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主力事業である地盤改良事業における施工管理職の募集です。 地盤改良工事（パワーブレンダー工法）において、現場での施工管理業務を担当します。 ※パワーブレンダー工法とは 地中にセメントを供給し、地盤の強度を高める工法。 軟弱地盤とされてきた土地のニーズに応えています。 【具体的には】 ●現場の施工管理・監督 ●納期迄に安全に品質・工程管理 ●工事計画　など 【教育体制】 特に研修に力を入れており、未経験の方でも活躍可能です。 入社後1～2年はOJTで先輩の現場で補佐をしながら、研修を受けていただき、徐々にキャリアアップ可能です。 社内勉強会も業務内に組み込まれているなど、資格取得に向けて手厚いサポートを受けることが出来ます。 【社風】 わからないことがあれば丁寧に教えてもらえる環境です。 社員同士も仲が良く、相談しやすい職場となっています。 また、直近は業績が好調でありますが、それらをしっかりと給与面に反映させ、社員へ還元しています。 【働き方】 建設業界においても働き方改革が進んでおり、携わっていただく工事の種類にもよりますが土日にお休みを取ることも可能です。 出張の際も週末自宅に戻ることもでき、かつその際の交通費は会社負担となります。 【教育制度】 ●若手社員研修 ●土木施工管理技士支援 ●中堅社員研修 ●新管理職研修 ●中堅社員意見交換会 ●中間管理職意見交換会 ●現場視察会 ●ACT農業体験研修 ●海外研修 ●建設業協会等の各種研修会 ●日本生態系協会による研修

NECの事業場をはじめとする、建設事業及び施設管理事業の拠点における環境管理活動を、NECの環境方針に基づいて運営/推進する業務に従事していただきます。 ■業務内容（補足） （1）ISO14001に基づく審査機関対応、グループ監査、内部監査ほか、認証維持に関する全業務および事務局業務。 （2）SO14001に関連して、環境関連マニュアルおよび規定の改廃等。 （3）全社の環境関連社内データの定期的なまとめ及び報告。 （4）CSRレポートの作成、環境に関する社内への情報発信。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

※2025年4月入社※ 社会インフラを支える同社の現場施工管理職として、下記の業務をお任せします。 【具体的には】 ●鋼構造物の施工計画書作成 ●工程管理 ●品質管理 ●予算管理 ●安全管理 【同社について】 創業以来、その時代の様々な要望に応えるべく技術力を磨き、社会インフラ整備事業の一翼を担ってきました。 特に、橋梁や沿岸構造物の設計・製作・架設工事では、多くの実績を積み重ねて今日に至っています。 東日本大震災後、改めて公共インフラの重要性が見直され、大規模自然災害への対策として、国土強靱化の推進、防災・減災の取組みが国家レベルで進められています。 特に、高度成長期に整備された多くの社会インフラ基盤が、経年劣化や交通需要の多様化により、大規模更新や大規模修繕の時期を迎え、今後大きな需要が見込まれます。 このような状況の中、同社の活躍の場が更に拡がるものと期待し、挑戦を続けてまいります。 ■橋梁事業 主な業務：鋼製橋梁の設計・製作・架設・保全工事 橋梁では、桁橋、トラス橋、アーチ橋、吊橋等、多様な形式の鋼製橋梁で技術力を発揮し、設計、製作、施工管理、保全・補修を行っています。 また、鋼材とコンクリートをずれ止め（成型形鋼）により合成させた橋梁用合成床版（MESLAB／エムイースラブ）など新技術の開発にも努めています。 ■沿岸事業 主な業務：浮桟橋、ケーソン、ジャケット、沈埋函等の設計・製作・据付 沿岸構造物では浮桟橋のPCHポンツーンが日本全国で900基を超える実績を誇るほか、フェリー等で使われる可動橋、防波堤や岸壁に採用される　ハイブリッドケーソンや立体鋼管トラス構造のジャケット等の多様な技術で社会を支えています。

