生産技術・製造技術・プロセス開発 第二新卒歓迎 百貨店・スーパー・CVS・ホームセンターの求人情報・お仕事一覧

1 件

■採用背景 病院向け食事献立の販売開始して2年。大規模な医療機関にもご利用いただき業界内での注目度がUP。 毎週のように問い合わせが入り、現2名の営業人員体制（新卒8年目　女性／新卒3年目　男性）では対応が間に合っていません。 チームや周りのメンバーに思いやりを持って接しつつ、営業数字に対しては上昇志向が高く、目標に向かってチームと走るために新しいことへも積極的に一生懸命挑戦してくれる【営業職で結果を残したい方】をお待ちしております。 ■担当エリアの特性 ・短期で受注までクロージングする案件の方が圧倒的に多く、達成感や統率力の発揮を通じて営業の面白さは実感できます。 ・全社として病院案件獲得に力を入れている中、ナリコマの全支店中、取扱件数１位！高い経験値を積み、急成長できる環境があります。 ・市場に関する情報がスピーディに集まり、また取引先など関わる企業も多いため、日々目新しい業務に取り組んでいただけます。 ■仕事内容 まずは、営業の基礎から身に着けていただきます。先輩、マネージャーが手厚くサポートします。OJTを通じて、以下の業務ができるようになっていきます。 医療・福祉施設に対して、お食事契約の新規開拓を行います。 ・顧客開拓 　営業セミナーの開催や、アライアンス先との協業などでPRを行い、新規営業に結び付けています。 　セミナー動員のために飛び込み営業やテレアポを行うこともありますが、安定した成績を残す営業スタッフは既存顧客や関連団体からの紹介による横展開が得意です。 （アライアンス営業、コンサルセミナー開催、大規模法人営業を中心として活動） ・提案活動 　セミナーでの登壇、運営方法の構成、提案資料作成、試食会の実施、顧客ニーズとの摺合せを行い、合意を得ていきます。 ■入社後の研修 ナリコマの営業知識を勉強するために入社３ヶ月ほどは下記の研修を受けていただきます。　 ・セミナーのプレゼン講習 ・ナリコマ商品知識の学習 ・先輩営業社員との同行営業（1か月間ほど）※その後も先輩のフォローあり ・厨房研修 ※ご経験やスキルに応じて研修期間は前後する可能性がございます。 ■この仕事の魅力 経営者と商談を通じて、話を合わせられるスキルが身に着き、考え方や立ち振る舞い方が身に着いていきます。 契約金額が大きく、社会的貢献度の高さもあるため、「もの売り」ではなく「相手との関係性」が重要で自身の人間力が問われます。 ■組織構成、雰囲気 個人の売り上げ目標と、課単位、支店単位でも目標があり、課長と支店長が目標達成のためにサポートする体制が整っています。 2024年4月に発足された新しいチームで、お客様に合わせてアプローチを変えられる提案力の高さを鍛え、チームで成長してきました。 お客様の想いを叶え、目に見える経営の改善の提案により、実績を積み重ねてきた自信があります。 仕事の分担や商談内容も相談しながら決めており、気軽にコミュニケーションがとれる環境です。 成長を周りと共に喜び合える、和気あいあいとした活気のある雰囲気があります。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【仕事内容】 ■介護保険制度を主にした、福祉用具、(介護用ベッド・車椅子・歩行器等) のレンタル、販売のお仕事です。受付・相談・提案、搬入・組立・設置、フィッティング、契約、アフターサービス、その他付随する業務をお任せします。 ■高齢者のご利用者は、病気・怪我・加齢に伴い、既に、家の中の日常生活場面で出来ない状況です。ご利用者の担当ケアマネジャーが、日常生活改善として全サービスをプランニングし、福祉用具が必要であると判断され、ご利用者が紹介されます。なので、ニーズを掘り起こすことはないです。担当エリア内のケアマネジャーと継続的に連携をはかり、福祉用具が必要なご利用者を紹介頂く営業です 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

