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【島根】Salesforceエンジニア募集（メンバー～リーダー）◆Salesforce開発・カスタマイズ◆チームでのプロジェクト進行をサポート！ 関西方面におけるSalesforce事業の拡大に向けWestJapanBU（大阪）のSalesforce案件の中核となるSE/メンバー～PL/PMレベルのエンジニアを島根支社にて新たに募集いたします。 お客様との直接のコミュニケーションを通じて、運用改善や保守開発をサポートし、プロジェクトの成功に貢献していただける方を求めています。自身の専門知識を活かし、同社と共に成長しながら、さらなるキャリアアップを目指してほしいと考えています。 【職務内容/メンバー】 ・Salesforceを活用したシステムの運用改善および保守開発 ・お客様との仕様調整の技術的サポート ・高度な技術的問題の解決 ・新しい技術やツールの導入・提案 ・業務改善、自動化の提案・実装 【職務内容/PL～】 ・Salesforceを活用したシステムの運用改善および保守開発 ・お客様との要件定義、仕様調整、プロジェクト管理 ・チームメンバーの指導・育成 ・プロジェクトの進捗管理と品質保証 ・業務改善、自動化の提案・実装 【本ポジションで実現できること/メンバー】 ・Salesforceの専門家としての技術力の向上 ・自身のアイデアを実現し、プロジェクトに直接影響を与える機会 【本ポジションで実現できること/PL～】 ・プライム顧客と直接やり取りしながら進めるプロジェクトマネジメントの経験 ・チームマネジメントを通したリーダーシップスキルの向上 【案件例】 ・製造業の顧客向け　Salesforce運用/保守開発 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

主に食品業界向けのシステムのコンサルティング、システム企画、顧客折衝、要件定義、基本設計などの上流業務をお任せします。 SEとして、顧客への提案活動や、食品業向けアプリケーションシステムの開発を行っていただきます。 冷凍食品業界のトップクラスのシェアを誇る企業の全てのシステムに関わることが出来ますので、やりがいのある環境です。（下流工程は、主に協力会社が担当します） 【主なシステム】 DWH(データウェアハウス)システム、BI(ビジネスインテリジェンス)システム 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 ■建設現場施工管理サービス「Buildee」シリーズ 「Buildee調整会議」は、多くの作業員が同時進行で作業を行う建設現場で安全面の観点から義務付けられている、翌日の作業の連絡・調整などを行うWebサービスです。現在は主にホワイトボードで行われている連絡・調整の手間と時間が大幅に削減されます。 「Buildee労務安全」「Buildee入退場管理」も加わり、現在大手ゼネコンやハウスメーカーなどの導入や問い合わせが相次いでいます。 フルスタックエンジニアとして、同社のサービスである以下いずれかにおいて、5名程度のチームをまとめるチームリーダーを目指していただくポジションです。また、建築業界のDX化を支援する様々な自社サービスを展開しており、今後新たにリリース予定の自社サービスも含め、ご経験や志向性にマッチしたプロジェクトに参画いただくことを想定しております。 Buildeeプロジェクトは2種類あります。 大きく機能で分かれており、「労務安全プロジェクト」と「調整会議プロジェクト」です。 各プロジェクトには複数のチームがあり、チームはお客様企業ごとに分かれています。そのチームを取りまとめるのがチームリーダーであり、今回募集しているポジションとなります。チームにはチームリーダー以外に協力会社メンバーとなり、そのメンバーをマネジメントします。お客様は基本的に大手ゼネコン様となります。 今後、更に機能追加も不可欠と考えており、業務を通して様々な提案をしていただくことも大歓迎です。 是非とも弊社にジョインして頂くために、正直ベースでお話すると、現段階のBuildeeの課題は、まだまだゼネコン様のユーザ視点は不足している点です。このシステムは導入が目的ではなく、使って頂くことにより業務効率化安全性の向上などの課題を解決することです。そのためには更にユーザの視点が重要と考えています。 【具体的には】 ▽少人数（3～5名程度）のチームをまとめながら、開発をスムーズに進めるためにタスク管理やメンバーごとの進捗管理を行っていただきます。一つのサービスに限らず、複数のサービスの案件に携わります。業界に与えるインパクトが大きいサービスの開発に、コアメンバーとして携われるポジションです。 ■機能開発におけるプロジェクトの推進 ■担当案件の要件定義、基本設計、開発からリリースまで一連のプロダクト開発業務および、スケジューリング、品質管理 ■担当チーム開発メンバーの進捗管理・タスク調整、PMへの報告 事業内容・業種 SaaS

