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施工管理・設備工事 20代の管理職登用実績あり 建設・土木・建築設計の求人情報・お仕事一覧

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【20代歓迎】総合建設企業の施工管理(土木)|原則土日祝の完全週休2日で年休127日

健全経営を続ける同グループで土木・砕石現場における業務をお任せします。 具体的には ◎アシスタント業務(測量・写真撮影など) ◎工程・品質・安全の管理 ◎人員・資材の発注業務 ◎各種申請書類の作成・提出 など ~DXも推進中~ 昨年4月からは大手企業とタッグを組み、重機の遠隔操作実験がスタート! 現状に満足せず、より働きやすい環境へ向けて歩みを進めています。 ~入社後の流れ~ まずはOJTを通して仕事の流れを覚えてください。全員”幹部候補”と考えている当グループ。だからこそ教育体制は充実している自信があります!経験の浅い方は技術担当によるレベルアップ研修も実施しているので、ご安心ください。 また、事故やクレーム、手直しがないことも特徴で市場価値の高い技術者に成長できます。 ~将来のキャリアパス~ 住吉グループは、設計施工管理、重機・現場作業、資材生産・調達、不動産事業など、建設に関わる事業について、さまざまな切り口での業務ができます。 経験を積むことで知識や技術、人脈が培われ、希望すれば専門的な職種のスペシャリストや経営側へとステップアップしていくことも可能です。
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20代の管理職登用実績あり」の条件を外すと、このような求人があります

施工管理・設備工事 建設・土木・建築設計の求人情報・お仕事一覧

北海道支店_電気設備工事施工管理職

【仕事内容】 大型マンション・オフィスビル等の新築またはリフォーム電気工事における施工管理者の補助業務をお任せします。 具体的には予算管理・工程管理・資材管理・労務管理・安全管理・品質管理等に携わって頂きます。 ※戸建物件は扱いません。 【担当する案件・規模】 ・新築工事の場合:1~2年で1件(平均) ・リニューアル工事/小規模工事:数ヶ月に1件程度 ※3,000万円~5億円 ※1億円を超える現場の場合、複数人でプロジェクトマネジメントを行います。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【20代歓迎】上場グループインフラ企業の施工管理職|20代歓迎|経験活かして社会貢献&次のキャリアへ|年休127日

水処理設備の設計から工事までを一気通貫で行えるノウハウを強みとしています。 特に、浄水場の設備改修工事において数多くの実績を有しています。 官公庁からの受注が増加しており、業容拡大の中で新たな戦力を求めています。 【施工管理業務について具体的には】 ●水処理プラントの施工管理業務 ●水処理プラントのメンテナンス業務 【ポジションの魅力】 入社後は、OJTや座学を通じて業務を学んでいただきます。 先輩社員がしっかりとサポートしますので、安心して業務に取り組むことができます。 また、業務習熟度に合わせた資格取得を推奨し支援しています。 日々の業務等を通じて確実にスキルアップとキャリア形成が可能です。 水のインフラ事業が中心なので、社会貢献が可能であり、且つ、仕事が途絶えることがない将来に強い仕事です。 また、ワークライフバランスを整えながら働くことが可能な環境です。 年間休日127日と休日も充実しており、プライベートの時間も大切にしながら、長期的に活躍できる職場環境が整っています。

2級建築施工管理|☆無資格の方でもOK《転勤なし/完全土日祝休/直行直帰可》【秋田県/男鹿市】

【業務内容】 主に、公共工事、民間工事などの建築工事の現場管理を担当いただきます。 現場管理(所長)として、工事全体を管理し、決められた工期や予算の範囲内で確実に行っていただきます。 ★大規模工事などの裁量権もあり、とてもやりがいが感じられます。 ■案件: 公共工事・民間工事共にありますが、大型施設から小規模店舗、 住宅までと幅広く、様々な経験が積めます。 《キャリアビジョン》 希望により生涯現場担当でいること、 または経営幹部(役員)やグループ会社の社長を目指すことも可能です。 【働く環境】 ◎担当:1案件を所長1名と若手1~2名で対応します。 (小さな案件の場合には数件同時に対応することもあります) ◎案件:秋田中央地区が主、数千万から億単位。工期は3~12カ月程度が多いです。 ◎働き方:自宅から自家用車で直行直帰です。 事務作業ができるPCが一人1台支給されますので現場で対応します。 ◎休日:土曜対応必要となった場合、振休を必ず取得します。 ◎残業:平均10時間程度(効率よく所長が状況をみながら業務を差配できている環境です) ◎夜勤:年に1度あるかないか程度です (改修工事など発注条件が夜間工事である以外での夜勤はありません。夜間工事手当あり。作業時間8時間) ◎出張:宿泊を伴う出張はほとんどありません。 ◎組織:建築部。部長1名、技術職7名の計8名、男女比8:0、平均年齢52.5歳 【同社について】 同社は創業明治38年の総合建設会社です。 119年間、地域に根差し、常に新しいことに挑戦し続けています。 《働きやすい職場 働きがいのある仕事 働き続けられる環境》 時代とともに求められる職場環境が変わる中、社員の意見を取り入れる事で社員がもっと気持ちよく働ける環境づくりに取り組んでいます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

