社内システムエンジニア Java 公的機関・その他の求人情報・お仕事一覧

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情報システム部門の担当として、PCやネットワーク回りの業務を担当して頂きます。 具体的な仕事内容としては下記となります。 ■資産管理 ■ヘルプデスク ■監査対応 ■インフラ構築／運用／管理 ■情報システム構築／運用／管理 経験値や適性に合わせて様々な業務をお任せ致します。 あなたのこれまでの経験を、存分に活かせる環境があります。 事業内容・業種 その他業界

【職務内容】 環境DX担当として、コンサルタントと連携しながら、システムの要件定義整理からシステムの開発、コンサルティングと連動したシステム導入までを担当頂きます。 　 【主な業務内容】 （1）環境関連DX化に関するマーケティング （2）環境関連のシステム及びアプリ等の開発 （3）環境関連システム及びアプリの企画提案営業 （4）環境関連システムを活用した環境コンサルティング 事業内容・業種 その他業界

【職務内容】 ソリューション提案やシステム開発により課題解決を行っている当社。お客様先で自治体向けのパッケージソフトの導入を担当して頂きます。 ■プロジェクト例： ・お客様へ製品の説明 ・要件定義（お客様との打ち合わせ） ・他システムと業務データを連携する仕組みの構築 ・現行システムからのデータ移行 ・システム検証作業 ■教育体制： 入社後は先輩社員のOJTがメインですが、キャリアに応じた研修や技術術向上、PJT推進の為の研修等も設けています※各種研修など ■開発環境： ・言語…SQL ・DB…Oracle 、SQLServer ・OS…Windows ■チーム構成： ・配属部署…客先常駐部門（23名） ・チーム構成…リーダー1名（30代・男性）／メンバー1名（30代・男性） 入社後は先輩社員がOJT形式で、丁寧に業務をフォローします。積極的に取り組む方の意見が反映されやすい、裁量を持って働きたい方に合った職場環境です。 ■キャリアパス： はじめはサブ担当としてメイン担当の先輩社員と一緒にプロジェクトに参画して頂き、業務知識・システム導入方法を覚えて頂きます。独り立ちした後はメイン担当として、後輩の育成などもお任せしたいと考えています。現在、国が推進しているDX施策の標準化対応に関わる業務なります。 ■当社のバリュー・取り組み・制度： 社員の「こんなことをやってみたい」「こんなキャリアを実現したい」を全社で支援して実現していくのが特徴です。1人1人が会社に与える影響力が大きく、役職関係なく周りを巻き込んで変えていくことができます。 ◎次世代リーダープロジェクト 20代30代の社員を中心に、新技術の研究や自社プロダクトの開発など、自ら企画／プロジェクト化し、プロジェクト推進力を養うことを目的とした取り組みです、業務としての扱いであるため、会社からの資金援助もあります。 ◎育成型人事評価制度 自ら取り組みたいと思える目標を設定することで、他の社員と比較するのではなく、主体性と仕事のやりがいを実現するための評価制度です。 ◎チャレンジポスト制度自ら手を挙げて、一つ上のポストにチャレンジできる制度です。実際に本制度を活用して、課長職に昇進をした社員も！キャリアアップしていきたい方にはピッタリの制度です 事業内容・業種 その他業界

【仕事内容】 以下の仕事を実施する組織のマネジメントをお任せします ・セキュリティ管理規約、セキュリティ強化の計画 ・社内ネットワークの最適化企画・設計・構築 ・グループ全体へのインフラ改善提案・運用 ・各種サービス提供のためのクラウド環境でのサーバ構築・保守 ・グループ会社含むITガバナンス強化の企画、運営 ・CSIRTリーダーとしてのチーム運営 企業として、どんどん新しいモノを取り入れるので、幅広い分野の業務に携わることができ、スキルアップの機会も多い仕事です。 「挑戦してみたい。」という社員の思いを決してないがしろにはしません。 積極的に手を挙げればできるだけ何でもやらせてあげたいと思っていますし、やりたい事に挑戦し続ける事で、出来る範囲も広がりキャリアアップにも繋がります！ 事業内容・業種 その他業界