Ａ：全社ITインフラの安定性や改革、セキュリティを担う社内システムの責任者として以下を遂行する。 (1)社内基幹システム（プロジェクト管理システム、各種ＷＦシステム等）の保守・運用および次期システムの企画・検討を行い、社内システム基盤の安定運用や業務効率、情報セキュリティの向上を行う。 (2)社内のＰＣ、ネットワーク環境の保守・運用や更改の企画・検討を行い、安定し快適な作業環境全社に提供する。 (3)社内システムに関するISMS/PMSの対応を行い、情報セキュリティマネジメントシステムやプライバシーマークの認証を維持する。 (4)上記全般に関する社内からの問い合わせ対応を行い、トラブルシューティングや教育を行う。 Ｂ：社内システム担当の組織運営・管理業務を行う。 (1)担当の運営方針・施策決定、所属員への展開、上位部門会議への出席や施策遂行 (2)担当所属員の業務目標設定、人事考課、フィードバック、労務管理（所定外勤務の命令・承認、休暇取得の承認等服務管理） (3)その他（チームビルディング、モチベーション維持、他組織連携） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【社内インフラ】東京不定期出社／経験者歓迎★AWS,Google Cloudパートナー★ーーーーーーーーーーーーー 【職務内容】 社内インフラ/ヘルプデスク業務、外部監査による認証に対する監査対応を中心に対応いただきます。 社内システムの導入からヘルプデスクまで、幅広い業務に携わり、社員からの感謝を直接感じられる仕事です。 プログラミングの開発スキルや知識、PCまわりの知識やネットワークなど、社内インフラ全般に関わることができます。市場のニーズを先取りし、セキュリティを担保した上で社員の生産性を最大限向上させるのがミッションです。 ■社内インフラ業務 ・物品購入/管理 ・端末のキッティング ・社内ヘルプデスク AWS上のWindows/Linuxサーバにおける保守作業や業務フロー策定及び運用体制構築 アカウント管理における保守作業や業務フロー策定及び運用体制構築 弊社利用SaaSにおける保守作業や業務フロー策定及び運用体制構築 新規SaaSの導入企画/検証及び方針の策定、運用内容の策定と実施 各種ベンダー契約における管理体制構築と運用 外部監査による認証に対する監査対応 ISMS SOC2 PCIDSS ＜キャリアパス＞ 経験を積むことにより、課内にてサーバエンジニア、NWエンジニア、開発エンジニア等といった他の職種へのキャリアパスに進むことも可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 ■建設現場施工管理サービス「Buildee」シリーズ 「Buildee調整会議」は、多くの作業員が同時進行で作業を行う建設現場で安全面の観点から義務付けられている、翌日の作業の連絡・調整などを行うWebサービスです。現在は主にホワイトボードで行われている連絡・調整の手間と時間が大幅に削減されます。 また、「Buildee労務安全」「Buildee入退場管理」も加わり、現在大手ゼネコンやハウスメーカーなどの導入や問い合わせが相次いでいます。 【具体的には】 ▽少人数（3～5名程度）のチーム体制です。一つのサービスに限らず、複数のサービスの案件に携わります。業界に与えるインパクトが大きいサービスの開発に、コアメンバーとして携われるポジションです。 ■担当機能の設計、実装、テスト ■自身の進捗管理、TLへの報告 ■可能と判断した場合は要件定義もお任せします。 事業内容・業種 SaaS

