社内システムエンジニア 正社員 鉱業・金属製品・鉄鋼の求人情報・お仕事一覧

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【募集背景】 ・現在システム部門では社内のヘルプデスク業務中心 (PCのキッティングやシステムの管理とメンテナンスなど)であるため、ベンダー対応なども提案の良し悪しの判断がつけられず、ベンダーの提案を言われるがまま採用してしまう事がおおく、無駄な予算を使う事が多かった。・現メンバーでは社内のDX化などを進めていくうえで、 現メンバーだけでは能力不足であり、今後は要件定義もできて、社内に何を取り入れて何を改善すべきかの判断ができ、それを遂行できる人材が必要であるため。・現在のシステム部門の組織はヘルプデスクが2名 (30代女性2名)、SE1名。採用後はSE1名が部下につく予定(ヘルプデスクは別チームとなるか、同チームとなるかは未定) 【仕事内容】 社内IT関連の課題を見つけ、 今後新しく導入すべきもの、改修すべきものを選別し、理想とする全体像のイメージを企画立案後、ベンダー及び社内の各部署と協力してその企画から実行までを遂行していただくお仕事です。 (主な仕事)・社内システム (基幹系システム) の構築と保守、 ベンダーコントロール・社内ネットワークインフラ・ハードウェアの整備と保守・Office365を使ったノーコードアプリの作成とメンテナンス・データベース管理、 サーバー管理・システムの運用保守・システムに関する社内問い合わせ対応・マニュアル等の各種文書の作成 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【キャリア】社内SE　システムグループ 【仕事内容】 業務システムの更新工事、機能改善業務をお任せいたします。　　　　　　　　　　　2026年度よりクラウド移行の計画がある為、セキュリティやインフラ業務もご経験いただく予定です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※業務システム…販売・製造・生産管理・品質保証・購買・会計等、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　弊社の基幹業務に用いるシステム 【配属先】DX推進部　システムグループ 部長以下16名（管理職2名、副長1名、主任2名、一般職7名、再雇用1名、派遣3名） 【働き方】残業時間：5～20時間/月　程度（業務の繁閑による） 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【仕事内容】 ★穏やかな職場環境★継手分野で高い知名度と厚い信頼を誇る当社で、社内SEとして社内システムの管理や、事務作業効率化の強化を担っていただきます！ 【職務詳細】 ■社内システムの管理（アプリケーション・PC関連など） ■ヘルプデスク業務 ■PCのセットアップ、新しいシステム導入時の対応業務 ■数値管理、簡易ツールの作成業務 ■ベンダーとの打合せ、折衝　など 【当社の魅力】 ◎社員食堂など、手厚い福利厚生あり ◎月残業20Hとオンオフメリハリができる環境です 【配属部署】 ■4名：40代課長1名、30代1名、20代1名 ※全員男性 当部署では製造原価の低減や作業効率化を図り、各部門の要望をヒアリング＆連携を取りながら改善を進めています。また、ベンダーへの外注比率を増やしつつ、簡単なツールの内製化を推進中。現場の声を直接聞くことができ、やりがいが感じられる部署です。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

＜採用背景＞ 「ITを活用した業務改善や業務変革の実現」というミッションを達成するため、ITエンジニアの要員増強を計画しております。 ＜配属組織＞ 鉄鋼アルミ事業部門　加古川製鉄所　プラントシステム部　プラントシステム室　/ プラントシステム技術室 ＜配属予定部署・グループの目指す姿＞ プラントシステム部は、鉄鋼アルミ事業部門の制御系システムやプラントシステムの企画、設計、運用保守を担当しています。 より良い製品を、より安く、安全に、安定して生産するために、高いIT技術力と操業ノウハウを持つ技術者集団として、以下2つの業務を担っています。 ①ITを活用した業務改善、業務変革の実現 ②安定操業のための制御システムとその運用保守サービスの提供 ＜業務内容＞ 加古川製鉄所や神戸線条工場の鉄鋼製品製造装置の自動制御、工場の製造実績や品質を管理する制御系システムおよびプラントシステムの企画、設計、運用保守を担当していただきます。全社で取り組んでいる「モノづくりDX」の重要なプラントシステムの業務です。これまでのITスキルを活かし、プラントシステムの設計リーダーとしての役割を期待しています。 ＜働き方＞ ・平均残業時間：10～20時間程度/月 ・在宅勤務：部署平均は2～３回/月ですが、子育て世代など、10回/月（会社制度上限）取る人もいます。 ＜キャリアパス＞ 入社後1～5年は、加古川製鉄所または神戸線条工場で制御システムやプラントシステムの企画、設計、運用保守を行います。その後は、鉄鋼アルミ事業部門や神戸製鋼所全体のDX推進を企画・実行していただきます。 ＜魅力・やりがい＞ SIerや重電メーカーでは、クライアントからの要求に基づいてシステムを開発する受動的な業務が多いですが、当部門では自ら改善テーマを見つけ出し、システム化を実現できます。自分が導入したシステムが生産活動や利用者の利便性に貢献していることを実感できる点が大きな魅力です。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

〈【伊勢原・市川】原価管理業務〉 【職務内容】 以下の業務をお任せいたします。 ◇原価管理システム導入のための工場要件取りまとめ（製造セクションとの調整） ◇原価管理システム運用のためのマスタ構築 ◇品目別標準原価の検証および新規登録 ◇配賦パターンの確認および新規登録 ◇品目別実際原価計算の実施およびレポート、原価差異分析など 出張が1回/月あります。 将来的に会計的な知識向上のために国内・海外関連会社への原価管理システムの導入業務に携わっていただくこともあります。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

＜業務内容＞ 鋼材製品やアルミ板製品の営業部、原料部、各管理部門の業務システムの改善や構築を行います。また、働き方の変革やDXの推進に向けた企画を利用部門と共に進めます。これには、予算の計画からシステムの導入までのプロジェクト管理が含まれます。スタッフの生産性を向上させるために、RPAやローコード開発を活用して業務の効率化を支援し、その取りまとめを行います。また、従業員のITリテラシーを向上させるための企画も立案していただきます。さらに、管轄するITインフラの更新計画や、新しい技術への移行についても検討していただきます。 ＜キャリアパス＞ 本社地区での業務システムの開発やDX推進の経験をもとに、当社の各事業所における基幹システムの刷新や、本社IT部門でのDX推進企画、ITアーキテクチャの構想に携わることを想定しています。また、適性に応じてグループ内のIT部門の責任者や高度な専門職としても幅広く活躍していただきたいと考えています。 ＜魅力・やりがい＞ 業務の理想的な姿を検討し、システム企画やアーキテクチャの検討など、最上流の工程からプロジェクトに参加することで、業務に関する知識や最先端技術を習得し、プロジェクトマネジメント能力を高めることができるポジションです。 製造現場に近い場所で改善やシステム化を進めることで、成果を直接感じることができる仕事です。また、既存システムの刷新においては、最新のシステム技術やアーキテクチャを自ら考え提案することができ、企画立案から最上流の工程に関与することで、仕事の幅や役割が大きく広がります。 ＜配属組織＞ 鉄鋼アルミ事業部門　システム技術部　東京グループ ＜その他＞ ・在宅勤務：月10日まで利用可能（育児・介護などあれば上限は柔軟に対応） ・フレックスタイム：柔軟に対応可能（育児対応等で活用している社員も多く在籍） ・平均残業時間：約18時間/月（23年度実績） ・出張頻度：担当プロジェクトによって月1.2回の遠方出張あり 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【配属部署】 DX本部　ICTセンター　デジタル基盤部 【お任せする業務内容】　＊サーバ：AWS / オンプレミスサーバ 全社ITインフラ企画/構築/運用を担当 ・全社サーバの構築/運用の企画 ・全社サーバ構築 　プロジェクト管理 / 要件定義 / 設計 / 構築 / テスト ・全社サーバの運用・保守 障害対応および恒久改善検討 自動化などによる運用改善 ・事業部門のサーバ構築/変更に関する相談・要望対応 ・グループ会社のサーバ構築/変更に関する相談・要望対応 【採用背景・事業を取り巻く状況】 全社や支店、現場さらにはグループ会社のITインフラ（ネットワーク/サーバ基盤他）について、新しいセキュリティ基盤、クラウド基盤、情報基盤上への構築／移行案件が増えているが、案件をマネジメントする要員が不足している。 職種の変更範囲：同社業務全般 事業内容・業種 鉄鋼・金属

