五十鈴マネジメントサービス株式会社 管理・事務の求人情報・お仕事一覧

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■業務内容： ・新卒採用（年間10名前後） ・中途採用（年間20～30名） ・研修業務 ・人事制度 ・グループ会社の人事支援 事業内容・業種 総合化学

総務人事　東京勤務　T36 ★東証プライム上場・グローバル総合電機メーカー／三菱電機100％出資のグループ企業 ★年休125日、完全週休2日制（土・日）／平均有給休暇取得日数：15.4日 ★賞与 2024年度実績 5.9ヶ月 ●職務内容 首都圏第１支社における総務、人事労務関連の業務をお任せします。労務管理・給与業務などの人事労務業務、備品管理、社内行事運営、衛生管理などの総務業務、拠点内の採用関係業務をお任せいたします。 ※首都圏第１支社は約300名規模を管轄しています。 ≪具体的には≫ 労務：担当拠点における従業員の労働時間管理や入社・退職等に伴う各種手続き対応。労働組合窓口等。従業員からの相談があった際などの相談対応など。 総務：従業員の社宅手配、その他携帯端末や情報機器端末の手配や管理。リース車両等の管理 人事：担当拠点における人事考課や昇級昇格試験の対応。新卒採用、中途採用業務 ●キャリアステップのイメージ ・入社当初・・・これまでのご経験を鑑み、お任せする業務を決定します。 ・3年以上経過後目安・・・他の総務人事業務へもチャレンジいただきます。 ・将来的に・・・管理職（課長・部長等）を担っていただき、責任と権限をもって会社経営に貢献していただきます。 ●業務の魅力 ・管理部門に関する高い専門性を身につけ、活かしながら会社経営に近い立場で業務を行うことができます。 ・入社後は総務人事部門外への異動は想定しておらず、長く専門領域にてキャリアを築くことができます。 ●職場環境 ・基本的に土日祝休(業務都合で休日出勤となった場合は、代休を取得いただけます) ・年間平均残業時間20時間程度 ・産育休取得後の復帰率はほぼ100％ ＼三菱電機システムサービスとは／ 当初は三菱電機の製品を修理・メンテナンスしていた企業でしたが 現在ではそのメンテナンス事業に加え、カーボンニュートラルや工場自動化に貢献するようなソリューション（システム開発～設計、施工・保守）を一気通貫して提供している企業です。 ■どんなところに使われているの？ ・工場では？ ロボットシステムをはじめとした成員を活用し、工場の自動化を実現。AGVやAMRも活用して自動搬送の仕組みも提供しています。 →大手飲料メーカーの工場にも導入事例有 ・商業施設などのビルでは？ 業務用空調や照明、また電力を監視するシステムを導入しています →地下鉄に監視をカメラ納入し異常者常者の検知に役立っています。 ・一般家庭にも！ エアコンや給湯器等、家庭用電化製品の修理、メンテナンス、リニューアルを行っています。 ・学校 空調機とそれらの消費電力を管理するエネルギーマネジメントシステムを導入しエネルギーコストの削減をしています。 ・他にも… 高速道路のサービスエリアでトイレの混雑が分かるシステムや 電気自動車用の大型充電器を災害が起きた時に建物の電力復旧に使えるようにするシステム、 工場の設備に異常が無いか24h365日システムで管理して見えるようにするシステム など私たちの生活の至るところで活躍しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

■職務内容： 同社の営業担当として、顧客の課題の解決に向けて、社内の技術系スタッフとも連携を行いながら情報の収集と提供を行い、外資系企業、ホテルなどの営業窓口としてデザイン、設計、工事などの受注を目指すポジションです。 案件の種類としては三菱地所グループの引き合いのものが多く、営業スタイルとしてテレアポのような飛込み営業はなく、メインとしては反響営業や過去に受注実績のあった顧客への深堀営業となります。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

