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あなたにお願いしたいのは、デイの生活相談員としての業務。学研式デイサービスと地域とのパイプ役です！ 当社の中でデイ相談員はデイ運営の中核。通所利用受付、アセスメント、関係機関・ご家族との利用調整、カンファレンス、地域への広報・営業などソーシャルワーカーとして力を発揮していただきます。 介護職の次は相談職にキャリアアップ！生活相談員をやるなら学研の特定施設でチャレンジ！ 学研なら「ケアスタッフ」→「ケアスタッフコーチ役」→「生活相談員」→管理者へのキャリアパスが明確になっています！ 学研なら生活相談員・デイが初めての方でも独自の「ガイドライン」があるので安心してお仕事できます！ デイサービスは運営法人ごとに方針、シフトの考え方、介護観はさまざまです。学研では学研独自の認知症予防・脳活性プログラム「脳元気タイム」を軸にした運営の考え方と、生活相談員・介護職員の役割、具体的な仕事の範囲や業務内容を具体的に明示しているので安心してお仕事していただけます！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ 通所・サ高住・訪問介護・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

◆障害のある方への身体介護（トイレ・食事・歯磨き・着替え・その他個々に必要な介助）を伴う、直接、間接的支援 ◆個別支援計画の作成、モニタリング作業、活動の企画立案と実施 ◆ケース担当をもち、日々の記録の作成 ◆家族・関係団体との連絡調整や折衝 ◆パソコンを使用した事務的な業務

スキルや役割に応じたグレード制度で目標が明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。 デイサービスとは？ お客様にお越し頂きお食事やご入浴、機能訓練やレクリエーショ ンをしながら日中を過ごして頂く通所介護施設です。職員はご食 事等の介助をしたり、レクリエーションを盛り上げ、充実した一 日を安全に過ごして頂くためのお手伝いを行います。スタッフ同 士のチームワークを大切にして働きませんか？ 拠点の特徴・メッセージ１ 閑静な住宅街に佇む3階建ての拠点です。お体やご家族の状況に 応じて、同じ建物に併設しているショートステイをご利用頂くこ ともあり、地域の皆様には“かかりつけの介護サービス”として ご愛顧いただいております！ 拠点の特徴・メッセージ２ 40代の女性を中心に、20代～60代と幅広い年齢層の職員が男女 共に活躍中！みんなが常に声を掛け合い協力し合っている活気の ある職場です。ボランティアを中心としたイベントにも力を入れ ています。 拠点の特徴・メッセージ３ 暖かい笑顔の溢れるスタッフばかりで、職員同士がとても仲がよ く、「離職率の低さ」と「チームワークの良さ」が自慢！どんな 些細なことでも相談しやすい雰囲気なので、未経験の方やブラン クのある方でも安心して仕事を続けられるはずです。

あなたにお願いしたいのは、デイの生活相談員としての業務。学研式デイサービスと地域とのパイプ役です！ 当社の中でデイ相談員はデイ運営の中核。通所利用受付、アセスメント、関係機関・ご家族との利用調整、カンファレンス、地域への広報・営業などソーシャルワーカーとして力を発揮していただきます。 介護職の次は相談職にキャリアアップ！生活相談員をやるなら学研の特定施設でチャレンジ！ 学研なら「ケアスタッフ」→「ケアスタッフコーチ役」→「生活相談員」→管理者へのキャリアパスが明確になっています！ 学研なら生活相談員・デイが初めての方でも独自の「ガイドライン」があるので安心してお仕事できます！ デイサービスは運営法人ごとに方針、シフトの考え方、介護観はさまざまです。学研では学研独自の認知症予防・脳活性プログラム「脳元気タイム」を軸にした運営の考え方と、生活相談員・介護職員の役割、具体的な仕事の範囲や業務内容を具体的に明示しているので安心してお仕事していただけます！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ 通所・サ高住・訪問介護・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

【主な業務内容】 ・介護予防居宅介護支援事業 要支援１，２のケアプラン作成 事業対象者に対するケアプラン作成 ・見守り事業や社会福祉事業についてのアドバイスなど ・圏域の高齢者の総合相談窓口（認知症施策事業も含む） ・地域づくり

