研究開発・特許・品質管理（ソフトウェア・ネットワーク） 完全週休2日制の求人情報・お仕事一覧60 件

◆システムエンジニア職＜職務概要＞IBM i（旧称AS400、RPG言語）関係開発において国内でも数多くの開発実績を持っている同社において、受注しているプロジェクトのSEとしてご活躍いただきます。（アサインプロジェクトはご本人のスキルに合わせて決定します。）＜業務詳細＞●プロジェクトベースでの業務対応を検討しており、派遣・受託のどちらになるかはプロジェクトに内容によって決定します。●言語 : Java、C、C#、Python、VBA●OS : Windows, Linux　●RPG言語については未経験者であっても、社内での教育環境が整っており、詳しい知見をお持ちでなくとも習得可能です。＜同社の魅力＞●プラスチック製品のパイオニア”キョーラク株式会社”から派生したシステム部門です。●同社では、IBM i (AS/400) での業務アプリケーション開発や、オープン系システム開発（VB, .NET, Delphi, Java, 等）ならびに IBM i との連携開発、IBMi インフラ構築・導入支援などを幅広く手掛けています。●組織風土派遣社員やパートナーの方も多数活躍していますが、人間関係は非常にフラットです。和気あいあいと仕事を進めており、同じプロジェクトを進めるメンバーとして壁を感じることなく近い距離で仕事ができます。●キョーラクグループ派生元の”キョーラク株式会社”は、プラスチック分野におけるパイオニア企業です。その高い技術力から、国内では同社含め2社しか作ることができない製品があるほか、中には同社の製品が無ければ、私たちが食卓で口にすることはできなかったとまで言えるほど、現在世の中に普及したパッケージ製品も数多く存在します。同社はキョーラク株式会社の仕事だけでなく、IBMの中小型機での実績から数多くのお客様と取引をいただいております。

同社は、ITの技術を駆使してアプリケーション開発や基幹システムの開発、ネットワーク環境設計や組込制御開発といった各IT技術分野でのトータルサポートを提供しています。公共や通信・金融・流通・医療など大手を含む800社超の様々な業種の企業と取引を行っています。プロジェクトによって様々な技術を持つエンジニアが活躍しており、その数は全国で5,800名以上です。技術力だけでなく人間力を必要とする領域で独自性を発揮しています。（変更の範囲）会社の定める業務【案件事例】※一部抜粋■ビジネスアプリケーション人事給与システム／勤怠管理システム／管理会計・財務会計システム／BtoB・BtoC ECシステム／基幹システム■ネットワーク・データーベース各種サーバー構築／OracleDB構築／CRMデーターベース構築／開発環境基盤構築／工場内ネットワーク構築■組込ソフトウェアカーナビゲーションシステム開発／複合機インターフェイス開発／スマートフォンAndroid開発／制御システム開発■保守・運用企業向け基幹システム運用支援／各種サーバー運用・保守／製品ヘルプデスク／ネットワーク監視※プロジェクトは、上記以外にも豊富に用意されています。※要件定義～設計・構築～評価・運用・保守まで、あらゆる業務領域の仕事があります。【教育研修制度】Winラーニングでは、階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラム200種以上を提供し、従業員のスキルアップ・キャリアアップをサポートしています。 また、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する全国60校以上の「Winスクール」や外部提携などを活用し、社内のプログラムだけで対応できない分野・地域・要望の社員が持つ様々なニーズに対応しています。【会社の雰囲気】「あたたかい人間関係」が同社の特色です。年齢層もベテランから若手までバランスよく、上下関係など問わず技術の共有なども盛んに行われています。各拠点で定期的に「定例会」を開催。懇親会などで交流を深める機会も多く、各地でのサークル活動も行っています。

Linux技術を駆使したインターネットを中心としたインフラ設計・構築業務を担当します。インターネットサービスプロバイダ、コンテンツサービスプロバイダ、IT関連商社、金融機関など、顧客のメールシステム構築、社内サーバインフラ構築、インターネットサーバ構築、オーダーメイドシステム構築の分野を中心に各種システム設計・構築に携わります。【技術サービスの提供】●OSやソフトウェア、ハードウェアの選定や検討、OSSのカスタマイズ検討、動作検証なども手掛けます。●導入や設定業務はプロジェクト単位で行うので、役割としてシステム設計業務をメインとして行います。●プロジェクトは商社経由やプロバイダの案件が多く、顧客との直接折衝も発生します。●数百万～数千万規模のプロジェクトを中心に担当します。●月平均残業時間は15時間程度です。これは同社が基本的に残業をしない風土であるほか、プロジェクト自体も必要なタスクを洗い出して、納期内に無理なく終了するように設定しているためです。【システムコンサルティング】オープンソースを活用するという特徴を活かし、顧客のニーズを的確に捉え、提案やコンサルティングを行います。顧客の要望を実現するビジネスパートナーとして、プロジェクト全体を俯瞰し、価値ある提案をすることが求められます。【同社の特徴】既存の製品だけでなく、OSSを使用したシステム提案が強みです。OSSを利用することで、ソフトウェアのライセンス費用をカットし、代わりにカスタマイズや運用・保守・教育といった最も重要な部分に費用を充て、顧客にとって最適なシステムを実現することが可能です。また、プロジェクトの進捗をオープンにしており、納期に間に合わないリスクを減らし、助け合うことが出来る環境を作っています。プロジェクトメンバー全員が自社の社員なので、相談もしやすく、一人で抱えて悩む心配はありません。さらに、自社完全請負であり、顧客先常駐や派遣は行っていません。プロジェクト管理、時間管理、工数管理を徹底しており、効果的な時間配分で業務を進める能力が身に付きます。（タイムマネジメントについての外部研修等を受けることも可能です）

