社会保険労務士事務所 正社員 残業手当の求人情報・お仕事一覧

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■業務内容詳細： ・社会保険各種届出 ・給与計算 ・就業規則作成 ・人事労務コンサルティング ・助成金申請等 ■教育制度： ・レベル別研修：スキルや経験に応じて、毎年スケジュールを組み各担当者にプログラムを受講して頂きます。 ・定期・随時研修：月に2回の会議、または随時外部講師を依頼し研修を行っています。 ・社内の文化：わからないことは上司や先輩、同僚にすぐに相談し、お互いに解決をするという雰囲気が醸成されています。 ■組織構成： ・法人1部～4部※７～8名ずつ配置 ・法人審理室　3名非常勤(元特別国税調査官) ・管理部3名 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【業務内容】 労務に係る業務全般を担当していただきます。 ■顧問先の給与計算、社会保険・労働保険等の書類計算、届出業務 ■労務相談、人事関連諸規定の整備、人事評評価制度、賃金制度等の導入コンサルティング ■労務監査実施、安全衛生に関する助言、助成金コンサルティング等 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【業務内容】 かがやきグループ内クライアントの労務業務をお任せします。 【具体的には】 ■労働保険、社会保険諸法令に基づく手続き書類作成 ■給与、賞与計算 ■電話相談対応、接客 ■書類ファイリング・整理・発送作業 【使用ソフト】 オフィスステーション・MFクラウド給与・KiteRa 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【職務内容】 従業員規模300～600人の企業を中心としたクライアントの社会保険手続き・労務相談 【具体的には】 ■資格取得・喪失や継続給付 ■月額変更 ■賞与届 ■算定届 ■年度更新 ■その他労務相談 ※給与計算の受託が無く社労士業務に専念できるため、専門性を磨けます。 ※有資格者だからこそできる本来の業務に専念して仕事の幅も広がります。 ※ハローワークや年金・健保組合への届出は電子申請です。 事業内容・業種 その他（コンサルティングファーム／監査法人・事務所）

【職務内容】 ▽下記の業務を行っていただきます。 ■クライアントからの労務相談対応(労働条件変更、退職勧奨・解雇・雇止め、ハラスメント対応・調査、労災、休業、法改正への対応など) ■就業規則、賃金規程など各種人事労務関係規程の作成・改定 ■雇用契約書、労働条件通知書、退職に関する人事労務関連書類の作成・改定 ■36協定などの労使協定や人事労務関係帳票の作成 ■労務コンサルティング業務（IPO、M＆A、人員整理、人事制度・賃金制度に関するアドバイスその他） ※現在業務を拡大しており、相談のうえ上記以外の業務にも従事していただく可能性がございます。 【ご入所時の体制・就業環境】 OJT制度を導入しております。 上長との1on1を2週に1度設定しており、ご経験や強み、ご希望を踏まえて案件にアサインさせていただきます。 また、事務所で契約している定期購読の雑誌やリサーチツールは自己負担なく利用できますので、常に最新の情報が手に入る環境です。 事業内容・業種 その他（コンサルティングファーム／監査法人・事務所）

【職務内容】 Accounting and People Services部門では、様々な産業の企業クライアントに人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務のアウトソーシングサービスを日英バイリンガルで提供しています。 【具体的には】 主に外資系企業向けに下記の業務を提供しています。 ■月次給与計算、賞与計算、退職金計算、年末調整計算、合計表作成 ■源泉所得税に関するアドバイス ■社会保険、労働保険の諸手続代行（併設のKPMG社会保険労務士法人により提供） ■就業規則等の見直しなど労務に関するアドバイス 日系企業向けには海外赴任者に対する税負担均等化のアドバイスなども提供 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