■仕事についての詳細 業界の「当たり前」を覆す不動産テックのサーバーサイドエンジニアを募集しています。開発にとどまらずサービス設計もお任せするので、エンジニアとしてのキャリアを高められる環境です。 【開発課題】 同社は、すむたす売却を中心に不動産売買領域において複数のプロダクトを展開しています。これまで1年に1回新規プロダクトをリリース、半年に1回既存プロダクトの大型のアップデートを実施。 「住まいの理想的な選択ができる社会に」というすむたすのミッションを達成するために、今後も新しいプロダクトを生み出し、既存プロダクトをさらに磨いていきたいと考えています。しかし、現在のチーム体制ではこれ以上の新規開発が難しい状況です。より早く、より大きな価値をユーザーに届けられる開発体制を作りたいと考えています。 【業務内容】 主にRuby　on　Railsを用いたWebアプリケーションのサーバーサイド開発をお任せします。フロントエンド、機械学習、データ分析、グロースハック、エンジニア採用等の様々な領域にも携われます。 具体的な開発内容 ・不動産の価格査定サービス（ToC） ・不動産のポータルサイト（ToC） ・インフラ設計と開発 ・その他、業務効率化ツールの開発 事業内容・業種 その他業界

累計受験者数440万を超えるマイクロソフト オフィス スペシャリストの実施・運営が事業の柱である同社にて、システム全般の企画・設計・開発・運用・サポートまでを一貫してご担当頂きます。特に資格試験運用に関するシステムの新規立ち上げ、または更新に関する業務が中心となるので、上流工程と言えるシステムの企画・設計から携わっていただけます。 【具体的な業務内容】 ■システム開発（2割）・運用保守業務（8割） ■社内ヘルプデスク 【活かせる経験・スキル】 開発から企画・設計の上流工程まで幅広い業務があります。そのため、Web／オープン系の開発経験がある方は、そのスキルを活かしていただけるのはもちろん、今まで以上に幅広い業務を担当できるはずです。 【仕事の魅力】 ◇上流工程からシステム開発全般に関わっていくことができるため、幅広い業務スキルが身につきます。 ◇代表と同じフロアで働くため、代表との距離が近く、相談や提案が気軽にできます。自身の考えが通りやすく、納得して仕事に取り組める環境です。 ◇様々なシステムを通して経験を積み、実力次第でPL／PMとして活躍するキャリアパスもあります。 ◇中途入社がほとんどで、残業も月10時間程度となじみやすく、働きやすい環境です。 事業内容・業種 その他業界

イトーキでは現在IT部門が中心となり、全社体制で企業価値向上に向けたDXを推進しています。 その規模と勢いは直近の2024-2026年度の3年間での社内IT関連投資計画額が80億円を計画しており、イトーキの130年を超える歴史においても大規模かつ重要なITインフラの転換点をまさに今迎えています。 社内システムエンジニアとして『明日の「働く」を、デザインする。』をともに実践しましょう。 【イトーキのIT部門が担う施策】 ■業務の「標準化・簡素化・自動化」 ？基幹業務を支える高度ERP化 ？グループ会社への構造改革手法の水平展開 ？‐生産・物流計画の精度向上 ？‐決算早期化 ？‐AI活用による処理作業の効率化 ■サプライチェーン最適化 ？SCM(Supply Chain Management)改革を中長期で支える基盤構築 ？‐物流コストの見える化 ？‐高度ERP化に合わせたシステム改修 【仕事内容】 配属先部署においてご経験等を考慮したポジションにて ■担当システムの保守(メンテなどの実務、主担当業務部門やエンドユーザ応対等)および保守ベンダーコントロール ■担当システムの刷新や改修などの大小プロジェクトのリード、開発上流工程実務、開発/導入ベンダーコントロールを実施いただくことを想定しています。 (原則、プログラミングの実務はございませんが、各種開発案件の設計等において経験を活かしていただくことも可能です。) ＜配属先部署> システムの利用業務分野ごとにチームをわけており、ご経験等を考慮しいずれかに配属予定です。 (工場系システムチーム、営業系システムチーム、基幹系システムチーム など) 各チームは４名前後で新卒/中途入社・女性/男性・東京/大阪勤務といった比率や若手/中堅/ベテランの年齢層の偏りなども少なくバランスがとれています。 事業内容・業種 その他業界