同社の営業担当として新たな医院（クリニック）の開業提案から開業支援、開業後のフォローアップをご担当いただきます。 ■業務内容 ・開業を検討しているドクターに対して、クリニック開業支援（物件紹介・診療圏調査・事業計画（収支）策定シミュレーションなど）の提案 ・開業セミナーを開催して、参加したドクターへのアプローチ ・グループ会社と連携し、複数の診療科が集まる「医療モール」を展開するための会議 ・・約1、2年かけて医療モールの開業まで行います。（昨年度実績：6店舗開業） ■本ポジションの魅力：以下の文の追記をお願いいたします。 ・チームで共同して開業支援を行うため、個人でのノルマはございません。 ・開業支援の営業未経験から活躍されている先輩方がほとんどです。 ■組織構成： 現在は部長クラス2名・メンバークラス3名で構成されております。 ■本ポジションの魅力： ・物を売るのではなく、ご自身の提案で患者様・医療に付加価値を提供することがでる社会貢献性が高いお仕事です。 ・社長直下の部署で社長との距離が近く意思決定も迅速なためスピード感をもって取り組むことができます。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

高齢のご利用者の自立をサポートする製品を提案いただきます。相談から納品、搬出まで行っていただくため、ご利用者と顔が見えるお付き合いができ、非常にやりがいがございます。 【仕事の流れ】■ケアマネジャーにご利用者をご紹介頂く。 介護を必要とする方のケアプランを作成しているケアマネージャーとの連携が大切です■ご利用者のご自宅を訪問し、ご利用者と共にその方に最適な福祉用具を相談し、選定 します。 ■直接商品を納品し、動作確認をしてから契約手続に入ります。 ■納品後は利用の状況を定期的にモニタリング、メンテナンス を行います。 ■ケアマネジャーにフィードバックを致します。 【商材】特殊寝台（ベッド）、車椅子、手すりなど【1日の訪問数】約15世帯 ※営業ノルマはございません。 【研修】 入社3ヶ月後数日間の研修に参加頂き、「福祉用具専門相談員」の資格を取得いただきます。 きちんとバックアップします。 【仕事のやりがい】 ご利用者様に「ありがとう」と感謝されることが最大のやりがいです。福祉用具は便利なものが必ずしもいいとは限りません。なぜなら便利すぎるとそれ無しでは生活できない体になってしまうからです。（杖で歩行できる方が車椅子を利用してしまうと筋肉が衰え歩行できなくなります） ご利用者様のお話に耳を傾け、なるべく自分の力で生活できるようにピッタリの福祉用具を提案することがお仕事になります。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【仕事内容】 ■介護保険制度を主にした、福祉用具、(介護用ベッド・車椅子・歩行器等) のレンタル、販売のお仕事です。受付・相談・提案、搬入・組立・設置、フィッティング、契約、アフターサービス、その他付随する業務をお任せします。 ■高齢者のご利用者は、病気・怪我・加齢に伴い、既に、家の中の日常生活場面で出来ない状況です。ご利用者の担当ケアマネジャーが、日常生活改善として全サービスをプランニングし、福祉用具が必要であると判断され、ご利用者が紹介されます。なので、ニーズを掘り起こすことはないです。担当エリア内のケアマネジャーと継続的に連携をはかり、福祉用具が必要なご利用者を紹介頂く営業です 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

