社内システム企画 フレックスタイム制 金融・証券・保険関連の求人情報・お仕事一覧

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同社のシステム統括部にて、保険領域における新基幹システム開発 または既存システムの機能UPにかかる業務にご従事いただきます （開発の上流工程をメインにお任せする想定。詳細設計・コーディング等は外部委託先にアウトソース）。 現在、同社において顧客価値体験の最大化を目的とした社内横断的な大規模プロジェクト（基幹システム刷新、損害サービスシステム刷新、他）を遂行しており、プロジェクトリーダー（PL）として、当該プロジェクトにおけるシステム開発を推進していただきます。 ＜業務の具体例＞ ■プロジェクト（担当領域）のマネジメント、および推進（QCDコントロール）？ ■社内ユーザー部門とのコミュニケーションを踏まえた、要件や仕様の取りまとめ？ ■プロジェクトの各種課題の解決 ■開発ベンダーコントロール ■成果物に対するレビュー ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 【キャリアパス】 まずは各種プロジェクトに参画して頂き、その後ご本人の意向に沿った形で、 プロジェクト単位でのリーダーシップを発揮するエキスパート、 または部やグループをマネジメントするライン長からシステム部門を統括するチーフオフィサーへの ステップアップをご選択頂くことを想定しています。 【魅力】 ▽意欲があれば幅広いスキルの習得が可能 損害保険におけるシステム関連知識に加え、各種プロジェクト参画を通じて プロジェクトマネジメント力の向上が期待でき、 さらに社内DX推進のリード役として業務効率化やデジタルデータを活用したマーケティング強化等 幅広い領域でのIT環境整備にも携わるチャンスがあります。 ▽経営陣との距離が近く、提案できる環境 役員個室はなく、経営陣ともすぐに話せるような環境にあります。 会社全体として新たな企画や業務改善を期待しており、積極的な提案は前向きに受け入れられる環境です。 ▽意思決定の速さ フラットで風通しの良い組織を志向しており、スピーディーな意思決定で物事を進めていくことができます。 システムに関しても、新しいことを積極的に取り入れていきたいと考えています。 ▽在宅勤務可 全体の出社率も50％程度と在宅勤務環境も整備しています。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

広島銀行ではシステム開発の内製化に向けた動きを強化しており、その中でもWEBアプリケーション開発における設計・開発等をお任せいたします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・プロダクトバックログの詳細化 ・アプリケーションの設計と開発 C-BIZラボではローコード開発ツール（OutSystems）を導入、またスクラム手法での開発の取り組まれています。ご志向やご経験に応じて、開発チームのリードやメンバーの育成などもお任せいたします。 ■ミッション： 「お客さまに寄り添い、信頼される＜地域総合サービスグループ＞として、地域社会の豊かな未来の創造に貢献します」という経営ビジョンの実現を目指してまいります。 ■働きやすさ： 新たなワークスタイルへの対応も積極的に進めており、最新のオフィスセキュリティ、リモートワーク環境完備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また公正な評価制度のもと、新卒入行・キャリア入行関係なくキャリアアップが可能です。 ■当行について： 1878年（明治11年）の創業以来、地域金融機関として当地に根差して事業運営してきました。昨今は外部環境やライフスタイル、価値観などが目まぐるしく変化する中、お客さまの将来のあるべき姿の実現に向けた課題を共有するとともに、 お客さまが満足されるサービスを提供する「コンシェルジュ」に徹し、お客さま本位の業務運営を実践することで、地域社会の発展と地域のお客さまの成長に貢献していくことが使命と捉えています。ひろぎんグループ各社と共に、お客さまに寄り添い信頼される〈地域総合サービスグループ）としての企業ブランド確立に向け、金融は勿論、非金融分野も含めたお客さまのあらゆるニーズに応えていく方針です。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 自社グループのシステム企画業務をお任せします。 【具体的には】 ▽下記の業務を担当していただきます。 ・グループIT戦略の検討・立案 ・システム企画立案/システム化方針の策定 ・IT最新技術導入による改善策・対応策の検討・立案 ・IT人材育成方針策定・推進 ・ベンダー調達・委託 【アイフルのIT強化について】 IT×金融企業を目指し、独立系の強みを活かして業界内でも率先してIT強化を推進しています。 本業にとらわれない事業多角化を実行していくうえでも、IT強化は最重要課題の一つです。 【こんな方に向いています】 ◆大企業ながらも意思決定スピードの速い環境下で、大規模かつ新規性の高い業務を担いたい◆IT強化に会社のリソースを集中している環境下でこれまでの経験をフルに活かしたい 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【業務内容】 IT金融グループの実現に向けてエンジニア/デザイナー/データアナリストを自社で抱えシステム開発を内製化する当社にて、WEBアプリ開発エンジニアとして、お客様に選ばれる自社サービスの実現を期待します。 【魅力】 開発リードエンジニアとしてシステムの要件整理から開発、運用保守まで一貫したシステム開発に携わって頂きます。エンドユーザーとの距離がとても近いため、要件定義やビジネスなどの上流工程も経験することが出来きます。 ご経験や希望に応じて様々なポジションで活躍する環境がアイフルにはありますので技術者としてさらなる成長を目指していただきたいです。 【目指す状態】 ゆくゆくはIT人材比率を社員比25%まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目標に掲げています。 【働く環境】 基本的に残業はしない風土が根付いており、月あたり基本は10時間以下 ★私服や副業OK。★基本は週一出社で、テレワークがメイン。オフィスは2022年8月から開発チームのみ独自で構えており、非常に自由度が高い職場環境です。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【仕事内容概要】 アイフルグループのCSIRTメンバーとして、セキュリティインシデント対応、SIEMによるログ分析、セキュリティ対策の立案／推進、リスク分析／課題抽出、セキュリティ意識向上の啓蒙活動などを担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■サイバーセキュリティ対策に関する企画、立案、導入、推進 ■サイバーセキュリティイベントの監視、分析 ■脅威、脆弱情報の収集と対応 ■サイバーセキュリティに関する情報収集、技術動向調査 ■サイバーセキュリティに関する教育、啓発の実施 【ポジションの魅力】 今後、新たなソリューションの導入によるサイバーセキュリティの強化、クラウド化やグループ企業などを中心としたセキュリティ強化領域の拡大を目指しています。独立系ならではのフットワークの軽さで、そういった新規性の高い業務にもイチから主体的に関われるため、非常にやりがいがあります。今後さらに事業を多角化していくうえで、社内でもますます必要度が高まるポジションです。 【配属部署】 システム1部　サイバー対策課：9名（課長、一般社員） 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 ■新規事業の法人カード開発（バックエンド、フロントエンド、インフラを問わず広くサービス開発に携わっていただきます） 【具体的には】 ＜シニアエンジニア＞ ■プロダクトを技術面でリード ■レビューや仕組みによるコードの品質の担保 ■アーキテクチャ・設計における意思決定 ■開発フローの整備などによるチーム生産性の最大化 ■ミドルウェア、フレームワーク等の技術選定・検証 ■下記バックエンドエンジニアの業務 ＜エンジニアメンバー＞ ■PdM、デザイナー、フロントエンジニアと協業しながら行うチーム開発 (仕様・設計・実装・テスト・リリース)■顧客/ビジネスからの問い合わせ調査、ライブラリやフレームワークのアップデート、サービスの各種トラブルシューティング、インフラのメンテナンス ※ご経験・ご希望に応じて役割などをご相談させて頂きます。 【期待すること】 ■新規事業の開発・運用 ・経営陣/PdM/デザイナーとともに、新規事業のビジョンから要件定義を行い、具体的な開発タスクに落とし込むこと ・自らが中心となって必要な技術検証や調査、設計・実装を行い、他のエンジニアを巻き込みながらプロダクト開発を前進させること ・他のエンジニアと協力しながら、プロダクト開発や運用における様々な課題の解決をリードすること 【目指す状態】 新規事業のグロースや機能追加・運用を行う開発体制を構築し、ユーザーにより多くの価値を届ける 【開発環境】 ■バックエンド：Go ■フロントエンド：Vue.js, React ■インフラ：GCP, Kubernetes, terraform ■データベース：PostgreSQL ■CI/CD：Github Actions / Cloud Build ■コミュニケーション：Slack, Confluence 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 下記の業務をリーダーとして従事していただきます。 【具体的には】 ■グループIT戦略の検討・立案 ■システム企画立案/システム化方針の策定 ■IT最新技術導入による改善策・対応策の検討・立案 ■IT人材育成方針策定・推進 ■ベンダー調達・委託 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 OLTAでは「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションに、中小企業が力を発揮できる社会の実現を目指しています。 ご経験に合わせて同社でマッチするポジションを検討します。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