◆業務内容 給与、賞与計算業務を中心にお任せします。 入力業務以外に以下の役割も期待しています。 ■給与受注の構築 ■チャット、電話でのクライアント対応 ■業務改善の提案 ■クラウド給与システムの設定 【使用ソフト】 MFクラウド給与・弥生給与・給与奉行 ◆かがやきグループについて 1997年の創業以来「中小企業の応援団になる」という変わらぬ想いを持ち続けている会計事務所系グループです。 グループ合計約3,200先以上のお客様の顧問・コンサルティングに携わり、税理士法人・社会保険労務士法人・司法書士法人の士業法人とのネットワークを活用し、お客様のあらゆる悩みにワンストップで対応でするサービス体制を構築しております。 社員が働きやすい環境の為にITの積極的な活用・フレックス制度・テレワークの活用・フリーアドレス・オフィスカジュアル等を導入し、業務の生産性を高めています。 色々な経験を積める環境があり、チャレンジしたい気持ちがあれば特定の領域の専門性を高めることも、領域を広げることも可能です。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【職務内容】 給与計算・社会保険等のアウトソーシング・労務アドバイザリー等受託業務における、以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ■BDOメンバーファームや海外クライアント（既存・新規）のトランストレーション＆サポート　　 ・円滑な多言語MTGのポータル役として、英語通訳だけでなく、専門用語の知見を自律的に深めながら業務に取り組んでいただきます。 ■お客様の海外本社と契約締結までのファシリテーション ・アウトソーシング契約における業務のスコープ決め、見積り提出後の交渉、英文契約書締結、等。 ■クライアント・リレーションシップ ・新規案件や懸案事項解決のため、クライアントMTGや電話会議などの調整・実施。 ■新規クライアントの導入初期設定の支援/本番稼働後の支援/初期設定者から本番担当者への情報共有支援 ■国内・国外銀行との協業コーディネーション ■給与計算（サブ業務） ■社会保険手続（サブ業務） ■その他付帯業務 （サブ業務） ※Outboundビジネス、特にアジアパシフィック地域に海外進出する日本企業向け支援を想定しています。 【配属】 ■グローバルデスクチーム（GD） 法人全体で50名ほど在籍しており、そのうち1割程度がグローバルデスクメンバーです。 事業内容・業種 その他（コンサルティングファーム／監査法人・事務所）

【職務内容】 案件の増加及び事業拡大に伴い、労務コンサルタント・労務スタッフを募集します。 これまでの経験や知識を活かして、自分の担当先を持ち、お客様からの様々なご相談やご依頼への対応に関与することができます。 設立間もないベンチャー企業から上場企業まで、幅広い規模・業種の労務コンサルタント・労務顧問担当者として、様々な課題解決を支援します。 【具体的には】 ▽主な業務内容は以下のとおりです。 ■日常的な人事/労務関係のご相談への対応 ■給与/賞与計算代行 ■社会保険や労働保険等の加入/脱退に関する手続代行 ■就業規則や各種規程の作成支援 ■助成金の申請代行支援 また、小規模な組織のため、部門や人ごとに業務内容に縛りがあるわけではありません。 そのため、手を挙げれば上記の給与・労務関連の業務に加え、会計・税務コンサルタント業務領域のプロジェクトなど様々なプロジェクトを経験することができる環境にあります。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【職務内容】 社会保険労務士、または補助スタッフとして、クライアント対応を中心に労務業務全般を担っていただきます。 【具体的には】 ■クライアントとの労務相談対応 ■就業規則、その他諸規定の整備 ■給与計算代行 ■各種助成金の支給申請代行 ■社会保険・労働保険手続き全般 ★税理士や行政書士などの専門家も複数在籍しているので、包括的な知識を得ながら、高いレベルの人材へステップアップしていけます！ ★広々としたつくりのワーキングフロアには床暖房完備、1人1台の業務用スマホや社用車等、毎日働くスペースだからこそ、環境の快適さにはこだわりを持っています！ 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

