社会保険労務士事務所の求人情報・お仕事一覧

64 件

【職務内容】 従業員規模300～600人の企業を中心としたクライアントの社会保険手続き・労務相談 【具体的には】 ■資格取得・喪失や継続給付 ■月額変更 ■賞与届 ■算定届 ■年度更新 ■その他労務相談 ※給与計算の受託が無く社労士業務に専念できるため、専門性を磨けます。 ※有資格者だからこそできる本来の業務に専念して仕事の幅も広がります。 ※ハローワークや年金・健保組合への届出は電子申請です。 事業内容・業種 その他（コンサルティングファーム／監査法人・事務所）

【職務内容】 給与計算・社会保険等のアウトソーシング・労務アドバイザリー等受託業務における、以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ■BDOメンバーファームや海外クライアント（既存・新規）のトランストレーション＆サポート　　 ・円滑な多言語MTGのポータル役として、英語通訳だけでなく、専門用語の知見を自律的に深めながら業務に取り組んでいただきます。 ■お客様の海外本社と契約締結までのファシリテーション ・アウトソーシング契約における業務のスコープ決め、見積り提出後の交渉、英文契約書締結、等。 ■クライアント・リレーションシップ ・新規案件や懸案事項解決のため、クライアントMTGや電話会議などの調整・実施。 ■新規クライアントの導入初期設定の支援/本番稼働後の支援/初期設定者から本番担当者への情報共有支援 ■国内・国外銀行との協業コーディネーション ■給与計算（サブ業務） ■社会保険手続（サブ業務） ■その他付帯業務 （サブ業務） ※Outboundビジネス、特にアジアパシフィック地域に海外進出する日本企業向け支援を想定しています。 【配属】 ■グローバルデスクチーム（GD） 法人全体で50名ほど在籍しており、そのうち1割程度がグローバルデスクメンバーです。 事業内容・業種 その他（コンサルティングファーム／監査法人・事務所）

【顧客企業数600社の豊富な実績】顧問先企業の労務管理を支援するために、書類作成などの手続きからコンサルティングまで幅広い業務をお任せします。 ○社会保険・労働保険処理など申請書類作成 ○就業規則の改定 ○労務相談・監査のコンサルティング ○労務監査の実施 〇Excelの関数を使用したデータ処理　 ○給与計算 〜入社後は〜 先輩と一緒にできることからお任せします。 当法人の事業内容や業務の進め方を学び 徐々に活躍の幅を広げていきましょう！ 応募方法 最後までお読みいただき、ありがとうございます。 当法人に興味をお持ちいただけた方は、 下記の『この求人に応募する』 よりご応募ください。 ★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています！ ※応募に関する問合せは「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ！ 会社情報 代表者 代表社員　所長　小前 和男 事業内容 ■人事コンサルティング業 ■アウトソーシング業 本社所在地 東京都千代田区丸の内1-8-1　丸の内トラストタワーN館17階

【仕事内容】 ■社会保険や労働保険の加入・脱退手続き ■給与計算 ■就業規則の作成支援 ■各種助成金の申請支援 ■人事労務コンサルティング、他 ★スタートアップの支援が多く、起業された社長様と膝をつき合わせて就業規則をイチから作ったり、給与設計をしたりしながら、人事労務部門の整備をしていく面白さがあります。 【税務担当と連携して顧客に対応することも！】 税務と労務部門があり、税務から労務まで顧客の様々なお悩みにワンストップで対応できるのが当事務所の強み。税務に関する依頼が入った際は、税務担当と連携してお客様の課題を把握し、解決策を立案・実行しています。お客様と労務担当、税務担当が同じLINEグループを作って情報を共有しながら対応するケースもあります。 【入社後の流れ】 今回採用する方には、即戦力として活躍していただくことを期待しています。入社後まずは当事務所で使っている社労士業務ソフト（社労士業務ソフトや給与計算ソフト）の操作に慣れることからスタート。同時に先輩と一緒に既存のお客様に対応していただき、その後、担当をお任せしていきたいと考えています。 【チーム組織構成】 20～30代の若手が多く、風通しが良く活気ある環境です。配属となる労務部門は社労士1名（30代・男性）とアシスタント（20代・女性）の2名体制。一方、税務部門は税務担当10名（20代4名、30代4名、40代2名）、アシスタント7名（20代3名、30代4名）。オフィスには流行の曲がBGMとして流れ、コミュニケーションも活発です。 【組織名称】労務部門 【年齢構成】20～30代の若手が多く、風通しが良く活気ある環境です。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

