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構造設計 正社員 不動産・建設・設備の求人情報・お仕事一覧

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設計技術者|企画・調査・計画・設計・維持管理等(未経験可)【高知県】

当社の設計技術者として、企画・調査・計画・設計・維持管理などをお任せします。経験豊富な方にはマネジメントもお願いします。 【具体的には】 道路、橋りょう、トンネル、河川・砂防、港湾、都市及び地方計画、 建設環境、下水道、地盤、防災などさまざまな分野に携わる事ができます。 経験豊富な方には受注プロジェクトのマネージャー・監理技術者として、後輩技術者のマネジメントや案件全体の取りまとめなどもお任せする予定です。 【働き方について】 四国エリア内の案件が基本となりますので、県外の長期出張は少ないです。 残業:30時間程度 基本土日祝休み ⇒ワークライフバランスも充実しております◎ 【有資格者について】 当社には技術士78名、RCCM161名をはじめ、多数の資格者が活躍しています。 ▼技術士(78名) ・総合技術監理部門 ・建設部門 ・水道部門 など ▼RCCM(161名) ・河川、砂防及び海岸・海洋 ・港湾及び空港 ・道路 ・鋼構造及びコンクリート など ▼その他(土木学会上級土木技術者、測量士など) 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

設備設計|建築設備設計職(転勤無)【宮城県/仙台市】

【職務内容】 建築設備(空調・衛生・電気)の設計担当の求人となります。 建築初期の段階から、取引先と一緒に設備設計の計画に携わっていただきます。 依頼を受けた建物の用途に応じて適切な建築設備を選定し、配置図等を作成などCADオペレーターへ依頼する前段階の原稿を作成する業務となります。 案件としてはビル・商業施設などの公共案件が多く、東北だけでなく関東圏の案件も増加しており、案件は安定して増加傾向にあります。 【社内体制】 社内の研修体制はしっかりしており、ほぼマンツーマンで経験者が指導する体制が整っているため若手社員が多く活躍している職場です。また人事評価制度も明確化されており、しっかり自分で努力をしていけば着実なキャリアアップを実現できます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

設計|道路・橋梁の設計あるいは構造設計【仙台】

【職務内容】 道路(道路施設含む)設計あるいは構造設計をご担当頂きます。併せて、社会資本の維持管理を担う技術者も募集しています。 (具体的に) ・道路および道路構造物の計画、設計 ・橋梁(横断歩道橋含む)の計画、設計(耐震補強含む) ・道路施設(橋梁含む)の補修設計 ・道路及び道路施設の維持管理計画・長寿命化計画 ・道路及び道路施設の包括管理計画 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

設計|道路・橋梁の設計あるいは構造設計【福岡】

【職務内容】 道路(道路施設含む)設計あるいは構造設計をご担当頂きます。併せて、社会資本の維持管理を担う技術者も募集しています。 (具体的に) ・道路および道路構造物の計画、設計 ・橋梁(横断歩道橋含む)の計画、設計(耐震補強含む) ・道路施設(橋梁含む)の補修設計 ・道路及び道路施設の維持管理計画・長寿命化計画 ・道路及び道路施設の包括管理計画 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【本社】企画職(電力事業・カーボンニュートラル等に関する戦略立案)旭化成G/年休121日WLB◎

【業務の特徴】 ○旭化成ホームズのへーベル電気事業の戦略企画・業務構築  ・ヘーベルハウスからの卒FIT買取(非化石価値の入手、再エネ電力の活用) ・ヘーベルハウスへのへーベル電気供給(ストック28万棟) ・旭化成ホームズのRE100達成の為の脱炭素化に向け、関わる部門との連携した検討 ・旭化成のエネルギー部門と連携した、へーベル電気を活用した旭化成グループの脱炭素取組 ・電力小売事業に関する制度、規制緩和、技術動向等の調査及び社内への展開 ・エネルギー業界や市場動向等の情報入手及び社内への展開 ○旭化成ホームズで検討している再エネ設備に関する検討支援   ・へーベル電気と、太陽電池や蓄電池などの再エネ設備を活用した住宅向け新商品開発 事業内容・業種 その他(不動産/建設業界)

