積算・構造解析・調査 介護休暇あり 環境・エネルギーの求人情報・お仕事一覧

4 件

【京都府や近鉄グループからの信頼も獲得】社内でデスクワークをする＜積算事務＞or 管理中心の＜電気施工管理」のいずれかをお任せ。★残業少なめ ＜積算事務＞ 入札案件に対応する 積算事務としてご活躍いただきます。 仕様書・設計図書の読み込み 工数や材料・外注費の見積もり 単価適用 伝票の仕訳・請求書など経費の対応 納品処理 入札価格決定 入札後の手続き　など ★100％デスクワーク 積算業務がないときは、 納品処理や台帳の振り分けなどを 行います。 現在、残業はほぼありません。 先輩も定時で帰宅しています。 ★POINT 基本京都府案件 過去のバックデータがあるため、 　積算の当たりはつけやすい環境 代表も一緒に積算を行い、 　合算して最終見積もりを決定 ゆくゆくはリモートも相談可能 ★入社後の流れ 当社とクライアントや 業務環境についてお伝えします。 ▼ その後、早速経験に合わせて お任せしていきます。 ベテランの先輩から、 徐々に案件を引き継いでいってください。 ＜電気施工管理＞ 工程・品質・安全・原価など 管理を中心に、 1件ずつ担当いただきます。 ★案件例 近鉄電車の駅や高架下店舗 なんばビル 堂島ビル 保育所／小・中学校・高校 病院 博物館 けいはんな記念公園 オフィス　など 下請けではなく、ほぼ直・元請けです。 応募方法 ◆◆「応募フォーム」よりご応募ください ◆◆ 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。 ※応募の秘密厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　南　邦彦 事業内容 ■電気設備工事 設計・施工 ・高圧受変電設備 ・自家発電設備 ・蓄電池設備 ・幹線動力設備 ・電灯コンセント設備 ・弱電設備 ・自動火災報知設備 ・避雷針設備 ■電気通信設備工事 設計・施工 ・遠隔監視カメラシステム設備 ・ネットワークシステム設備 ・LANシステム設備 ■消防用設備工事・点検 ・消火設備、警報設備、避難設備 ・消防用設備点検業務 ■その他 ・空調・換気設備工事 ・電気製品販売 ・消防防災用品販売 本社所在地 京都府相楽郡精華町祝園字神木段9

プラントCAE解析業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 原子力発電プラント内の配管や構造物などに対して、CAE解析業務や3D点群データ計測業務などをお任せします。 ●CAE解析：地震などが発生した際の構造物の状況をPC上でシミュレーションし、どのような環境下でも安全性を立てるよう解析設計を行う業務です。 ●3D点群データ：3Dレーザースキャナを用いて、プラント内をミリ単位の精度の計測撮影することで、プラントの形状をPC上に正確に再現することができます。 ※解析結果データのチェック作業やExcelやWordを用い解析ソフトの出力結果をまとめた資料作成などをお任せすることも想定しています。 【研修制度】 ●新入社員研修 2週間かけてビジネスマナーや当社の業務内容全体について学んでいただきます。 ●技術者研修 各部門ごとに新しい解析ツールの講習会や、原子力の基礎講座など不定期で開催しています。 また、先輩とマンツーマンでOJT研修を行っており、未経験でも１からしっかりと学べる環境があります。 ●階層別研修 昇格されると階層別に研修制度もあり成長をサポートする環境もあります。 【その他会社情報】 平均継続勤務年数：12.2年 従業員の平均年齢：39.3歳 有給休暇の平均取得日数：16.4日 育児休業取得者数／出産者数：6人／10人

三菱重工業などに向けてプラント設計を行う同社にて、原子力発電プラント内の基本配置配管設計、プラント内に施設される設備ルート計画、調整など基本設計から詳細設計までの業務を行っていただきます。 【具体的な業務】 2DCADや3DCADを用いて各機器を結ぶ配管のルートや長さ、必要となるスペースの算出などを行います。 また、系統図を基に設計し妥当性の評価を行います。炉やタンク、熱交換機などの配置計画等も業務の一環として行います。 原子力発電プラントという仕事に携わっているため、チェック作業というのも重要な業務となります。 【研修制度】 ●新入社員研修 2週間かけてビジネスマナーや同社の業務内容全体について学んでいただきます。 ●技術者研修 各部門ごとに新しい解析ツールの講習会や、原子力の基礎講座など不定期で開催しています。 また、先輩とマンツーマンでOJT研修を行っており、未経験でも１からしっかりと学べる環境があります。 ●階層別研修 昇格されると階層別に研修制度もあり成長をサポートする環境もあります。 【その他会社情報】 平均継続勤務年数：12.2年 従業員の平均年齢：39.3歳 有給休暇の平均取得日数：16.4日 育児休業取得者数／出産者数：6人／10人

三菱重工業などに向けてプラント設計を行う同社にて、原子力発電プラント内の基本配置配管設計、プラント内に施設される設備ルート計画、調整など基本設計から詳細設計までの業務を行っていただきます。 【具体的な業務】 2DCADや3DCADを用いて各機器を結ぶ配管のルートや長さ、必要となるスペースの算出などを行います。 また、系統図を基に設計し妥当性の評価を行います。炉やタンク、熱交換機などの配置計画等も業務の一環として行います。 原子力発電プラントという仕事に携わっているため、チェック作業というのも重要な業務となります。 【研修制度】 ●新入社員研修 2週間かけてビジネスマナーや同社の業務内容全体について学んでいただきます。 ●技術者研修 各部門ごとに新しい解析ツールの講習会や、原子力の基礎講座など不定期で開催しています。 また、先輩とマンツーマンでOJT研修を行っており、未経験でも１からしっかりと学べる環境があります。 ●階層別研修 昇格されると階層別に研修制度もあり成長をサポートする環境もあります。 【その他会社情報】 平均継続勤務年数：12.2年 従業員の平均年齢：39.3歳 有給休暇の平均取得日数：16.4日 育児休業取得者数／出産者数：6人／10人