【仕事内容】 ■生活相談員業務全般 事業内容・業種 病院

障害者支援施設藤美寮で利用者に寄り添いながら暮らす生活全般の支援を行っていただきます。 ・日中活動の支援 ・レクレーションの企画・運営 ・個別支援計画の作成 ・利用者の送迎 等

脳卒中や交通事故など障害を負った方たちの退院後の在宅生活を支えるリハビリテーションを行います。身体に障害のある方、高次脳機能障害のある方たちの日常生活の介護・支援・相談が主な業務です。

「障がい者グループホームの生活支援」 ＊障がいの種別や程度に関わらず、自立に向けた支援をしています！ ＊簡単な調理、服薬や金銭管理、買い物や通院付き添い等の生活に関わる支援をします！ ＊一人ひとりの生活に合わせて、結婚生活や子育て、一人暮らし支援もします！ ＊地域の自治会に積極的に参加し、地域の方々との相互理解を深めることも大切にしています！

スキルや役割に応じたグレード制度で目標が明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。 ・デイサービスとは？ お客様が充実した一日を安全に過ごして頂くためのお手伝い ご食事等の介助やレクリエーションなどの業務を行います！ チームワークを大切にしながらお仕事に取り組みます！ 利用者様からの「ありがとう」がやりがいへとつながります！ 私たちと一緒に楽しくお仕事しませんか？ ・職場環境について ＼働きやすい職場環境！／ ・20代～50代と幅広い世代が活躍中！ ・積極的に意見が交わせる風通しのよい環境 ・休憩中にも会話が弾み、新人職員も馴染みやすい！ ・職員数も多く、ゆとりをもってお仕事ができます ・職場の環境 ＼楽しく働きやすい環境／ テーマは「したい事が必ず見つかるデイ」 職員が知識や特技を活かして介護サービスを提供！ 講師を招いた工作や畑作りなど地域との交流も盛んです！ 頑張り屋さんが多く、楽しい環境でお仕事できます！ ・拠点からのメッセージ 未経験の方でも挑戦できる環境を整えています 介護経験豊富な職員が多数在籍中！指導環境が充実！ 経験がなくて不安...という方でもご安心くださいね！ まずは見学だけでもOK！お気軽にお問い合わせください！

施設に入所する知的障害者の生活支援業務 ＜生活支援業務＞ 食事・排泄・入浴補助などの日常生活のサポート 季節行事、外出活動の企画・運営 余暇支援（一緒に買い物や遊びに出かけるサポート） 支援記録の作成　など ＜日中活動支援業務＞ ご利用者様と一緒に創作生産 散歩、運動などの余暇支援 食事・排泄・入浴などの日常生活のサポート　など

▼業務内容 ・入浴、排泄、食事等の介助など ・散歩・買い物・外出の付き添い ・日常の会話や相談・助言、心配したり励ましたり共感したりなど精神的な支援 ・それぞれの利用者の障がい特性に合わせた個別支援プログラムの作成、療育（発達）支援の作成・実施、ケース記録の作成 ・季節行事やイベントの企画・提供 ・利用者のご家族とのやりとり ★★★キャリアプランについて★★★ 生活支援員として業務を通し、さまざまな業務内容の把握、自身で考え行動する力を身に付けていただきます。次のステップとして、現場指導や主任のサポートを行うようなリーダーを経て、主任または支援のプロフェッショナル（現場指導）として事業運営のサポートをしていただきます。 最終的には、事業運営などの作成及び管理などの業務を統括する立場を目指していただきます。 ▼キャリアプランの実現をサポートする制度 その1　OJT研修の実施 OJTの担当職員が新入職員一人ひとりに目標やその具体的な達成基準を設定・実際の業務を一緒に行いながら身に付けていただきます。 その2　成長支援制度 職種や階層ごとに成長してほしい項目を成長シートとして法人が細かく示し、自身及び上司による評価を行います。それに沿った内容の目標設定・振り返りを行う目標管理シートを用いてフィードバックを行います。（3か月に1回） この成長支援制度をベースに、ステップアップ制度、賃金制度、教育制度を連動させています。 その3　ステップアップ制度・賃金制度 成長シートの結果によってステップアップと給与アップにつながるように、制度を連動させています。年功序列を基にした制度ではなく、若い人でも頑張ったら頑張った分だけ評価され、給与に連動するので、とてもやりがいにつながります。 その4　教育制度 職員の成長に合わせて、各種セミナーや研修を受けていただいています。自己啓発、就業経験に準じた任用資格の取得、個別スキルの習得を組織的に支援する制度です。専門機関の講師を招き、専門研修なども行っています。