【募集背景】 関西方面におけるSalesforce事業の拡大に向けWestJapanBU（大阪）のSalesforce案件の中核となるSE/メンバーレベルのエンジニアを新たに募集いたします。 お客様との直接のコミュニケーションを通じて、運用改善や保守開発をサポートし、プロジェクトの成功に貢献していただける方を求めています。自身の専門知識を活かし、同社と共に成長しながら、さらなるキャリアアップを目指してほしいと考えています。 【職務内容】 ■Salesforceを活用したシステムの運用改善および保守開発 ■お客様との仕様調整の技術的サポート ■高度な技術的問題の解決 ■新しい技術やツールの導入・提案 ■業務改善、自動化の提案・実装 【本ポジションで実現できること】 ■Salesforceの専門家としての技術力の向上 ■自身のアイデアを実現し、プロジェクトに直接影響を与える機会 【案件例】 ■製造業の顧客向け　Salesforce運用/保守開発 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

●部門の組織・事業ビジョン/ミッション 時代とともに変化する家族のカタチ/暮らし、そして購買活動や情報収集もデジタル化が進み、より顧客理解が重要になります。多様化する顧客とのデジタル接点を繋げるために、顧客の行動にあわせてソリューションを統合していく必要があり、当社では顧客接点DXを推進しています。 配属部署であるデジタルエンゲージメントセンターは、DX戦略立案、顧客体験設計、システム構築、マーケティング実行支援サービスを提供しており、また、企業課題をワンストップで解決するために、電通グループ横断組織である【Dentsu DX Ground（DDXG）】と協力しながらソリューションの導入等を積極的に行っております。 ●職務内容 ＜期待役割＞ 音声基盤を含むコンタクトセンターに関するプロジェクトを担当可能です。担当業務の例としては以下の通りです。 ◇コンタクトセンターシステム構築、コンサルティング ・コンタクトセンターに関わる課題解決のコンサルティングや、必要なシステム開発／運用のプロジェクトマネジメント ・SalesforceやMicrosoftといったプロダクトを活用した業務改革を主体として、お客様の発展に寄与する活動 ＜プロジェクトにおける開発環境・要素技術＞ ・Salesforce、Dynamics365 ・Amazon Connect等の音声基盤 ・自社開発基盤（iPLass） 　　　 ●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力 コンタクトセンター課題解決業務とプロジェクトマネージャー/リーダー業務は一気通貫で対応可能です。 ＜コンタクトセンター課題解決業務＞ お客様によって課題はさまざまですが、例えば、コンタクトセンター/コールセンターのオペレーターの人材確保が困難な場合、限られた人員で業務を回す必要があります。オペレーション業務を見直して、「有人対応が必要な業務」以外はチャットボットによる自動応答などのシステム対応に切り替えられるよう業務プロセスを整理します。 ＜プロジェクトマネージャー/リーダー業務＞ 顧客接点DXソリューションである「Salesforce Service Cloud」または「Dynamics365 Customer Service」の導入におけるプロジェクトマネジメント全般(要件定義、設計、開発、テスト)ならびに保守をお任せいたします。 ※開発やテスト業務は、パートナー企業への委託あり お客様の課題に合わせて、チャットボットや音声認識ソリューションを組み合わせて提案する機会が増えています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【自社内勤務】社内SE（アプリ開発）　東証スタンダード市場上場／資格取得一時金あり／離職率約5%／リモートワーク相談可 同社の情報システム部門であるDX推進部にて、社内の業務システムの改善やDX化を推進するシステムの開発業務に携わっていただきます。DX推進部は30名弱で構成されており、若手からベテラン社員まで幅広く活躍している部署になります。また週2-3日程度のリモートワークを取り入れていますので働きやすい環境がございます。 【キャリア形成をサポート】 半期毎に上長とコミュニケーションを重視した面談を実施。抱えている課題やキャリアプラン、会社目標等を共有して社員のキャリア形成をサポートしています。また社内公募制度を利用して他部門へ異動することも可能です。 【資格取得補助】 同社が認定している資格に対し最大30万円の一時金を支給。受験料補助も1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。社員の自己研鑽を会社がバックアップしています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 建設現場施工管理サービス「Buildee」シリーズ スーパーゼネコンを中心に180社以上、8,500現場、40万人超のユーザーが利用する施工管理プラットフォーム。 現在は「調整会議」「労務安全」「入退場管理」の3サービスを展開中。今後も新機能・新サービスを続々リリース予定！ 【具体的には】 ■Webサービスの要件定義～実装 ■UI/UX改善に向けた企画・提案 ■チームリード（希望・スキルに応じて） ■顧客の声を反映したプロダクト改善 【チーム構成】 ■Webエンジニア（フロント・サーバーサイド） ■UI/UXデザイナー ■QAエンジニア ■クラウドエンジニア ■運用エンジニア ■プロダクトマネージャー ■パートナー企業との協業あり 【社内の雰囲気・文化】 ■チームでの成果を重視する文化 ■新しい技術やアイデアを歓迎するオープンな環境 ■技術ブログ（Qiita）での情報発信 【こんな経験・業界からの転職者が活躍しています】 ■建設業界未経験（問題なし） ■ひとつの言語を長く経験 ■自社パッケージのカスタマイズ開発経験 ■研究系の開発業務経験 事業内容・業種 SaaS