医療・福祉業界に特化した経営コンサルティングのパイオニアである当社にて 人事労務業務を担っていただきます。 【業務内容】 ※税理士法人 川原経営から社会保険労務士法人 川原経営へ兼務出向し、 下記業務に携わっていただきます。 ■医療機関の開業支援に伴う人事労務分野における手続き対応 （開業支援後は税務担当者へ業務を引継ぎ） ■税理士法人の顧問先から相談をうけた人事労務案件についての営業 ■顧問先への社会保険労務士業務全般（労務顧問/手続き業務等） ■税務担当者からの労務相談への対応 ■その他コンサルティング業務の補助 ※テレワークの頻度：入社後すぐは出社の必要がありますが、 業務に慣れてきたら必要に応じて在宅勤務も可能です。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【業務内容】 ■社会保険、労働保険の事務手続き 　（社会保険の加入・脱退手続き、離職票の作成、労災手続き等） ■顧客からの電話・メールへの対応 ■パソコンによるビジネス文書作成 ■給与計算事務　など 【就業環境】 社労士や事務として、20～40代の5名が活躍中。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【職務内容】 従業員規模300～600人の企業を中心としたクライアントの社会保険手続き・労務相談 【具体的には】 ■資格取得・喪失や継続給付 ■月額変更 ■賞与届 ■算定届 ■年度更新 ■その他労務相談 ※給与計算の受託が無く社労士業務に専念できるため、専門性を磨けます。 ※ハローワークや年金・健保組合への届出は電子申請です。 事業内容・業種 その他（コンサルティングファーム／監査法人・事務所）

具体的には、クライアント先に対する下記業務を行っていただきます。新設ポジションであり、グループ全体でチームとして業務を行っているため、バックオフィス支援業務の中の一部門として動くことや、人事労務業務以外の作業を行っていただくこともあります。 社会保険労務士または勉強中の方で、様々な業務に精通したい方、お客様を多面的にサポートできるようになりたい方を歓迎します。 【主な業務】 りんくグループ及びりんくグループのクライアント先に対して、主に以下の業務に従事していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・給与計算業務（月次給与計算、賞与、年末調整） ・社会保険手続業務（取得喪失届出、保険給付、異動関係） ・労働保険手続業務 ・勤怠管理システムやクラウドシステムの導入 ・就業規則等の見直しなど労務に関するアドバイス 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【仕事内容】 仕事内容は非常に広範囲に及びますが、プロジェクト毎に編成されるチームで担っていただきます。 ■人事・評価・賃金制度構築支援(主に中小企業) ■セミナー、研修の実施（評価者、マネジメント、ビジネススキル等） ■人事・労務に関するご相談への対応 ■人材育成研修プログラム構築支援 ■中小企業及び個人事業主に対する労務相談対応 ■就業規則等の諸規程作成 ◎人事労務コンサルタントとしてM&A実施時の労務DD、人事制度変更に伴う退職金制度の見直し、定年年齢引上げ対応等、専門家としての幅が一気に広がります。 ◎新規案件は主にメガバンク・お取引先様からの紹介がメインとなるので新規営業はありませんが、クライアントへのご提案などプレゼンテーション力をしてもらうことはあります。 【働く環境】 10期連増収増益、経常利益率15%。会社携帯・PC貸与。2017年11月に事務所移転により、快適な職場環境です。 【社員】 １.社員は全員転職により入社してきた人ばかり。これまでの社会人経験を活かし、ノウハウや知識をお互いに教えあいながら、和気あいあいと仕事をする雰囲気があります。 ２．入社後はOJTで仕事を覚えていただきますが、クライアント毎の担当制ではなく、窓口はあくまでOAGコンサルティングです。 ３.ルーティンな仕事では飽き足らず、もっと自分の能力を大きなステージで活かしたい、資格を活かしてリーダーとして活躍したい、そんな向上心をもってみんな仕事をしております。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【業務内容】 同社のクライアント先の下記業務に携わっていただきます。 ■給与計算業務 ■各種社会保険手続き業務 ■労務相談、アドバイス ■人事労務に関するコンサルティング業務 ※担当件数は経験に応じて異なります。 ※給与計算ソフト：給与奉行 【組織構成】 ■女性が約70％、男性が約30％のため女性も働きやすいです。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【職務内容】 ■社会保険・労働保険手続きの代行 ■給与計算アウトソーシング ■労務管理上の諸問題の相談 ■就業規則・その他諸規程、各種労使協定の作成に関する相談 ■各種給付金・助成金の申請に関する相談 ■年金請求に関する相談 ■その他人事労務コンサルティング業務 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【仕事内容】 ■中小企業及び個人事業主に対する労務相談顧問及び就業規則作成等のスポット業務を中心に対応します。 ※OAG社会保険労務士法人との2か所勤務扱いとなります。 ■中小企業及び個人事業主に対する労務相談対応 ■就業規則等の諸規程作成 ■社会保険手続、助成金申請手続代行（OAG社会保険労務士法人と連携） ■給与計算代行 ■セミナー、勉強会講師 ※新規案件は主にメガバンク・お取引先様からの紹介がメインとなるので新規営業はありませんが、クライアントへのご提案などプレゼンテーション力をしてもらうことはあります。 ※労務相談のみならず労務コンサルタントとしてM&A実施時の労務DD、人事制度変更に伴う退職金制度の見直し、定年年齢引上げ対応等、専門家としての幅が一気に広がります。 【働く環境】 10期連増収増益、経常利益率15%。会社携帯・PC貸与。2017年11月に事務所移転により、快適な職場環境です。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【職務内容】 経理代行から人事労務トータルサービスまで、個人および法人のお客様のバックヤード業務を幅広くご支援する同社にて、人事労務に関する業務の強化を実現するため一緒に働いて頂ける仲間を募集いたします。 【具体的には】 ■中小企業の労務環境整備コンサルティング業務 (労務リスク診断、ヒアリング等を通じて、労務環境体制の構築を支援します) ■労務デューデリジェンス、IPO支援、PMI支援 ■人事制度構築支援業務 ■就業規則作成業務 ■助成金申請業務 ■社会保険手続き対応 ■その他労務相談対応 等がございます。 ※給与計算業務(勤怠集計・給与計算)は扱っておりません。 ※社会保険労務士業務のうち、主に3号業務がメインとなります。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【入社後の業務内容】 ■クライアント企業の給与計算および給与計算に付随する業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■月次給与計算 ■賞与計算 ■年末調整 ■税金関連業務 ■各種保険料関連業務など 【配属先の組織構成】 人数　9人 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【業務内容】 ■顧問先の月次給与計算・年末調整等業務となります。 ※本人の希望によって社保手続き等の業務に携わっていただくことも可能です。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【業務内容】 主に、下記補助金の申請支援を行います。 ■IT導入補助金 ■小規模事業者持続化補助金 ≪ゆくゆくは下記補助金もお任せします≫ ■事業再構築補助金 ■ものづくり補助金 ※社内へノウハウを蓄積していただく形であれば、業務委託の採用も歓迎 事業内容・業種 その他（コンサルティングファーム／監査法人・事務所）