技術系企画職（エネルギーマネジメントシステム）　東京勤務　T37 ★東証プライム上場・グローバル総合電機メーカー／三菱電機100％出資のグループ企業 ★年休125日、完全週休2日制（土・日）／平均有給休暇取得日数：15.4日 ★賞与 2024年度実績 5.9ヶ月 ●業務内容 顧客のニーズを的確に把握し、社内外の関係者と連携しながら、エネルギーマネージメントシステム（EMS）をはじめとするエネルギー関連システムの開発企画・営業企画を行っていただきます。 〈具体的には〉 ・顧客とのヒアリングを通じたビジネス・技術ニーズの把握 ・技術的に提供可能なソリューションの構築・検討 ・エンジニアリング部門への要求仕様の策定 ・市場動向の調査、新規ビジネスの創出 ・国内外メーカーとの技術連携業務 ・全国の支社・支店の顧客への企画業務支援、受注活動支援 [主な取り扱い製品] ・太陽光発電システム ・蓄電池システム ・エネルギーマネージメントシステム（EMS）他 [対象顧客] ・発電事業者 ・装置メーカー（再生可能エネルギー関連） ・電力会社 ・グループ関連会社　他 ●キャリアステップのイメージ 将来的には、既存の企画業務や営業企画においてリーダー的な立場を担い、事業拡大や新事業創出の中心的な役割を果たしていただくことを期待しています。経験を積むことで、より戦略的な業務に携わり、エネルギー業界における革新的なビジネスの推進を担っていただきたいと考えております。 ●業務の魅力 同社では、新事業の展開を通じて会社を牽引するような仕事を創造できる環境があります。省エネ・脱炭素といった社会課題の解決を目指しながら、ビジネスとしても発展させることに注力しており、社会貢献と企業成長の両立を実現できる点が大きな魅力です。 また、同社は三菱電機を中心にエネルギー事業を推進してきた実績があり、確かな技術力とネットワークを活かしたプロジェクトに携わることができます。新しいチャレンジにも積極的に取り組む企業姿勢があるため、活力のある方が存分に活躍できるフィールドが広がっています。 ●職場環境 同社の環境・エネルギーシステム部は約15名で構成されており、20代～シニアまで幅広いメンバーが活躍しています。幅広い年代層の社員が在籍しているものの、会議や業務においてフラットに話しやすく、風通しの良い職場です。 教育体制としては、会社が必要とする公的資格の受験費用や研修費用を全額負担しています。さらに、自己啓発のための資格取得にもチャレンジを推奨しており、取得状況によっては会社が費用を負担するケースもあります。資格取得への挑戦そのものがチャレンジ評価の対象となるため、スキルアップを目指しやすい環境です。 ●働き方について 月間平均残業時間は約15時間となっており、業務効率を重視した働き方を推進しています。メリハリを持って働くことができる環境が整っており、ワークライフバランスを大切にしながら業務に取り組むことが可能です。 ＼三菱電機システムサービスとは／ 当初は三菱電機の製品を修理・メンテナンスしていた企業でしたが 現在ではそのメンテナンス事業に加え、カーボンニュートラルや工場自動化に貢献するようなソリューション（システム開発～設計、施工・保守）を一気通貫して提供している企業です。 ■どんなところに使われているの？ ・工場では？ ロボットシステムをはじめとした成員を活用し、工場の自動化を実現。AGVやAMRも活用して自動搬送の仕組みも提供しています。 →大手飲料メーカーの工場にも導入事例有 ・商業施設などのビルでは？ 業務用空調や照明、また電力を監視するシステムを導入しています →地下鉄に監視をカメラ納入し異常者常者の検知に役立っています。 ・一般家庭にも！ エアコンや給湯器等、家庭用電化製品の修理、メンテナンス、リニューアルを行っています。 ・学校 空調機とそれらの消費電力を管理するエネルギーマネジメントシステムを導入しエネルギーコストの削減をしています。 ・他にも… 高速道路のサービスエリアでトイレの混雑が分かるシステムや 電気自動車用の大型充電器を災害が起きた時に建物の電力復旧に使えるようにするシステム、 工場の設備に異常が無いか24h365日システムで管理して見えるようにするシステム など私たちの生活の至るところで活躍しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 ・アカウンティング業務（税務･財務会計業務等） ・ファイナンス業務（資金・為替管理業務等） ・経営管理業務（経営計画、管理会計、内部統制業務等） ※経理、財務スタッフまたは将来のリーダー候補生を募集 事業内容・業種 総合電機メーカー