設計|設計(未経験可)【岡山県岡山市】

【付加価値の高い製品づくりに貢献】 高品質で環境に優しいコンクリート製品の開発をご担当いただきます。★100年企業を目指す当社で成長しませんか 具体的には ・構造・安定計算(専用ソフトを使用) ・製品図・配筋図・製造図・現場施工図・割付図などの作図(AutoCADを使用) ・原価計算に必要となる材料表の作成 ・建設会社・建設コンサルタントに対する設計の提案 など ◎教育制度 ・階層別研修 ・職種別研修 ・資格取得支援制度 ・外部研修セミナー など、多彩な研修制度を通して知識を得ることができる環境です。 ◎手掛ける製品について ・耐久年数100年の製品 ・小動物を保護する側溝 ・オオサンショウウオの産卵場所となるブロック など、当社は独自の高い付加価値を持った製品を開発することで、高収益体質で安定的な経営を実現しています。 事業内容・業種 その他(不動産/建設業界)

【東京】設計職◎転勤なし◎国内シェアNO1の総合建材メーカー◎

■同社の設計職として、建築物へシャッター、ドア、もしくは間仕切製品を設置するための納まり設計業務をご担当いただきます。 対象となる製品は選考を通して適性を見て判断致します。 【具体的には】 ■営業の受注後、営業員からの作図依頼により「建具の納まり設計」を行います。 顧客のオーダーに応えるよう設計を行い、営業員と連携を取りながら図面承認、製作手配へと設計業務を進めます。設計業務の支援者である社内オペレーターや社外設計協力業者への指示指導、工程調整業務も行います。 【組織構成】 ◎当首都圏の設計クループは東京、横浜、埼玉、干葉に設計員を配置しており、総勢約50名の社員で業務を遂行しております。シャッター、ドア、間仕切りと対象製品毎に、また各地域毎に課・係としてチーム編成がされております。その他、計25名程度の社内CADオペレーターが在籍しております。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

調査・計画・設計|公園緑地を中心としたランドスケープに関わる調査・計画・設計等【福岡】

【職務内容】 公園緑地を中心としたランドスケープに関わる調査・計画・設計等に携わっていただきます。 ◆公園緑地の計画・設計及びワークショップ運営、市民活動支援 ・都市公園や自然公園等の計画・設計業務 ・公園計画・設計段階での市民ワークショップ運営支援業務 ・公園開園後の市民活動支援業務 ・公園内サイン計画 ◆都市公園や緑に関する全市計画策定 ・公園緑地や街路樹等、みどりに関する調査業務 ・公園施設長寿命化計画策定業務 ・緑の基本計画策定業務 ・都市公園ストック再編計画策定業務 ・パークマネジメントプラン策定業務 等 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

住宅設計|構造設計業務(年間休日120日以上)【大阪府門真市】

【仕事内容】 ■個人の生活を体現するオリジナル木造住宅の骨組みになる構造設計業務です! ■住宅から非住宅まで幅広く対応し、鉄と木材の組み合わせ(パナソニック耐震木造工法)や研究開発中の商品を活用した設計をお任せ。 ■専門的な立場からプランを考え、「安全」と「安心」を追及し、暮らしの夢を形にすることがミッションとなります。 ■商品である、パナソニックオリジナル耐震木造住宅工法のテクノビームは特許取得済みです。 【当社について】 テクノストラクチャー工法は、阪神・淡路大震災が発生した1995年に、従来の在来木造工法に鉄の強さを取り入れ独自開発した耐震住宅工法として発売を開始しました。工法の設計・開発・製造の会社として発足致しました。 【テクノストラクチャーについて】 木と鉄のハイブリッド部材・構造部材で建てる耐震性・耐久性に優れた弊社独自の木造住宅工法の名称です。在来木造住宅が人気を集める中、在来工法を扱える職人の減少が背景にありました。感覚と経験に頼る従来の在来工法。熟練の大工さんでなくとも建てることができるようにと、構造計算・構造部材に基づくテクノストラクチャーが開発されました。 事業内容・業種 その他(不動産/建設業界)