■採用背景　中期重点テーマ　~環境変化へ的確に対応するためのIT態勢構築~ ①IT関連予算約200憶円内70憶円が投資予算。IT戦略を推進すべく、メンバーの増員。 ②多様な価値観の受容による成長 アコムの文化、倫理観をより成長させるためには、外からの刺激が必要。アコムにない視点を持ち、外部で培った経験を活かしていただきたいという想いから仲間を募集しております。 ■リノベーション開発チームの業務内容 JavaやCOBOLを用いた基幹システムの、オープン化（リノベ―ジョン）をお任せします。 ■チャネル・接続系開発チームの業務内容 各種チャネル(WEB/コンタクトセンター/ATM/自動契約機)や情報センター/接続系システムの開発・保守をお任せします。 ■本社・情報系開発チームの業務内容 オープン系システムである本社システム（人事・財務など）、情報系システムの開発や保守プロジェクトの上流工程をお任せします。 ■ホスト系開発チームの業務内容 勘定システムの業務アプリケーションの開発・保守をお任せします。 ■魅力 開発業務は主にベンダーが担うため、上流工程に挑戦できます。 社員や取引先とのやり取りを通じて、問題解決能力や顧客折衝能力が身につきます。 「挑戦」を大切にしており、結果だけでなくプロセスも重視した評価を実施。ボトムアップで裁量を持って臨める風土です。 ■組織構成システム開発部はリノベーション開発チーム・チャネル接続系開発チーム・本社情報系開発チーム・ホスト系開発チームの4つに分かれています。 システム部社員の半分以上が中途入社ですので、前職での知見を活かして活躍していただける環境です。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

■採用背景　中期重点テーマ　~環境変化へ的確に対応するためのIT態勢構築~ ①IT関連予算約200憶円内70憶円が投資予算。IT戦略を推進すべく、メンバーの増員。 ②多様な価値観の受容による成長 アコムの文化、倫理観をより成長させるためには、外からの刺激が必要。アコムにない視点を持ち、外部で培った経験を活かしていただきたいという想いから仲間を募集しております。 【業務内容】 社内人事制度システム全般に関わるシステム開発・保守・運用。 人事部内SEとして、人事部員と連携しながらシステムの改善に取り組みます。 【具体的には】 ①社内アプリケーション開発（要件定義～基本設計の上流工程、開発成果物の検証等）制度改正等に対して要件定義～基本設計の上流工程を行います。詳細設計～開発は常駐SEが行いますので、各工程の品質管理を行います。 ②人事システムパッケージ（COMPANY）の設定業務。 制度改正等に対して給与計算、勤怠管理、ワークフローなどのパラメータ設定改修を行います。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）