社会保険労務士事務所 女性管理職登用実績あり コンサルティングファーム・シンクタンク・マーケティングの求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 主に、下記補助金の申請支援を行います。 ■IT導入補助金 ■小規模事業者持続化補助金 ≪ゆくゆくは下記補助金もお任せします≫ ■事業再構築補助金 ■ものづくり補助金 ※社内へノウハウを蓄積していただく形であれば、業務委託の採用も歓迎 事業内容・業種 その他（コンサルティングファーム／監査法人・事務所）

【仕事内容】 ■中小企業及び個人事業主に対する労務相談顧問及び就業規則作成等のスポット業務を中心に対応します。 ※OAG社会保険労務士法人との2か所勤務扱いとなります。 ■中小企業及び個人事業主に対する労務相談対応 ■就業規則等の諸規程作成 ■社会保険手続、助成金申請手続代行（OAG社会保険労務士法人と連携） ■給与計算代行 ■セミナー、勉強会講師 ※新規案件は主にメガバンク・お取引先様からの紹介がメインとなるので新規営業はありませんが、クライアントへのご提案などプレゼンテーション力をしてもらうことはあります。 ※労務相談のみならず労務コンサルタントとしてM&A実施時の労務DD、人事制度変更に伴う退職金制度の見直し、定年年齢引上げ対応等、専門家としての幅が一気に広がります。 【働く環境】 10期連増収増益、経常利益率15%。会社携帯・PC貸与。2017年11月に事務所移転により、快適な職場環境です。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【職務内容】 従業員規模300～600人の企業を中心としたクライアントの社会保険手続き・労務相談 【具体的には】 ■資格取得・喪失や継続給付 ■月額変更 ■賞与届 ■算定届 ■年度更新 ■その他労務相談 ※給与計算の受託が無く社労士業務に専念できるため、専門性を磨けます。 ※ハローワークや年金・健保組合への届出は電子申請です。 事業内容・業種 その他（コンサルティングファーム／監査法人・事務所）

【業務内容】■クライアントの給与・社会保険関連業務■クライアントの年末調整関連業務（クリフィックス税理士法人との連携業務） ■クライアントの人事関連情報の登録・更新業務 ■人事・労務を中心としたコンサルティング業務■その他社内総務業務全般 ●１人当たりのクライアント対応数：15～20社程度 　※１社につき2～3名体制で業務対応します。 ●主なクライアントの従業員数：10～500名程度 【スペシャリスト職について】今回、募集しているスペシャリスト職は、各種保険の手続きや給与計算等の業務に加え、人事・労務全般に関するコンサルティング業務まで幅広く対応します。 事業会社の人事や総務ポジションでは、入社をしても、毎年同じ業務の繰り返しで、専門性を身に付けることが難しいのが実情ですが、当法人であれば、複数のクライアントの業務にも関わることができるため、一般的な人事・給与関連の業務スキルに加えて、より専門的かつ実践的な知識やスキルも身につけることができます。 入社後は、労働保険および社会保険の手続業務、給与計算業務に関するクライアント対応と、実務スタッフが作成する書類や資料のレビューを担当頂きます。 また、一定の経験後は、上記に加えてクライアントの就業規則・規程などの作成および改定業務、助成金手続、人事・労務に関する相談対応なども担当頂きます。 企業にとって重要な「人材」に係る課題解決に向けクライアントを支援します。 また、成長意欲のある方には、研修動画や書籍等による研修プログラムもご用意しております。 事業内容・業種 その他（コンサルティングファーム／監査法人・事務所）

【入社後の業務内容】 ■クライアント企業の給与計算および給与計算に付随する業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■月次給与計算 ■賞与計算 ■年末調整 ■税金関連業務 ■各種保険料関連業務など 【配属先の組織構成】 人数　9人 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【職務内容】 給与計算・社会保険等のアウトソーシング・労務アドバイザリー等受託業務における、以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ■BDOメンバーファームや海外クライアント（既存・新規）のトランストレーション＆サポート　　 ・円滑な多言語MTGのポータル役として、英語通訳だけでなく、専門用語の知見を自律的に深めながら業務に取り組んでいただきます。 ■お客様の海外本社と契約締結までのファシリテーション ・アウトソーシング契約における業務のスコープ決め、見積り提出後の交渉、英文契約書締結、等。 ■クライアント・リレーションシップ ・新規案件や懸案事項解決のため、クライアントMTGや電話会議などの調整・実施。 ■新規クライアントの導入初期設定の支援/本番稼働後の支援/初期設定者から本番担当者への情報共有支援 ■国内・国外銀行との協業コーディネーション ■給与計算（サブ業務） ■社会保険手続（サブ業務） ■その他付帯業務 （サブ業務） ※Outboundビジネス、特にアジアパシフィック地域に海外進出する日本企業向け支援を想定しています。 【配属】 ■グローバルデスクチーム（GD） 法人全体で50名ほど在籍しており、そのうち1割程度がグローバルデスクメンバーです。 事業内容・業種 その他（コンサルティングファーム／監査法人・事務所）

