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マンション・福祉施設・事務所ビル等を中心とした建築物の新築工事施工管理業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 具体的には作業がスムーズに行われるように各工種の職人さんと打ち合わせ／工事を進める工程管理・現場の安全書類整備・仮説設備の点検・安全管理・設計通りに仕様が進められているかの確認等を行って頂きます。 〈受注元〉元請：70％　大手企業の下請：30％ 〈施工対象物件〉新築のマンションを中心に、事業用施設や福祉・教育施設、事業所などの案件がございます。 〈工期〉案件によりさまざまですが、平均すると1年程度になります。 〈担当エリア〉大阪府下になり阪神間がほとんどです。 【事業安定性】 同社は100年以上続く企業であり、積み上げてきた信頼と技術力が強みです。 実際に、協力業者を大切に扱うゼネコンとの評価の言葉をいただくことが度々あり、100年以上お取引がある企業や現在では積水ハウス株式会社、株式会社ダイヘン、王子製紙株式会社などの大手企業と継続的なお取引もございます。 【組織構成】 施工管理の方は現在22名（20代7名、30代9名、40代3名、50代3名）が在籍しております。 8～10の現場が同時進行し、各現場に施工管理が2～3名配置されます。 （経験浅い方は基本的に3人目の施工管理として配属） 【風土】 同社では上司が部下に丁寧に教えるといった文化が根付いております。 そのため、若手でも着実に仕事を覚えることができる環境が同社では整っております。 この「教える文化」こそが同社が強みでもあり、離職率も低く、平均勤続年数も14年になっております。 【社風】 また、地元花火大会の日には花火を鑑賞しながら会社の屋上に社員の家族も招待してBBQをしています。 【働き方】 （1）基本的に、現場監督2名以上の体制で行うため、残業時間は30時間程度に抑えられております。 （2）出張・転勤は発生いたしません。大阪に腰を据えて働くことができます。

大型商業施設や工場、倉庫、マンション、学校、ショールームなどの様々な建物のエレベーター・エスカレーター・機械式立体駐車場の設置後のメンテナンス管理業務や改修工事業務棟を担当します。 【具体的な仕事内容】 エレベーターなどは法令で定期点検が義務づけられています。お客様との契約に基づいて、保守点検を実施します。実際の保守点検作業は協力会社が行うので、協力会社のスケジュール調整や管理を行います。また月１回の点検結果を確認してお客様に報告、部品交換などメンテナンスの必要があれば提案します。不具合が発生した際にはトラブルシューティングも行います。 ◆最初は現場の作業を手伝いながら、仕事全体像を把握していただきます。一連の流れを理解できたら、協力会社スケジュール管理業務等をお任せします。また埼玉県のシステムセンターにエレベーターのテストタワーが設置してありますので、実際に触れながら点検や調整などの技術を学んでいただきます。 ☆オーダーメイドが評価され安定経営 同社の強みはオーダーメイドで製造できること。ゼロから設計に携われるやりがいがあります。この独自性が評価されご依頼が多く、安定経営を実現しています。 ☆自動車用エレベーターのシェアトップクラス ディーラー等が納車前の車などを保管するための自動車用エレベーターが同社の強みで、シェアトップクラスを誇っています。用途に応じたオーダーメイドも評価が高く、安定した経営基盤につながっています。

施工管理のお仕事は、現場での作業がスムーズに行われるよう工程管理や安全管理などに携わります。 現場で働く人たちとのコミュニケーションやチームワークが何より大切になる仕事です。 【具体的に】 ●設備の施工図面や計画書の作成 ●スケジュール管理 ●発注者との打ち合わせ ●作業員の安全指導など ●材料費の原価計算 ●作業員の配置、日程の調整など 【同社で働く魅力】 最初は大変かもしれませんが、入社後は先輩スタッフが現場で指導します。 日々の業務を通して、自分の成長を感じ取れるような仕事に就きたいという方には、うってつけの仕事です。 地元のランドマークとなるような建物の工事に多く携わっておりますので、大きな仕事（ものづくり）をやり遂げたいという方は、是非、応募ください。