【仕事内容】 配属先部署においてご経験等を考慮したポジションにて ■担当システムの保守(メンテなどの実務、主担当業務部門やエンドユーザ応対等)および保守ベンダーコントロール ■担当システムの刷新や改修などの大小プロジェクトのリード、開発上流工程実務、開発/導入ベンダーコントロールを実施いただくことを想定しています。 (原則、プログラミングの実務はございませんが、各種開発案件の設計等において経験を活かしていただくことも可能です。) ＜配属先部署> システムの利用業務分野ごとにチームをわけており、ご経験等を考慮しいずれかに配属予定です。 (工場系システムチーム、営業系システムチーム、基幹系システムチーム など) 各チームは４名前後で新卒/中途入社・女性/男性・東京/大阪勤務といった比率や若手/中堅/ベテランの年齢層の偏りなども少なくバランスがとれています。 事業内容・業種 その他業界

◆◇リモート勤務中心／三菱総研グループのSI企業／ITの力で金融システムなど社会インフラへ貢献する企業／残業25H程度◇◆ ■業務内容： 当社の社内SE（セキュリティ）として、以下の業務をお任せします。業務を通してセキュリティースキルを身に着けることが可能です。 ・発生するセキュリティインシデントの対応 ・情報システムへの攻撃手法の分析・検知ルールの作成 ・サイバー攻撃対策の立案と実行管理 ・システム、ソフトウェアのセキュリティチェック 上記の業務以外にも、他部署と連携しながら、社内の情報セキュリティルールの作成や周知、遵守する仕組みづくり等にも携わって頂きます。 ■配属先補足： 将来的にはお客様案件の可能性もあります。その場合、客先に出社いただくこともあります。 ■組織構成： 配属先の情報システム部のセキュリティチームは、リーダー1名（30代）と20代～30代の女性社員1名、男性社員2名の計4名が活躍しております。 経験を活かしてセキュリティチームのコアメンバーとしてご活躍頂くことを期待しております。 ■就業環境： 当部署は現在、リモートワーク中心の勤務となっており、現場対応が必要な際は出社いただきます。フレックス制であり、標準勤務時間は7.5Hと短く、残業は約25H程度と働きやすい環境です。また、育児介護短時間勤務制度などもあり、長期的に就業が可能な環境です。 事業内容・業種 その他業界

【職務内容】 社内SE（一部総務）としてご活躍頂きます。業務の割合は、8（社内SE）：2（総務）です。 今年5月にはIT部門を総務課から独立させIT推進課を新設し、IT業務に専念頂ける環境にしていく計画が進んでおります。 ■社内SE ・基幹／業務システムの企画、ベンダーとの折衝～保守運用 ・社内のネット環境の整備／PC管理（セットアップ／修理手配など） ・既存システム保守／トラブルや不具合のサポート／ヘルプデスク業務 ※碧南市と豊田市の両事業所の対応が必要なので、車の運転も伴います ※システム更新や緊急対応等の立ち会いで休日出勤の場合もあり（2カ月に1回程）。休日出勤の場合、希望に応じて時間外労働手当、代休のどちらかで対応可能 ■総務 ・庶務業務（広報／備品の発注／倉庫整理　等） 【就業環境】 ・フレックス制度 就業時間を柔軟に変更でき、活用する社員が多いです ・在宅勤務 コロナ後も週1の在宅勤務を実施。現場対応も多いですが、社員と予定を合わせ、在宅勤務を実現しております 【入社後について】 入社後1カ月は現場実習で、グループ企業の部署見学、軽作業の体験、アルミニュウム製品の勉強会などを経て現場配属となります。 会社についての理解を深めた後、先輩社員の手伝いから行ってもらい半年を目途に担当を持っていただきます。 PC管理業務などから徐々に社内システム管理やベンダーとの折衝など幅広くお任せします。一つの業務に固執せず、幅広く携われます。 【同社について】 豊栄商会、豊栄化学を筆頭とする豊栄グループの総務経理、研究開発業務を担うホールディングス会社です。直近、豊栄商会のアルミ製品需要が増えており、今後も安定して取引を続けながら、新規開拓、事業開発も進めていき、着々と成長中の優良企業です。 事業内容・業種 その他業界