埋蔵文化財発掘調査現場で、資機材の手配や工事サポート、現場立会いを行う業務です。 未経験からでも始められます。 具体的には 埋蔵文化財発掘調査の現場で、仮設事務所の設置や備品・資機材の貸出、付随する工事の手配・管理を担当します。 お客様や発掘調査員と打ち合わせを行い、必要な資材や工事内容を決定し、現場での進行確認も行います。 ◆資機材や備品の手配、管理、搬入出の立会い ◆現場での工事進行確認 ◆お客様・発掘調査員との打ち合わせ対応 ※入社後のOJT研修で未経験からでも安心してスタートできます。 職場環境 加入されている組合員様との交流がはかれますので、建設業界の知識も自然と身についていきます。 有給取得もしやすい環境なので、プライベートの両立がしやすい環境です！ 職場の雰囲気も年齢に関わらずフラットな関係性で、お互いにコミュニケーションが取りやすい職場です◎ 【変更の範囲】 「組合内全業務」

主力事業である地盤改良事業における施工管理職の募集です。 地盤改良工事（パワーブレンダー工法）において、現場での施工管理業務を担当します。 ※パワーブレンダー工法とは 地中にセメントを供給し、地盤の強度を高める工法。 軟弱地盤とされてきた土地のニーズに応えています。 【具体的には】 ●現場の施工管理・監督 ●納期迄に安全に品質・工程管理 ●工事計画　など 【教育体制】 特に研修に力を入れており、未経験の方でも活躍可能です。 入社後1～2年はOJTで先輩の現場で補佐をしながら、研修を受けていただき、徐々にキャリアアップ可能です。 社内勉強会も業務内に組み込まれているなど、資格取得に向けて手厚いサポートを受けることが出来ます。 【社風】 わからないことがあれば丁寧に教えてもらえる環境です。 社員同士も仲が良く、相談しやすい職場となっています。 また、直近は業績が好調でありますが、それらをしっかりと給与面に反映させ、社員へ還元しています。 【働き方】 建設業界においても働き方改革が進んでおり、携わっていただく工事の種類にもよりますが土日にお休みを取ることも可能です。 出張の際も週末自宅に戻ることもでき、かつその際の交通費は会社負担となります。 【教育制度】 ●若手社員研修 ●土木施工管理技士支援 ●中堅社員研修 ●新管理職研修 ●中堅社員意見交換会 ●中間管理職意見交換会 ●現場視察会 ●ACT農業体験研修 ●海外研修 ●建設業協会等の各種研修会 ●日本生態系協会による研修

【建設現場の施工管理全般業務】 ●土木施工管理 河川や海岸、ダム、橋梁、上下水道、官公庁案件など公共事業を中心に、大小問わず様々なインフラに関する土木現場での品質からコスト、工程、安全・環境など管理・監督業務 ＜施工実績＞ 築堤・護岸工事・治山工事・高速道路・スマートインターチェンジなど ●建築施工管理 商業施設、工場、公共施設など建築現場での品質、コスト、工程、安全、環境など管理・監督業務 ＜施工実績＞ 業務スーパー・リース会社・調査機関など ●公共工事案件が多いため、休日や労働時間の管理がしっかりでき、休日出勤＆残業はほぼ無いです。 ●従来の「土木はきたない、大変」というイメージではなく、4K（給料・休暇・希望・きれい）を掲げ、社員を大切にする環境を整えています。

水処理設備の設計から工事までを一気通貫で行えるノウハウを強みとしています。 特に、浄水場の設備改修工事において数多くの実績を有しています。 官公庁からの受注が増加しており、業容拡大の中で新たな戦力を求めています。 【施工管理業務について具体的には】 ●水処理プラントの施工管理業務 ●水処理プラントのメンテナンス業務 【ポジションの魅力】 入社後は、OJTや座学を通じて業務を学んでいただきます。 先輩社員がしっかりとサポートしますので、安心して業務に取り組むことができます。 また、業務習熟度に合わせた資格取得を推奨し支援しています。 日々の業務等を通じて確実にスキルアップとキャリア形成が可能です。 水のインフラ事業が中心なので、社会貢献が可能であり、且つ、仕事が途絶えることがない将来に強い仕事です。 また、ワークライフバランスを整えながら働くことが可能な環境です。 年間休日127日と休日も充実しており、プライベートの時間も大切にしながら、長期的に活躍できる職場環境が整っています。

