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具体的には 工場現場にレンタルで納めている建機レンタル会社などへのルート営業をご担当いただきます。 ※既存顧客9割！まずは顔を覚えていただき、長期的な関係の構築がミッションです。 （1人当たり約50社程度ご担当いただく予定です。販売先である建機レンタル会社との長期的な信頼関係が既に築けているため、 　まずは新しいニーズが出た時に発注頂けるように関係を作っていきましょう！） ※納品時の立会い業務あり ※新規顧客対応を行う場合あり（既存顧客からの紹介など） 入社後の流れ 最初に3日間工場での研修に参加いただき、同社の事業内容や商品知識をじっくり身につけていきます。 その後は営業本部長に同行し、2～3ヵ月間をかけて徐々に業務内容や実践的なスキルを学んでいただきます。 入社から1年をかけて本格的な独り立ちを目指していただく予定ため、業界未経験の方でも安心して挑戦できる環境です！

防火建築資材の製造ラインにて、製造作業及び製造機械オペレーターをお任せいたします。 【仕事内容の詳細】 国土交通大臣の認定を受けた不燃建材の生産に携わって頂きます。 同社の主力商品『アスノン』は、再生材料を主原料としたアスベストを含まない環境と健康に配慮した製品です。 一般住宅の軒裏天井、オフィス、ショッピングセンター、病院等の内装などに使用されております。 【入社後の業務】 入社後はまず、原料の配合、成形、切断、乾燥などを担当いただく予定です。 作業中は、他メンバーとも協力しながら、集中して業務に取り組みます。 全体の6割以上が中途入社で、未経験からの入社者も多くいるため、未経験からでも安心できる環境です。 工場は、築15年弱で清潔に保たれております。 【組織について】 工場全体では、職員8名と製造オペレーター24名の32名で構成されています。 20代～50代まで幅広い年代の方が活躍しています。未経験での入社も多く営業や店舗の販売員、物流のピッキングスタッフなど未経験からでもご活躍いただけます。 【勤務について】 １週間ごとでローテーションを組んでおり、基本的には早朝（8：30～16：30）→日勤（16：30～0：30）→深夜（0：30～8：30）の順で週替わりのスケジュールです。（夜勤については３週間に１度担当となるイメージです。） 有給休暇については、平均15日程度取得しており、しっかりと休暇も取れる環境です。 【通勤について】 駐車場完備で、車通勤が可能です。（社員全員が車両通勤をしております。） 【同社について】 吉野石膏グループは、石膏ボードの国内市場シェア80％超、115年以上の歴史を持った業界のリーディングカンパニーです。 そんな吉野石膏グループのグループ会社として設立された安定性があります。

同社の住宅アドバイザーとして、お問い合わせいただいたお客様へ、最適な戸建て住宅やマンションの提案をお任せします。 【お仕事の流れについて】 ▼お問い合わせいただいたお客様対応 スピード感を持って連絡いただきます 新規・飛び込み一切なし ▼アポイントを取ってヒアリング まずは、ご要望や悩み、今後の家族計画など、お客様を知ることに集中しましょう。 ここでは売るという意識は一切、必要ないといっても過言ではありません。 お客様と同じ目線で進んでいけるよう対話をしていきます。 ▼物件のご案内 想いを伺った後、最適な物件を案内。 内覧で実際にお客様が物件をご覧になった印象をうかがいながら、より質の高い提案をします。 ▼契約 ご契約後も最後まで寄り添い、引き渡しへ。 引き渡し後もグループ各社と連携し、保険や住環境に関するお悩みに寄り添っていける点が魅力です。 【入社後の流れ】 入社後1週間程度は、グループの代表会社で研修を行います。 不動産や同社のビジョン等について基本を学びます。 その後は希望に応じた配属先にて、OJT研修を行い、不動産仲介スキルを身につけられます。