【仕事内容】 同社は建設業界向けのサービスを複数リリースしています。 そこで契約・請求業務を取りまとめ、ユーザーであるお客様に円滑にサービスを導入いただけるよう案件ごとに進捗を管理していただきます。 お客様の満足度向上とともに、組織全体の生産性や成果にもこだわりながら定型業務を見直し、業務効率化を進めていきます。 【具体的には】 ▽チームメンバ(社員)やアウトソーシング先(カスタマーセンター)と協力しながら、以下をお願いします。 ■円滑なサービス提供のためのマネジメント業務 └ タスク管理 └ 要員リソース管理、パフォーマンス管理やそれに伴う人事評価 └ 業務パイプラインの最適化･効率化･QCD向上の企画と実行のリード └ ステークホルダーコミュニケーション･マネジメント ■業務･システムを横断したBPR活動のプレイヤー業務 └ 既存業務･システムの改修･改善、自動化等の企画実行 └ システム担当と連携しての、業務要件定義･システム要件定義 ※ 入社後にスキルやご希望に合わせてお任せします 【体制】 事業支援部 業務支援グループの「業務推進チーム」への配属です。 業務推進チームは6名体制です。 ※チーム構成は40代：4名、30代：2名 事業内容・業種 SaaS

情報システム部門 社内SEスタッフ（キッティング経験者歓迎 / 東京）ーーーーーーーーーーーーーー 【募集背景】 同社では事業拡大に伴い、従業員数が増加しており、それに比例して社内システムの拡張や運用負荷も高まっています。あわせて、システムに関する問い合わせ件数も増加しており、現行のヘルプデスク体制だけでは迅速な対応が難しくなってきているのが現状です。 従業員からの問い合わせ内容は多岐にわたり、PCのセットアップやトラブル対応、Microsoft 365の操作方法、ネットワーク接続の不具合など、幅広い分野に対応する必要があります。そのため、よりスムーズに業務を進められる社内環境を整えるべく、社内SEとしてシステム運用およびヘルプデスク業務を担っていただける方を募集いたします。 社内システムの安定運用と従業員の生産性向上にご尽力いただける方からのご応募を、心よりお待ちしております。 【本ポジションの魅力】 1. 未経験から成長できる環境 着実にスキルを身につけ、成長していける育成環境を整えています。ご経験が浅い方でもチャレンジ意欲があり、自ら学ぶ姿勢をお持ちの方を歓迎しています。成長意欲に応じて、将来的には、社内システムの企画・導入やセキュリティ対策の強化など、より上流の領域にも携わっていただくことを期待しています。 2.柔軟で働きやすい環境 年間休日125日以上、フレックス導入、有給取得率も70％以上と、メリハリのある質の高い働き方ができる環境が整っています。また、産休育休の取得は女性100％、男性も育休取得実績多数など、ライフステージに合わせて長く働き続けている社員が多数在籍しております。 【仕事内容】 社内SEとして、社内システムの運用・管理業務全般をご担当いただきます。従業員に対するPCのキッティングやアカウント管理、各種問い合わせ対応などを通じて、社内IT環境の安定稼働を支える重要なポジションです。従業員からの多様な問い合わせに迅速かつ丁寧に対応し、快適なIT環境を提供することで、業務の効率化に貢献していただきます。 ▽具体的な業務内容 ■社内PCや周辺機器のキッティング、セットアップ、管理 ■Microsoft 365 をはじめとした社内システムの運用・管理 ■ヘルプデスク業務（問い合わせ対応、トラブルシューティング） ■システムに関する利用マニュアルの作成・更新 ■IT関連の問い合わせ対応、技術サポート ■ベンダーとの折衝、調整 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 自治体向け人事給与システムの開発・運用保守業務をご担当いただきます。 【お任せしたい仕事】 システムエンジニア（SE）として、自社製品である自治体向けパッケージシステムの「要件定義」・「開発」・「運用保守」といった全工程をご担当いただきます。 