東京都内23区内4カ所に共同倉庫として自社所有し、各倉庫会社に賃貸しております。 これからは単に施設を管理し賃貸するだけではなく、現在の物流業界の動向をふまえつつ、テナント会社の業務を補佐し物流を支えるための総合サービス・総合マネージメントの面も強化していきます。 同社が所有している倉庫施設の総合管理業務をお任せします。 入社後は同社の倉庫施設に配属、総合職として将来的には複数の業務・部門を経験しながらキャリア形成して頂きます。 【具体的には】 ●構内全体／水道関係／電気室の日常点検 ●修繕工事等の計画・発注・立会い ●テナント管理 ●契約 ●請求業務 ●その他テナント（＝株主）に対する物流支援 ●新規事業の企画　など 【入社後の流れ】 本社での数日間の研修後、各事業所に配属となります。 配属後は現場でのOJTにて実務を学んでいただきます。 【同社の魅力】 ●自社物件の扱いやすさ 同社は倉庫施設を自社保有物件として管理しています。 そのため自社物件として自身のアイディアを持って運用改善・管理運営に携わることができ、プライドとやりがいを持って仕事に取り組めます。 テナント様も株主限定のため、空テナントを埋める等の営業業務はございません。 ●安定性 倉庫会社の共同出資により東京ドーム11個分の施設を管理している同社では、株主が顧客であり安定した実績を出しながら経営しています。 ●キャリアパス 将来的には管理職のポジションもお任せする事を期待します。 ジョブローテーションにより、経営・運営や総務・人事に携わる本社への異動も可能です。 ●働きやすい就業環境 就業時間内で業務を終えることが多く、月の平均残業時間は11時間程度です。 2023年度の有給取得実績も19.4日となっており、プライベートの時間も充実させることができます。 【こんな方にお勧め】 ・ワークライフバランスがとれる会社で働きたい！！(年間休日128日、平均残業時間11時間程度) ・首都圏の物流機能活動の一翼を担う仕事に関わりたい人！！ ・30年以上黒字経営の会社で働きたい！！ ・東京23区内で働きたい！！ ・チームで連携・協調して働きたい人！！

【 20代〜30代活躍中 】建設プロジェクトの安全管理業務をお任せします！ 「半年後に入社したい」など、入社タイミングも柔軟に対応可能です！ ・安全管理に必要な図面や資料の作成 ・現場管理・進捗確認 ・資材・備品の管理や調達 ・プロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影など 現場管理的な役割を担い、 バックオフィスから現場を支えるお仕事です。 ■　当社に転職してよかったことNO.1は『 給与UP 』！ 4月〜6月に未経験入社した100名へのアンケートの結果、 転職して良かったことNO.1は『 給与UP 』でした。 異業種出身のAさんは年収が200万円以上UPするなど、 大半のメンバーが以前よりも収入が上昇しています。 『 給与面が安定した上、プライベートの時間が増えた！』 という声も。満足度の高い職場です。 ■　未経験者も安心♪ 入社後のフォロー研修が魅力！ 入社直後の研修だけでなく、 入社後1年間で計3回のフォロー研修を実施！ 定期的にスキルアップを図れる機会があるので、 たとえ未経験からのスタートでも、 不安や焦りを感じずにムリなく成長していけます♪ 手厚いサポート体制が魅力の当社で、 新しいスタートをきりませんか？ 応募方法 ◇◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◇◇ 『応募する』ボタンより所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し送信してください。 この後、当社よりご登録のメールアドレスにご連絡させていただきます。土日祝日も選考のご案内をお送りしております。 ※ご提出頂いた書類は返却できませんのでご了承ください。 なお個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させて頂きます。 会社情報 代表者 代表取締役社長　越川裕介 事業内容 ◎建設エンジニアリング事業 ◎プラントエンジニアリング事業 ◎自社独自研修施設「監督のタネ」の運営 有料職業紹介事業 23-ユ-301317 労働者派遣事業 派23-301486 ≪グループ情報≫ 株式会社コプロ・ホールディングス(証券コード：7059) (東証プライム・名証プレミア上場) 住所：愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号　大名古屋ビルヂング25F ▼▼SDGsの取り組み▼▼ 国連は2030年までに解決すべき重要な問題について 「持続可能な開発目標」を定め、SDGsと呼んでいます。 当社では5つの優先課題を目標にSDGsに取り組んでいます。 ・質の高い教育をみんなに ・働きがいも経済成長も ・産業と技術革新の基礎をつくろう ・人や国の不平等をなくそう ・作る責任使う責任 本社所在地 ≪名古屋本社≫ 愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28-12　大名古屋ビルヂング25F ≪東京本社≫ 東京都千代田区丸の内一丁目７番12号 サピアタワー18F

