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【20代歓迎】大手メーカーの技術パートナー企業の電気・電子エンジニア|東証プライム市場上場|中部圏

大手メーカーの技術パートナー企業

電気・電子設計に携わっていただきます。【具体的には】●自動車のエンジン・内装・車体等のデザインコンセプトからデータ作成・設計・解析●カーエアコン・カーオーディオの開発設計・実験●航空機用特殊機材の設計●デジカメ・ムービー・TV・DVD等のAV機器設計●ハイブリッドカーの先行開発等●その他設計開発【キャリアパス例】●エンジニアスペシャリスト●現場・請負マネジメント●管理経営部門 など
電気・電子設計に携わっていただきます。【具体的には】●自動車のエンジン・内装・車体等のデザインコンセプトからデータ作成・設計・解析●カーエアコン・カーオーディオの開発設計・実験●航空機用特殊機材の設計●デジカメ・ムービー・TV・DVD等のAV機器設計●ハイブリッドカーの先行開発等●その他設計開発【キャリアパス例】●エンジニアスペシャリスト●現場・請負マネジメント●管理経営部門 など

【20代歓迎】特装車メーカーの機械設計|設計未経験OK|年休123日|神奈川県

特装車メーカー

東証プライム上場の国内トップシェアメーカーの同社の設計課にてオーダーメイドの特装車の機械設計業務をメインにお任せいたします。【職務概要】特装車(ダンプトラック、一台積み車両運搬車など)の発注いただいたお客様ごとの仕様に合わせて、レイアウトなどの設計検討や2DCADを用いて製図を行います。お客様との仕様検討に加えて生産部門や営業とのコミュニケーションなどが多く発生します。生産工場にオフィスがあるため、自ら設計した製品の製造過程から完成までを間近で見ていただきながら業務をすることができます。【本ポジションの魅力】●自分で設計した製品が世で走っている世界観を体験できる同社の特装車は種類によって国内ナンバー1~2のシェア率のため、街中でふとした時に見かけることがあります。そういった製品の一部ではなく、製品すべてを設計するため、「前走っている特装車、私が作りました」とと偽りなく言えるのは非常に大きなやりがいです。●日本最大の自動車展示会「東京モーターショー」に展示される製品の設計に携われる日本で最も大きな自動車の展示会「東京モーターショー」にて同社の製品も展示されます。そういった製品も一部ではなく全て設計することが出来、一般のお客様からの反応なども感じることが出来ます。【業務詳細】入社後はお客様からの受注から設計がスタートする受注設計からお任せいたします。イメージとしては既にある部品をカスタマイズして組み合わせ、お客様に合わせた製品を設計するといった強度設計というより編集設計のイメージに近いです。設計未経験の場合はCADオペ業務であったり、ご入社いただく方の技量に合わせたお仕事をお任せします。【組織構成】配属予定の横浜工場は32名(20代:12名、30代:13名、40代:6名、50代:1名)と幅広い年齢構成で構成されており、若手層が比較的多い組織になります。【職種の変更範囲】将来的に同社業務全般に変更の可能性はありますが、現状その予定・想定はありません
東証プライム上場の国内トップシェアメーカーの同社の設計課にてオーダーメイドの特装車の機械設計業務をメインにお任せいたします。【職務概要】特装車(ダンプトラック、一台積み車両運搬車など)の発注いただいたお客様ごとの仕様に合わせて、レイアウトなどの設計検討や2DCADを用いて製図を行います。お客様との仕様検討に加えて生産部門や営業とのコミュニケーションなどが多く発生します。生産工場にオフィスがあるため、自ら設計した製品の製造過程から完成までを間近で見ていただきながら業務をすることができます。【本ポジションの魅力】●自分で設計した製品が世で走っている世界観を体験できる同社の特装車は種類によって国内ナンバー1~2のシェア率のため、街中でふとした時に見かけることがあります。そういった製品の一部ではなく、製品すべてを設計するため、「前走っている特装車、私が作りました」とと偽りなく言えるのは非常に大きなやりがいです。●日本最大の自動車展示会「東京モーターショー」に展示される製品の設計に携われる日本で最も大きな自動車の展示会「東京モーターショー」にて同社の製品も展示されます。そういった製品も一部ではなく全て設計することが出来、一般のお客様からの反応なども感じることが出来ます。【業務詳細】入社後はお客様からの受注から設計がスタートする受注設計からお任せいたします。イメージとしては既にある部品をカスタマイズして組み合わせ、お客様に合わせた製品を設計するといった強度設計というより編集設計のイメージに近いです。設計未経験の場合はCADオペ業務であったり、ご入社いただく方の技量に合わせたお仕事をお任せします。【組織構成】配属予定の横浜工場は32名(20代:12名、30代:13名、40代:6名、50代:1名)と幅広い年齢構成で構成されており、若手層が比較的多い組織になります。【職種の変更範囲】将来的に同社業務全般に変更の可能性はありますが、現状その予定・想定はありません
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