管理|管理(年間休日120日以上)【神奈川県】

【仕事内容】 当社の施工管理は単に工事現場を仕切るだけでなく、計画や準備段階から関わるのが特徴。プロジェクトリーダーとして事業収支に直接関与頂くとともに、協力会社の皆さんはもちろん、会社の代表としてクライアントと接することもあります。 【案件事例】 巨大プラント工場や倉庫を中心に会社社屋や学校の新築や改修工事、小さな修繕・修理から大規模な補修までの営繕工事など多岐に渡ります。大手企業や学校法人との取り引きを主に行っており、クライアントの事業所内に作業事務所を構えて工事に臨むことが多くなります。 【具体的な内容】 工事実行予算書や工程管理表の作成、工事進捗とともに月次の出来高を管理し協力業者さんからの請求内容をチェックして原価管理を行い、工程管理や品質管理、安全管理を主導頂きながら、若手社員の育成も担って頂きます。 また営繕工事では、現地調査や見積作成、クライアントとの金額折衝、工事の立ち会いと品質チェック、必要書類の作成などを担って頂きます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

施工管理|建築施工管理(原則転勤なし)【大阪府大阪市】

【仕事内容】 賃貸建物の建築工事において安全・品質・工程等の現場管理 「完全自社設計・施工」「一現場一担当制」という環境で、RC造の中高層物件中心の施工管理です。 【仕事の魅力・身に付く知識等】 お客様の理想を反映したオーダーメイドマンションを多く建設しています。 低層から中高層まで、RC造のものが大多数を占めますが、鉄骨・木造2×4を施工することもあります。そういった施工現場の工程管理、コスト管理、品質管理、安全管理を担当して頂きます。幅広い建築物件を扱うことができますのでキャリアアップにもつながります。 【ポイント】 まずは既存の現場を先輩と一緒に見ていきます。 その現場で任せられる部分からやってもらい、慣れてきたら単独で担当してもらう予定です。 定期的に研修会を実施しています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

施工管理|施工管理職(建築/土木/設備)【宮城】

【業務内容】 クライアント先の施工管理担当として配員され、数ある建設プロジェクトの品質管理や進行管理、工程管理などのマネジメントに携わります。 顧客はスーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコン等、優良建築会社が多く、建築プロジェクトは建築や土木、設備(空調、衛生、電気)、内装、プラント等、大型案件が多くあり、20~30代の未経験者から経験の浅い方、30~60代の経験者まで、幅広い年齢やキャリア経験の方が業務を行っています。 ※「大きなプロジェクトに携わりたい」「もっと稼ぎたい」「プライベートも大切にしたい」「地元で働きたい」「技術を身に着けたい」等のご要望にお応えします。 【具体的な業務内容】 ■工程管理/工期通りに建設プロジェクトが進んでいるかの進行度の確認 ■品質管理/計画通りの仕様・規格で作業が行われているかの確認 ■安全管理/安全な作業体制が構築できているかの確認 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