【職務内容】 当社での法務業務全般に携わっていただきます。 （例） ・契約作成・検討業務 　（売買、請負、委任、秘密保持、貸借、実施許諾等） 　　和文6割、英文4割くらいの割合です。 ・訴訟対応、損害賠償案件 　（請求側/被請求側） ・独占禁止法/下請法、安全保障輸出管理に係るコンプライアンス推進 　（委員会事務局運営を含む） ・法務教育の推進 （独禁法、下請法、輸出管理、契約関係、営業秘密等） ・事業部門によるM&A案件支援 ・グループ会社に対する当室所管の法務業務に係る支援 　（海外の会社に対しては、主に競争法・輸出管理・腐敗防止の関連） ※業務内容が多岐にわたるため、入社後に担当していただく内容は、応募者の法務経験と希望を考慮して決定させていただきます。 【グループ】 配属先の法務室は現在１2名（室長含む/内企業内弁護士2名）、国内外のグループ会社を含む企業法務事案を推進（全員東京本社勤務） ※法務パーソンとしての長期的育成及び会社の法務力向上を目的として、一時的に事業部企画部門等へ異動の可能性はあります。 事業内容・業種 総合化学

【業務内容】 ◆カーボンニュートラルとレジリエンス強化を推進する新しい営業部での仕事 １．LPガス発電機の提案営業 ２．太陽光発電（再エネ）の提案営業 ◆仕事の流れ １．お客様へのプレゼン・ヒアリング　 ２．提案・見積り作成　下請け業者や職人と現地調査を行い原価算出 ３．契約　契約以降の施工管理についてはスキル・経験によって業務内容がかわります。 ◆顧客ターゲット 既存取引先　大手不動産会社　大手不動産管理会社　LPガス販売事業者　公共・地方自治体　等 新規取引先　製造業工場　病院　社会福祉法人（老健施設）　物流・倉庫業　公共・地方自治体　等 新規顧客の開拓はWeb問合せの対応がメインです。 【入社後の研修制度】 入社時研修　２週間（全社の業務内容についての研修があります） 基礎研修＋OJT　半年程度（経験スキルに応じて異なります） OJT終了後も営業同行・現場同行など業務フォローは継続して行います。 またその他、社外研修・社内研修があり希望者は参加する事が可能です。 【入社後のキャリア】 １．管理職へのキャリアアップ 新規事業の部署になりますので今後業容拡大に伴い管理職が多く必要になります。 ２．社内でのキャリアチェンジ 　　営業から施工管理や他部署へのキャリアチェンジも可能です。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【職務内容】 主に有名ホテル、大企業オフィスのデザイン設計業務を担っているデザイン部にて、内装デザイン設計の業務を社内デザイナーと一緒になって担当して頂きます。クライアントに対してデザインニーズを把握し提案を行い業務を進めて行きます。 ■オフィスは50坪～3000坪、ホテルはFOHだけでなく、BOHの内装も含めた全てを対応することもあります。 ■主なデザイン実績（https://www.mecdesign.co.jp/） ホテル系実績：パレスホテル東京、アスコット丸ノ内東京、オークウッドプレミア東京、博多都ホテル、など オフィス系実績：アンダーソン毛利・友常法律事務所、ヤフー新博多、日本軽金属株式会社、三菱ケミカルホールディングス、アビームコンサルティング、など 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【職務内容】 ご経験とスキルに応じて、下記業務内容のいずれかをご担当頂きます。 ＜グループ経理部＞ ■決算 ・オリックスおよびグループ各社の月次/四半期/年次決算（日本・米国会計基準） ・オリックスグループの決算短信/四半期報告書・6K/有価証券報告書・20F作成 ■税務 ・オリックスおよびグループ各社の税務申告書の作成、及び税務調査対応（オリックスグループでは連結納税を採用しています） ＜事業経理部＞ ■案件事前対応 ・事業部門による買収・売却・設立・清算に係る会計・税務処理に関する問い合わせ対応 ・計数面での助言（経営意思決定の支援） ・会計・税務デューデリの精査 ■グループ会社指導・支援・管理 ・買収・設立直後のグループ会社における決算体制の構築支援 ・日常の経理業務を遂行するにあたってのグループ会社からの問い合わせ対応及び各社財務諸表のレビュー ■部門支援 ・事業部門の業績目標および見込値の作成支援および差異分析 ・各種営業取引に係わる会計・税務処理に関する問い合わせ対応 ＜グループ経理統括部＞ ■会計処理の統括・管理 ・グループ会計方針の作成（新会計基準に基づく会計処理の検討を含む） ・グループ各社における会計処理の正確性確保を目的に、各社作成の具体的な会計処理を定めた規則のレビューおよびモニタリングの実施 ・グループ各社からの会計処理に係る問い合わせ対応 ■経理ガバナンス ・経理ガバナンス方針の策定、および関連規則・細則・要領等の制定・改廃 ・オリックスグループの経理部門の財務報告に係る内部統制の整備支援、課題解決に伴う業務改革への取り組み ・オリックスグループの経理部門の財務報告に係る内部統制の整備・運用状況のモニタリングと評価 【将来的なキャリアパス】 ■ご自身の能力・適性・意欲次第で、どこまでも成長の可能性は広がる環境です。 ■経理3部門の中で平均3年の頻度でジョブローテーションができ、単体・連結決算及び税務申告業務に加え、M＆Aや経理ガバナンス等、経理業務を幅広く経験することが可能です。 ■「財経本部」の中に、経理部門のほか、財務部及び経営計画部があり、将来的に財務部及び経営計画部へのジョブローテーションも可能であり、また「キャリアチャレンジ制度」等により、経理部門に留まらず、自身が希望する部門への異動も可能です。 ■本社経理部門に留まらず、国内外の連結グループ会社で経理責任者として活躍できる機会もあります。また、若手～中堅の方は、「海外現地法人派遣プログラム」及び「海外トレーニー制度」等、グローバル人材育成プログラムを活用することで、キャリアアップを図ることもできます。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

社内SE（基幹システム構築リーダー）　東京勤務　T34 ★東証プライム上場・グローバル総合電機メーカー／三菱電機100％出資のグループ企業 ★年休125日、完全週休2日制（土・日）／平均有給休暇取得日数：15.4日 ★賞与 2024年度実績 5.9ヶ月 ●採用背景 当社では、次世代の社内基幹システム導入に向けて、2025年度より構想を開始する予定です。しかし、現状の組織構成上、求める経験を有するメンバーを専任者としてアサインすることが難しい状況のため、専門的な知識と経験を持つ方にご入社いただくことで、プロジェクトの効率的な推進を図りたいと考えております。 ●業務内容 2030年度完成を目指した次世代社内基幹システムの構想から構築・稼働までの全体とりまとめをお任せします。また、現行運用中の基幹システムへの機能追加や運用検討、インフラ・サーバ系の統合運用にも一部携わっていただくことを予定しています。 ・次世代社内基幹システムについて 現在、独立して運用しているERP・CRMシステムを融合し、データレイクを導入することで、より詳細でシームレスなデータ連携を可能にする計画です。導入したさらにその先は、今後の技術革新を見越し、自然言語によるデータ抽出が可能な環境を整えることを目標としています。 ・スケジュールイメージ 2025年度下期：構想開始　2026年度：要件定義　2027年度：構築開始 ●使用環境、ツール等 Oracle、Salesforce、AWS、Lychee、Redmine、M365 Copilot、ChatGPT、DotData、Power BI など ●キャリアステップのイメージ 本案件における業務を通じて経験を積みながら、2030年度の稼働以降は、さらなるDX推進に向けた生成AIやエージェント型AIの導入など、革新的な社内システムの企画・構築に携わっていただきたいと考えております。また、成果やキャリアプランに応じて、管理職へ道も目指せます。 ●業務の魅力 当社では、ITに関する知識や技術を持ったメンバーが少ない中で、IT統括部がシステムやインフラを常に最新化するための投資を行っています。このため、少数のメンバーで大きな影響を与えることができる環境です。