構造開発職

【業務内容】 【新構法の開発、構造躯体の開発】 へーベルハウス・へーベルメゾンの構造に関する技術開発を行っていただきます。 構造設計、構造解析、構造実験等を行い、工業化住宅を主とした新たな商品開発を行います。 性能評価の取得、社内計算ソフトの要件作成等も行います。 事業内容・業種 その他(不動産/建設業界)

【岐阜県大垣市】構造設計一級建築士

■同社施工案件等の構造物の設計業務及びその他を担当していただきます。 事業内容・業種 その他(不動産/建設業界)

【東京/電気設備設計】プラント系設備の設計経験のある方/官公庁案件9割!安定した基盤☆/年休125日

【仕事の内容】 ■上下水道に特化した建設コンサルタントである同社にて、 上下水道施設の電気設備設計・コンサルタントをお任せいたします。 社員一丸となってインフラの充実や勤務体系を見直し「働き方改革」を進めております。 ■官公庁から発注を受けた水に関する施設の入札関係の書類や契約書及び仕様書から今後の打合せ、 設計などの計画を立て作業の道筋を作るという一通り業務が理解できている方向けのお仕事です。 ■官公庁のお仕事が9割以上のため土日祝日休み、 毎週水曜日にノー残業デーの実施やテレワークの促進するなど働き方改革に取り組んでおります。 現場視察のため1・2泊の出張はありますが希望のない転勤はございません。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【福島/設備施工】CM(工場等の改修工事のPJ推進)/NECグループ唯一のインフラ構築を実現する企業

■業務内容 オフィス・工場の補修・改修・用途変更に伴う、施工管理業務(計画から施工管理、アフターフォローまで)を担当します。 ■業務内容(補足) NECファシリティーズは、効率的な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。 同社の事業場における施工管理業務は、コンストラクションマネジメントという立場でお客様と各施工会社の間に入り、プロジェクトを推進するスタイルとなっております。 ライフサイクルマネジメントに基づく、設備のリプレイス提案や省エネ機器の導入等、建物の資産価値を高める様々なソリューションを、企画計画~業者マネジメント~竣工引き渡し~アフターフォローまで上流工程でリードしていきます。 専門分野である設備分野だけでなく、建築、電気分野に関わる技術的な知見を深めることができるのもこのポジションの魅力です。 事業内容・業種 その他(不動産/建設業界)

下水道エンジニア(技術士保有者)|【大分県】

【仕事内容】 下水道技術者として、建設コンサルタント業務に携わります。 対象業務は大分県内市町村から発注される下水道設計業務がメインです。付随する書類作成などの事務作業も発生します。 【技術を高め続ける風土】 どこにも負けない技術力を持った会社でありたいという想いを込めて、 社名に“技術”という言葉を掲げています。 それを実現するために、資格取得補助制度/資格維持補助制度を設けており、 よりご自身の技術者としてのスキルを磨いていくことが可能です。 【資格取得補助制度/資格維持補助制度】 合格時に受験料、旅費、受験前必須講習、登録費等の費用を全額支給 取得維持費用(RCCM)は更新費用を支給 【職場の雰囲気】 執務室内は静かな雰囲気ですが、休憩所、給湯室、喫煙所などでは積極的な会話が交わされています。 オンオフがしっかりしている印象です。 【入社後の流れ】 上司または部下とチームを組み、品質システムに沿って業務に取り組みます。 管理技術者または担当技術者として、設計協議、業務計画書の作成、設計業務、図面作成、数量算出、報告書作成、納品等に携わります。 管理職として、また、課のコア人材としてのご活躍を期待しております。 【配属先】 水工部 上下水道課 部長:60代男性 次長:40代男性 その他、20代~50代の男女メンバーで構成されています。 ★年1~2回ボウリング大会、ソフトボール大会、有志によるゴルフ、登山などのレクリエーションイベントあり 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

