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施設長・事務長正社員主婦(夫)歓迎の求人情報・お仕事一覧
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《ボーナス以外の特別報酬、約47万円の支給実績！》相模原ケアコミュニティそよ風/管理者（介護）/正社員募集！【処遇改善手当30,000円】/3162

勤務地: 神奈川県相模原市中央区
給与: 月給235,000円～250,000円
雇用形態: 正職員

職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。定員３０名・利用者様とのコミュニケーション・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など）・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方）・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他）・送迎業務（運転・添乗など）など

株式会社SOYOKAZE 相模原ケアコミュニティそよ風(通所介護)

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数/yu001j02e01

勤務地: 千葉県千葉市中央区
給与: 月給300,000円～330,000円
雇用形態: 正職員

・ご利用者の生活支援や身体介護・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケア千葉院内の郷

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数/sh007j02e01-01

勤務地: 神奈川県横浜市港南区
給与: 月給295,000円～325,000円
雇用形態: 正職員

ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケア下永谷の宿

【副施設長/正社員】★2025年1月OPEN★将来はセンター長（施設長）として活躍を希望している方の募集です。

勤務地: 愛知県名古屋市瑞穂区
給与: 月給273,800円～
雇用形態: 正職員

デイサービスでの副施設長のお仕事です。介護職としての業はもちろん、施設運営（入居見学対応・研修の実施・相談や事故の対応）、人財育成（面接・面談・OJT)、金銭管理（小口管理・備品管理）、労務管理（シフト作成・勤怠管理）をお願い致します。未経験も応募可能です。

株式会社ケア２１デイサービスセンター　たのしいデイ瑞穂

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です／男性の育休取得実績多数/gh026j02e01

勤務地: 埼玉県川口市
給与: 月給300,000円～330,000円副施設長として末永く活躍する道はもちろん、副施設長以上のキャリアについては、人事考課にもとづいて経営上位職（管理監督職）のキャリアに進んで頂きます。＜入社1年目＞ ◆職位　副施設長（指導職） ◆年収　374万円～428万円＜入社3年目＞ ◆職位　施設長（管理職） ◆年収　430万円～496万円＜入社6年目＞ ◆職位　スーパーバイザー（運営職） ◆年収　480万円～550万円＜入社8年目＞ ◆職位　エリアマネジャー（経営幹部職） ◆年収　580万円～700万円 ※この他にもキャリアチェンジにより管理本部職や専門職として活躍しているメンバーも多数います。
雇用形態: 正職員

ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケア川口グループホーム

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です／男性の育休取得実績多数/gh026j02e01-02

勤務地: 埼玉県川口市
給与: 月給285,000円～315,000円
雇用形態: 正職員

ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケア川口グループホーム

《ボーナス以外の特別報酬、約39万円の支給実績！》庄和ケアセンターそよ風/管理者（センター長候補）/正社員募集！【処遇改善手当30,000円支給】/8895

勤務地: 埼玉県春日部市
給与: 月給255,000円～
雇用形態: 正職員

職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。・利用者様とのコミュニケーション・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など）・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方）・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他）・送迎業務（運転・添乗など）など

株式会社SOYOKAZE 庄和ケアセンターそよ風

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です／男性の育休取得実績多数/gh032j02e01-01

勤務地: 埼玉県川口市
給与: 月給295,000円～325,000円
雇用形態: 正職員

ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケア川口新郷グループホーム

【川崎市多摩区】2026年3月OPEN！ホスピスホーム施設長募集！開設前より勤務可／夜勤は基本なし／賞与年2回／退職金制度／車通勤OK/zh003j01e01-01

勤務地: 神奈川県川崎市多摩区
給与: 月給360,000円～410,000円
雇用形態: 正職員

新規開設のため施設運営に最初から携われるポジションです。訪問介護と看護、両方のスタッフをまとめる重要な役割となります。ご利用者の人生最期のお住まいを温かい気持ちで共に作り上げましょう。 ※施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。・ご利用者の生活支援、身体介護・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など）・介護スタッフと看護スタッフの協業マネジメント・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応）・スタッフの教育や施設研修の企画運営など・スタッフの人事労務管理・介護報酬の請求管理・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守・施設の売上利益管理や営業活動など ▼職場環境 ※ご利用者定員は30名のホスピスケアに特化した介護施設です ※1人ではなく、チームで「看取り」を行います ※訪問診療で月2回の定期診療と24時間の往診体制が整っております ※夜勤は基本的にありません

ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケア登戸ホスピスホーム

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数/yu003j02e01-01

勤務地: 埼玉県さいたま市浦和区
給与: 月給295,000円～325,000円
雇用形態: 正職員

ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケア浦和の樹

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度/gh004j01e01

勤務地: 東京都府中市
給与: 月給385,000円～425,000円＜入社1年目＞ ◆職位　施設長（管理職） ◆年収　447万円～488万円＜入社4年目＞ ◆職位　ブロックマネジャー（経営職） ◆年収　480万円～550万円＜入社7年目＞ ◆職位　エリアマネジャー（経営幹部職） ◆年収　580万円～700万円 ※この他にもキャリアチェンジにより管理本部職や専門職として活躍しているメンバーも多数います。
雇用形態: 正職員

約15名のスタッフと最大18名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。・ご利用者の生活支援、身体介護・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など）・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応）・スタッフの教育や施設研修の企画運営など・スタッフの人事労務管理・介護報酬の請求管理・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守・施設の売上利益管理や営業活動など将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。

ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケア府中グループホーム

《ボーナス以外の特別報酬、約42万円の支給実績！》鶴ヶ島ケアセンターそよ風/管理者（介護）/正社員募集！【処遇改善手当30,000円支給】/11436

勤務地: 埼玉県鶴ヶ島市
給与: 月給255,000円～
雇用形態: 正職員

株式会社SOYOKAZE 鶴ヶ島ケアセンターそよ風(ショートステイ)

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数/sh014j02e01

勤務地: 大阪府大阪市生野区
給与: 月給295,000円～325,000円
雇用形態: 正職員

ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケア生野の宿

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度/sh014j01e01-01

勤務地: 大阪府大阪市生野区
給与: 月給335,000円～375,000円
雇用形態: 正職員

約10～15名のスタッフと最大29名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。・ご利用者の生活支援、身体介護・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など）・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応）・スタッフの教育や施設研修の企画運営など・スタッフの人事労務管理・介護報酬の請求管理・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守・施設の売上利益管理や営業活動など将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。

ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケア生野の宿

賞与年2回／豊富な研修制度／家賃補助／男性の育休取得実績多数/zh001j02e01-01

勤務地: 神奈川県川崎市宮前区
給与: 月給295,000円～325,000円
雇用形態: 正職員

▼仕事内容・ホスピス住宅内の訪問介護・生活支援業務・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善など施設長の補佐業務をお願いします。 ▼職場環境 ※ご利用者定員は30名（2ユニット制）のホスピスケアに特化した介護施設です。 ※訪問介護の時間はお一人のご入居者の方の介護に集中できるので、信頼関係を築きやすくお仕事のやりがいにも直結します。 ※居宅への訪問介護とは違い、施設内で1名ではなくチームで介護を行うので困った時には相談しながら介護を行えます。 ※看護師は24時間常駐しており、訪問診療は月2回の医療体制が整っています。 ▼ポイント介護でキャリアアップしていきたい方、理想の介護施設を創り上げてみたい方、後輩指導など経験を活かしていただけます。この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケア宮前ホスピスホーム

《ボーナス以外の特別報酬、約42万円の支給実績！》扇河岸ケアセンターそよ風/管理者（介護）/正社員募集！【処遇改善手当30,000円支給】/11403

勤務地: 埼玉県川越市
給与: 月給255,000円～
雇用形態: 正職員

株式会社SOYOKAZE 扇河岸ケアセンターそよ風(ショートステイ)

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です！／男性の育休取得実績多数/gh004j02e01-01

勤務地: 東京都府中市
給与: 月給315,000円～345,000円
雇用形態: 正職員

ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケア府中グループホーム

《ボーナス以外の特別報酬、約42万円の支給実績！》天王台ケアセンターそよ風／ショートステイ／管理者（介護）／正社員募集！/2946

勤務地: 千葉県我孫子市
給与: 月給250,000円～350,000円
雇用形態: 正職員

【管理者　ショートステイでのマネジメントのお仕事です！】・人材の管理（シフト作成・調整等）・人材の育成（介護技術等）・各種書類の管理・作成（エクセルや専用ソフトを使用したPCでの作業）・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般）・お客様、ご家族様対応・急変時、緊急時の対応（病院受診等）・送迎業務 ※送迎車両：ハイエース・ノア・シエンタ・タント

株式会社SOYOKAZE 天王台ケアセンターそよ風(ショートステイ)

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／車・バイク通勤OK／「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です/sh009j01e01

勤務地: 埼玉県さいたま市見沼区
給与: 月給365,000円～405,000円
雇用形態: 正職員

約10～15名のスタッフと最大29名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。・ご利用者の生活支援、身体介護・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など）・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応）・スタッフの教育や施設研修の企画運営など・スタッフの人事労務管理・介護報酬の請求管理・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守・施設の売上利益管理や営業活動　など将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。

ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケア見沼の宿

賞与年2回／退職金制度／資格更新費会社負担/cm022j08e01

勤務地: 福岡県福岡市中央区
給与: 月給262,000円～292,000円
雇用形態: 正職員

居宅介護支援事業所の管理者をお任せします。・介護サービス計画書の作成・ケアプランの見直し・相談支援区より委託される認定調査業務等・事業者・施設等との連絡・調整・請求事務等のマネジメント業務全般・スタッフマネジメントなど ▼特徴 ※デイサービス併設施設なので、様々な職種のスタッフにも相談しやすい環境です ※残業も少なく、半休などの調整休も取りやすいためプライベートとのバランスもとれます

ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケア大濠公園（居宅介護支援）

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数/gh016j02e01

勤務地: 神奈川県横浜市港南区
給与: 月給300,000円～330,000円副施設長として末永く活躍する道はもちろん、副施設長以上のキャリアについては、人事考課にもとづいて経営上位職（管理監督職）のキャリアに進んで頂きます。＜入社1年目＞ ◆職位　副施設長（指導職） ◆年収　374万円～428万円＜入社3年目＞ ◆職位　施設長（管理職） ◆年収　430万円～496万円＜入社6年目＞ ◆職位　スーパーバイザー（運営職） ◆年収　480万円～550万円＜入社8年目＞ ◆職位　エリアマネジャー（経営幹部職） ◆年収　580万円～700万円 ※この他にもキャリアチェンジにより管理本部職や専門職として活躍しているメンバーも多数います。
雇用形態: 正職員

ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケア下永谷グループホーム

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です！／男性の育休取得実績多数/gh028j02e01

勤務地: 東京都江戸川区
給与: 月給320,000円～350,000円副施設長として末永く活躍する道はもちろん、副施設長以上のキャリアについては、人事考課にもとづいて経営上位職（管理監督職）のキャリアに進んで頂きます。＜入社1年目＞ ◆職位　副施設長（指導職） ◆年収　374万円～428万円＜入社3年目＞ ◆職位　施設長（管理職） ◆年収　430万円～496万円＜入社6年目＞ ◆職位　スーパーバイザー（運営職） ◆年収　480万円～550万円＜入社8年目＞ ◆職位　エリアマネジャー（経営幹部職） ◆年収　580万円～700万円 ※この他にもキャリアチェンジにより管理本部職や専門職として活躍しているメンバーも多数います。
雇用形態: 正職員

ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケア葛西グループホーム

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数/sh020j02e01

勤務地: 千葉県船橋市
給与: 月給300,000円～330,000円副施設長として末永く活躍する道はもちろん、副施設長以上のキャリアについては、人事考課にもとづいて経営上位職（管理監督職）のキャリアに進んで頂きます。＜入社1年目＞ ◆職位　副施設長（指導職） ◆年収　374万円～428万円＜入社3年目＞ ◆職位　施設長（管理職） ◆年収　430万円～496万円＜入社6年目＞ ◆職位　スーパーバイザー（運営職） ◆年収　480万円～550万円＜入社8年目＞ ◆職位　エリアマネジャー（経営幹部職） ◆年収　580万円～700万円 ※この他にもキャリアチェンジにより管理本部職や専門職として活躍しているメンバーも多数います。
雇用形態: 正職員

ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケア船橋の宿

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数/sh020j02e01-01

勤務地: 千葉県船橋市
給与: 月給295,000円～325,000円
雇用形態: 正職員