＜具体的な業務内容＞ ・給与計算および手続業務　（日本語のみはもちろん、英語スキルを活かせる案件も多数ございます） ・人事労務に関連したコンサルティング業務 ・労務デューデリジェンス ・人事制度構築（評価や賃金制度の構築など） ・就業規則作成・改訂 ・人事労務相談対応 ・セミナー・研修講師 ＜人事労務顧問の流れ＞ 1．クライアントよりチャット等で人事労務に関する相談を受ける 2．弊社確認者と相談の上クライアントへご回答をしていただく ※案件の規模やボリュームにもよりますが原則2名以上の体制で、メインもしくはサブにてご対応頂く事を想定しています。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【業務内容】 ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

「ありがとう」が大きなやりがい【お困りごとを解決します】 社会保険・就業規則・人事制度・労務などに関するコンサルティングをお任せします。 ＜具体的には＞ お客様の社会保険の届出・手続き 入退社に関する事務業務 給与計算 就業規則作成 お客様の労務相談 など ▽他にも... 当法人でご提案できるコンサル業務の相談も行っています。 労務トラブルでの相談 モチベーションアップの仕組みづくり コンプライアンスの相談 労務監査 など ＜感謝の言葉が大きなやりがいにつながっています!＞ お客様が気軽に相談できるよう、ツールの一つにラインを導入。 リアルタイムでお悩みが伺えるので距離も縮まり、より深い信頼関係を築くことができています。 お困りごとが解決したときに「相談してよかった」「ありがとう」と感謝の言葉をもらえたときが一番うれしい瞬間です。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

社会保険・労働保険の手続き、電話対応など、まずは簡単な業務からお任せします！ 【業務内容】 ■社会保険、労働保険の事務手続き 　（社会保険の加入・脱退手続き、離職票の作成、労災手続き等） ■顧客からの電話・メールへの対応 ■パソコンによるビジネス文書作成 ■給与計算事務　など 最初は手続き業務中心で、徐々に仕事の領域を増やし、 経験を積んで企業人事労務コンサルティングにも挑戦してみませんか？ 【就業環境】 社労士や事務として、20～40代の5名が活躍中。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

《資格を活かして活躍できる◎》クライアント企業の給与計算、社会保険関連の社会保険労務士の独占業務をお任せします！ライフワークバランス充実 ■クライアント企業の給与計算 ■社会保険関連の社会保険労務士の独占業務 ■ハローワークなどへの書類提出準備 ■年末調整時の申告書の作成　など 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　松下 直樹 事業内容 人事コンサルティング（人事制度設計、評価制度設計、組織診断など） 人事アウトソーシング（給与計算アウトソーシング、年末調整アウトソーシングなど） 採用コンサルティング（人材像設計、選考プロセス設計、面接官トレーニングなど） 採用アウトソーシング（新卒採用、中途採用、アルバイト採用） 適性検査（適性検査ツールの導入、販売及び活用サポート） 社員研修（新入社員研修、若手社員研修、管理職研修など） 人材サーチ（人材紹介） RPA（作成、運用） 本社所在地 東京都渋谷区東3丁目16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル1F

《資格を活かして活躍できる◎》クライアント企業の給与計算、社会保険関連の社会保険労務士の独占業務をお任せします！ライフワークバランス充実◎ ■クライアント企業の給与計算 ■社会保険関連の社会保険労務士の独占業務 ■ハローワークなどへの書類提出準備 ■年末調整時の申告書の作成　など 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　松下 直樹 事業内容 人事コンサルティング（人事制度設計、評価制度設計、組織診断など） 人事アウトソーシング（給与計算アウトソーシング、年末調整アウトソーシングなど） 採用コンサルティング（人材像設計、選考プロセス設計、面接官トレーニングなど） 採用アウトソーシング（新卒採用、中途採用、アルバイト採用） 適性検査（適性検査ツールの導入、販売及び活用サポート） 社員研修（新入社員研修、若手社員研修、管理職研修など） 人材サーチ（人材紹介） RPA（作成、運用） 本社所在地 東京都渋谷区東3丁目16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル1F