設計プランナー| ”こだわりの家づくり”を自分の手で!【鹿児島・宮崎】

<仕事内容> 【残業少なめ/充実の研修制度】お客様のご要望に応じたプラン(間取り)を営業とともに一緒に考え作成していただきます。 <具体的には…> ■お客様との打合せ ■デザインやレイアウトなどのご提案 ■CADまたは手書きによる書き起こし ■確認申請業務、敷地調査 など ◆―入社後の流れ 配属される店舗社員から1名指導役の先輩が決定します。 指導役の先輩が担当している業務に同行し、 イチから業務を覚えていきます。 ひと通り分かったら、お客様の注文住宅を 先輩社員と一緒に担当していただきます。 この期間も2~3年を目安としていますので、 長期に渡り手厚くサポートできる体制を用意しています! ◆―毎月勉強会も開催! 月に1回、工務と設計の全支店のスタッフが 集まる会議があります。 そのあとに、質疑応答形式で勉強会を実施し、 情報を共有、相互にスキルアップできる機会を作っています。 20・30代が多く、なんでも聞きやすい環境です! 毎年新卒採用をしている為、20・30代が中心となり活躍しています。 先輩社員や同僚も、20・30代が多く、何でもフランクに話せる 環境ですので、馴染みやすいですよ♪ 毎月の勉強会や社員旅行、レクリエーションなどもあるため、 仕事を越えての交流もあります。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【東京・茅場町】電気設備設計職※経験者歓迎/年間休日125日/完全週休二日制/土日祝休み

■お任せするお仕事の内容 同社所有・管理のオフィスビル、レジデンスの設備設計(電気)を担当いただきます。 ・各種設備分野(電気設備)の施工管理 オフィスビル・共同住宅の設備工事に関する施工管理などを行います。 ・テナント工事の見積もり作成 テナント担当者との打ち合わせに同行し、工事内容の詳細説明などを行います。 事業内容・業種 その他(不動産/建設業界)

公共建築の【電気設備設計】《東京》★完全週休2日

【経験を活かして活躍できる環境です◎】 公共建築を中心とした博物館・美術館やホール・展示施設、文化施設等の様々な物件の電気設備設計をお任せ! 【具体的には】 公共建築を中心とした様々な物件の電気設備設計 ■扱う物件は商業施設や公共施設、マンションなど ■国内物件はもちろん今後は海外物件にも注力していく予定です! 【入社後の流れ】 経験豊富な先輩社員がOJTを通して丁寧にレクチャーします。 まずは、プロジェクトチームの一員として、電気設備設計の実務に携わりながら、同社の設計手法や社内システムを習得していただきます! 経験やスキルに応じて、徐々に担当範囲を広げていくことができるので、安心してお仕事をスタートできます! 事業内容・業種 その他(不動産/建設業界)

公共建築などの【空調設備設計】《仙台》★完全週休2日

【経験を活かして活躍できる環境です◎】 公共建築を中心とした博物館・美術館やホール・展示施設、文化施設等の様々な物件の空調設備設計をお任せ! 【具体的には】 公共建築を中心とした様々な物件の空調設備設計 ■扱う物件は商業施設や公共施設、マンションなど ■国内物件はもちろん今後は海外物件にも注力していく予定です! 【入社後の流れ】 経験豊富な先輩社員がOJTを通して丁寧にレクチャーします。 まずは、プロジェクトチームの一員として、空調設備設計の実務に携わりながら、同社の設計手法や社内システムを習得していただきます!経験やスキルに応じて、徐々に担当範囲を広げていくことができるので、安心してお仕事をスタートできます! 事業内容・業種 その他(不動産/建設業界)