【職務内容】 案件の増加及び事業拡大に伴い、労務コンサルタント・労務スタッフを募集します。 これまでの経験や知識を活かして、自分の担当先を持ち、お客様からの様々なご相談やご依頼への対応に関与することができます。 設立間もないベンチャー企業から上場企業まで、幅広い規模・業種の労務コンサルタント・労務顧問担当者として、様々な課題解決を支援します。 【具体的には】 ▽主な業務内容は以下のとおりです。 ■日常的な人事/労務関係のご相談への対応 ■給与/賞与計算代行 ■社会保険や労働保険等の加入/脱退に関する手続代行 ■就業規則や各種規程の作成支援 ■助成金の申請代行支援 また、小規模な組織のため、部門や人ごとに業務内容に縛りがあるわけではありません。 そのため、手を挙げれば上記の給与・労務関連の業務に加え、会計・税務コンサルタント業務領域のプロジェクトなど様々なプロジェクトを経験することができる環境にあります。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【職務内容】 従業員規模300～600人の企業を中心としたクライアントの社会保険手続き・労務相談 【具体的には】 ■資格取得・喪失や継続給付 ■月額変更 ■賞与届 ■算定届 ■年度更新 ■その他労務相談 ※給与計算の受託が無く社労士業務に専念できるため、専門性を磨けます。 ※有資格者だからこそできる本来の業務に専念して仕事の幅も広がります。 ※ハローワークや年金・健保組合への届出は電子申請です。 事業内容・業種 その他（コンサルティングファーム／監査法人・事務所）

【職務内容】 以下の業務をお任せします。 ■労務相談 ■就業規則、協定などの作成および届出 ■雇用契約書をはじめとする労務にかかる各種書式の作成/クライアント作成書式のレビュー ■その他、上記に付随する業務 クライアントの多くは、海外に親会社を持つ優良な外資企業です。 中小規模の会社が多く、日本法人としてはスタートアップも多数。日本の社労士資格を活かし、顧客の日本での企業運営をサポートします。 日系のクライアントも増えています。 【配属】 労務チーム：2名（女性2名） 事業内容・業種 その他（コンサルティングファーム／監査法人・事務所）

【仕事内容】 仕事内容は非常に広範囲に及びますが、プロジェクト毎に編成されるチームで担っていただきます。 ■人事・評価・賃金制度構築支援(主に中小企業) ■セミナー、研修の実施（評価者、マネジメント、ビジネススキル等） ■人事・労務に関するご相談への対応 ■人材育成研修プログラム構築支援 ■中小企業及び個人事業主に対する労務相談対応 ■就業規則等の諸規程作成 ◎人事労務コンサルタントとしてM&A実施時の労務DD、人事制度変更に伴う退職金制度の見直し、定年年齢引上げ対応等、専門家としての幅が一気に広がります。 ◎新規案件は主にメガバンク・お取引先様からの紹介がメインとなるので新規営業はありませんが、クライアントへのご提案などプレゼンテーション力をしてもらうことはあります。 【働く環境】 10期連増収増益、経常利益率15%。会社携帯・PC貸与。2017年11月に事務所移転により、快適な職場環境です。 【社員】 １.社員は全員転職により入社してきた人ばかり。これまでの社会人経験を活かし、ノウハウや知識をお互いに教えあいながら、和気あいあいと仕事をする雰囲気があります。 ２．入社後はOJTで仕事を覚えていただきますが、クライアント毎の担当制ではなく、窓口はあくまでOAGコンサルティングです。 ３.ルーティンな仕事では飽き足らず、もっと自分の能力を大きなステージで活かしたい、資格を活かしてリーダーとして活躍したい、そんな向上心をもってみんな仕事をしております。 事業内容・業種 コンサルティングファーム