〈顧問先従業員の社会保険手続きや給与計算、労務相談など。〉◎オフィスでの内勤が基本。◎各種届出はCells・KiteRa等のシステムで電子申請。 就業規則の作成補助 顧問先の入退社手続き、給与計算 労働保険の申告 算定基礎届の作成 その他、社会保険にまつわる届出業務　など ーーゆくゆくはコンサルティングも 労務相談に対するヒアリングや助言を行ったり、 雇用関連助成金の申請サポートなど、外部ブレーンとして必要な支援を提供します。 業務の効率化・自動化を推進中！ 就業規則の作成には「KiteRa(キテラ)」という AI機能を搭載したクラウドシステムを活用しています。 【POINT】ひな型の自動生成 いくつかの設問に答えるだけで顧問先企業にパーソナライズされた 条文が並んだ規程が自動生成されます。 細かい条文の追加や修正を除いて大幅に工数が削減されるというスグレモノです！ 応募方法 ◆マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◆ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 所長　青木 祐介 事業内容 社会保険労務士事務所 本社所在地 静岡県静岡市清水区大坪2-5-38 大村ビル2F

【職務内容】 案件の増加及び事業拡大に伴い、労務コンサルタント・労務スタッフを募集します。 これまでの経験や知識を活かして、自分の担当先を持ち、お客様からの様々なご相談やご依頼への対応に関与することができます。 設立間もないベンチャー企業から上場企業まで、幅広い規模・業種の労務コンサルタント・労務顧問担当者として、様々な課題解決を支援します。 【具体的には】 ▽主な業務内容は以下のとおりです。 ■日常的な人事/労務関係のご相談への対応 ■給与/賞与計算代行 ■社会保険や労働保険等の加入/脱退に関する手続代行 ■就業規則や各種規程の作成支援 ■助成金の申請代行支援 また、小規模な組織のため、部門や人ごとに業務内容に縛りがあるわけではありません。 そのため、手を挙げれば上記の給与・労務関連の業務に加え、会計・税務コンサルタント業務領域のプロジェクトなど様々なプロジェクトを経験することができる環境にあります。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【業務内容】 かがやきグループ内クライアントの労務業務をお任せします。 【具体的には】 ■労働保険、社会保険諸法令に基づく手続き書類作成 ■給与、賞与計算 ■電話相談対応、接客 ■書類ファイリング・整理・発送作業 【使用ソフト】 オフィスステーション・MFクラウド給与・KiteRa 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 ■クライアントから依頼された給与計算及び社会保険手続き業務を行って頂きます。 一人前になると1名辺り5～6社（1,000名から1500名前後）くらいを受け持つことを想定しております。 クライアントの担当者の方と給与計算、社会保険についてやりとりすることもあり、事務作業だけでない業務です。 入社後は１名専属のチューターが付き、現場研修と外部研修を受けながら習得して頂きます。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【職務内容】 クライアントの労務関係業務を担当して頂きます。 クライアントおよび役所との窓口として対応して頂きます。 【具体的には】 ■給与計算業務（使用システム：給与奉行） ・月次給与、賞与計算、給与明細作成・発送 ・年末調整、源泉徴収票作成、給与支払報告書作成 ■社会保険手続き請負業務 ・算定基礎、労働保険申告、賞与支払届 ・入退社等異動事務処理 ■労務コンサル ・クライアントの労務コンサル ・就業規則等社内規則作成 ・助成金の申請 ■人事コンサル ・クライアントの人事制度に関するコンサルティング 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

クライアントの給与計算、社会保険・労働保険の手続き書類作成、各種助成金の申請、就業規則の作成等、社労士業務全般を担っていただきます。 クライアントの給与計算 社会保険・労働保険の手続き書類作成 *各種助成金の申請 就業規則の作成 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 開業・起業から経営改善まで、長いお付き合いになることも。お客様一人ひとりの夢や想いの実現をサポートします。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 税理士／廣井 増生 事業内容 医院開業支援・医院経営の改善 個人・法人の税務業務 相続・贈与税に関する相談および申告業務 労務に関する支援及び相談 本社所在地 京都市上京区今出川通小川東入南兼康町334番地

【職務内容】 ■社会保険労務士、または補助スタッフとして、クライアント対応を中心に労務業務全般を担っていただきます。 【具体的には】 ■クライアントとの労務相談対応 ■就業規則、その他諸規定の整備 ■給与計算代行 ■各種助成金の支給申請代行 ■社会保険・労働保険手続き全般 ★税理士や行政書士などの専門家も複数在籍しているので、包括的な知識を得ながら、高いレベルの人材へステップアップしていけます！ ★広々としたつくりのワーキングフロアには床暖房完備、1人1台の業務用スマホや社用車等、毎日働くスペースだからこそ、環境の快適さにはこだわりを持っています！ 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【社員全員でサポート】お客様のニーズに寄り添いながら、企業の成長を支援するお仕事です。 労務コンサルティング 社内や顧問先の業務改善（DX推進含む） 就業規則の作成、賃金制度の構築 助成金の説明・提案・申請 法令・労務等に関するセミナー講師 組織のマネジメント、育成、監査等 関係機関との連携 給与計算、労働保険・社会保険手続き 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表社員：木山 恭子 事業内容 『寄り添う形のお役立ち』を目指して、親切できめ細かい仕事が特徴です。採用から退職まで”人”に関する事を専門とし、手続きやご相談など人事労務に関することをトータルサポートしています。 本社所在地 広島県広島市安佐南区東原3丁目25-18