★★チーム制だから安心です★★ 　◎リフォームアドバイザーとして、 お客様に最適なプランをご提案していく仕事です。※女性社員も多数活躍中です！ 具体的には 〇チラシやホームページを見てお電話や来店されたお客様への対応をしていただきます。 【売る】のではなく【提案】する事を心がけており、飛び込み営業やノルマは一切ありません！ 今のお住まいのお悩みやリフォームのご希望をお聞きし、「困った」を「良かった」に変えていただくお仕事です。 「飛び込み営業」と「ノルマ設定」がない理由は？ リフォーム営業は飛び込み営業やノルマがあり、営業成績を上げてインセンティブで稼ぐ・・・という イメージが多いかもしれませんが、同社ではお客様に寄り添った提案を納得してお任せ頂くことで 多数のリピートを得ております。それが社員を守る事にも繋がり、給与も固定給ですので安定した収入を得ることができます。 〇営業エリア：北九州市内及びその近郊（社用車利用） ・キッチンやバスの商品入替や間取り変更等のご要望をヒアリングして、プランの作成やアドバイスを行います。 　打ち合わせはチームで行いますので、未経験者含め、男女ともに安心して働けます！ ・資格・経験がない方も、同じく未経験からスタートした先輩社員が教えます。 　3ヶ月の研修期間の後も、先輩社員が常にフォローを行う環境なので、異業種からの転職も問題ありません。 ≪福喜のリフォームアドバイザーのとある一日をご紹介≫ 9：00 [現場確認]　 出社後、担当している現場に行き、工事中の様子を確認。お客様とのコミュニケーションも忘れずに。 　▼ 10：00 [挨拶回り]　 工事をする現場の近隣のお宅に、工事前にご挨拶に伺います。 　▼ 12：00 [昼食]　 ゆっくり休憩を取り午後に向けてリフレッシュできます。 　▼ 13：30 [現地調査]　 チームスタッフと共に、見積依頼のあったお客様宅へ訪問します。 　▼ 15：00 [見積作成]　 各メーカー・職人に見積依頼をします。 　▼ 16：00 [お客様のプラン作成]　 3Dを使って、リフォームのイメージ図を作成します。 　▼ 17：00 [翌日準備]　 翌日のスケジュール確認、必要な書類等準備します。 　▼ 18：00 [退社]　 NO！ダラダラ残業をモットーに業務効率化、残業短縮につとめています。

可動倉庫・テントの同社独自ブランド『オールウェザーハウス』の提案営業をお任せします。 スタジアムの屋根など、皆さんが普段目にする建物にも使われています。 【具体的には】 ●お客様へヒアリング ●プラン提案 ●社内設計部門と打合せ ●見積作成 ●お客様へ図面確認 ●施工会社手配・現場立会 ●管理業務 ※既存先や紹介、問合せからの営業が多くを占めるため、飛び込みなどの新規開拓はございません。 【主なクライアント】 製造業／建設業／卸売業・運輸倉庫業など幅広い業界の企業 大手企業とも多数取引があります。 　　 【担当エリア】 東日本各地 【こんなところで使われています】 スタジアムの屋根、建設現場の資材置き場、自動車・自転車置き場の屋根など（テント倉庫や可動式テントなどあります） 【やりがい】 ●オーダーメイド製品となるため、お客様それぞれの要望に応じて提案をしていくことができ、お客様の喜ぶ顔を見ることができます。 ●自分が提案した商品が建物として残るため、大きなやりがいに繋がります。 【入社後の流れ】 お客様との打合せ段階で必要になる「建築基準法」や「消防法」といった法律知識は入社後建築・設計部門からレクチャー頂きながら、基礎部分のみ覚えていただきます。 現場ではOJTを3ヶ月から半年ほど先輩との同行を重ね、お客様との折衝を学んでいきます。 お客様毎のオーダーメイド製品なので、5年を目安に一人前を目指していただく想定です。

同社の製品であるオールウェザーハウスの反響営業をお任せします。 【具体的には】 ●お客様へヒアリング ●プラン提案 ●社内設計部門と打合せ ●見積作成 ●お客様へ図面確認 ●施工会社手配・現場立会 ●管理業務 ※既存先や紹介、問合せからの営業が多くを占めます。 【主なクライアント】 製造業／建設業／卸売業・運輸倉庫業など幅広い業界の企業様 　　 【担当エリア】 東海3県（愛知、岐阜、三重）各地 【製品用途】 スタジアムの屋根、建設現場の資材置き場、自動車・自転車置き場の屋根など（テント倉庫や可動式テントなどあります） 【入社後の流れ】 お客様との打合せ段階で必要になる「建築基準法」や「消防法」といった法律知識は入社後建築・設計部門からレクチャー頂きながら、基礎部分のみ覚えていただきます。 現場ではOJTを3ヶ月から半年ほど先輩との同行を重ね、お客様との折衝を学んでいきます。 お客様毎のオーダーメイド製品なので、5年で一人前を目指していただく想定です。 【企業の魅力】 ・空間をデザインする営業”既製品ではなく、フルオーダー。提案の幅が広く、面白い仕事です！: ・地場企業との信頼関係静岡を中心に全国に納品実績。地域密着＋全国展開のハイブリッドです！ ・知識が資産になるテント設計、建築法、施工知識など、一生モノの専門性が身につきます！ ・街にカタチが残る自分が提案したテントが「形」として社会に残るやりがいがあります！ ・未経験OK文系出身の若手も活躍中。教育体制もしっかり◎

大手メーカーや中央省庁と取引実績あり◎大規模案件など多岐に渡る現場あり！サッシや住宅建材の組み立て 【具体的には】 ▼組立 ・アルミサッシとガラスを組み立てて窓を完成させる。 ・その他玄関ドア、自動ドア、シャッターの部品から完成させる。 大きなプラモデルを組み立てるような楽しい業務です！ ※窓、玄関ドア、自動ドア、シャッター等を 積み込み、運転、下ろす業務もございます。 応募方法 ■□最後までお読みいただき、ありがとうございます！□■ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください！ ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、 　 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません 会社情報 代表者 山下 隆之 事業内容 ◆板硝子、アルミサッシの加工及び施工販売 ◆住宅ローン、保険、補助金等のコンサルティング業務 本社所在地 大阪府大阪市天王寺区大道5丁目5-2

営業事務として店舗での事務業務を担当。 ■仕事の内容 エリアダントツNo1の同社にて営業事務をお任せします。 入社後はOJTを中心に先輩社員のフォローを受けながら経験を積み、長期的に同社の中核人材として活躍していただくことを期待します。 【具体的には】 店頭での簡単なお客様対応や電話対応、PC入力業務に加えて文書や資料及び契約書の作成・保存・ファイリング等の事務業務全般を幅広くお任せします。 【入社後の流れ】 1～2カ月間はOJTを中心に先輩社員のフォローを受けながら知識や業務の流れを習得いただきます。 その後入社3～6カ月を目処にひとり立ちしていただきますが、質問やアドバイスは都度受けられる環境のため安心して働いていただけます。 ■配属先情報 奈良県内の13店舗のいずれかに配属を予定しております。 1店舗あたり5～8名の社員が在籍しています。 ■社風について 個人主義ではなく全員が協力し合う風土です。 社員同士の距離が近く、とてもフレンドリーなため、周囲と連携を取りながら働きたい、成長したいという方にはぴったりです。 ■同社について 奈良県内でダントツに取り扱い物件が多く、紹介できる物件が他社より圧倒的に多いので、 お客様に満足いただける提案をしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