【インフラ等に貢献】補償コンサルタントとして、土地調査、立竹木等の調査、物件調査（建物等）、工事損失事前・事後の調査等を担当いただきます。 ■補償コンサルタント業務 ■土地調査 ■立竹木等の調査 ■物件調査（建物等） ■工事損失事前・事後の調査 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　吉原 潔 事業内容 建設コンサルタント業務 測量業務 補償コンサルタント業務 地質調査業務 インフラ点検業務 UAV調査 本社所在地 愛媛県松山市空港通二丁目9番8号

【有給取得率91.9%！トップクラスの働きやすさ】建設工事の近くの建物・住宅の状態を調査します ※写真撮影・記録など ※工事は担当しません ★お任せする「近隣家屋調査」とは… 工事を行う際に、周辺環境への影響を調べること。 工事に隣接する建物に対し 第三者機関として工事に関わります。 近隣家屋と工事会社、両者の不安を解消し 架け橋となる仕事。やりがいも大きいですよ。 ※建設工事には欠かせないものになります。 調査の流れ ▼地方自治体・民間企業などから受注 ▼建設現場の周辺にある建物を訪問 ▼外壁・内壁・天井・外構などを 　細かく確認し、写真を撮影 ※施工前と施工後に実施します ※2人1組での作業が多いです ※工事は担当しません ▼報告書を作成・配布 ★ノルマなし！ 請け負った仕事を全員で協力して進めています 応募方法 このままマイナビ転職「応募フォーム」からご応募ください。 ご質問・不明点がございましたら、質問フォームよりお気軽にお問い合わせください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 福井 一盛 事業内容 近隣家屋調査（建設工事に伴う） 建物耐震診断 騒音・振動調査 環境調査 井戸調査 図面復元 建築物定期報告　など 本社所在地 京都市山科区東野門口町27-9　山科アークビル

賃貸マンション新築（主にRC造）、病院・学校・社会福祉施設の新築及び改修、マンション大規模改修、公共工事（大規模改修・耐震改修・新築）の施工管理をご担当頂きます。 現在は、案件は賃貸マンションの設計施工が7割で、大阪市内がメインです。 その他神戸や京都、奈良の案件もありますが、近郊がほとんどでいずれも通勤圏内です。 基本1年で1案件を担当し、会社全体では５～６ほど案件を持つ形となります。 【具体的には…】 ●現場施工管理（現場監督） ●工程管理（納期、人員管理等）など ※主な発注業務は本社購買部にて行うため現場の施工管理に集中できます。 ●基本直行直帰ができます。 【入社後の流れ】 ベテラン社員の先輩に付き添い同行し、どういった仕事をしているのかを目で見て覚えていっていただきます。 また、徐々に実際に現場で課題を与えてもらい、実際に体験しながら「施工管理」とはなにかを学んでいっていただきます。 ほかにも ●若手社員への技術勉強会 ●資格取得指導 など、教育体制もしっかり整っております。 はじめのうちは外勤：内勤＝7：3です。 責任者などマネジメントを担当しだすと、徐々に内勤の数も増えていきます。 ●実力主義で、所長としての力量があると認められる方は、若手であっても評価され、ベテラン同等の収入が可能です。 ●社員同士が大変協力的で、アットホームな雰囲気の中、互いに相談し合える環境です。 ●社員全員の力を合わせて高い総合力を発揮する会社です。設計施工案件が多いです。