障害をお持ちの方が生活している施設の中で必要な支援を行います。ご利用者の日常生活の向上や充実した暮らし、能力の維持など、その方の特性に合った支援を行います。 具体的な支援として ・日々の生活（食事・入浴） ・運動プログラムの一環として、散歩 ・陶芸や手芸などの創作活動

当直なし、日勤のみ可 個別に寄り添う「活動しやすさ」をプロデュースします。ひとりひとりの特性に合わせた個別スケジュールの作成と活動環境を作ることで、安心・集中して日中活動に取り組むことが出来るよう支援しています。 将来に向けて「できること」を増やす活動も取り入れています。日々の小さな積み重ねが、将来役に立つよう「できること」を活かしながらスキルアップを目指しています。 【主な業務】 作業・活動支援 利用者、利用者ご家族の面談相談対応 個別支援計画書作成（補助） 　　　　　　　　　　　　　　など

うきは市にある障がい者支援施設でのお仕事です！ 主に知的障害を有する利用者様（４０名）の日常生活支援に携わっていただきます。 ＜＜　希望が丘の魅力　＞＞ ★未経験から活躍している職員多数在籍★ アパレル業界や医療業界など未経験から転職した職員も多く未経験からでも働けます！！ 介護業界から障がい分野にきた職員もいます！！ ★複数の職員で利用者様の担当をするため、分からないことがあっても安心して働ける★ 2～3名のスタッフで利用者さんを担当するため、質問や相談をしやすい環境です。 ★１か月の平均15分程度で残業ほぼなし！★ 勤務時間内で自分の仕事を終わらせることができるように業務分担を行っています！！ 業務の見直し・改善を行い、時間内に自分の仕事を終わらせられる環境を整えています。 ★各種手当や制度充実★ 2024年度より"子育て・介護サポート体制制度"を新たに導入！！ 一定の条件にあてはまる職員について、公休の取り方や半日有給の限度を緩和する制度となっております。 また、扶養手当や資格手当はもちろん、職員欠員手当など様々な手当があります！ 【　仕事内容　】 ＊利用者の方の生活支援（食事、入浴、排泄介助等） ＊レクリエーションの企画・実行 ＊利用者様の担当は、2～3名のチームで担当しています！ 【　ある1日の流れ　】 ０８：３０／出勤 ０９：０５／利用者さんの歯磨きのお手伝い ０９：４５／ティータイム １０：１５／身体測定 １１：００／バースデー外出　★ １３：００／休憩 １４：００／おやつ準備・おやつ支援 １５：００／就寝準備・洗濯物 １６：３０／夕食配膳・記録 １７：３０／退勤 ★バースデー外出★ 担当利用者さんの誕生日月に外出するイベントです！ 利用者さん１人１人に誕生日の特別感を体験してもらうために行っている取り組みです。

共同生活援助における生活支援業務。各ホームでの生活支援、生活相談を中心に業務を行います。非常勤職員の育成や調整に加え、事務業務なども行っていただきます。月に4回程度の夜勤にも入っていただきます。 内容 利用者支援 家族や企業との連絡と調整 支援会議等への参加 職員育成 事務業務 夜勤業務 ※人事異動があります。（横浜市内）

【仕事内容】 ■病院での医療ソーシャルワーカー業務全般 ・回復期リハビリ病棟／一般急性期病棟での入院相談・退院支援業務 ・退院調整会議の開催 ・ケアマネージャーとの連携・病院、介護保険施設との連携 事業内容・業種 病院