＜業務内容＞ 鉄鋼アルミ事業部門の既存システム刷新のプロジェクトに、メンバーまたはリーダーとして参加して頂きます。 プロジェクトでは、既存ホストシステムのマイグレーションを目指し、ホストからオープン系基盤への移行方法を検討し、システム全体を刷新していくロードマップの作成と、段階的な刷新の実行計画の立案を担ってもらいます。 実際の業務に際しては、業務部門・利用部門とプロジェクト体制を組み、新しい業務プロセスの検討・システム要件検討を共に進めていき、コベルコシステムをはじめとするシステムベンダーへの提案要求・プロジェクト管理を担っていただきます。 もしくは、データ活用基盤の再構築・データマネジメント体制構築のプロジェクトのメンバーとして参加して頂き、利用部門も含め、DXに向けたデータ活用推進の業務を担っていただきます。 ＜キャリアパス＞ 既存システム刷新への参画を通して、事業部門のシステム全体の構築・管理を経験してもらうと共に、業務プロセスについても広く知識を習得してもらい、事業所や本社部門での基幹システムの開発やDX推進のリーダとして活躍してもらうことを想定しています。 また適性に応じて、グループ内のIT部門責任者またはIT部門の高度専門職として幅広くご活躍いただきたいと考えています。 ＜魅力・やりがい＞ 業務のあるべき姿を検討し、システム企画やアーキテクチャ検討等、最上流の工程から参画していくことで、業務に関する知識、最先端技術の習得・プロジェクトマネジメント力強化と、IT人材としての技能を向上できるポジションです。 製造の現場に近く、一緒に改善・システム化を進めることで、その成果を肌で感じることの出来る仕事です。 また、既存システムの刷新にあたり、最新のシステム技術・アーキテクチャを自ら考え提案していくことが出来、企画立案からの最上流の工程から参加できることで、仕事の幅・役割が大きくなります。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【職務概要】 社内DXメンバーとして、社内インフラの構築やIT戦略などをお任せします 【具体的な職務概要】 ◎チームメンバーや副社長とコミュニケーションを取りながら、社内改善を実施していただきます。 ■社内インフラの構築 ■IT戦略 ■社内の各部門との調整業務 ■協力会社との打ち合わせ・調整業務　など ★ITを使用して、会社に価値を与えるお仕事です★ 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【職務概要】 社内DX推進のプロジェクトマネージャー業務をお任せします 【具体的な職務概要】 ◎副社長とコミュニケーションを取りながら、社内改善を実施していただきます。 ■社内インフラの構築 ■IT戦略 ■社内の各部門との調整業務 ■協力会社との打ち合わせ・調整業務　など 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【業務例】 ・お客様対応DX └CRM（お客様情報共有）／SFA（営業支援）システム構築のPMO/PM補佐として、外部のコンサル、システム構築ベンダ、各事業部門の検討メンバーから成るプロジェクトをリード（またはその補佐）。 ・本社部門のシステム再構築 └ERP等パッケージソフトを用いた経理や人事等のバックオフィス系システムのシステム化の企画立案、システム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント等 ・事業部門のシステム再構築 └品質管理、生産管理、一般管理など基幹系業務に関わる、システム化の企画立案、システム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント等 ・情報インフラ・情報セキュリティ └クラウド利用を前提としたネットワーク構成の見直しや、経営課題としてのサーバーセキュリティ強化のためのインフラ整備・セキュリティ施策の企画立案、 またこれらのプロジェクトのプロジェクトマネジメント等 ・ITアーキテクチャの設計 └KOBELCOグループ全体で最適で共通利用できるITアーキテクチャの設計・構築のための企画立案、またこれらのプロジェクトのプロジェクトマネジメント等 ■当社のIT投資 2021年度から3ヵ年で450億円規模のIT設備投資を計画しており、それにより経営におけるデータ活用の基盤となる基幹システムの再構築、ものづくりやソリューションのデジタル化基盤構築等を行い、生産性向上やお客様価値向上、経営へのデータ活用等を実現していきます。 ■その他当社に関する情報ついて ・KOBELCOグループ2022統合報告書 神戸製鋼所を数字で見る（上記URLより一部抜粋） └平均残業時間：17.2時間/月（2021年度実績） └平均年休取得日数：13.9日/人（2021年度実績） ・キャリア入社者の生の声 神戸製鋼所を数字で見るキャリア入社者の生の声 --------- 新型コロナウィルス対策実施中 選考にご参加いただく方の安全を考慮し、WEB面接（リモート面接）を推進中です。 対面での面接を実施する際は、マスク着用やソーシャルディスタンスの確保、関係者の手指消毒の徹底等、安全面に十分に配慮してお待ちしております。 --------- 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【業務内容】 ■加古川製鉄所の製鋼・連鋳工場のプロセスコンピュータの企画・設計・運用保守をお任せいたします。ITスキルを活かして、協力会社の複数人PGを束ねるSEリーダーとしての役割を期待しております。 【業務のミッション】 ■現在、制御部 システム技術室では、操業部門をはじめとする製鉄所で働くすべての方に対して、より良い製品を、より安く、より安全に安定して生産するために、①ITを活用した業務改善、業務変革を実現させる。②安定操業できる制御システムと運用保守サービスを提供する。をミッションとして掲げております。 【担当製品について】 ■一般の補修部品や特殊専用機械から、百億円を超える規模の大型プラント設備まで多岐にわたり、欧米メーカ－からの海外調達も行っています。品目毎に担当分けをしています。 【業務の魅力・やりがい】 ■自らが導入・改善したシステムが生産活動や利用者の利便性に貢献していることが実感できます。また、自ら改善テーマを発掘し、実現化することができます。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【業務内容】 ■電力事業部門内における働き方変革システム支援をお任せいたします。 ■イントラの構築、業務部門のRPA開発支援など、システムを活用した働き方変革を推進いただきます。 ■システム構築案件の担当者の補助的業務で1年後には自立し、比較的限られた範囲での案件を担当いただくことを期待しております。 【今後のキャリアパス】 ■電力事業部門内でのキャリアアップ ■システム部門間のローテーション（電力事業部門と本社、電力事業部門と他事業部門） 【配属組織】 ■電力事業部門 技術部 システム技術グループ 【魅力・やりがいについて】 ■新規案件が多く、業務ヒアから機能抽出、システム化検討～構築、運用まで一通りのシステム開発が経験できます。 ■ 少数精鋭のため、業務系システムからRPA、IoT、AIなど先端の技術を利用した業務に携わることができる事業が幅広く、将来的に様々な分野で活躍できるキャリアパスが選択肢としてあります。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

＜業務内容＞ 製造拠点のシステム担当として、基幹システム(品質管理・生産管理・一般管理など)の企画・開発プロジェクトのPM業務をご担当いただきます。 実際のシステム開発は外注しており、システム化検討（手段・機能検討、要件定義、システム運用設計、標準化・定着化）と外注案件の取り纏めがメイン業務となります。 ＜キャリアパス＞ 本人の適性を鑑みながら、人を活かすキャリアパスを考えています。 ① IT人材としてのキャリアパス（部内：東京本社、高砂、長府、大安／他事業部門：神戸本社、加古川など） ② 業務改革人材としてのキャリアパス（部内業務改革推進グループ：東京本社、高砂、長府、大安） ＜魅力・やりがい＞ ・ご自身の知見を活かし、システム企画・開発を推進することができるため、やりがいを感じることができます。 ・今後はDXも含めた業務改革など、事業部門の経営課題解決に向けた取り組みを加速させていくため、チャレンジする機会が多くあります。 ・キャリア採用者が多く、色々なキャリアを持つ方と交流を持ちながら、仕事に取り組むことができるため、ご自身の知識・経験を広げることが可能です。 ・システム開発の所謂「上流局面」（DX・業務改革などの「超上流」を含む）と言われる仕事を経験できるため、システムに携わる技術者としてのキャリア形成が可能です。 ＜その他＞ ・システム開発自体はコベルコシステムが行うため、自ら手を動かすことはいたしません。 業務改善ニーズに対し、システムでどう具現化していくかを考えることがメイン業務となります。Excelやアクセスを用いて、現状のシステム分析や事業改革にあたってのデータ分析などを行っていただきます。簡単なマクロが組めたり、SQL言語が使えるとより効率的に働くことができると思います。 ＜職場環境＞ ●高砂製造所の職場環境● ・工場に隣接する管理センター棟（2階建て）にスタッフのフロアがあります。 ・山陽電鉄『荒井』駅前からすべて当社の敷地となっており、かなり広々とした環境です。駅前からは循環バスが出ており、10分ほどで管理センター等に到着します。交通アクセスは比較的良いと思います。 ・食堂、売店が隣接しており、食堂については1食500円以下で食べられます。寮（2万円以下）、社宅（3～4万円くらい）も完備しています。 ●神戸製鋼所としての職場環境● ・福利厚生に関してはかなり充実していると思います。たとえば、カフェテリアプランでは年8万5000円分使えるポイントがもらえ、レクリエーション、育児、余暇など生活を充実させる費用に充てることができます。 ・休日休暇の取得についても取りやすい風土が醸成されています。たとえば、育児休暇については男性社員も取得する人が多く、1か月～6か月程度の取得実績があります。 ・服装については、本社はカジュアルウエア化しています。高砂製造所は工場に行くことも多いので作業服を支給されており、私服が汚れることがないと好評です。 ・高砂製造所は現在4名で、50代が2名、40代が1名、29歳が1名となっています。29歳の方は、昨年8月入社のキャリア人材です。少人数であることもあり、適宜先輩たちにアドバイスをもらいながら仕事が進められる環境です。 ＜働き方＞ ●在宅勤務／月10日までの在宅勤務が可能です。 現状、週1～2回、月に5～8回ほど使用している人が多く、使っていない人はいません。 ●フレックスタイム制／会社の制度としてはフルフレックスですが、高砂製造所は出社時は工場の稼働時間に合わせています。 ただし、工場は24時間稼働していますが、IT部門は日中のみの勤務となります。夜間のシステムトラブルへの一次対応はシステム関連会社であるコベルコシステムが行います。 ●残業／平均20時間前後。 予算策定期の12月、1月が繁忙期となり、Max40時間ほど残業する人もいます。 ●転勤の可能性／将来的にはあります。 ・年2回の上長面談で業務の振り返りとキャリア希望をお聞きしています。転勤などに関しても希望を出していただくことが可能です。海外含め、キャリアプランを描く機会となっています。 ・海外駐在としては、アメリカまたは中国の工場の生産管理システムに関わることになります。現在グループ長を務める佐竹も海外駐在経験者です。 ・育児中など、ライフステージへの配慮は行っています。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

〈209 銅箔事業部 上尾事業所　情報技術課 【社内SE】インフラ担当　世界シェア95％以上の極薄銅箔製造工場情報システム部門勤務〉 【配属先ミッション】 止まらないシステム作り 業務をスマートに省力化・安定性・セキュリティ強化で企業の成長を支える 【職務内容】 【銅箔事業部について】 私たち銅箔事業部は、最先端の技術と高品質な製造体制を通じて、電子機器の進化を支える基幹素材「銅箔」の開発・製造を行っています。スマートフォンや電気自動車、再生可能エネルギー分野など、未来を創る製品の中核を担う銅箔は、今や社会インフラの一部とも言える重要な素材です。 また、日々進化する市場ニーズに応えるべく、材料科学・表面処理技術・ナノテクノロジーなどの分野で積極的な研究開発を推進しており、社内外の技術連携を通じて、より高機能・高付加価値な銅箔の実現を目指し、**「世界トップレベルの技術力」**を追求し続けています。 同社が展開するMicrothin（超薄）銅箔は、世界市場トップシェアを誇り、技術力と品質管理体制、そして顧客ニーズに応える柔軟な対応力を、ICT（情報通信技術）を活用した業務改革や製造現場のスマート化、品質管理のデジタル化、サプライチェーンの可視化などを通じて実現しています。 現在取組中のAIやIoTを活用した予知保全や工程最適化により、持続可能で柔軟なものづくり体制を構築していきます。 【業務詳細】 事業所内の基幹システムの保守･開発、ITインフラやITデバイス管理、ICTヘルプデスク業務やIOTセンシングシステムの開発･保守、DX推進における企画、課題改善・推進など幅広く行っている職場です。 今回の募集は主に、ITインフラ管理（サーバー、ネットワーク、セキュリティー）を主体としたスタッフを募集していますが、スキルに応じてDX企画などにも携わっていただくことも可能です。 ・サーバーの運用管理 ・外部ベンダーとの連携によるサーバー構築 ・ログファイルの運用管理 ※ ヘルプデスク業務も対応いただけるような、柔軟でチャレンジ精神をお持ちの方を歓迎します。 ▼環境 ・サーバー：Windows、Linux ・クラウド：Azure ・サーバーの規模感/台数：20台未満程度（オンプレ・クラウド含む） 【組織構成】 情報技術課：計17名　内インフラチーム4名（30代中心） 【募集背景】 インフラ管理およびセキュリティー管理業務が増加しており、人員増強＋将来の銅箔事業部のインフラ/DX推進を牽引できるキャリア人材を募集です。 【就業環境】 ・残業10時間/月程度：インフラの監視システムの導入等、業務時間削減に取り組んでいます。 ・在宅勤務：週1回　※試用期間終了後 ・事業所をあげてのエンゲージメント向上に積極的に取組んでおり、「対話」を通して社員同士の多様性を認め合う活動に取り組み中です。ウェルビーイング（心身ともに幸せな状態であり続ける）を目指し、「人も、仕事も、前向きに変えていく」DX推進 × ウェルビーイングな職場を目指しています。 【業務の面白み/魅力】 ・製造現場と常に対話しながら業務改善や仕組みづくりを行う “現場密着型” で行う環境です。 　現場の声に耳を傾け、一緒に課題を見つけ解決していく、そんなリアルなDXを実施しています。 ・また、DX推進に必要な予算確保に意欲的な事業なので、様々な課題改善チャレンジが可能です。 【キャリアステップイメージ】 ・サーバーの運用管理から徐々に設計構築も学びながら業務範囲を広げて頂きます。 ・ゆくゆくはネットワーク・セキュリティ領域も担って頂き、セキュリティスペシャリストを目指して頂くことも期待しています。 ・海外志向のある方は、マレーシア・台湾拠点の関連業務に挙手する事も可能です。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