今後は、AIを含む新しい技術を導入し、DX推進を図る計画がありますので、自ら新しい技術に触れながら、次世代の企業内基幹システムを設計・構築する経験を得ることができます。 ●職場環境 IT統括部には社員51名が在籍しており、幅広い年齢層が活躍しています。コミュニケーションが取りやすい雰囲気で、働きやすい環境が整っています。また、未経験のITツールについては、ベンダー研修の受講等を通じて習得を支援しています。さらに、社内外の講座を受講することで資格取得やスキルアップを支援しており、キャリアアップを後押しする体制が整っています。 ●働き方について 案件の稼働状況によっては繁忙となることもありますが、概ね残業時間は10～20時間程度を想定しています。リモート勤務は、現在月4日程度となりますが、都合に応じて利用可能です。 ＼三菱電機システムサービスとは／ 当初は三菱電機の製品を修理・メンテナンスしていた企業でしたが 現在ではそのメンテナンス事業に加え、カーボンニュートラルや工場自動化に貢献するようなソリューション（システム開発～設計、施工・保守）を一気通貫して提供している企業です。 ■どんなところに使われているの？ ・工場では？ ロボットシステムをはじめとした成員を活用し、工場の自動化を実現。AGVやAMRも活用して自動搬送の仕組みも提供しています。 →大手飲料メーカーの工場にも導入事例有 ・商業施設などのビルでは？ 業務用空調や照明、また電力を監視するシステムを導入しています →地下鉄に監視をカメラ納入し異常者常者の検知に役立っています。 ・一般家庭にも！ エアコンや給湯器等、家庭用電化製品の修理、メンテナンス、リニューアルを行っています。 ・学校 空調機とそれらの消費電力を管理するエネルギーマネジメントシステムを導入しエネルギーコストの削減をしています。 ・他にも… 高速道路のサービスエリアでトイレの混雑が分かるシステムや 電気自動車用の大型充電器を災害が起きた時に建物の電力復旧に使えるようにするシステム、 工場の設備に異常が無いか24h365日システムで管理して見えるようにするシステム など私たちの生活の至るところで活躍しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【職務概要】 グループ会社を含めた全社横断的な人事情報データ管理を適宜改善・進化させながら、人事情報システム分野のエキスパートとしてご活躍いただきたいと思います。 ※これまでのご経験やスキルに応じて、段階的に業務をお任せしていきます。人事管理業務の幅広い領域に携わりながら、成長できる環境で働きたい方をぜひお待ちしています。 【働く環境】 ・週2日まで在宅勤務可、フレックスタイム制 ・女性活躍推進についても、優良企業として「えるぼし認定」を受けています ★組織の課題に応じて、人事データの管理・改善を頂きます。会社の根幹を担う人事データを管理する責任のある業務です。 ★他部門との調整、連携も取っていただきますので、対人コミュニケーション力を活かせるポジションです。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【具体的な業務内容】 ・国内外の契約書審査、紛争等法的トラブル対応業務 ・事業関連法の調査、社内研修等の社内体制構築に関連する業務 【教育・研修】 OJTが中？となりますが、階層別研修・職種別研修・語学研修制度があります。 事業内容・業種 半導体

経理部のメンバーを募集いたします。 適性を見て、経理チームもしくはPMチームへ配属します。 【仕事内容】 経理チーム： ・決算対応（月次・四半期・年次の決算仕訳・起票等） ・債権債務の管理（請求・支払業務、仕向・被仕向送金（含む外貨） ・担当事業部との協働） ・固定資産管理（国内外の有形無形資産） ・経理システムの管理・運用（全社決算に向け事業部と協働） ・経費精算 ・国内及び海外拠点税務対応 ・海外拠点経理 ・国内・海外銀行対応 ・与信管理 ・会計・税務監査法人との対応など。 