物流企画・管理 商品管理・在庫管理・生産管理 正社員の求人情報・お仕事一覧2,678 件

フォークリフトを使用し、工場内での物流関連業務をお任せします。【具体的には】主な業務内容としましては、フォークリフトを使用して、業者から届いた部材の受け取りや、生産スケジュールを加味しながら倉庫への格納作業や配膳業務、製品の出荷準備やトラックへの積み込みなどを行っていただきます。【同社の生産管理職の特徴】約8,000種類のキャスターを受注生産する同社では、部材・パーツの種類が数万点にのぼります。そのため、いかに効率よくスムーズにモノ・情報を運び、場内運営を円滑に進められるかがミッションです。【魅力】■同社キャスターは、工場内、物流業界（台車）、量販店（ショッピングカート）、オフィス家具（椅子や棚）など様々な所で使われています。活気あふれる社風で、社長自ら誰にでも気さく接する等社員同士の距離が近い職場環境であり、日々年次問わず意見交換を行っています。■裁量を持って活躍可能意欲ある方に積極的に権限を委譲し、大きな裁量を持って仕事ができます。 実際に、36歳の人事責任者、38歳の100名規模工場の責任者（工場長）を任されている社員もいます。とは言え、いきなり大きな仕事を任されると戸惑いもあるかと思いますので、一人ひとりの成長度合いを確認しながら、成長に合わせて少しの背伸びをした仕事にチャレンジをしていただいています。【研修】●新入社員研修●フォローアップ研修●リーダー研修●幹部研修●フィロソフィ研修 【社内検定等の制度】●全社員対象／受験費会社負担（QC検定3級、日商簿記3級）●一部社員対象／受験費会社負担（フォークリフト免許、衛生管理者等）【人事制度】●人事評価制度　(部門や階層に応じた人事評価基準があり、評価基準や昇格基準をオープンにしているので透明性・公平性が高いです)●介護休業制度●育児休業制度（子供が1歳~1歳6ヶ月になるまで）●時短勤務制度

【職務内容】☆ 後任候補募集 ☆野菜（大根・人参・じゃがいも・ごぼうなど）のカット作業をする徳田工場で工場長候補として、工業・生産管理やメンバー育成などをお任せします!【具体的には】・生産体制の構築・改善・生産設備管理(保守・点検等の管理)・生産管理(生産~出荷作業までのスケジュール管理および人員配置など)・原価管理、労務管理、品質管理、安全管理など・メンバーの指導、育成【配属先の編成】徳田工場：工場長1名、社員11名事業内容・業種食品

【神戸】資材企画：資材調達の計画・管理業務【電力システム製作所】●採用背景当製作所は、発電に関わるシステム、製品や上下水道、道路、交通など社会基盤を支える製品を世界各国の顧客向けに提供しています。当社製品の品質向上・コスト削減、部材の安定調達を目的として、調達部門の強化を図っていますが、今回、資材部の業務のうち、資材調達計画や、遵法などを担当する企画課の運営強化を目的に、担当者を募集することになりました。資材業務のうち、スタッフ業務を中心に担当いただきますが、資材部の活動方針や具体的な施策を立案し、調達課、外注課ほかライン部門と連携して実行する重要な部門であり、大きな達成感を感じられるポジションです。★電力システム製作所についてhttps://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/power/report.html●業務内容・資材部門対応の年度計画、活動実行計画等の策定・進捗管理・原価低減活動、原価企画活動推進・取引先情報管理・資材関連倫理遵法管理　等≪具体的には≫・資材部門での各種計画立案（購入規模計画、原価低減計画、輸入計画、材料在庫計画　等)・計画に基づく個別活動状況、実績のフォロー（フォロー会議開催、実績集計、活動進捗フォロー等）・下請代金支払遅延等防止法(下請法)ほか、業務関連法規の遵守に向けた活動（教育、個別案件対応）・資材取引先管理（取引先情報の収集、更新、分析、個別課題への対応 等）・調達にまつわる経済安全保障対応、各種環境規制 等への対応業務・輸出管理（輸管：安全保障貿易管理）※業務に必要なノウハウを習得してもらう為の研修プログラムは充実しており、外部機関の資格取得も可能。●使用言語、環境、ツール、資格等・使用言語：日本語が主・計画業務等でパソコンや汎用ソフト（MS Ofiice、teams等)、専用ソフト利用の機会もあります●配属部門資材部　企画課●配属先ミッション・資材部神戸製作所、電力システム製作所の製品に関連する部材、用役の調達。原価低減活動、その他資材関連業務・企画課資材部における活動統括、資材計画策定・活動フォロー、原価企画・VE活動とりまとめ、遵法、情報システム管理、部材在庫管理など●業務の魅力・資材業務のうち、部内活動を取りまとめる部門であり、自身が策定した数値計画や活動計画が組織の目標や活動に反映され、部内の実務リーダー的立場で活躍できます。・部内でリーダーシップを発揮し活躍していくことができます。・社内外、海外とのやり取りや出張もあり、グローバルに活躍できる仕事です。・入社後の教育プログラムは充実しており、個々人のキャリアプランに沿った育成を図る風土があります。●製品やサービスの強み・社内の各製作所資材部門でも規模の大きい部門であり、社会インフラや電力など人々の暮らしを支える製品やシステムを事業とする神戸製作所、電力システム製作所の２つの製作所にまたがる製品の調達業務を担当することで、習得できる知識や経験の幅も広がります。●職場環境残業時間 ：月平均20時間/繁忙期40時間出張：有 (目安の頻度　1回/月)転勤可能性：有 (目安の頻度　不定期[本人の希望や育成面、他の事業所でのニーズ等により判断])リモートワーク：有 (週2日程度利用可能)中途社員の割合：約20%●キャリアステップのイメージ・部内での異動により、計画業務以外のライン業務(調達業務、外注業務)等も経験できる・他の製作所や事業所に異動することで別の事業に携わることができ、当社の広い製品群や業務を経験できる・能力や成果によりグループリーダーや管理職への登用可能性あり事業内容・業種総合電機メーカー