＜業務内容＞ 電力事業部門内における働き方変革 ・イントラの構築、業務部門のRPA開発支援など、システムを活用した働き方変革を推進いただきます。 システム案件のプロジェクトマネジメント支援 ・システム構築案件の担当者の補助的業務で1年後には自立し、比較的限られた範囲での案件を担当いただくことを期待しております。 ＜キャリアパス＞ ・電力事業部門内でのキャリアアップ ・事業部門間のローテーション 電力事業部門と本社、電力事業部門と他事業部門のシステム部門へ適性に応じたパスも考慮します。 ＜魅力・やりがい＞ ・新規案件が多く、業務ヒアから機能抽出、システム化検討～構築、運用まで一通りのシステム開発の上流工程が経験できる。 ・少数精鋭のため、業務系システムからRPA、IoT、AIなど先端の技術を利用した業務に携わることができる事業が幅広く、将来的に様々な分野で活躍できるキャリアパスが選択肢としてある 事業内容・業種 鉄鋼・金属

＜業務内容＞ 真岡製造所で、事業部門のIT組織であるシステム技術部に所属し、工場での生産管理、品質管理、原価管理といった基幹システムの構築や、DX推進に向けた企画立案を現業部門と共に進めます。予算の計画からシステムの導入まで、プロジェクト管理をお任せします。まずは、工場のスマート化に向けたDX推進の取り組みにメンバーとして参加し、業務構想からシステム導入、運用まで一貫して携わっていただきます。 ＜キャリアパス＞ 事業所や工場での基幹システムの開発やDX推進の経験を活かし、同社の各事業所での基幹システム刷新や、本社IT部門でのDX推進企画、ITアーキテクチャの構想に関わることを想定しています。適性に応じて、グループ内のIT部門の責任者や専門職としても幅広く活躍していただくことを期待しています。 ＜魅力・やりがい＞ 業務のあるべき姿を検討し、システム企画やアーキテクチャ検討等、最上流の工程から参画していくことで、業務に関する知識、最先端技術の習得・プロジェクトマネジメント力強化と、IT人材としての技能を向上できるポジションです。 製造の現場に近く、一緒に改善・システム化を進めることで、その成果を肌で感じることの出来る仕事です。 また、既存システムの刷新にあたり、最新のシステム技術・アーキテクチャを自ら考え提案していくことが出来ます。 企画立案からの最上流の工程から参加できることで、仕事の幅・役割が大きくなります。 ＜その他＞ ・在宅勤務：月10日まで利用可能（育児・介護などあれば上限は柔軟に対応） ・フレックスタイム：柔軟に対応可能（育児対応等で活用している社員も多く在籍） ・平均残業時間：約18時間/月（23年度実績） ・出張頻度：担当プロジェクトによって月1.2回の遠方出張あり 事業内容・業種 鉄鋼・金属

～経験者歓迎/基幹システムの開発に携わる/使用言語自由◎/転勤なし・残業ほぼ無しで働きやすく安定した環境～ 【業務概要】 ステム開発・開発言語の使用経験を活かして、社内業務システム全般の開発と新サービスのシステム開発をお任せいたします。 【業務内容】 ・自社システムの導入、開発基幹システムの開発・運用・保守 ※自社システム：受発注・生産管理・購買管理・在庫管理・工程管理を司るシステムで、自社内でオール開発を行っています。 ・各種システム化の企画・立案 ・サーバー環境の構築及び保守・管理 ・その他情報機器の保守・管理 【配属組織】 管理総務課 社内SE：40代男性２名（内1名は管理職）・30代男性1名 【入職後のフロー】 ・初めは出社していただき、業務の流れや開発の流れを覚えて頂きます。 その後業務に慣れてきたら、習熟度に合わせて在宅勤務も相談可能です！ ・入社後は現場にてOJTの形で仕事を習得いただきます。配属組織のメンバーには分からないことは何でも聞ける環境です！ 【当ポジションの魅力】 （1）AI・機械学習を用いたシステム開発も行っていきたいと考えております。 （2）開発言語・方法は自由でマニュアル等はないため、ご自身の得意な言語を用いて、裁量権を持って自らシステムの構築・開発を行って頂くことが出来ます。 （3）自社内で連携し、会社の状況に合わせて必要なシステムを細かく作りこんでいくことにやりがいがあります！ 