PMチーム： ・船舶保有SPCの四半期決算書類作成を含む経理業務(伝票起票/仕訳など) ・監査対応 ・財務管理(資金調達/借入管理等) ・船舶保有SPC管理に係る業務（SPCの役員会参加、決算報告、決議書作成など） ・船舶保有プロジェクト事業管理(用船者、パートナー、レンダー等との調整) ・親会社への決算報告 【組織構成】 経理部21名（部長1名、PMチーム：部長補佐1名、メンバー10名、経理チーム：部長補佐1名、メンバー5名、その他派遣社員3名） 【当社について（三井物産グループ企業）】 ■グローバル総合商社『三井物産』のノウハウとネットワークを最大限に活用し、用船仲介、中古船売買仲介、運航仲介、舶用機器販売、建造監理、海務コンサルティング、DX支援など、船舶関連ビジネスのあらゆる分野にわたって、多面的かつ専門的なサービスを提供します。 ■600隻にも及ぶ国内トップクラスの用船、運航取扱いを誇り、国内外の船主および造船所から高い信頼を得ています。船舶建造監理事業では、物流やトレンドを踏まえた船型の提案を始め、新造船の企画から仕様決定、図面の承認、造船所との交渉、契約書作成迄、幅広い業務を行っています。 ◎三井物産よりLNG船の保有・運航会社の事業管理を数多く受託し、三井物産グループの一員として国内外の大手海運会社・エネルギー会社や会計・弁護士事務所、監査法人と既存案件管理と新規案件推進を行い貢献しています。 ■エンゲージメント向上を目指し、社内改革を推進しております。今後もMVVの刷新、従業員の働き方改革など、様々な施策を実行予定です。 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

【仕事内容】 創業60年★COCOCUBEシリーズなどを展開する同社にて、経理総務部メンバーを募集します。 ・日次、月次、年次決算業務 ・小口現金管理／支払業務全般 ・手形、切手、収入印紙などの管理 ・総務・人事（労務・給与）　など ※将来的にはメンバーのマネジメントにも挑戦可 ■一緒に働くメンバー 3，40代の6名が在籍しています。 中途採用比率100％、日々助け合いながら、和気あいあいと仕事をしています。 【モデル年収】 ・40代主任 500万円強 ・45歳課長 700万円強 ・40代後半部長 1000万円強 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【職務内容】 ビジネス法務として、新規事業・エンプラ営業等の事業部や開発部と密接に協働し、契約の作成・条件検討・交渉・締結等を推進・支援する業務です。法務・知財観点はもちろん、経済条件を含むビジネス面についてもレビュー・交渉して頂ける方を募集しています。 法務知識・経験に加え、顧客及び社内の各部署と会話するコミュニケーション能力、やビジネスニーズをも理解するビジネス知識・経験及びバランス感覚、会社の事業・組織の成長に負けないスピード感も必要とされる業務です。 法務面から事業・組織の成長に貢献すると共に、急成長する組織の一員として自分自身も成長していきたいという方のご応募、お待ちしております！ 【具体的には】 ■知財契約の作成、レビュー、交渉 ■事業推進の法務面からのサポート（法務・知財論点の洗い出し、事業部へのインプット、顧客との打ち合わせ対応等を含む） ■契約のドラフト・レビュー、契約交渉（顧客との打ち合わせへの同席を含む）・締結支援 ■契約書や請求書などの部内事務処理 ■同社の事業に関連する発明発掘・特許調査・出願のサポート ■新規事業立ち上げに関連する法務業務（関連法令調査、法務関連スキーム検討、法務関連書類作成・業務フロー策定等） ■既存又は新規事業・プロダクトにおける法規制対応状況の確認その他法務面のサポート、その他事業に関する法的課題の解決 ■各種の法律相談・コンサルティング 【魅力】 ■法務でありながら、ビジネスに深く関わりながらフロントに立つことができます。 ■顧客との商談への参加を含め、事業部側と一体となって事業推進ができる点は魅力的です。 ■大型顧客との共同開発案件も増加する中、知財観点含め難易度の高い契約案件を顧客との交渉を含めて取り仕切る能力を磨くことができます。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