高齢のご利用者の自立をサポートする製品を提案いただきます。相談から納品、搬出まで行っていただくため、ご利用者と顔が見えるお付き合いができ、非常にやりがいがございます。 【仕事の流れ】■ケアマネジャーにご利用者をご紹介頂く。 介護を必要とする方のケアプランを作成しているケアマネージャーとの連携が大切です■ご利用者のご自宅を訪問し、ご利用者と共にその方に最適な福祉用具を相談し、選定 します。 ■直接商品を納品し、動作確認をしてから契約手続に入ります。 ■納品後は利用の状況を定期的にモニタリング、メンテナンス を行います。 ■ケアマネジャーにフィードバックを致します。 【商材】特殊寝台（ベッド）、車椅子、手すりなど【1日の訪問数】約15世帯 ※営業ノルマはございません。 【研修】 入社3ヶ月後数日間の研修に参加頂き、「福祉用具専門相談員」の資格を取得いただきます。 きちんとバックアップします。 【仕事のやりがい】 ご利用者様に「ありがとう」と感謝されることが最大のやりがいです。福祉用具は便利なものが必ずしもいいとは限りません。なぜなら便利すぎるとそれ無しでは生活できない体になってしまうからです。（杖で歩行できる方が車椅子を利用してしまうと筋肉が衰え歩行できなくなります） ご利用者様のお話に耳を傾け、なるべく自分の力で生活できるようにピッタリの福祉用具を提案することがお仕事になります。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【仕事内容】 ■介護保険制度を主にした、福祉用具、(介護用ベッド・車椅子・歩行器等) のレンタル、販売のお仕事です。受付・相談・提案、搬入・組立・設置、フィッティング、契約、アフターサービス、その他付随する業務をお任せします。 ■高齢者のご利用者は、病気・怪我・加齢に伴い、既に、家の中の日常生活場面で出来ない状況です。ご利用者の担当ケアマネジャーが、日常生活改善として全サービスをプランニングし、福祉用具が必要であると判断され、ご利用者が紹介されます。なので、ニーズを掘り起こすことはないです。担当エリア内のケアマネジャーと継続的に連携をはかり、福祉用具が必要なご利用者を紹介頂く営業です 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

当社のミッションは、薬局の店舗開発。 すでに病院を経営しているドクターや、これから新しく病院を開くドクターに対し、当社の薬局を提案することです。 現在グループ全体で101店舗の薬局がありますが、その数を増やすため、リサーチから商談、薬局の設立までをワンストップでお任せいたします！ ＜具体的な仕事内容＞ ■調剤薬局の新規出店 →収益が見込める場所を探して新規出店につなげる ■M＆Aによる店舗拡大 →紹介会社より情報を集め、収益の見込める案件を選定し店舗拡大につなげる ■既存店のフォロー →既存店舗に訪問し改善点のヒアリングを行い収益を上げる ＜営業は情報収集が大きなポイント！！＞ 当社には決まった営業スタイルがなく、それぞれ自由なセールスが可能。 M＆A紹介会社や医療品御、医療機関へ直接訪問等、 積極的に情報を取りに行き、いかに多くの情報を集められるかがポイント！！ もちろん入社された方には経験豊富な先輩社員が教えますのでご安心下さい！ 【組織構成】 30～40代まで幅広い年代の社員が活躍中！ 医療関係未経験から入社したメンバーも、今では立派な営業として地域、ドクターに貢献しています！ 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

■一般事務職、商品管理、電話応対、介護保険請求業務、その他付随する業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容について】 福祉用具・医療機器のレンタル、販売等の事務処理になります。ケアマネジャーやご利用者様、ご家族からの電話応対がメインのお仕 事です。電話の内容を正確に傾聴し情報収集をして、迅速に処理します。 商品管理、電話応対、営業のスケジュール調整、小口現金管理、その他付随する業務をおこなって頂きますが、経験を積みながら介 護保険請求業務（レセプト）にも携わって頂きます。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

自社工場の運営管理をお任せします。損益管理や素材開発、技術開発、製造技術およびプロセス開発、基礎分析等の幅広い業務に携わっていただきます。 工場のスムーズな稼働に向けて、 様々な業務に取り組んでいただきます。 自社・江南工場の製造工場マネージメント 損益管理 素材開発 技術開発 製造技術およびプロセス開発 基礎分析 TS業務等のマネジメント 配置や採用、育成等の工場内人事 生産／品質／原価／購買等の管理等 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 瀬木真理 事業内容 1.製粉及び小麦粉の販売 2.製麺、製パン、製菓及び小麦粉加工食品の販売 3.精米、精麦および米麦加工食品の販売 4.飲食店業および外食産業 5.飼料の製造加工、販売及び委託加工 6.製粉、精米、米麦加工食品製造ならびに外食産業で使用する機械装置類の賃貸 7.不動産の賃貸 本社所在地 〒483-8244 愛知県江南市五明町高砂159番地