介護経験者大歓迎！ご利用者様のご家族や関係各所への連絡・調整を行っていただきます。 来客対応や電話応対といった基本業務及び生活アドバイスなどをの業務がメインです。施設運営のサポート役として「入退居の手続き」「相談援助」「介護スタッフのサポート」「個別援助計画の作成」「ケアプラン作成の援助」など、多岐にわたるサービスを通じ、みなさまに安心をお届けするポジションです。 ホスピタリティ精神のある方には、ピッタリのお仕事です。 利用者様やご家族の希望をじっくりヒアリングしたり、調整のために地域の方や関連施設のスタッフとやり取りをしたりなど、様々な方とお話しするので、細やかな気配りができる方は大歓迎！人とのつながりを大事にし、関係を深めていけるやりがいを感じながら働けますよ。 見守りなどのセキュリティ事業との連携により他社にはないトータルケアを提供！防災対策もバッチリ！ ALSOKならではの安全対策も充実！ 全施設にAEDを設置、地震や水害などの災害に備えて定期的に避難訓練を行っています。 緊急時にはALSOKのガードマンが駆けつけてくれるので、いざという時も安心。 お客様の尊厳を大切にし、「自分らしい」生活スタイルや、日々の「安全・安心」も、気配り・心配りで支えています。 20代～60代と幅広く活躍中！前職での経験や個人の強みを活かして、多彩なキャリアパスが実現可能です。 10代から中高年まで多様な人財が活躍する当社。 デイサービス、介護施設、グループホームなど、福祉業界で働かれていた方や未経験のサービス業で働かれた方も大歓迎。 介護スタッフなら介護福祉士などの資格を目指せますし、キャリアチェンジもOK！ 当社は入居者安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。 1．職員の体調管理（グループ全社で取り組んでおります） 2．マスクの着用および手指消毒の徹底 3．施設内消毒および換気の徹底 4．施設入館者の制限（面会の一部制限とWeb面会の実施） 5．３密（密集、密閉、密接）の防止（業務外を含む） 6．感染症に関する社員教育

障がいをお持ちの利用者さまに対する支援業務 ・直接支援（排泄、食事、移動、身辺、送迎など） ・余暇支援 ・日誌等の事務業務

【お仕事内容】 就労継続支援B型事業所において障がい者の方に対する就労に向けたサポートをしていただきます。 【主な担当業務】 ・就労に必要な知識、技能向上のための支援 ・就労や生活に関する相談支援 ・関係機関との連絡調整　など 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更あり（会社の運営する東京都内の施設にて勤務いただく可能性がございます） 【施設名：リノールとは？？】 当社は、就労継続支援B型の障害者支援福祉サービス施設を運営しています。施設名の「リノール(Linoulu)」は、ハワイ語の「輝く(Lino)」と「成長(ulu)」を繋げた名前です。通所される方お一人おひとりが成長し、輝いて欲しいとの想いから名付けました。利用者さまが自立／自律した社会生活を営むことができるよう、社員一同精一杯支援しております。 【1日のスケジュール】 8:30～　出勤・ミーティング 8:45～　利用者さまの送迎 　　　　　　（車で利用者さまのご自宅までお迎えに行きます。） 9:30～　利用者さま施設に到着 10:00～　朝礼・作業開始 　　　　（生活支援員は、利用者さまの就労に伴う知識や技術向上のサポートを行います。） 12:00～休憩 13:00～午後の業務のスタート 15:00～作業の終了（その後、利用者さまをご自宅までお送りします。） 17:30～申し送り・退勤 ※仕事終わりにみなで飲みにいくことも！和気あいあいとした明るい職場です！

【仕事内容】 ■相談員業務全般 ・患者様のモニタリングやご家族様の相談対応 ・医療短関、ケアマネ等、関係機関との連絡調整業務 ・施設内での各部署との連携 ・訪問診療の送迎 ・その他病院運営全般の補助 事業内容・業種 病院