【詳細】 ■顧客との打ち合わせ ■システム改修／リリース ■顧客ニーズに基づいた新機能の開発 ■お問い合わせやデータ調査依頼への対応 ■運用状況報告　など 【開発環境】 言語：Delphi ＤＢ：Oracle ＯＳ：Windows ※同一言語での開発経験がなくてもご応募いただけます。 【担当いただくシステム】 自治体向け人事給与システム・・・自治体職員様の給与情報や人事情報を管理する専用システムです。 【仕事面での特徴】 ■元請のため、お客様とは直接やり取りをおこないます。ユーザーの反応がダイレクトにわかるところがやりがいです。 ■担当いただく業務は専門性の高い分野になります。開発業務以外にも身につくスキルが大きな強みになります。 ■自治体業務は年間を通した業務スケジュールがある程度決まっているので、計画的に休暇を取得することが可能です。 ■同社人事給与システムは業界シェアも高い製品で、将来的には大規模案件を担当いただくポジションでの募集です。 【入社後のフォロー】 入社後はまず、座学で開発言語や自治体の人事・給与業務への理解を深めていただきます。それと並行して、仕事に慣れるまでの期間(6ヶ月～1年)は、先輩の作業の一部をお渡しし、OJT形式で実務を学んでいただきます。ご経験やスキルレベルによっても差がありますが、およそ1年ほどでお客様を担当いただく想定です。チームで協力し合いながら仕事をしていますので、メンバー一同しっかりとサポートさせていただきます。 【キャリアパス】 同社では部署異動はあまりなく、所属したチームで専門性を高めていくケースが多いです。将来的には導入リーダーやプロジェクトマネージャーといったポジションもお任せいたします。また、開発業務に適性が高い場合には、管理職以外にも専門職としてのキャリアもあります。 【組織構成】 横浜オフィスには20代～50代の社員が約20名が在籍しており、普段の業務は5～7名のチームで作業をしていきます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

＜仕事内容＞ ■配属部署 　MDソリューション部 ■業務内容 　・生鮮ＭＤシステムの保守・運営業務 　・生鮮ＭＤシステムにまつわる企画・設計業務 　・アプリケーション開発にまつわる、要件定義・ベンダーへの見積・テスト等のレビュー・ローンチ調整業務 ■職務内容 　・新機能の企画提案 　　- 新サービスの提案を行い、ローンチまで関わることが可能です。 　　- 新技術（スマートフォンや AI技術などの活用）への興味・意欲を持ち、企画できる方歓迎いたします。 　・生鮮MDシステムの保守・運営対応 　　- 要件定義～ローンチまでの実務業務をお願いいたします。 　　- プログラム製造はベンダーが行います。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

丸紅グループの通信キャリアおよびISP事業者として豊富なネットワークサービスを提供する同社の社内SEとして、社内で扱う多岐に渡る業務用システムの開発・保守業務をお任せします。 【具体的に】 自社内向けの業務用システム及び通信事業者として同社パートナー様、お客様にご利用頂く販売管理システム、双方のシステムに関する以下業務をお任せします。 ■営業/バックオフィス用システムの設計開発 －Java、PHP等で内製開発したシステム、Oracle B2CServiceを使った問合せ管理システム ■調達/技術用システムの設計開発 －Java、PHP等で内製開発したシステム ■開発ベンダのコントロール 【利用技術】　　 　OS：Windows、Linux　 　DB：Oracle、SQL Server、PostgreSQL 　言語：Java、VB.net、C#、PHPなど ▽仕事の特色・魅力 通信業界特有のOSS/BSSやマンションISP特有のシステムについて、安定運用、収益拡大のための開発を行っており、開発にあたっては企画、営業、技術、保守など、様々な部門のシステム利用者の生の声を聴きながら進めています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