ホテル、病院、商業施設などの水回り工事の管理・調整をお任せします。 （エアコン、水道・トイレなど） 【具体的には】 ●現場訪問（上司・先輩同行） ●工事の準備（日程調整など） ●現場の写真撮影 ●職人さんとの打ち合わせ ●必要な書類の作成　など 【安心のサポート体制】 ●ベテラン社員によるマンツーマン体制の丁寧な指導 ●自社マニュアルを使用した社内研修による知識習得 ●OJTにて上司・先輩からの実践的な指導

【これまでの経験やスキルを活かせます！ 】弊社の物件及び工事関係者様から依頼された検体にアスベストが含まれているどうかの調査の業務をお任せ♪ 【設計図や施工記録などをチェック】 これまでの施工履歴や建材を確認 　▼ 【調査場所へ訪問】 実際に使われている建材の種類などを確認 　▼ 【成分を分析】 顕微鏡や専用装置を使って 有害な物質がないかを確認⇒ 結果を報告書にまとめて完了！ ＼＼ 入社祝い金あり(※) ／／ 入社6ヵ月後に5万円を支給！ 応募方法 あなたのご応募お待ちしています！ 当社に少しでも興味をお持ちの方は ぜひご応募ください！ ご不明な点がございましたら お気軽にお問い合わせください。 ご応募いただく個人情報は 採用業務にのみ利用し、他の目的での 利用や第三者へ譲渡開示することは ございません。 会社情報 代表者 加藤 光章 事業内容 総合建設(集合住宅、一般住宅)、オフィス、店舗、その他（ガレージなど） 本社所在地 広島県広島市西区観音本町1丁目12-11SKMビル301号室

賃貸マンションのリフォーム／リノベーション工事を中心に手掛ける施工管理として活躍いただきます。 【業務内容】 ●積算／見積り ●施主／営業との打ち合わせ ●職人／資材の手配や単価交渉 ●工程管理／安全管理 ●入居者／近隣住民対応 ●各種検査対応 ●提出書類の作成 ●アフターメンテナンス等 【案件例】 ●大規模改修工事 ●外・内壁の塗装工事 ●防水・タイル工事 ●クロスの貼り替えから間取りの変更 ●設備の入替え ●エクステリア関連　等。 ※元請けだからこその強み 　自社で営業部門を抱え、独力で案件を確保できることが強み。 　リフォーム・リノベーションの需要は非常に高いため、数ヶ月先の工事予定がないという心配もありません。 ※業務のIT化 　複数の現場を管理するため、システム（アプリ）を使って業務改善を実施しています。 　将来的には完全ペーパーレスを目指します。 ※報奨金 　竣工が取れれば建物ごとに請負金額に応じて施工管理にも報奨金が支払われます。 ※完工毎に報奨金が支給されます。 【魅力】 ●分業制で残業時間を削減 できるだけ仕事を分業し、1人の負担が大きくならないように配慮。 原価管理は別の部署が実施。それに伴い残業時間も少なく、19時には大半の社員が退社しています。 今後は積算業務も別部門が担当していく予定です。 ●書類作成は事務スタッフがサポート 事務作業に大きく時間を割くことなく、現場管理や巡回に集中できます。

当社の現場管理担当として、 安全方針の打ち出し、現場の定期的なパトロール、報告書や再発防止対策書の作成など安全管理業務全般をお願いします。 全般的な安全管理業務をご担当いただきます。 安全方針の打ち出し 工事監理社員への具体的な説明 工事監理社員と現場の定期的なパトロール 労災発生時、工事監理社員と共に報告書や再発防止対策書の作成（現場へ訪問する可能性あり）など ★組織構成：当該部門は1名で担当しています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　鵜飼　勇人 事業内容 総合建設業 測量 設計・製図の受託 不動産の売買・斡旋・仲介及び取次 運送業 本社所在地 北海道札幌市豊平区豊平6条6丁目5-8

旭川本社にて実務経験を活かしていただきながら、 公共事業における建設コンサルタント業務を遂行していただきます。 発注機関との打ち合わせ、現地調査から始まり、採用工法・技術の検討、詳細な図面や技術報告書作成を行い、工事施工で必要なデータを取りまとめます。 設計仕様書に則り業務を遂行するのではなく、常に最適な工法やコストを検討し発注機関へ提案します。 【働き方】 生産性向上に資する社内システムの向上や必要な外部発注等、残業を減らす取り組みを会社全体で実施しています。ノー残業デーもあり、ワークライフバランスを大事にできます◎ 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役　竹林 恭介 事業内容 ■建設コンサルタント （河川、砂防及び海岸・海洋部門/道路部門/農業土木部門/鋼構造及びコンクリート部門/建設環境部門/施工計画、施工設備及び積算部門） ■地質調査業 ■測量業 官公庁が発注する土木に関する計画・調査・設計を行う建設コンサルタントとしての会社です。 本社所在地 〒070-0038 北海道旭川市8条通15丁目左4号