建築設備設計|空港ターミナルビル等に係る建築設備の計画設計/年間休日124日/残業20H

【仕事内容】 空港ターミナル地域、ターミナル諸施設、旅客ターミナルビル、空港関連建物等の建築設備に関する調査・計画・設計 業界未経験の方でも経験豊富な先輩社員のサポートのもとまずはご経験が活かせる業務分野を担当していただきたいと考えています。主な顧客は、国土交通省、地方自治体、空港運営民間会社等であり、国内97空港や新規計画空港が対象空港となります。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

構造解析 /各種構造物の構造設計・評価業務 |実務経験が活かせます 【長崎】

【担当業務】 コンピューターシミュレーションによる各種構造物の設計や新製品の開発および新技術や新素材の評価を行います。 【詳細】 建築物、橋梁、船舶、自動車、エンジン、飛行機、ロケット等のあらゆる構造物が対象です。Nastran、Abaqus、Ls-Dyna等の最新三次元解析ソフトを用いて構造解析を行います。HyperMeshやPARTRAN等お最新プリ・ポストを用いて、九蔵物のモデルを作成します。再生海洋エネルギー機器(洋上風力発電や潮汐発電)の開発やスマートアグリ(ICTやロボット技術を活用しスマート化した農業を営む)の技術開発も行っています。 世界最大のスクリーン、H2ロケット、全国の火力発電所、国産ジェット機MRJ、船舶折損事故調査など当社の技術が使われています。 【特徴・魅力】 新製品の開発 及び 新素材や新技術の開発に役立っています。新製品の開発や新素材・新技術の開発の一端を担ったんだ。胸を張って言えます。 【キャリアパス】 主任→係長→課長→部長とキャリアアップ出来ます。 【組織構成】 構造解析技術部は11名の組織で、募集の構造解析者は1名が在籍しております。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【東京都】機械設備設計(東京本社)

【仕事内容】 建築設計本部の機械設備設計Gのスタッフもしくはアシスタントマネージャーとして設計及び案件のとりまとめ、また経験のある方にはスタッフの指導などを行っていただきます。 また、将来の機械設備設計グループ中核メンバーとしての御活躍を期待しております。 【部署構成】 現在、機械設備設計Gは3つにわかれており、各部署10名前後の技術者が所属し、自社物件やゼネコン、サブコン、設計事務所などからの 業務を受注しております。 【案件】 民間案件:9割  官公庁案件:約 1 割 (用途)集合住宅・物流倉庫・商業施設・病院・教育施設など 事業内容・業種 その他(不動産/建設業界)

【東京】電気設備設計※鉄道建築・商業施設トップクラス

■担当業務 駅ビル・商業施設・駅舎・病院など、JR東日本グループの計画する建築物における電気設備設計業務をお任せ致します。 ◎JRグループのため、中長期的に安定した受注が見込まれます。 ◎不特定多数の方が利用する公共性の高い施設、都市計画の一環となる大規模物件も取り扱うことができます。 ※基本計画→基本設計→実施設計の一連のフローで業務が出来る為、ご自身の裁量を持って業務を進める事が出来ます。 ■当社の魅力: 【まちづくりの案件が多数】高輪ゲートウェイ駅とその周辺の品川開発プロジェクト、竹芝の地域資源である水辺を生かした「WATERS takeshiba」、JR横浜タワーなど、大規模な案件を多く手掛けています。駅とそこから広がるまちづくりに取り組めるのが魅力です。 【公共性◎】鉄道関連(駅・駅ビル・列車運行のための施設)の実績はもちろん、ホテルやオフィスビル、グループ会社や自治体と共に進める駅前広場などの計画・開発や、ソフト面でクライアントを支援するための商圏調査や駅ビルの店舗計画、クライアントの発注支援、車両の内装設計など、近年業務が多岐にわたっています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