※経験者【建築施工管理】個人案件から公共事業まで幅広く対応/残業月平均20H/18時退社

塗装・防水・建物改修工事に関する管理業務のお仕事です。 現場の安全衛生管理・見積書作成等管理業務に付随する業務全般 様々な分野の職人さんをまとめ、仕事を遂行する管理業務となります。 ※現場作業は発生しません 【現場】主に川崎、鶴見など 【規模】改修などの大規模案件から7000万近くの大規模プラント案件まで 【施工管理部】7名先輩社員がしっかりとフォローいたしますのでご安心ください 【担当】1人1現場(掛け持ちはほぼありません) 魅力 ・品質安全管理を最優先としており、複数現場の掛け持ちを極力避けて業務振り分けをしているため、1つの現場に集中することができます。 ・業務量も過多にならず、ほとんどの社員が18時ごろ退社しています。 ・資格取得の際に発生する書籍代や受験費用は会社が負担します。 →資格取得が叶えば大幅な給与UPが見込めます!! 【基本的な行動スケジュール】 7:30出社,現場移動 8:30朝礼(作業員さんとその日の作業の打合せ、体調の確認、安全の確認等を行います。) 9:00午前の現場巡回 作業員さんの体調を管理しつつ工事の出来栄えや、品質の管理を行います。 10:30事務内作業 お客様と工事進捗状況の打合せや工事に関する資料を作成します。 12:00お昼休憩 13:00昼礼(午後の作業に関する打合せや翌日以降の作業計画について打合せをします。) 13:30午後の現場巡回 昼礼後は集中力が低下しやすく事故が起きやすくなるため安全面を特に注視して巡回をします。 16:30現場片付け会社移動 17:00日報作成後、業務終了。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

空調の設計・施工・保守・管理【岐阜】

各種工事物件における施工管理、及び施工図作成等を行っていただきます。 ・進行スケジュールの管理 ・プロジェクトにおける安全管理 ・建造物の品質管理(写真撮影、整理等) ・各種報告書の作成、など 直行直帰OKです! 連絡用にスマートホンを貸与しています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【秋田県/北秋田市】技術部門(CADオペ・積算補助)《年休111日/基本土日休み/残業月10h程度》

土木工事に関する図面作成および積算補助業務を担当していただきます。 ・CADを使用した図面の作成・修正 ・積算補助業務および見積書の作成 ・その他、会社の定める業務への従事の可能性あり 【特徴】 ・UIJターン歓迎 ・単身・世帯用社宅あり ・男女イキイキ職場宣言事業所 ・秋田県認定健康経営優良法人 【社風について】 ・地域の発展のため、現場の一つひとつに誇りと責任を持って取組んでいます。 ・連綿と受け継がれてきた長い歴史と高い技術力は、社員一人ひとりの努力と経験値によるものです。次世代を担う人材の育成にも力を入れており、技術やノウハウだけでなく「誇り」や「想い」も受け継いでいます。人材を育成するため、社員が一致団結して協力し合える体制が整っています。 ・社員を労い報奨する「表彰制度」が充実しています。社員は、切磋琢磨しながら技術を磨き、地域に貢献する意識を持って働いています。 【同社について】 創業以来、県内トップクラスの総合建設業者として、安全で豊かな生活環境を創造するため、地域の様々な問題に取組んでまいりました。高い技術力と創造力によって問題を解決し、実績を積み上げてきたことで、お客さまや地域の皆様との厚い信頼関係を築いております。 これまで培ってきたモノを創り出す「創造力」と時代の変化や人の想いを汲む「想像力」を掛け合わせ、地域の未来を「ソウゾウ」し続け、秋田を牽引していく企業として更なる高みを目指しています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

設備施工管理|東証スタンダード上場/完全週休2日制/年間休日123日/平均勤続年数19年【大阪府】

【業務内容】 設備施工管理業務(予算管理、工程管理、施工図面作成、安全管理、協力業者との折衝ほか)をお任せ致します。 【詳細】 設備施工担当として、担当物件の設備施工管理業務をご担当頂きます。マンション、病院、事務所ビル、商業施設等の新築、改修工事の設備施工管理業務が主です。 工事現場にて、工程、品質、安全、原価の一連の業務に加えて、施工図作成、施主との打ち合わせ、工程ごとの検査をお任せ致します。 【同社の魅力】 空気調和・給排水衛生設備に、省エネルギー対策を考慮した設備システム、集合住宅向けセントラル方式、免震機能などを設計・施工しています。またISO9001の認証を取得し、一層の品質向上を目指しています。 【募集背景】 同社は創業以来80年間、安定経営を続けるスタンダード上場のサブコンです。主に空気調和・給排水衛生設備の設計および施工を行っており、日本屈指のメーカーの生産設備における施工や優れたクリーンルーム技術の提供を行っています。 そんな中で、医療やバイオメディカルなど高品質な環境が要求される分野における売り上げが堅調に推移しており、増員の必要が生まれたため今回募集を行っています。直近欠員は発生していないため、月平均残業は30時間程度と、施工管理としては比較的働きやすい環境です。 【働き方データ】 ■休日:土日祝休み ■年間休日:123日 ■残業時間:平均30時間/月 ■勤続年数:平均18.4年 ■有給取得日数:平均10.3日/年 【数字で見る大成温調】 https://recruit.taisei-oncho.co.jp/guide/data/index.html 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所
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