管理物件における工事発注代行、長期修繕計画作成業務を担当していただきます。 ●同社管理物件の長期修繕計画の策定：現地調査・机上打ち合せ ●オフィスや商業物件の工事手配（施工管理は工務部が担当）：オーナー負担工事実行の際の事前協議先として、難易度の高い工事のサポート工事業者選定、工事内容及び金額の妥当性確認、費用負担者の確認、法令遵守等。 ●同社管理物件の技術サポート：データの収集と分析、技術系システムの窓口 【業務内容】 リニューアル・コンバージョン・建替工事のマネジメント 同社が管理している不動産の修繕計画の策定や、工事差配をご担当頂きます。 建物は築年数の経過によって、メンテナンスや更新工事が必要になるため、建物の特徴とお客さま（オーナー）の要望に合わせ、最適な修繕計画の提案が必要です。 その他にも法令遵守の確認、工事内容の確認と調整なども技術統括部の仕事です。 同社の技術統括部は12名で構成されております。 【具体的に】 ●同社管理物件の長期修繕計画の策定 ●オフィスや商業物件の工事手配（施工管理は工務部が担当） ●同社管理物件の技術サポート 基本的に関西からの転勤がなく、職種により、フレックスタイム制や在宅勤務を導入しているため、柔軟な働き方が可能です。 長期就業を望まれる方が多く同社へご転職されています。

悠悠ホームが施工した戸建て住宅物件のアフターフォロー・メンテナンス業務など、施主宅を巡回し、アフターサービスとして点検・補修等のメンテナンス業務＋課員のマネジメント業務を行います。 具体的な業務としては、定期点検（3ヶ月・1年・2年・5年点検）、問題のあった箇所の補修または外注業者への手配、点検以外のイレギュラーな不具合の対応もございます。 その他お客様からの問合せに対する対応など、お客様をサポートして頂くお仕事です。 住宅の品質確保の促進等の関する法律にて、企業側は最低10年間の保証が義務付けられております。 同社としても安心して住んで頂けるために、最長60年の様々な長期保証制度を提供しております。 お施主様に満足のサービスをするためにアフターサービスはとても重要なお仕事です。 直接お施主と接する機会や外注業者とのやりとりなど、コミュニケーションスキルも最低限必要となります。 細かな異変にもいち早く気付ける観察力や技術力はもちろん、お施主様の立場に立って物事を考えられるスキルを大いに活かせるポジションです。

事務所、マンション、学校、病院、工場、福祉施設、レジャー施設等の電気設備工事の施工管理業務を全般を行います。 具体的には ●発注者との打合せ ●施工図の作成 ●仕様、施工手順の策定 ●発注者や工事業者との工事予算の取り決め ●施工業者への指示 ●施工工事の監督 ■担当エリア：奈良県・大阪府 ■工期：1か月～1年前後ものまで多種多様。 【教育研修制度】 実践的な技術の習得や施工管理に関する知見を深めるために月1回勉強会を実施しております。 また、OJT制度でしっかり先輩社員がサポート！ 仕事をしながら覚えていきます。 未経験・第二新卒歓迎！手に職つけたい方大歓迎！！ 加えて講習・受験費用などの助成を行い資格の取得をバックアップしています。 どんな分野で不明な点があっても、同社では技術者が80人以上在籍しているため相談できる環境が整っているのも強みです。