■職務内容同社にて設計職のプレイングマネージャーとしてご活躍頂きます。取扱品‥ケーブルダクト、架台、高圧ケーブル支持金具・立金具、マンホール蓋、手すり等CAD環境‥AutoCAD（2D）　Solidwork（3D）※強度計算時に使用　ＩＪ ＣＡＤ　Mechanical、Fusion360、他①営業と帯同しての現地調査（主に採寸②CADに依る図面作成及び御得意先様との設計図に関する打合せ③耐震・耐風等の強度計算（構造解析）？設置・仮組立会・不具合修正等事業内容・業種総合電機メーカー

〈25OKI-36_OKI成長事業のグローバル展開を支える！輸出管理プロフェッショナル募集（経験者歓迎）〉【配属部署】■特機システム事業部事業企画部業務室管理チーム【業務の概要】輸出管理業務を中心に、事業拡大に向けた業務管理を担います。■輸出管理業務・海外装備移転促進、海外販路拡大に向けた輸出管理業務強化・事業部取り纏めおよび輸出統括部門（法務・知財）との連絡窓口■予算管理・工数管理・設備関連の予算管理、設計工数管理システムの刷新■人材育成業務・新規人材採用ニーズの把握、事業部内教育の実施【業務のやりがい・魅力】■事業環境改善を通じて事業運営に貢献できる達成感■事業数値改善が収益向上に直結するやりがい■安全保障に資する製品・システムを支えることで社会貢献を実感【本ポジションの将来性・今後のキャリア】■配属後3年間はネットワーク管理業務を担当し、キープレイヤーとして経験を積みます■5年後を目途にサブチームリーダー（係長級）を目指し、管理職または専門職へのキャリアアップが可能【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】■ソーナーシステム■ソノブイシステム■防衛情報システム■航機防衛システム■航機民航システム【事業、業務内容関連サイト】■事業概要防衛力整備計画による防衛予算増加を背景に、事業拡大を目指しています。次期戦闘機開発プロジェクトへの参画、海外装備移転の促進、民間航空機分野での海外販路拡大、ブルーエコノミー推進など、新たな成長分野への挑戦を加速中です。※ブルーエコノミー：海洋のGX、海洋安全保障の強化、海洋産業の強化など【人数、人員構成、平均年齢】■人数：11名（男性5名、女性6名）■平均年齢：36歳（派遣含まず）【職場の雰囲気・PR】■アットホームな環境で意見交換しやすい職場■年齢層はベテランから新人まで幅広く、男女比率はほぼ半々■出社推奨、テレワークは週1～2回可能事業内容・業種総合電機メーカー