【同社の強み】 ・自動車エンジン部品からペットボトル、ボールペン等、身近な商品の製造に欠かせない部品を開発しております。先端径φ0.3の細いピンなど精密で加工が難しい製品も対応可能です。切削、研削加工はもちろん熱処理、表面処理までの一貫生産を行っています。 ・国内2拠点、海外3拠点に生産拠点をかまえ、常に最新設備を導入、工具やデータ共有を日々行うことで、高い品質を担保しています。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【仕事内容】 ◆仕事内容 ・DX戦略の企画・立案・実行 ・バックオフィス業務のデジタル化・自動化および業務プロセス改善の推進 ・RPA・AI等の先端技術を活用したデジタルツールの調査・選定・導入支援 ・データ活用基盤の構築およびグループ会社間のデジタル連携強化 ・DX推進に関わる効果測定・分析および改善提案 ◆ポジションの魅力 ・大和工業グループ全体のデジタル変革を主導する役割を担うことができます。 ・製造業のバックオフィス業務における様々な課題解決を通じて、幅広いDXスキルと経験を習得できる環境があります。 ・経営層と直接連携しながら、会社の将来を左右する重要なDX戦略立案から実行までを一貫して担当できます。 ◆仕事のやりがい 製造業のバックオフィス業務の課題解決に取り組み、業務プロセスの改善やデジタルツールの導入を通じて、 業務効率化や生産性向上を実現できること、会社の未来を形作る重要な役割を果たせることに 大きな魅力とやりがいを感じることが出来ます。 DX推進における新たな施策やツール導入のアイデアを提案し、それを実現できる環境が整っています。 自身が提案した施策やデジタルツールが実際に導入され、企業内で成果を出すことが出来たときは嬉しいです。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【業務内容】 製造拠点のシステム担当として、品質管理、生産管理、一般管理など基幹系業務に関わる、システム化の企画業務、システム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントなどを担当して頂きます。 システム企画グループ１０名のうち、5名がキャリア採用者です。 様々な経歴をもつ人材が集まることで、新たな発想のもと、チームとして成果を上げることを目指しています。 キャリア入社者の方にも、自分の知見をオープンにしながら、課題解決に取り組んで欲しいと考えております。 【キャリアパス】 本人の適正を鑑みながら、人を活かすキャリアパスを考えています。 ① IT人材としてのキャリアパス（部内：東京本社、高砂、大安／他事業部門：神戸本社、加古川など） ② 業務改革人材としてのキャリアパス（部内業務改革推進グループ：東京本社、高砂、長府、大安） 【魅力・やりがい】 システムの企画と、システム開発を推進・管理をする部署なので、自分の知見を活かした企画を行い、それが採用され、実現されることに魅力を感じる方は、やりがいを感じられる職場だと思います。 また今後はDXも含めた業務改革など、事業部門の経営課題解決に向けた取り組みを加速させていきますので、チャレンジ精神が旺盛な方にも、面白みのある仕事ができると考えています。 またキャリア採用者が多いというのも職場の特徴であり、色々なキャリアを持つスタッフと交流を持ちながら、仕事に取り組める面白みがあると思います。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【仕事内容】 全社的なDX推進に伴い、体制強化のため社内SEを募集。 今後を見据えて、運用・保守・改善を共に担える仲間を増強したいと考えております。 現場とシステムをつなぎ、業務の効率化・最適化をリードしていただきます。 ◆仕事内容 ・基幹システムの運用・保守対応、問合せ、改善要望への対応 ・実務担当者との対話を通じた運用改善・仕組み提案 利用言語、フレームワーク、製品等 　①Django、Vue 　②VB.NET / C#.NET 　③WebPerformer、TPiCS(生産管理システム) DB:SQLServer 　※今後は①をメインとしていく。既存システムは②③ ◆ポジションの魅力 製造業の根幹を支える基幹システムの運用・改善を通じて、現場とITをつなぐ“架け橋”として活躍できる仕事です。 現場業務に深く入り込み、課題の本質を見極めながら、より良い仕組みづくりに取り組むことができます。 ◆仕事のやりがい 製造業のバックオフィス業務の課題解決に取り組み、業務プロセスの改善を通じて、 業務効率化や生産性向上を実現できること、会社の未来を形作る重要な役割を果たせることに 大きな魅力とやりがいを感じることが出来ます。 DX推進における新たな施策やアイデアを提案し、活発なチャレンジを応援してくれる環境があります。 ◆大和軌道について 当社は大和工業の創業事業である軌道用品部門を2002年に分社化して誕生した 「職人技」と「先端技術」が融合した、国内唯一の軌道用品一貫メーカーです。 事業の柱は分岐器(ポイント)と地震対策用脱線・逸脱防止ガードの設計・開発、製造となります。 当社が手掛ける軌道用品は、そのどれ一つをとっても鉄道の安全に直結するため品質には細心の注意を払っています。 それと同時に時代が求める高速化、省力化に対応する新たな技術開発にも心血を注いでおります。 こうして生み出された製品は国内外のお客様から高い評価と大きな信頼を得ています。 ◆メンバー 事業支援部内・・・13名（システム課　2名） ※賞与、福利厚生等、処遇については大和工業グループすべて同じとなります。 　大和工業株式会社・ヤマトスチール株式会社・大和軌道製造株式会社 事業内容・業種 鉄鋼・金属

＜IT／DX推進担当（オープンポジション／兵庫・東京）＞ 【業務内容】 ご経験を幅広く拝見し、本社部門や製造拠点含め可能性のあるポジションについて打診をさせていただきます。 ※選考職種については、書類選考合格後にご連絡をさせていただきます。 【業務例】 ・本社部門のシステム再構築 └ERP等パッケージソフトを用いた経理や人事等のバックオフィス系システムのシステム化の企画立案、システム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント等 ・事業部門のシステム再構築 └品質管理、生産管理、一般管理など基幹系業務に関わる、システム化の企画立案、システム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント等 ・情報インフラ・情報セキュリティ └クラウド利用を前提としたネットワーク構成の見直しや、経営課題としてのサーバーセキュリティ強化のためのインフラ整備・セキュリティ施策の企画立案、 またこれらのプロジェクトのプロジェクトマネジメント等 ・ITアーキテクチャの設計 └KOBELCOグループ全体で最適で共通利用できるITアーキテクチャの設計・構築のための企画立案、またこれらのプロジェクトのプロジェクトマネジメント等 ■同社のIT/DX投資 2024年度から3ヵ年で600億円規模のIT/DX設備投資を計画しており、それにより経営におけるデータ活用の基盤となる基幹システムの再構築、ものづくりやソリューションのデジタル化基盤構築等を行い、生産性向上やお客様価値向上、経営へのデータ活用等を実現していきます。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【仕事内容】 ●ご経験に応じて、以下いずれかのアプリについてテーマから企画、ベンダー管理までご担当いただきます。 ■販売、SCM ■経理、購買 ■生産システム ●ITインフラ整備、新技術導入推進等、基盤グループにおける業務全般をお任せします。 ■ITインフラ整備 ■ベンダー管理や提案内容の精査 ■自社状況・システム動向からの経営層に対する提案等 【募集背景】 全社的にシステム部門の組織強化を図っています。 次世代のリーダー候補として、今後のシステム部門を担っていただける方を募集しています。同社は2025年度までに約700億円を投じ、4製鉄所を含む国内全生産拠点の基幹システム統合を進めており、それに伴うアプリの企画・開発についても推進をしております。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

＜業務内容＞ 製造拠点のシステム担当として、基幹システム(品質管理・生産管理・一般管理など)の企画・開発プロジェクトのPM業務をご担当いただきます。 実際のシステム開発は外注しており、システム化検討（手段・機能検討、要件定義、システム運用設計、標準化・定着化）と外注案件の取り纏めがメイン業務となります。 ＜キャリアパス＞ 本人の適性を鑑みながら、人を活かすキャリアパスを考えています。 ① IT人材としてのキャリアパス（部内：東京本社、高砂、長府、大安／他事業部門：神戸本社、加古川など） ② 業務改革人材としてのキャリアパス（部内業務改革推進グループ：東京本社、高砂、長府、大安） ＜魅力・やりがい＞ ・ご自身の知見を活かし、システム企画・開発を推進することができるため、やりがいを感じることができます。 ・今後はDXも含めた業務改革など、事業部門の経営課題解決に向けた取り組みを加速させていくため、チャレンジする機会が多くあります。 ・キャリア採用者が多く、色々なキャリアを持つ方と交流を持ちながら、仕事に取り組むことができるため、ご自身の知識・経験を広げることが可能です。 ・システム開発の所謂「上流局面」（DX・業務改革などの「超上流」を含む）と言われる仕事を経験できるため、システムに携わる技術者としてのキャリア形成が可能です。 事業内容・業種 鉄鋼・金属