所有する資材のメンテナンスや整備作業などをお任せします。（仮設資材：足場材、単管、クランプなど） 【具体的には】 ●資材のメンテナンスおよび整備作業 ●検収や検品作業 ●貸出の準備など 資格・経験は不要。 整備のやり方などは入社後にしっかりサポートしますのでご安心ください！ 建設業界からの転職者だけでなく、他の業界からの転職者も多数◎ 必要な資格については、費用法人負担でサポートします！ 【職場環境】 加入されている組合員様との交流がはかれますので、建設業界の知識も自然と身についていきます。 有給取得もしやすい環境なので、プライベートの両立がしやすい環境です！ 職場の雰囲気も年齢に関わらずフラットな関係性で、お互いにコミュニケーションが取りやすい職場です◎ 【職種変更の範囲】 「組合内全業務」

空気調和設備・給排水衛生設備・消火設備の施工管理を担当します。 【具体的には】 ●お客様との打ち合わせ ●各種計画書の作成 ●工程表の作成 ●図面（施工図）の作成 ●予算の作成 ●資材の発注 ●職人の手配 ●全般として品質・安全・工程・原価管理 【主な担当現場】 ●官公庁舎 ●大手通信事業関連建物 ●医療介護施設 ●工場・商業施設など ●ユアサ商事グループ関連工事現場 【お仕事の特徴・やりがい】 日本のインフラを支える。 人が生きていく上で必ず必要な”水”や”空気”といった「あたりまえ」を守るために、モノを作り上げていくやりがいを感じることができます。 【キャリアパス】 将来を見据えてステップアップしたい方、マネジメントに挑戦したい方は大歓迎です。 長期的な育成をしており、働き方改革による業務改善を前向きに考え残業を極力減らす方向で取り組んでいます。

＜具体的な業務内容＞ ■土木設計職 鋼橋・コンクリート橋などのあらゆる形式の橋梁、 また、トンネルや道路など各種構造物の計画・設計を行います。 ■施工管理職 主に高速道路の土工事、橋梁工事、トンネル工事の施工管理を行います。 具体的には以下のような業務を担当していただきます。 ■土木設計職 〇鋼橋・コンクリート橋などあらゆる形式の橋梁の計画・設計を行います。 また、道路及びトンネルや各種構造物の計画・設計も行います。 ・橋梁の形式検討・設計・橋梁の構造設計(構造計算、耐震設計、景観設計) ・解析(地震応答解析、FEM解析、地盤解析) ・道路の概略・予備・詳細設計、立体・平面交差点の設計 ・トンネルの形式検討・設計、各種構造物の計画・設計 〇既設の橋梁及びトンネルの点検・調査、補修・補強設計、 長寿命化計画の策定などを行います。 ■施工管理職 工事の計画立案と工程表の作成 品質管理や安全面の確認・指導 積算業務や必要書類の作成 現場スタッフとの連携調整 発注元との打ち合わせや報告 同社では10名近い施工管理員で一現場を担当することもあり、チームで連携を図りながら大規模案件に携わることができます。社会インフラを支える重要な仕事であり、完成した際の達成感はひとしおです。 ＜会社や業務の魅力＞ 働き方改革にも積極的に取り組んでおり、テレワーク制度や時差出勤制度を導入。ノー残業デーの実施や計画有休の取得推進など、ワークライフバランスを重視した職場環境づくりに注力しています。 ＜入社後の流れ、サポート体制など＞ 入社後は現場で先輩たちから直接業務を教わりながら経験を積んでいきます。未経験者が大きく成長できるのはもちろんのこと、経験者も早くから責任ある役割につくことで、土木工事全般のコンサルティングを担うことができるようになります。資格取得にも力を入れており、技術士や技術士補、RCCM、1級土木施工管理技士などの資格を取得すると、最大で月3万円の資格手当が支給されます。キャリアアップと収入アップを同時に目指せる環境です。 また、産前・産後休業制度や育児休業制度、介護休業制度なども整備されており、長期的なキャリア形成をサポート。地域限定社員制度もあるため、ライフステージの変化に合わせた働き方を選択できます。