【職務内容】 クライアント企業の給与計算業務、社会保険・労働保険手続き、労務相談などをご担当いただきます。 【具体的には】 クライアント企業の ■給与/賞与計算・チェック ■社会保険/労務保険の手続き・チェック業務 ■年末調整 ■助成金申請 ■社労士補助業務 ■労務相談 ※クライアント企業に関しては、業界は様々で規模は5名～10,000名まであります。まずはご自身のスキルに応じて、クライアント企業をお任せいたします。 拠点：日本クレアス社会保険労務士法人 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

社会保険・労働保険の手続き、電話対応など、まずは簡単な業務からお任せします！ 【業務内容】 ■社会保険、労働保険の事務手続き 　（社会保険の加入・脱退手続き、離職票の作成、労災手続き等） ■顧客からの電話・メールへの対応 ■パソコンによるビジネス文書作成 ■給与計算事務　など 最初は手続き業務中心で、徐々に仕事の領域を増やし、 経験を積んで企業人事労務コンサルティングにも挑戦してみませんか？ 【就業環境】 社労士や事務として、20～40代の5名が活躍中。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

クラインアントへの人事・労務管理に関するコンサルティング、就業規則整備、社会保険手続などを行っていただきます。 【具体的には】 ■労働・社会保険の手続全般、給与計算などの事務、書類作成 ■人事・労務のコンサルティング業務 ・採用～退職までの人事労務に関する法律相談 ・就業規則など各種規定の提案・指導・作成 ・人事制度・賃金制度の設計・構築など ■管理職研修やセミナーの講師業務 ■ハラスメントや人事考課等の各種研修の講師 ※経験が浅い方はアシスタントから始めていただきます。 3人1グループで業務を行っていくので、業務への不安や分からないことはすぐに聞ける環境です。 ※ベテランの方と一緒に仕事を行うので成長速度も早いです。 事業内容・業種 その他（コンサルティングファーム／監査法人・事務所）