新卒内定者や新入社員に対する技術研修を担当していただきます。 新規テキストの作成や既存テキストの改訂、研修スケジュールの日程調整や各種手配、実際の運営など、数ヶ月間に渡る研修で必要となる業務を全てお任せいたします。 また、新卒内定者や新入社員のみならず、従業員に対する研修のサポート業務も担当していただきます。 【新人研修の流れ】 (1)WordやExcelなどのMicrosoft Office製品の使い方を基礎から応用まで学び、ネットワークの基礎など情報処理に関する知識、開発業務で使用しているバージョン管理ツール（Gitなど）の基本を理解します。 (2) 【C言語】C言語の文法や開発環境について学びます。基礎的な知識を身につけたら、実際にアプリケーションを作成したり、ほかの人が作成したアプリケーションの不具合修正に取り組んだりしながら、より実践的な知識を身につけていきます。 【Java言語】Java言語の文法や開発環境について学びます。基礎的な知識を身につけたら、Webアプリケーションの開発を通じて、より実践的な知識を身につけていきます。 (3) 配属先で使用されている技術について、基礎的な部分を集中的に学びます。 （JavaScript、C++、C#、Python、Webアプリ、Androidアプリ、Windowsアプリ、組込み開発など） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【概要】 アルテリアグループ社内インフラの設計/構築/運用/保守を担当する部署になります。 同社は、デジタルトランスフォーメーション(DX)を推進しており、その一環として、最新技術を活用したインフラ基盤の構築を進めています。 【業務詳細】 ご志向・経験スキル、キャリアプランを考慮しながら注力いただくスコープを柔軟に選択可能です。 ■社内ネットワークやITインフラ基盤の整備、ロードマップ策定 ■システム基盤となるAzureADを中心とした各種SaaSの管理運用、活用支援 ■実際に工事や運用を実行するグループ会社へのディレクション ■リモートワークやクラウドサービス活用によるアクセス増加に対応した社内ネットワークの刷新 ■社内ネットワークとクラウドシステムの連携検討・ポリシーの策定 　※現状同社でのクラウド連携は進行していますが、グループ会社にも展開を進めていく予定です。 ■セキュリティツールなどの導入による情報漏洩防止対策推進 　※ゼロトラストネットワークによるICT環境の整備も行っていく予定です。 【仕事の特色・魅力】 ■社内IT情シス部門なので、グループ全体の設計から運用保守までが業務範囲です。社外常駐は有りません ■アルテリアグループのオフィス全般のネットワーク、サーバシステムのネットワーク設計/構築/保守/運用業務になります 【研修体制】 ■入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります。 ■本部全体で、外部技術研修を積極的に活用しており入社後は職種に沿った内容をサポートします。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

全社ITインフラの安定性確保と改革を担う社内システム担当リーダ-（課長代理）（NTTデータグループ会社）(53) 社内システム責任者の下で、以下の業務のいずれかまたは複数をリーダーとして推進する。 (1)社内基幹システム（プロジェクト管理システム、各種ＷＦシステム等）の保守・運用および次期システムの企画・検討を行い、社内システム基盤の安定運用や業務効率、情報セキュリティの向上を行う。 (2)社内のＰＣ、ネットワーク環境の保守・運用や更改の企画・検討を行い、安定し快適な作業環境全社に提供する。 (3)社内システムに関するISMS/PMSの対応を行い、情報セキュリティマネジメントシステムやプライバシーマークの認証を維持する。 (4)上記全般に関する社内からの問い合わせ対応を行い、トラブルシューティングや教育を行う。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ▽本ポジションでは、主に大手ゼネコンや現場責任者との折衝を通じて、以下を担当いただきます。■顧客課題の深掘りと、Buildeeシリーズを中心とした最適なサービスの提案■トライアル・導入フェーズでの支援設計、現場定着化のリード■顧客の利用状況・ニーズに基づいたアップセル・クロスセルの企画・実行■営業・CS・開発と連携し、提案資料・活用事例の型化やプロセス構築■チーム運営における仕組み化／ナレッジ共有／KPI設計支援　など 【担当いただくサービス】 建設現場施工管理サービス「Buildee」シリーズは、スーパーゼネコンをはじめ大手ゼネコンを中心に、2024年で562社、21,656現場のユーザー様にご利用いただいております。現在は「調整会議」「労務安全」「入退場管理」の3サービスをリリースしていますが、まだまだラインナップを増やす予定です。 事業内容・業種 SaaS