■業務内容 １．中途採用 　∟現在は紹介会社、自社HP、社員紹介にて母集団形成を行っています。 　　今回お迎えする方には、これ以外の手法においても積極的に取り組み、更なる母集団形成を実現していただきます。 ２．中途採用をメイン業務としながら、下記のような様々な業務をチームメンバーと協業または分担します。 　∟各種人事系制度や福利厚生の企画・改定、組織改正対応、予算作成、人事考課の運営、研修の企画や実施、 　　社員面談、人事系システムの改良企画やPM、えるぼし・くるみんの認定資格管理、　資格管理、名刺発注、 　　勤怠管理、健康診断・予防接種・ストレスチェック等の計画・実施、安全衛生委員会の運営、 　　産育休等休職者のケア、福利厚生対応、社内人事系ポータルサイトのメンテナンス、採用（派遣）　等 　　　 ※当求人募集背景のひとつは「業務の二重化」です。メイン業務も複数名で一緒に担当します 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

■業務内容 ＜エレクトロニクス材料チーム（東京）＞ 電子材料および電子材料にまつわる接着剤の営業。 新規7割、既存3割で国内4割、海外6割程度の売り上げ比率となります。 国内は大きく東日本の顧客を担当していますが、海外では東南アジアがメインエリアとなります。 今後はインド・ヨーロッパ・アメリカの顧客も増やしていきたいと考えています。 【取扱商材】 PCやスマホなどの基盤に実装される部品（デバイスやモジュールなど）の材料や接着剤などの周辺部材を取り扱います。 ＜ディスプレイ材料チーム＞ ディスプレイ周辺部材（車載向け、タッチパネル、ウェアラブル機器）および装置・生産設備の営業。 担当顧客はアメリカ・中国のテック企業となり、既存顧客を10社程度担当します。 新規営業も積極的に行っており、新規コンタクト先も含めると30～40社程度を対応していただきます。 担当エリアは全世界となり、販売比率：海外7：国内3。 ＜半導体材料チーム＞ 半導体デバイスメーカーへの営業をお願いします。 主に既存顧客への提案営業となり、国内のみならず海外（中国など）に対しての営業活動もあります。 【取扱商材】 半導体製造工程用薬液、チップトレイ、化合物ウエーハ、LEDデバイス関連部材 ＜メディカルデバイスチーム＞ 医療機器向け材料・各種加工の提案営業。 既存顧客への対応、新規テーマの発掘・商材提案を行います。 メディカルチームでは同社グループのアセットを活用し、医療機器市場の新規開拓を中心に活動中。 比較的歴史の浅いチームですが、大手医療機器メーカーとの取引も増えており、今後更なるビジネス拡大を目指しています。 社会貢献度が高く、最先端技術と関わることができ、取扱商材の提案を通じ医療機器メーカーの製品開発に密に関わることがやりがいとなります。 お客様のニーズにマッチするような新しい材料や加工を、国内外問わず自ら探索し提案できる点も魅力の1つ（同社グループ会社、海外現地法人ネットワークも活用）。 【取扱商材】 シリコーンゴム成形品、潤滑剤、コーティング剤、その他医療機器用材料全般 事業内容・業種 総合化学

■業務内容 ＜エレクトロニクス材料チーム（東京）＞ 電子材料および電子材料にまつわる接着剤の営業。 新規7割、既存3割で国内4割、海外6割程度の売り上げ比率となります。 国内は大きく東日本の顧客を担当していますが、海外では東南アジアがメインエリアとなります。 今後はインド・ヨーロッパ・アメリカの顧客も増やしていきたいと考えています。 【取扱商材】 PCやスマホなどの基盤に実装される部品（デバイスやモジュールなど）の材料や接着剤などの周辺部材を取り扱います。 ＜ディスプレイ材料チーム＞ ディスプレイ周辺部材（車載向け、タッチパネル、ウェアラブル機器）および装置・生産設備の営業。 担当顧客はアメリカ・中国のテック企業となり、既存顧客を10社程度担当します。 新規営業も積極的に行っており、新規コンタクト先も含めると30～40社程度を対応していただきます。 担当エリアは全世界となり、販売比率：海外7：国内3。 ＜半導体材料チーム＞ 半導体デバイスメーカーへの営業をお願いします。 主に既存顧客への提案営業となり、国内のみならず海外（中国など）に対しての営業活動もあります。 【取扱商材】 半導体製造工程用薬液、チップトレイ、化合物ウエーハ、LEDデバイス関連部材 ＜メディカルデバイスチーム＞ 医療機器向け材料・各種加工の提案営業。 