現場経験を活かして利用者に直接寄り添い、介護のプロとして成長できる職場です。 スタッフ育成や職場環境の向上にも関わり、「介護」「育成」「運営」の得意分野を活かして、所長やブロック長へのキャリアアップも目指せます。 ▼仕事内容 生活相談員のお仕事 ・ご利用者およびご家族への相談援助（電話・訪問対応） ・ご利用者との契約締結、サービス担当者会議への出席（同行OJTあり） ・介護計画書の作成、サービス提供の連絡や調整（まずはご利用者の把握から） 介護職兼務のお仕事 ・レクリエーションや季節イベントの企画・運営（ご利用者と一緒に楽しい内容を企画） ・介護業務全般、および送迎業務（運転または乗降介助） ・各種記録（PC・タブレットを使用） 所長をサポートするお仕事 ・所長の補佐業務、スタッフへのサポートやフォロー（チームケアを重視） ・スタッフ育成、各種会議の企画・運営の補助（本部の年間計画を活用） ・ケアマネジャーとの連携や関係作り（報告ツールとしてQRコードを活用） ▼ご利用者の状況（当社デイサービス事業の平均） ・要介護の平均介護度：2.1（要支援の比率も高く、イベントが多彩） ・一日の平均利用者数：15名～28名（お風呂はリフト設備あり） ・送迎範囲：片道20分程度（送迎車は衝突防止装置やカーナビ付き） ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません 【ヒューマンライフケアで働く魅力】 ◎ヒューマングループの安定基盤で長く働きやすい！全国に170事業所以上展開♪ ◎研修や先輩スタッフのフォローで独り立ちまでしっかりサポート！心配事など何でもご相談ください♪

ケア21の訪問介護のヘルパーとして、ご利用者のご自宅へ訪問し 食事や入浴、排泄といった身体介助。食事の調理や洗濯、掃除と いった生活援助を行っていただきます。移動手段は自転車が中心 のため、運転免許は不要。空いた時間に勤務ができるため、Wワ ークや、プライべート時間など調整しやすい働き方が可能！ ケア21の訪問介護 ホームヘルプサービス（訪問介護）では、ヘルパーがご自宅にお 伺いをいたします。ご家庭の生活で必要な生活援助（お食事の用 意、洗濯、掃除、お買い物など）と、身体介護（食事介助、排泄 、入浴など）を行うサービスです。ご利用者によっては、介護 予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 18時～サービス募集 主婦（夫）（夫）の方やフリーターの方でも働きやすいシフト制です。 短時間からフルタイムまで様々な働き方が可能。ご自身の予定に よって時間を有効に活用したい方におすすめです。入れるサービ ス時間は様々ですので、日勤のみ・午前中のみなど希望があれば 気軽にご相談ください。

あなたにお願いしたいのは、脳活性デイサービスの相談員兼管理者！ 当社の中でデイ相談員はデイ運営の中核。通所利用受付、アセスメント、関係機関・ご家族との利用調整、カンファレンス、地域への広報・営業などソーシャルワーカーとして力を発揮していただきます。 学研なら生活相談員・デイが初めての方でも独自の「ガイドライン」があるので安心してお仕事できます！ デイサービスは運営法人ごとに方針、シフトの考え方、介護観はさまざまです。学研では学研独自の認知症予防・脳活性プログラム「脳元気タイム」を軸にした運営の考え方と、生活相談員・介護職員の役割、具体的な仕事の範囲や業務内容を具体的に明示しているので安心してお仕事していただけます！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ 通所・サ高住・訪問介護・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、デイの生活相談員としての業務。学研式デイサービスと地域とのパイプ役です！ 当社の中でデイ相談員はデイ運営の中核。通所利用受付、アセスメント、関係機関・ご家族との利用調整、カンファレンス、地域への広報・営業などソーシャルワーカーとして力を発揮していただきます。 介護職の次は相談職にキャリアアップ！生活相談員をやるなら学研の特定施設でチャレンジ！ 学研なら「ケアスタッフ」→「ケアスタッフコーチ役」→「生活相談員」→管理者へのキャリアパスが明確になっています！ 学研なら生活相談員・デイが初めての方でも独自の「ガイドライン」があるので安心してお仕事できます！ デイサービスは運営法人ごとに方針、シフトの考え方、介護観はさまざまです。学研では学研独自の認知症予防・脳活性プログラム「脳元気タイム」を軸にした運営の考え方と、生活相談員・介護職員の役割、具体的な仕事の範囲や業務内容を具体的に明示しているので安心してお仕事していただけます！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ 通所・サ高住・訪問介護・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。