機械・機構設計・金型設計・解析 派遣社員 第二新卒歓迎の求人情報・お仕事一覧8 件

＜機械設計／2D・3D CAD設計＞2D・3D CADシステムを駆使し、大手企業を中心としたお客様の半導体製造装置、自動省力化・省人化機械、各種生産機械、自動車生産設備関連などの設計業務をお任せします。●ヒアリング：機械の仕様についてメーカー担当者と打ち合わせ●構想：お客様の要望を実現するアイデアを図面に落とし込む●図面作成：設計図を作成※入社後3ヶ月程度の研修で学び、少しずつ設計実務をお任せします。本人の希望・能力・適性を考慮の上、プロジェクト単位で編成するチームの一員として、レベルに応じて活躍できるステージをご用意します。■入社後の研修について「技術系や製造系の仕事をしてきたけど、装置・設備のメカ設計については経験が浅い…」そんな方でも、充実した研修制度を用意している同社が、機械設計の道を歩み出す一歩を全力でアシストします！《入社後1～3ヵ月》入社された方の職務経歴と学歴をベースに、その方専用の教育カリキュラムを作成して1～3カ月間の研修を行います。機械設計の基礎から2D・3DCADのオペレーティングまでしっかりと学べます。《配属後》OJTで実務を習得本配属後は先輩社員・上司がしっかりとフォロー、少しずつ設計の幅を広げながら成長して頂きます。また、本配属後に足りないスキルがあれば再び研修に参加することで、着実に成長できます。《配属後～》同社の組立工場やお客様の工場で、実際に設計した機械を見る機会も。モノづくりの現場を見聞し、プロジェクトのキーマンから多くを学ぶことで、エンジニアとしての視野を広げます。また、社外の技術セミナーへの参加も推奨しており、設計に関わる各資格取得や試験に向けた教育体制も整えています。技術を学んでいただくために、滋賀県、三重県内の顧客企業に出向していただく場合があります。顧客企業に出向している人数の比率は、約6割（機械設計技術者比）です。出向先では、現場で自分が設計したものが稼動している所を直に見ながら仕事をすること、さらに顧客担当者とも直接やり取りを続けることで技術・ノウハウを蓄えることが出来ます。■組織：現在顧客企業ごとに約10チームが編成されています。一番小規模のチームで約3名、一番人数が多いチームは約50名です。20～30代の若手を中心に組織されており、活気ある雰囲気です。

機械設計技術者として設計・開発を担当いただきます。自動車・産業機器・医療機器など、常時約1200社からの依頼が寄せられる同社にて、幅広いジャンルのモノづくりに携わり、腕を磨き続けられます。1社にいながら、さまざまなジャンルのモノづくりに携われることが出来、製造業の活況に伴い、ますます依頼が増加中。憧れのメーカーで働くチャンスも豊富です。【仕事内容】設計開発（3DCADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計 等）、設計周辺の実験・評価、各種解析、生産技術業務等。（変更の範囲）同社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。【プロジェクト例】●自動車ガラス及び、周辺ボデーデータ、周辺部品データを使用し、CATIAによる 設計妥当性検証及び3Dモデル作成業務●水素エンジン、ディーゼルエンジンの設計製図業務●次期戦闘機エンジンの設計開発業務●航空機の固定翼の設計開発業務●モバイルオーディオ機器の設計開発業務●医療用検体分析装置の機構設計●ロボットアーム（手の部分・周辺装置）の機械設計、組立・実験●産業用ロボットや半導体関連製造装置・SMT 関連装置の開発業務（マウンター／AIピッキング／半導体製造装置向け）●電動パワートレイン開発におけるユニット内流動予測と最適化形状の検討（流体解析業務、解析結果分析、対応案の立【初期配属の93%が設計業務からのスタート】同社では初期配属の93％が設計業務を担っています。つまり、ほとんどのエンジニアが、ものづくりの上流からスタートしているということです。経験がないという理由で、エンジニアとしての成長を得られない案件に配属することはありません。エンジニアファーストの精神を大切に、すべてのエンジニアが理想のキャリアを実現できるよう全力でバックアップいたします。