公共建築の【電気設備設計】《福岡》★完全週休2日

【経験を活かして活躍できる環境です◎】 公共建築を中心とした博物館・美術館やホール・展示施設、文化施設等の様々な物件の電気設備設計をお任せ! 【具体的には】 公共建築を中心とした様々な物件の電気設備設計 ■扱う物件は商業施設や公共施設、マンションなど ■国内物件はもちろん今後は海外物件にも注力していく予定です! 【入社後の流れ】 経験豊富な先輩社員がOJTを通して丁寧にレクチャーします。 まずは、プロジェクトチームの一員として、電気設備設計の実務に携わりながら、同社の設計手法や社内システムを習得していただきます!経験やスキルに応じて、徐々に担当範囲を広げていくことができるので、安心してお仕事をスタートできます! 事業内容・業種 その他(不動産/建設業界)

空調衛生設備の設計・積算|東証スタンダード上場/月残業15時間/年間休日123日【宮城県】

【業務内容】 設備設計担当として、担当物件の空気調和設備、給排水衛生設備の設計業務をお任せ致します。 【詳細】 ■主に日本のメーカーや大手ゼネコンが顧客となります ■同社の技術力を活かした中規模~大規模の案件が比率としては大きくなります ■設計から積算まで一貫して行います。 【募集背景】 同社は創業以来80年間、安定経営を続けるスタンダード上場のサブコンです。主に空気調和・給排水衛生設備の設計および施工を行っており、日本屈指のメーカーの生産設備における施工や優れたクリーンルーム技術の提供を行っています。 そんな中で、医療やバイオメディカルなど高品質な環境が要求される分野における売り上げが堅調に推移しており、増員の必要が生まれたため今回募集を行っています。 【働き方データ】 ■休日:土日祝休み ■年間休日:123日 ■残業時間:平均10~20時間/月 ※設備設計職の場合、18時30分頃が平均的な退社時間となっています。 ■勤続年数:平均18.4年 ■有給取得日数:平均10.3日/年 【数字で見る大成温調】 https://recruit.taisei-oncho.co.jp/guide/data/index.html 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【東京都】土木設計(構造設計:鋼)/国内トップクラスの準大手ゼネコン/働き方変革期/土日祝休

■業務内容: 鋼橋、鋼構造物の基本・詳細・実施設計業務、現場技術支援、ソフトウェアによる構造計算、CADによる作図などの実設計業務および管理業務を担っていただきたいと考えております。平均3ヶ月のプロジェクトを、職員5名程度と外注会社によるチームを取りまとめて遂行していただきたいと思います。 ■当社について: ・1919年に創業し、100年を超える歴史と豊富な実績を持っており、建築・土木部門以外にもインフラ運営事業を手掛ける準大手トップクラスのゼネコンです。建築部門においては、BIMを活用しながら、様々な用途の建築物に多数の実績を誇っております。 ・建築(57%)、土木(31%)の売り上げ比率/国内外で建築・土木、コンセッション事業の事例を多く持つ準大手ゼネコンです。 ・フレックスタイム制・テレワーク制、産休育休実勢ありの就業環境は充実しております。有給休暇も1時間あたりで使用できるなど働き方に対しての柔軟性があります。 また、勤怠時間は、PCの打刻で管理している為、ログイン時間と勤怠時間に乖離がないように、就業時間はコントロールしております。 育休は3回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。 ・働き方改革にも力を入れてきた当社は、モバイルPC及びiPhoneの配布や働きやすい人事制度の導入などを行いました。産休育休後のママさんワーカーも多く働いており、就業環境は充実。従業員を大事にする考え方は社内からの支持も大きく、風通しの良い社風です。 ・当社は事業としてもコンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。その制度として、研修制度で年次に応じた各種研修や管理職、キャリア開発研修などを行なっています。事業部の垣根も上下関係もなくお互いの意見を言い合える環境もあり助け合い文化もある組織です。   事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所
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