物流管理・倉庫管理・在庫管理 契約社員 サービス・レジャーの求人情報・お仕事一覧

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学校法人中央大学から受託する書籍等の原稿整理や校正などの、編集業務全般を書籍ごとで担当して行います。 校正作業 進行管理（執筆者、印刷会社との対応含む） 電話やメール対応 書籍管理（納品、発送作業、棚卸など） ファイリング等の事務補助 応募方法 ★最後までお読みいただきありがとうございます マイナビ転職の『応募フォーム』に必要事項をご記入の上ご応募ください。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 松本雄一郎 事業内容 学校法人中央大学における事務業務の一部を代行する「大学事務受託事業」 本社所在地 〒192-0351 東京都八王子市東中野 742-1　中央大学多摩キャンパス内

お客様をよりchocoZAPファンに♪ 具体的には… ◆既存店舗運営 ・既存店舗メンテナンスのための、マシンン等機材の搬入・修繕作業 ・車両を使用した物品補充 ・清掃 ・その他店舗運営にあたる業務全般 ◆新店舗オープン準備サポート ・新規出店予定店舗のトレーニングマシン/エステマシン等機材の搬入・組み立て ・内装サポート作業 ・その他サービス設置やオープン準備にあたる業務全般 ＼20～50代スタッフ中心に活躍／ 待遇・福利厚生が充実◎ これからのキャリアUPも目指せる♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※契約更新時期：3か月ごと(毎年1,4,7,10月)に実績に応じて更新有無を判断

【生徒の将来に大きな影響を与える仕事】三幸グループが運営する『東京みらいAI&IT専門学校』のIT講師として、学生に授業を行っていただきます。 ◇AI/IT専門学校の講師として週1〜3日ほど時間割に応じて授業を行います。 ◇担当科目によっては目標検定試験があるため、生徒の検定合格に向けて講義や指導を実施してください。生徒が合格した際は、大きなやりがいと喜びを感じられます。 ◇授業以外にも、就職指導や生活指導を担任教員と一緒に行う場合があります。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 理事長 昼間一彦 事業内容 以下の分野における専門的な職業人の育成校を運営。 ■医療・保育系 医療事務・医療秘書・介護福祉士・歯科アシスタント・診療情報管理士・登録販売者・保育士・幼稚園教諭・看護師 ■スポーツ系 アスレティックトレーナー・スポーツインストラクター・メディカルトレーナー・ダイビングインストラクター・サッカー テニスコーチ・ダンスインストラクター ■美容・ブライダル系 美容師・メイクアップアーティスト・エステティシャン・ネイリスト・モデル・ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター ■調理・製菓系 調理師・パティシエ・カフェオーナーAI・IT系システムエンジニア・プログラマ・WEBデザイナー 本社所在地 東京都文京区本郷3-23-16

まずはレジや店内ディスプレイ、清掃など 簡単なことからスタート♪ （慣れたら、接客や視力測定などもお任せします） 【お仕事のイメージ】 ▼お客様にお声がけし、 ピッタリのメガネを一緒に見つけましょう♪ 「どんなデザイン・色が良いですか？」etc. ↓ ▼視力測定・レンズ加工 ↓ ▼レジ、商品のお渡し 　フィッティングやアフターサービスのご案内 ＼専門的な知識は必要ナシ！／ 接客や商品知識、レンズ加工など 充実した研修でイチから習得できるので安心してください♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 長期6ヶ月以上勤務できる方、歓迎

【業務内容】 お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。 スタッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 【具体的には】 １）未取引企業様への新規提案営業 既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ２）既存クライアントのサポート クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ３）スタッフさんの就業サポート ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。 スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。 そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 スタッフサービスグループは人材派遣に限らず企業ニーズへの対応とスタッフさんへの就業機会の創出をおこなう人材総合サービスグループです。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

クラス担任業務全般を担当して頂きます。 ☆スタッフのマネジメント、スタッフとのミーティング ☆施設の運営業務 ☆児童の保育、保護者や学校対応 ☆各学校の施設長との定期的なミーティング　　など ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所時間：＜月～金＞13:00（授業終了後）～19:00、＜土＞08:00～17:00、＜三季休業日＞08:00～19:00 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

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保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：110名 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：月曜～土曜 7:00～18:00※延長保育／月曜～土曜 18:01～18:30　18:01～19:00 ■園庭：あり 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

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