【お仕事内容】 大阪府にございます大阪支店にて施工管理をお任せします。 地盤改良限定のため、工期が短いのが特徴です。 工期の途中で次の現場の視察を行うなど、計画的な実施ができるため残業が少ないです。 【具体的な内容】 協力会社への依頼、工程管理、品質管理、安全管理、原価管理、報告書作成など ※現場には社有車で向かいます（1人1台貸与）。 また実際工事作業を行うのは協力会社になるためあくまで施工マネジメントがミッションとなります。 【魅力ポイント】 ■建築土木分野における最上流工程を経験できる 自然災害が頻発する日本では、建物を建てる際に地盤の調査が不可欠となっており、昨今では特にニーズが高まっています。 また、非常に社会貢献性が高いのでやりがいのある仕事です。 ■ICT活用で無駄な労働時間を削減 ICTを活用して業務の効率化を進めています。 多くの建築現場ではまだまだ紙ベースの報告書や、ホワイトボードに書いているようなスケジュール管理も、同社ではアプリや電子ボードを利用して遠隔からでも確認できるようになっております。 ■年休122日且つ月平均残業20H ICT活用推進によりお休みや残業に関して業界平均以下で推移しており、メリハリをもって長期就業頂く事が可能です。 【未経験も多数活躍中】 前職接客販売や製造職など全く未経験の社員が活躍中です。 何と、未経験入社比率は半数に上ります。 また、平均年齢が若いのも特徴です。 明るく馴染みやすい職場です。 施工管理という専門職へのキャリアアップを目指して未経験からでも活躍できる環境です。 【ご入社後の流れ】 一人前になるまでじっくり育てます。 入社後、本社で数日間の基本研修を実施します。 同社の事業についてや、先輩社員から現場で働くうえでの安全講習、地盤の改良方法などを学ぶ技術研修を受けていただきます。 その後、先輩社員に同行し、サポート業務を担当しながら、現場での業務の流れを学んでいただきます。 ひとり立ちするまでは先輩が同行してフォローするので、ご安心ください。 以下案件も同社が携わっています。 【工事実績】 ●新幹線工事（北海道・山梨） ●ひがし茶屋街整備工事（石川） ●新潟空港駐車場工事（新潟）

鉄道補修工事・耐震補強工事・地下鉄通路構築工事等・鉄道工事を中心に、大手ゼネコンの一次協力会社として下記の現場管理を行なっていただきます。 【具体的には】 ■作業工程・手順書の作成 ■元請との作業打合せ ■職人や資材の手配 ■担当現場での採算管理 ■工事日報の作成 など ※スキルや適性に合わせ、最適な案件をアサインします。 【一日の流れ】 ＜夜勤の一例＞（線閉夜勤） 23：00 作業工程の確認や番割、KYシート等の書類作成。 23：30 元請との打合せ。 0：30　 夜礼。当日の作業内容、作業の危険性、対策等を全体周知。 0：45 　線路の閉鎖確認。作業エリアの防護、養生、明示の指示等を行う。 1：15 　作業員の現場作業開始。作業予定通りに進んでいるか、随時立ち合い確認する。 4：00 　作業員の現場作業終了。持込資材や機械の確認と撤収。養生等の取り外し確認。 4：20 　場内最終確認。作業箇所や移動ルート内を巡回。置き忘れや損傷がないかの確認を行う。 作業日誌や工事日報を作成後、退勤。 ＜昼勤の一例＞ 8：00　 作業員の当日作業の番割やKYシート等の書類作成。朝礼。 8：15　 現場移動。作業員と現地KY実施。 8：30　 午前業務開始。作業の進捗状況確認。作業員への細かな施工指示。安全設備の確認。 12：00　昼休憩。 13：00　午後業務開始。作業の進捗状況確認。作業員への細かな施工指示。安全設備の確認。 16：30　最終の現場巡視。場内の点検、清掃実施状況の確認。 作業日誌や工事日報を作成後、退勤。 【入社後の流れ】 入社後まずは、先輩社員の現場に同行し、業務を習得していただきます。 【企業の特徴・やりがい】 ●同社はやるべき仕事は自分で作る風土があるためセルフマネジメントでやりがいを感じられる ●ライフラインに関わる仕事なので、景気に左右されない安定感があり社会インフラを支えるやりがいを感じられる ●ライフワークバランスを重視した働き方で長期的な就業が可能 （転勤なし、直行直帰の勤務スタイル、残業もほぼ無し、基本土日祝休み 働きやすさと充実の待遇から定着率は過去10年間で95%以上。同社で定年を迎える社員の実績もあり）