同社は、ITの技術を駆使してアプリケーション開発や基幹システムの開発、ネットワーク環境設計や組込制御開発といった各IT技術分野でのトータルサポートを提供しています。公共や通信・金融・流通・医療など大手を含む800社超の様々な業種の企業と取引を行っています。プロジェクトによって様々な技術を持つエンジニアが活躍しており、その数は全国で5,800名以上です。技術力だけでなく人間力を必要とする領域で独自性を発揮しています。【案件事例】※一部抜粋■ビジネスアプリケーション人事給与システム/勤怠管理システム/管理会計・財務会計システム/BtoB・BtoC ECシステム/基幹システム■ネットワーク・データーベース各種サーバー構築/OracleDB構築/CRMデーターベース構築/開発環境基盤構築/工場内ネットワーク構築■組込ソフトウェアカーナビゲーションシステム開発/複合機インターフェイス開発/スマートフォンAndroid開発/制御システム開発■保守・運用企業向け基幹システム運用支援/各種サーバー運用・保守/製品ヘルプデスク/ネットワーク監視※プロジェクトは、上記以外にも豊富に用意されています。※要件定義～設計・構築～評価・運用・保守まで、あらゆる業務領域の仕事があります。【教育研修制度】テクノプロ・ラーニングでは、階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラム200種以上を提供し、従業員のスキルアップ・キャリアアップをサポートしています。 また、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する全国60校以上の「Winスクール」や外部提携などを活用し、社内のプログラムだけで対応できない分野・地域・要望の社員が持つ様々なニーズに対応しています。【会社の雰囲気】「あたたかい人間関係」が同社の特色です。年齢層もベテランから若手までバランスよく、上下関係など問わず技術の共有なども盛んに行われています。各拠点で定期的に「定例会」を開催。懇親会などで交流を深める機会も多く、各地でのサークル活動も行っています。

ソフトウェア開発会社の同社にて、ITエンジニアとして従事いただきます。また同社では総時間700時間を超える充実した研修をはじめ、社内のフォロー体制が魅力ですので「未経験だけど本気でエンジニアを目指したい！」そんな方々をバックアップする体制が整っております。【業務内容】客先常駐プロジェクトや受託開発・自社開発など、ジョブローテーションを行いアサインしていきます。ご経験とスキル、ご希望に応じて配属します。●客先常駐中～大規模案件メインで、ニュースで取り上げられるようなプロジェクトに携わるチャンスもございます。完全未経験の方であれば初配属はこの事業部になることも多く、将来的に開発などの上流工程に関われます。初配属例：インフラ保守・運用、ヘルプデスク、PCキッティング、テスト仕様書作成、組み込み開発のテスト　など※夜勤は発生しませんまた客先常駐でも一人で配属されることはございませんのでご安心ください。※3～4名のチームが多い傾向です。未経験出身のチームリーダーの下で勤務し、チームメンバーも20代～30代が多い為、相談しやすい環境があります。●受託開発SESから受託開発案件を持ち帰る事もあり、幅広いジャンルのプロジェクトに携われます。●自社開発AI, IoT, FAといった先端技術の活用とマネタイズを担う事業部で、社内メンバーと共に開発に携わります。またソフト・ハードいずれの経験も活かせますので、さらなるスキルアップを望む方におススメのポジションです。【同社の魅力】◇◆充実の育成制度◆◇「GE大学」、会社独自の人材育成プログラムです。ITスキル・ものづくり・マネジメント（MBAなど）の3つの領域で、学ぶ機会を提供しています。14講座、総時間年間700時間の研修カリキュラムを用意、好きな講座を好きなタイミングで受けられ資格取得や技術向上に向けて自己研鑽ができる仕組みです。社員なら無料で全員が受講可能で、もちろん全て勤務時間扱いです。経営論や主要顧客である製造業の業界知識など最新の知識を身につけることが可能です。◇◆入社後のフォロー体制◆◇チーム派遣であること、キャリアコンサルタント・上長・トレーナーとの定期面談など配属後も安心して頼れる環境があります。平均年齢も33歳とあり、社員同士相談しやすい社風です。