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物流企画・管理 契約社員 交通費支給の求人情報・お仕事一覧

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【物流管理スタッフ】<小売り部門>正社員登用有/宮城募集

物流管理スタッフ<小売り部門>として、当社の物流拠点における管理業務【ヒト・モノ・カネの管理】をお任せ致します! 主に物流に関する管理業務を行います。 ■人員管理/シフト作成 ┗作業を行うスタッフの人員配置とシフト作成を行います。 ■業務の進捗管理 ┗現場作業の進捗管理や、商品の配送に関わる業務の管理をしていただきます。 地元のスーパーマーケットやホームセンター等の商材を扱っています。 応募方法 まずはマイナビ転職の応募フォーム 『この求人に応募する』 からエントリーしてください。追ってこちらからご連絡を差し上げます。 【備考】 応募の秘密は厳守します。ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 平野健治 事業内容 サードパーティーロジスティクス(3PL)事業 (常温物流、低温食品物流、医薬・医療物流) 運送事業(国内外、一般、特別積合、その他) 産業廃棄物収集運搬事業 倉庫事業ならびに保管庫の賃貸及び管理事業 本社所在地 宮城県仙台市太白区郡山6丁目7-21 仙台未来共創センター3F

株式会社東北丸和ロジスティクス

【20代歓迎】取扱量トップクラスを誇るアパレル物流企業の総合職|大阪勤務

同社の管理・運営する物流センター長として、倉庫運営管理・監督業務をお任せします。 お客様の細かなニーズに柔軟に対応し、スピーディー且つクオリティを保ちながら業務を進めていきます。 また物流コストを抑えることも重要なポイントとなっていて、いかに円滑に、品質を高めながら業務を行うかを常に考え、実践していきます。 現場作業はパート・アルバイトが行ない、その作業管理は社員が行っています。 お客様との取り決めが指針となりその計画に基づいた運営管理をお願いします。以下お任せする主な業務となります。 (1)予算管理、受注予測に基づく収支計画立案〜実施 (2)ロジスティクス案件稼動時における現場社員の進捗管理・教育指導・マネジメント (3)効率的な作業フローの構築など (4)社員教育(浪速フィロソフィーに基づき、サービス向上を目指しています) センターの収支分析/業務フロー作成、業務マニュアル作成/レイアウト作成/業務内容及び生産性解析/事業計画立案/現場の改善手法と実際の活動アドバイス/部下の指導および育成・勤怠管理、顧客 との折衝など 【やりがい】 いかに効率よく作業を進め、生産性を上げるか等を日々考えながら業務を進めることが重要な業務です。 そのため、マネジメントや業務フローなど、物流管理の主要部分を担っていただき、自らの業務の幅を広げ、様々なキャリアを積む事ができます。 同社は、ファッション・アパレル業界に特化した物流企業として業界をけん引しています。 多くのアパレルメーカーが生まれる今日では自社で物流網を持たない企業も非常に多くあります。 そういったメーカー様の商品を同社の独自の配送ノウハウを活かし、受注を拡大しています。 【入社後の流れ】 最初は、配属先部署の先輩のサポート業務から、個々の成長度合いをみながら業務をお任せいたします。 不安点は都度解消できるので未経験でも安心して業務をスタートできます。 ゆくゆくは、会社や事業全体の運営にも携わっていただき、管理職・幹部などのステップアップを期待しております。

ファッション物流企業

【物流管理スタッフ】<EC部門>正社員登用有/青森県内募集

物流管理スタッフ<EC部門>として、当社の物流拠点における管理業務【ヒト・モノ・カネの管理】をお任せ致します! 主に物流に関する管理業務を行います。 ■人員管理/シフト作成 ┗作業を行うスタッフの人員配置とシフト作成を行います。 ■業務の進捗管理 ┗現場作業の進捗管理や、商品の配送に関わる業務の管理をしていただきます。 応募方法 まずはマイナビ転職の応募フォーム 『この求人に応募する』 からエントリーしてください。追ってこちらからご連絡を差し上げます。 【備考】 応募の秘密は厳守します。ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 平野健治 事業内容 サードパーティーロジスティクス(3PL)事業 (常温物流、低温食品物流、医薬・医療物流) 運送事業(国内外、一般、特別積合、その他) 産業廃棄物収集運搬事業 倉庫事業ならびに保管庫の賃貸及び管理事業 本社所在地 宮城県仙台市太白区郡山6丁目7-21 仙台未来共創センター3F

株式会社東北丸和ロジスティクス

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交通費支給」の条件を外すと、このような求人があります

物流企画・管理 契約社員の求人情報・お仕事一覧

三重でずっと働ける!転勤無し◎【事務スタッフ】*未経験OK*

【年間休日121日とオフも充実!】お客様からのタクシー依頼を受付・配車を担当します。丁寧に教えるので未経験も安心♪皆さんの移動をサポートします ■お客様から「タクシーに乗って移動したいんだけど…」というお問い合わせを受け付け、タクシーを配車!的確・丁寧に指示を出すお仕事です。(対応は夜間が中心) ■PCを見ながらの作業になります。慣れている方であれば、すぐにスピード感をもって対応できるでしょう。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 中林 広己 事業内容 一般乗用旅客自動車運送事業 一般乗合旅客自動車運送事業 本社所在地 三重県四日市市新正3丁目3番6号