同社の営業職としてプレカット建材の販売を目的とし、ハウスメーカーや工務店・ゼネコン・設計事務所に対して、提案営業をお任せします。 ※入社から約3カ月は本庄市の工場にて研修となります。 ■業務内容： ●法人営業として木材の営業活動を担当いただきます。 ■業務詳細： ●営業先は市や県等の公共団体、ハウスメーカー、ゼネコン等です。 顧客との信頼を築き上げ、得意先を増やすことを目指します。 ●大手建築材料メーカーで扱う木材シェア8割、オーロラ材国内唯一の直輸入でシェアNo.1等と、業界では抜群の知名度を誇ります。 専門商社でありながら、自社でCAD課を持っているため、木材のプロとして、顧客のニーズにフィットした建材を提案することができます。 ■プレカット建材とは 木造住宅建築の際の木部工事において、現場での施工前に工場などで原材料を切断したり接合部の加工を施しておくことをいいます。 工期短縮、品質の均一化、精度の高さにより、時間・材料のロスが軽減でき無駄が少なく効率が良いと言われています。 ■就業環境： 業界トップクラスの企業として堅実な経営基盤を築き、社員数140名と一体感がありながら新卒・中途、様々な方が活躍しています。 同部門の残業は月10～20時間程度で、水曜日はノー残業デーにする等、働き方改革に意欲的に取り組んでいます。 平均年齢35歳（男女比７：３） 【10年で業績が倍に。プレカットメーカーでトップクラスシェア】 体育館、保育園、病院、老人ホームなど大型特殊木造物件に使われております。 プレカットメーカーは日本全国に600社程あり、昨今の木材不足により苦戦している企業が多くございますが、同社は該当せず、業界の中でもトップクラスシェアを誇っております。 ●公共の建物における木材推進法 環境問題の観点から、公共の建物における木材推進法が法律で定められました。 これを受け同社では住宅ではなく非住宅分野での案件を増やしており、業績安定を図っております。 実際に東京の競技場の屋根にも使われております。

＜業務内容＞ お客様の理想の住まいを実現するために不動産売買のサポートをお任せします。 具体的には以下のような業務を担当していただきます。 ・お客様からの問い合わせ対応 ・ニーズに合わせた物件提案 ・資金計画のアドバイス ・土地情報などの収集 ・お客様との信頼関係構築 同社の不動産営業の特徴は、お客様からの問い合わせや不動産会社からの情報をもとに売却先を探すだけでなく、一度に簡単に物件情報を比較できるサービスを提供していることです。これにより多くのお客様からお問い合わせをいただいています。 お客様と「友達」のような関係性を築き、困ったときに気軽に頼ってもらえる存在を目指しています。お客様の理想をカタチにするための進め方はあなた次第です。裁量権を持って自分らしく働ける環境です。 ＜会社や業務の魅力＞ 同社は2018年に設立以来、お客様と共に理想を追求し「感動を見つける」ことを使命として事業展開しています。お客様に寄り添った家づくりを行ってきたからこそ、設立以来、右肩上がりに成長しており、全国各地に直営店やグループ会社が広がっています。2019年時の売上1.9億円、完工棟数8棟から2025年は売上60億円、完工棟数174棟を予定しており、急成長中の企業です。そんな同社の中でも不動産事業部は売上もメンバーも急激に成長しています。2025年8月には、古賀、福津、宗像に加えて新エリアとして新宮や福岡市東区にも進出していく予定です。 業界トップクラスの成長率を誇る同社では、2029年の株式上場を目指しています。上場することが目的ではなく、より多くのお客様に同社を知っていただき、日本一を目指す足がかりにしていきたいと考えています。 ＜入社後の流れ、サポート体制など＞ 入社後は、基本的なことや流れを知るために先輩とのOJTやロープレを実施します。慣れてきたら、お客様対応に挑戦していただきます。現場を感じていただくことで必要なスキルや知識を把握し、それを身につけていただきます。 配属部門では20代～40代が活躍しており、フレッシュなメンバーが多数在籍しています。未経験スタートの社員がほとんどで、不動産や建築業界の経験者は1名のみです。その他の先輩の前職は公務員や事務職、食品工場勤務など全くの異業種出身者ばかりです。新卒入社も含めて、イチから知識を付けた社員が働いています。