【主な業務】 土木工事現場での施工管理業務全般をお任せいたします。 大和ハウスグループの信頼と実績があるので数億円規模～数百億円規模の仕事に携われます。 【総合力を武器に】 工事においてリスクは引き離せない要素です。 天候や人的要因、様々要因が工期の遅延やトラブルを引き起こします。 そのようなリスク・トラブルに対して、総合力を武器にグループ全体でカバーできる同社だからこそ顧客からの信頼を獲得し、大規模案件を受注できるのです。 またこのグループ全体のカバー力が健全な労働環境をもたらしているのです。 【働き方】 チーム制：大規模案件が多いため また連携会社はほとんどが既に付き合いのある方です。 施工DXツールの導入し作業の効率化・無駄の削減をしています。 案件例 ●ダムの施工 ●鉄道路線工事 ●津田沼駅周辺　東京のドーム球場7個分の区画の再開発 ※同社は街づくり・再開発事業もおこなっており、数年にわたって長期的な計画に沿って施工をおこなうこともあります。 大規模な建物や街そのものの再建に伴う高揚感や、実際に利用する人を見た際の達成感はこの上のなく、施工管理職の醍醐味を同社で経験できます。 【評価体制】 設定した目標とその進捗 成果と行動評価の2軸で正当な評価が下されます。 【教育体制】 OJT 先輩上司に同行するかたちで仕事を学びます。 また案件の種類ごとに研修等もありますので安心して仕事を学べます。 【残業時間削減に向けた取組みを推進】～ワークライフバランス充実～ PCのシャットダウン（上長へ残業申請し、承認されなければPCが強制シャットダウンします。）、日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。 年間休日120日以上 リフレッシュ休暇（年5日間） 【同社について】 ●大和ハウスグループの準大手ゼネコン 2023年に売上高5,808億に達し、社員数3,443人を誇る準大手ゼネコンです。 ●海外事業積極的に展開中 同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。 ●女性活躍の先進企業 近年の新卒採用での女性比率は23.7％前後、職員の女性比率は10.4％、女性管理職も8名誕生しています。

【入社後は】 ●同社の教育施設「監督のタネ」にて研修を受けていただきます。 専任講師がしっかりお教えするため、集中してスキルを身につけることが可能。 基礎知識から現場で使える実践形式の研修まで、しっかり習得した上で、安心して現場デビューできます。 ●ビジネスマナー ●施工管理の業務について ●建設業界の基礎知識 ●図面の読み方 ●危険予知訓練　など ※名古屋に独自の研修施設あり／その他の地域でもWebで研修にご参加いただけます。 ●入社後は、先輩社員のアシスタント業務を中心に、一つひとつ作業を覚えていきましょう。 1～2年程度かけてじっくり知識・経験を身につけていってください。 将来的には資格取得や大きなプロジェクトに関わることもできます。 【主な業務内容】 ●各種書類の作成 ●作成した書類の整理やファイリング ●建物の写真撮影 ●プロジェクトの進み具合のチェック ●スケジュール調整 【充実の研修後、アシスタント業務からスタート】 プロジェクトの管理業務をお任せします。 【チーム組織構成】 「建築」「土木」「空調衛生／設備」「電気」 「プラント」に関わるさまざまなプロジェクト ●オフィスビル、大型商業施設、マンションなどさまざまな建造物の新築・改修から、総合病院やメーカー工場などの建設、そしてトンネルや道路、ダム補修工事など、幅広いプロジェクトがあります。 ●建築・土木・設備・電気・プラントなど、さまざまな分野に挑戦でき、キャリアアップすることが可能です。 ●自分自身が携わったものが徐々に仕上がっていき、最終的に成果がカタチとして残るこの仕事は本当に大きなやりがいがありますよ。