株式会社三交タクシー

《岸和田》配車管理や事務などの【運行管理】週休2日★年休105日

◆社会のインフラを担う当社で運行管理をお任せ◆将来的には会社の根幹をバックオフィスから支える存在になっていただければと思います! 点呼業務 配車業務 労務管理(ドライバーの勤怠やシフトの管理) 車両管理(定期点検/一般修理) 電話対応(ドライバー、社外との連絡)、来客対応 売上、費用管理(予算実績の管理)・データ入力、資料作成 など 【雇い入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 濱田 信弘 事業内容 一般貨物自動車運送事業(貨物自動車利用運送を含む) 石油製品類の配送 化学製品加工等の業務請負事業 その他 本社所在地 兵庫県姫路市四郷町見野511-4

物流ネットワーク関西株式会社

【物流管理スタッフ】<EC部門>正社員登用有/秋田県募集

【人・物・収支の管理】物流マネージャー職<EC部門>として、構内作業オペレーター業務、ドライバー管理業務、商品管理業務をお任せします。 主に物流(大手通販サイトの商品)に関する管理業務を行います。 【主な業務内容】 各宅配ドライバーの管理 宅配ドライバー・お客様からの問合せ対応(荷物の配達状況確認) 書類作成や数値入力 簡単な商品の仕分け 等 応募方法 まずはマイナビ転職の応募フォーム 『この求人に応募する』 からエントリーしてください。追ってこちらからご連絡を差し上げます。 【備考】 応募の秘密は厳守します。ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 平野健治 事業内容 サードパーティーロジスティクス(3PL)事業 (常温物流、低温食品物流、医薬・医療物流) 運送事業(国内外、一般、特別積合、その他) 産業廃棄物収集運搬事業 倉庫事業ならびに保管庫の賃貸及び管理事業 本社所在地 宮城県仙台市太白区郡山6丁目7-21 仙台長町未来共創センター 3F

株式会社東北丸和ロジスティクス

現場マネジメント責任者(チーフディレクター)|【神奈川】

<【製造業経験者大歓迎/大規模倉庫・物流現場管理】 現場マネジメント責任者(チーフディレクター)#LL-0747-50-D> ■組織ミッション: ミスミ東日本流通センターはグループ最大規模の物流拠点、マザー拠点として以下を組織ミッションとしています。 ・商品単体では差別化が難しい商品を販売、そこに付加価値(お客様が欲しい数量、タイミング、仕分、伝票種類での短納期デリバリー)を乗せる ・多種多様な商品種の取り扱いや、月/週/日次の業務量波動が大きい特性に対して、確実短納期とコスト競争力を追求(=一般的な物流倉庫より複雑性が高い) ■チームミッション: グループ最大規模の物流拠点における、現場マネジメントを通じた物流オペレーションモデル進化の推進 ■担当業務内容 ①【センター運営戦略の立案・業務遂行と100名以上のチームマネジメント】  - 「確実短納期」に応えるオペレーションの確立・進化と組織運営  - 日々のSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)目標達成に向けた計画立案・実行  - 業務量に応じた最適オペレーション設計・実行:40% ②【カイゼン推進】  - 全体最適化に向けてカイゼン活動をハンズオンで推進  - 業務標準化と更なるカイゼンの実行  - カイゼンサイクルが自走する文化の醸成:40% ③【チーム最高責任者として組織設計・人財育成】  - 組織づくりを通して、管理者人財を育成  - 標準化と更なるカイゼンを通して、物流人財を育成:20% ■仕事のやりがい ミスミグループのグローバルマザー倉庫における現場マネジメント責任者として従事していただきます。 EC発展に伴い物流の重要性は非常に高まっている一方、その物流の運営を3PL(物流業務請負会社)に任せる企業が多い中、私たちは「自社運営」にこだわり、仕組み作りも改善も全て自分たちで取り組んでいます。ミスミグループとして「確実短納期」を競争力の源泉と捉えており、そのコアとなる物流革新にも力を入れて専門人材の採用・組織強化を図っています。 その中で、4M(Man・Machine・Material・Method)+1M(Money)を駆使してSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)をはじめとするパフォーマンスの最大化にチャレンジしていただきます。 ■3~5年後の想定されるキャリアパス 当面はチーフディレクターとして100~250名規模のチーム全体マネジメントから経験と実績を積み上げ。将来的には適性に応じ他部門のチーフディレクターもしくはセンター経営層への昇格も視野。 また、本社所属の物流企画や他部署への異動も社内異動制度を活用しチャレンジ可能(センター異動者:10名程度実績有) ■業務上の課題 様々な外部環境の変化や事業要件(顧客特性、BtoB、リードタイム、バラ売り・ロット売り、在庫品・受注生産品など)に対応して流通センターを安定的に稼働させるため、オペレーションの標準化や効率化などを行い、付加価値の高い業務にシフトしていく必要がある。また安定した雇用の創出のための組織作りや人財育成の取り組みを構築して「働きがい」のある職場作りが求められている。 ●働き方 リモート不可 出社頻度:基本週5日 土祝日出勤:有り 出勤頻度:センターの稼働日が平日・土祝につき、場合によっては土祝出勤する場合があります 出張情報:有り 出張場所:国内&海外 出張頻度:他物流拠点の視察などあり 事業内容・業種 機械部品

株式会社ミスミ

物流企画・管理 契約社員 交通費支給の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、物流企画・管理 契約社員 交通費支給の求人情報をまとめて掲載しています。物流企画・管理 契約社員 交通費支給の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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