【職務内容】 グループは順調に拡大しており、従業員数は 160 名を超えるまでになってきております。 そのため、これまで外部委託しておりました社労士業務についてグループ専属にて行うべく、勤務社労士を募集いたします。 業務としては、以下を予定しておりますが、共に「はあとグループ」社労士としての業務を創り上げていきたいと考えています。 ・社会保険手続き、帳簿書類作成、雇用関連、人事管理 ・給与計算、はぐくみ基金、助成金等申請、労務問題対応、従業員相談対応、人事制度運用、研修等、その他 【同社について】 はあとグループは「医療法人はあと」「株式会社ライブラ」で構成されており、「はあと在宅クリニック」〈在宅医療(訪問診療)、清須・弥富・羽島〉、「かなで訪問看護ステーション」〈清須〉、「みらい保育園」〈清洲・古城・弥富・ノリタケ〉、「就労継続支援 B 型事業所いろは」〈羽島〉を主な事業としています。 事業内容・業種 施設

【企業様からの相談対応】人事労務アシスタントとして専門家の補佐や企業からの様々な依頼に対応！いつの時代でも活躍できるスキル◎ 1.社会保険手続業務の補助 2.労務相談案件に添った資料作成、準備等 3.就業規則や附属規定のリーガルチェック補佐 4.公的助成金の申請書類作成補助 5.各種人事労務制度構築に関する補佐　　　　　etc 安心のサポート体制 各自の能力や"やりたいこと"に合わせて、上司や有資格者が業務に関して サポートしていきますので安心して業務を覚えていけます。 応募方法 マイナビ転職よりご応募ください。 会社情報 代表者 黒澤　東 事業内容 人事・総務に関するパートナーとして、人事労務管理、社会保険、給与計算など幅広い分野で企業をサポートしています。 就業規則等の規定整備・改定コンサルティング 人事労務に関する各種相談業務 労務監査業務 IPO支援コンサルティング 助成金診断・申請業務 士業・コンサルタント紹介 本社所在地 東京都台東区松が谷1-3-5　上野イーストビル２階

【職務内容】 ■アウトソーシングサービス業務 【具体的には】 ■顧客との社保業務受諾契約締結業務 ■顧客との社保業務受諾契約に基づく導入及びシステムセットアップ業務 ■顧客への社保手続業務 ■顧客への労務アドバイザイリー業務 ■その他付帯業務 【配属】 BPOチーム（社保担当） 事業内容・業種 その他（コンサルティングファーム／監査法人・事務所）

【業務内容】■クライアントの給与・社会保険関連業務■クライアントの年末調整関連業務（クリフィックス税理士法人との連携業務） ■クライアントの人事関連情報の登録・更新業務 ■人事・労務を中心としたコンサルティング業務■その他社内総務業務全般 ●１人当たりのクライアント対応数：15～20社程度 　※１社につき2～3名体制で業務対応します。 ●主なクライアントの従業員数：10～500名程度 【スペシャリスト職について】今回、募集しているスペシャリスト職は、各種保険の手続きや給与計算等の業務に加え、人事・労務全般に関するコンサルティング業務まで幅広く対応します。 事業会社の人事や総務ポジションでは、入社をしても、毎年同じ業務の繰り返しで、専門性を身に付けることが難しいのが実情ですが、当法人であれば、複数のクライアントの業務にも関わることができるため、一般的な人事・給与関連の業務スキルに加えて、より専門的かつ実践的な知識やスキルも身につけることができます。 入社後は、労働保険および社会保険の手続業務、給与計算業務に関するクライアント対応と、実務スタッフが作成する書類や資料のレビューを担当頂きます。 また、一定の経験後は、上記に加えてクライアントの就業規則・規程などの作成および改定業務、助成金手続、人事・労務に関する相談対応なども担当頂きます。 企業にとって重要な「人材」に係る課題解決に向けクライアントを支援します。 また、成長意欲のある方には、研修動画や書籍等による研修プログラムもご用意しております。 事業内容・業種 その他（コンサルティングファーム／監査法人・事務所）