【業務内容】 社内SEとして、現２名の社員と共に、社内システムの維持管理や下記プロジェクトに携わっていただきます。 ＜詳細な業務内容＞ 現在、主に以下の業務があります。 ■社内ネットワークおよびセキュリティの強化（SSOやUTMなど） ■DHCPサーバ・DNSサーバの移行 ■基幹システムの老朽化に伴う新パッケージの導入 ■基幹システム・社内ネットワークの運用保守 【組織構成】 ■社内SEチームは、課長を含めて２名で構成されています（40代前半男性１名、30代女性１名）。 ■案件によっては他部署と協業して対応することもあります。 ◎40代男性社員は中途社員であり、新卒・中途分け隔てなくご活躍いただけます。 ◎現在はリモート勤務推奨のため、Teamsでやりとりしています。毎朝、Teamsを用いて朝会でタスク共有をするほか、Teams上での雑談も多く、仲が良いです。 【就業環境】 ■通常、残業はほぼなく、多い月でも20時間未満です。 ■女性社員の産休・育休実績のみならず、男性社員が１年間の育休を取得した実績もあります。 ■社内SEチームの2名で交互に週2～3回、出社をしています。 ※入社後、週2～3日程度で出社していただく予定です。 【キャリアパス】 主任候補として、将来的にはリーダーやマネジメントとしての役割を期待しています。 【企業の魅力】 ◎1930年の創業以来、時代に即したサービス展開をおこなってきた当社。 ◎なかでも公共系の開発・構築実績が豊富であり、当社の技術力・ナレッジは業界大手各社のコアパートナー認定という形で評価いただいています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

主に食品物流業の現場で使用するシステムのコンサルティング、顧客折衝、要件定義、基本設計などの上流業務を行っております。 PM・PLとして、プロジェクト推進のみならず、物流センターや倉庫など、顧客現場に赴くなどして、提案活動、システム導入支援などを顧客に対して行う。またプロジェクトメンバーなどのマネジメントも行います。 特に物流業界では深刻な人手不足に陥っているため、省力化に関する提案を日々行っております。 低温物流業界トップクラス企業の全システムに関わることが出来ますので、やりがいのある環境です。 ※開発工程は、主に協力会社各社が担当します。 【業務実績】 ■食品物流業界管理システム ー冷蔵倉庫管理システム（WMS）ー ・日本全国約80か所の冷蔵倉庫で稼働中 ・約4,500社のお取引先の入出庫依頼情報を日々約50万件処理 ・約200社900接続のデータ交換実績 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【概要】 アルテリグループ社内インフラの設計／構築／運用／保守を担当する部署になります。 【業務詳細】 社内インフラ（オンプレサーバ、仮想/クラウド）設計/構築/保守/運用 AD基盤整理 クラウド基盤設計構築 設備老朽化対応 【仕事の特色・魅力】 ■働き方改革を実現する為、最適な環境作りを進めています。 ■社内IT情シス部門なので、グループ全体の設計から運用保守までが業務範囲です。社外常駐は有りません。 ■クラウド環境を構築し、老朽化オンプレサーバからの移行やアプリケーションのチームと連携しIaaS環境の構築がメイン業務になります。 【研修体制】 ■入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります。 ■本部全体で、外部技術研修を積極的に活用しており入社後は職種に沿った内容をサポートします。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

ネットワークインフラ構築・運用の担当として社内システムに携わっていただきます。 社内全体のITインフラの構築・運用、データセンターの運用をお任せします。 ミドルウェアやデータベースの構築、ロードバランサーのリプレイスなど幅広く担当し、お客様からのサポート（メール）にも対応していただきます。 ▽業務一例 ■データセンターの保守・運用 ■開発におけるインフラ環境の構築/保守・運用におけるトラフィック予測/負荷試験 ■社内インフラ設計/構築/保守/動向調査/導入検討～システム設計 ■自社製品のシステムチューニング/負荷分散設計 など。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス