構造設計 正社員 エステティック・美容・理容の求人情報・お仕事一覧

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【担当業務】 ■検索広告・ディスプレイの広告運用（検索広告Google・Yahoo、ディスプレイ広告、Google、Yahoo、LINE、Meta） ・広告運用（検索・ディスプレイ）・サイト解析・施策立案・報告資料作成・定例会の参加と報告 ■Pmaxの広告運用 ・広告運用・施策立案・報告資料作成・定例会の参加と報告 事業内容・業種 その他（サービス業）

【業務内容】 ■官公庁を中心とした大型ビル設備の法定保守点検 空調を中心とした建物設備の点検や機器の具合をメンテナンス。ベテラン技術者と共に自治体を中心とした建物に対し空調設備を中心とした機械設備、衛生設備、建物付帯設備等々の法定保守点検。 更に、劣化状況に対し改修提案の上、工事や小修繕に対応します。 事業内容・業種 その他（サービス業）

＼アシスタントスタッフの募集です*／ 経験者募集！ブランクからの復帰も大歓迎◎ ▼お任せすること ＊お客様のお出迎え・ご案内 ＊予約TELの対応 ＊シャンプー・ブロー ＊カラー・パーマ補助 ＊清掃　etc. まずは店舗の雰囲気に慣れていくことから◎ 「すぐに施術を…」ではなく、 トレーニングを積みながら無理なくスタートできます♪ 技術に不安がある、手荒れが気になる 等 不安点があれば何でもご相談ください♪ 【注目ポイント】 ～大手サロンだからこその環境がある♪～ ★基礎から学べる！ 自社コンテストや社内外の講習も充実！ カット以外でも、メイク・着付け・まつエクなどを学ぶことができ、 トレンドキャッチできる機会をご用意しています◎ 経験年数が浅い方＆ブランクのある方でも 充実の環境で着実にスキルアップできます。 ★人気イベントに携われるチャンスあり！ ≪イベント参加実績≫ ・サマーソニック ・a-nation✕BEAUTY FES ・C CHANNEL ・超十代 ・Girls Award ＼新しいことに挑戦してみたい方はぜひ◎／ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆勤務開始日は相談に応じます！

セキュリティ業務からスタートし、営業、営業企画、技術、管理などへ配属。まずは、セコムグループのさまざまなサービスの最前線で高度な「安全・安心」を提供する、セキュリティのプロとして、スキルを磨いていただきます。 【入社後の具体的な仕事】 セコムのセンサーが異常を感知した際の確認や対応の他、ご契約先へ訪問し、機器のメンテナンスやセキュリティ強化をご提案します。 ■緊急対処 センサーの異常信号やお客様からの要請に基づき現地に急行。状況に合った適切な対処を行ない、正常化を図ります。対処内容はセンサー感知、火災、救急、点検要請と様々です。 ■ATM障害対応 ご契約金融機関のATMに障害が発生した場合に正常化します。例えばお札やカード、通帳が機械に詰まってしまったとき等です。 ■保守点検・セキュリティ強化の提案 各種セキュリティ機器を定期的にチェック。異常がある場合は修理・交換を行ないます。 またお客様のニーズに合わせてセキュリティ強化のご提案をし、常にハイレベルなセキュリティを維持・提供します。 ＜犯人逮捕や撃退をする仕事ではありません＞ セコムのセキュリティシステムの目的は、未然対策や被害拡大防止で、いち早く確実に異常の兆候を発見できるかが重要です。犯人逮捕や撃退が目的ではありません。 【1日の流れ】※担当業務により異なります ▼支社へ出勤。制服に着替え、装備品をチェック。勤務前に朝礼・夕礼で、引き継ぎ事項を確認します。 ▼コントロールセンターからの指示などにしたがって、上記業務を行ないます。 ▼空き時間があれば、事務処理や各種サービスの勉強をします。 ▼1日の最後に、後任者へ引き継ぎ事項の報告を行ない退社です。 事業内容・業種 その他（サービス業）

【業務内容】 廃棄物の中間処理施設（同社工場）にて、製造オペレーターとして生産管理や機器のオペレーションをお任せします。 ◎未経験OK！機械のオペレーターから、将来的には全社の生産管理にも携わっていただきます！ ▼具体的な仕事内容… ・廃棄物の運搬（フォークリフト等を使用） ・工場内での荷受け、出荷 ・稼働している機器のオペレーション（破砕機、電気分解、中和、光学選別機など） ライン業務ではなく部署内、他部署とコミュニケーションを図りながら製造計画を立てて進める業務です。 業務の習得度により貴金属の精錬や全体の生産管理に携わっていただく場合もあります。 【配属先情報】 適性により各工場へ配属となります。（本社と同一敷地内です） 処理方法の異なる工場が複数ございます。 《未経験でも安心できる業務習得体制を整えています！》 ◎社員の9割が業界未経験からスタート！ 入社後は、廃棄物に関する知識や会社の歴史、安全に関する事項を対面やオンラインの研修で身に付け、先輩社員のOJTにより、業務内容を習得いただきます。 先輩社員が一から丁寧に指導を行いますので、未経験の方、経験の浅い方でも安心してご応募ください！ 【同社について】 ニッコー・ファインメック株式会社は、東北6県にまたがる回収・運搬ルートを保有し、産業廃棄物の収集運搬と処分、電子機器・貴金属のリサイクルを行っています。 複雑な複合物を素材毎に自動選別したり、金や銀などの貴金属再生など、都市鉱山リサイクルを展開しております。 より良い未来を子供たちに受け継ぐため重要な金属資源のリサイクルに貢献！地球に優しい環境事業に取り組んでいます。 事業内容・業種 その他（サービス業）

【仕事の流れ】 1.お客様が持ち込まれた品物の鑑定・査定 2.品物の価値や適正価格をご説明 3.買取成立 4.流通先に合わせて仕分け・梱包 【鑑定・買取するお品物】 ブランド品から一般家庭用品まで、「ほかでは断られた…」という商品も買い取ります。 例）バッグ／アクセサリー／腕時計／貴金属／香水／お酒類／家庭用マッサージ器など 【入社後の流れ】 ■入社～３ヶ月 先輩社員が査定した品物を使って鑑定査定や仕分け作業を学びます。鑑定のポイントや価格相場、アイテム知識、買取の仕方などを覚えていきます。先輩のサポートを受けながら、お客様対応を始めます。 ■４ヶ月～６ヶ月 入社～３ヶ月で学んだことを反復習得します。定番商品などレクチャーが無くても対応できるようになります。初級鑑定士試験が入社６か月後にあるので、合格に向けて頑張っていきます。 ■７ヶ月～１２ヶ月 いよいよ鑑定士としてお客様に１人での対応となります。本格的に１日の店舗業務を任される機会が増えていきます。見たことが無い商品もたくさんあるので、初心を忘れず頑張れるかが成長の鍵！ ★入社１年以内に、「エコリング大学」という新入社員研修を行います。新卒も中途もあわせ同期という新しい横のつながりが生まれます。 事業内容・業種 その他（サービス業）

【業務内容】 弊社ではユニットハウス、トレーラーハウスの業務利用（美容室、ホテル等）を促進をしており、そのための商品開発業務お任せします。 自分で意見だし、アイディアを出したものが実際に形になることもあり、自分の技術、知識を活かせる環境が整っています。 【具体的な業務内容】 ・ユニットハウス・トレーラーハウスに付随する商品開発、設計 ・ユニットハウス、トレーラーハウスの設計・管理 ・図面・見積の作成 ・確認申請・その他付随する業務その他付随する業務 事業内容・業種 その他（サービス業）

【1日の仕事の流れ】 ▼出社後、当日の出張内容の確認 1日約2～3件の出張買取を行います。 お客様先の住所、運転ルート、買取商品等、出張に関する情報を確認します。 ▼商品を査定し、適正価格をお伝えする お客様宅に到着後、買取スタート。 事前情報の買取商品の査定を行います。 また、お客様からその場で情報以外の商品買取依頼を受けることもあります。 色んなお宝が見つかるチャンスです！ ▼ご納得いただければ取引成立 査定金額にご満足していただけると”ありがとう”のお言葉をいただけたり、後日リピートの指名を頂くこともあります。 ▼退社前に翌日の出張内容の確認 事前準備として、翌日の買取件数、商品情報の確認をすると当日の買取がスムーズになります。 事業内容・業種 その他（サービス業）

【仕事内容】 花束やアレンジメント、オフィスに置く観葉植物のレンタルサービス、フラワーギフトサービスを提供しています。 ■実例をぜひご覧ください！ ＜https://green-road.co.jp/business/display＞ 今回は営業部のプロジェクト進行管理をお任せします。 【業務の流れ】 既存顧客の案件をメインに担当いただきます。定期サイクルで依頼を受ける部署となります。設置場所としては住宅のモデルルームやその外構などとなるため、住宅業界の顧客や外構工事業者、造園業者とのやり取りが発生します。見積もりを作るだけではなく、顧客側に対して季節装飾（クリスマスなど）の営業をしたり受注数を増やせるような交渉等もございます。 事業内容・業種 その他（サービス業）

【仕事内容】 建物の清掃管理事業等を展開する同社にて、高層ビルの窓ガラス清掃を担当します。 【業務】 ゴンドラ・ロープ・脚立を使って、外から建物の窓ガラスを清掃します。3～5名のチームで1つの現場を担当。主な対応エリアは東京・千葉・埼玉です。 【入社後】 通行人誘導や低層階/室内の窓ガラス清掃からスタートし、3ヶ月後にはゴンドラでの高所作業もお任せします。1年後には、ロープ高所作業にも挑戦。高所作業は免許が必要ですが、取得費用は会社負担です。 【教育機会】 社外研修を実施。内容はビジネスマナーの基礎から管理職向け講座まで多岐に渡ります。 【働き方】 ■実働時間は7時間15分と少なく、残業は月10時間以下とほぼナシ。幹部会で残業時間を日々共有し、フォローしあっています。 ■先期の有休取得率は72％で、今期は85％を目標にしています。 ■毎年2月に社員旅行を実施。過去には海外旅行(タイ/ハワイ等)もございます。 事業内容・業種 その他（サービス業）