【前職給与を保証／スタートアップの企業への支援をメインにする税理士法人／着実にスキルアップ／明確な評価制度あり】 クライアントの創業支援や起業支援をメインに事業展開する当会計事務所にて、スタートアップなどの創業支援をはじめ、税務や会社運営にまつわる各種コンサルティング業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・決算／申告業務 ・節税の提案 ・融資支援 ■業務詳細 ◎粛々と税務に関するサービスを提供するのではなく、関係性を築きながらクライアント企業の成長をサポートしていきます。 例えば… 急激に売上が伸びているのに従業員数は据え置き。といった状況では「従業員が疲弊しているのでは？」など、対話の中から問題点を洗い出し、適切なアドバイスをするのも重要な業務となります。ご経験者の方は、率先力として早期にお客様をお任せいたします。 ◎当社はスタートアップに特化しているため、クライアントの多くは20～30代の若手経営者。近い年代だからこその話しやすい雰囲気づくりなどを大切にしましょう。同年代の経営者に頼りにされるやりがいはもちろん、刺激を与えられることで自身の成長を望める環境です。 ■キャリアパス チームリーダー、運営など、スキルに応じたポジションで活躍できます。年功序列は一切なく、30歳で管理職の実績もあり。年齢に関わらず努力次第でさらなる高みを目指すことができます。 また、明確な評価制度があり、昇給額の基準値を明確にイメージしながら働いていただけるので、やりがいにもつながります！ さらに近々東京出店も計画中で、新事務所の立ち上げメンバーとしてスタートに立ち会えるチャンスもあります。拡大フェーズのスターパートナーズとともに、一緒に成長しましょう。 ■ご経験者は、初年度のご年収についても前職での経験年数、ご年収から検討する、「前職給与保証制度」がございます。 ★コンサルタントのキャリアアッププランは以下をご参照ください。 【１】税務コンサルタント1 ・会計ソフトの入力 ・税務基礎知識の習得 ・お客様対応の徹底 ・数字プレゼンテーションの習得 ・顧問先を15件程度担当できる 【２】税務コンサルタント2 ・節税の提案ができる ・融資の相談対応ができる ・決算申告の検算ができる ・アシスタントを教育できる ・顧問先を25件程度担当できる 【３】税務コンサルタント3 ・税務／会計の教育ができる ・経営コンサルティングができる ・税務調査対応ができる ・専門分野を持っている 以降、チームリーダー、運営、支店代表までステップアップを目指していくことができます。 　スタートパートナーズについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■就業環境 ・20～30代の若手メンバーを中心に25名が在籍しています。（平均年齢32歳、男女比5:5） ・完全週休2日で年休125日以上など、休みがしっかりとれる環境でワークライフバランスも実現できます。 ■当社について 創業支援・起業家支援をメインに事業を展開し、スタートアップ法人のサポートを得意としております。手厚いサポートはもちろん、身近な相談相手として信頼をいただき、2016年の設立から年々顧客数は順調に増加。現在600社超のクライアントをサポートしております。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【職務内容】 以下の業務をお任せします。 ■労務相談 ■就業規則、協定などの作成および届出 ■雇用契約書をはじめとする労務にかかる各種書式の作成/クライアント作成書式のレビュー ■その他、上記に付随する業務 クライアントの多くは、海外に親会社を持つ優良な外資企業です。 中小規模の会社が多く、日本法人としてはスタートアップも多数。日本の社労士資格を活かし、顧客の日本での企業運営をサポートします。 日系のクライアントも増えています。 【配属】 労務チーム：2名（女性2名） 事業内容・業種 その他（コンサルティングファーム／監査法人・事務所）

【立ち上げ時期を中心とした企業のサポート】クライアント企業が抱える様々な労務課題を解決・解消に導くためのコンサルティング業務全般。 助成金の支給申請サポート 申請に必要な計画書類の作成、書類準備 書類の内容と実情が合っているかの経過観察、サポート 経過観察終了後の書類の取りまとめ 申請書類の作成 労働局への提出等 人事・労務に関する各種相談対応 お客様対応は、直接訪問とリモートを使い分けています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表社員 岩元 寿郎 事業内容 人事、労務に関する相談・指導 就業規則の作成 助成金の支給申請 給与計算、労働・社会保険手続 人事制度設計や安全衛生に関する助言などの労務コンサルティング業務の提供 本社所在地 東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 7階