既存顧客への対応、新規テーマの発掘・商材提案を行います。 メディカルチームでは同社グループのアセットを活用し、医療機器市場の新規開拓を中心に活動中。 比較的歴史の浅いチームですが、大手医療機器メーカーとの取引も増えており、今後更なるビジネス拡大を目指しています。 社会貢献度が高く、最先端技術と関わることができ、取扱商材の提案を通じ医療機器メーカーの製品開発に密に関わることがやりがいとなります。 お客様のニーズにマッチするような新しい材料や加工を、国内外問わず自ら探索し提案できる点も魅力の1つ（同社グループ会社、海外現地法人ネットワークも活用）。 【取扱商材】 シリコーンゴム成形品、潤滑剤、コーティング剤、その他医療機器用材料全般 事業内容・業種 総合化学

■業務内容 ＜エレクトロニクス材料チーム（東京）＞ 電子材料および電子材料にまつわる接着剤の営業。 新規7割、既存3割で国内4割、海外6割程度の売り上げ比率となります。 国内は大きく東日本の顧客を担当していますが、海外では東南アジアがメインエリアとなります。 今後はインド・ヨーロッパ・アメリカの顧客も増やしていきたいと考えています。 【取扱商材】 PCやスマホなどの基盤に実装される部品（デバイスやモジュールなど）の材料や接着剤などの周辺部材を取り扱います。 ＜ディスプレイ材料チーム＞ ディスプレイ周辺部材（車載向け、タッチパネル、ウェアラブル機器）および装置・生産設備の営業。 担当顧客はアメリカ・中国のテック企業となり、既存顧客を10社程度担当します。 新規営業も積極的に行っており、新規コンタクト先も含めると30～40社程度を対応していただきます。 担当エリアは全世界となり、販売比率：海外7：国内3。 ＜半導体材料チーム＞ 半導体デバイスメーカーへの営業をお願いします。 主に既存顧客への提案営業となり、国内のみならず海外（中国など）に対しての営業活動もあります。 【取扱商材】 半導体製造工程用薬液、チップトレイ、化合物ウエーハ、LEDデバイス関連部材 ＜メディカルデバイスチーム＞ 医療機器向け材料・各種加工の提案営業。 既存顧客への対応、新規テーマの発掘・商材提案を行います。 メディカルチームでは同社グループのアセットを活用し、医療機器市場の新規開拓を中心に活動中。 比較的歴史の浅いチームですが、大手医療機器メーカーとの取引も増えており、今後更なるビジネス拡大を目指しています。 社会貢献度が高く、最先端技術と関わることができ、取扱商材の提案を通じ医療機器メーカーの製品開発に密に関わることがやりがいとなります。 お客様のニーズにマッチするような新しい材料や加工を、国内外問わず自ら探索し提案できる点も魅力の1つ（同社グループ会社、海外現地法人ネットワークも活用）。 【取扱商材】 シリコーンゴム成形品、潤滑剤、コーティング剤、その他医療機器用材料全般 事業内容・業種 総合化学

■業務内容 ＜エレクトロニクス材料チーム（東京）＞ 電子材料および電子材料にまつわる接着剤の営業。 新規7割、既存3割で国内4割、海外6割程度の売り上げ比率となります。 国内は大きく東日本の顧客を担当していますが、海外では東南アジアがメインエリアとなります。 今後はインド・ヨーロッパ・アメリカの顧客も増やしていきたいと考えています。 【取扱商材】 PCやスマホなどの基盤に実装される部品（デバイスやモジュールなど）の材料や接着剤などの周辺部材を取り扱います。 ＜ディスプレイ材料チーム＞ ディスプレイ周辺部材（車載向け、タッチパネル、ウェアラブル機器）および装置・生産設備の営業。 担当顧客はアメリカ・中国のテック企業となり、既存顧客を10社程度担当します。 新規営業も積極的に行っており、新規コンタクト先も含めると30～40社程度を対応していただきます。 担当エリアは全世界となり、販売比率：海外7：国内3。 ＜半導体材料チーム＞ 半導体デバイスメーカーへの営業をお願いします。 主に既存顧客への提案営業となり、国内のみならず海外（中国など）に対しての営業活動もあります。 【取扱商材】 半導体製造工程用薬液、チップトレイ、化合物ウエーハ、LEDデバイス関連部材 ＜メディカルデバイスチーム＞ 医療機器向け材料・各種加工の提案営業。 既存顧客への対応、新規テーマの発掘・商材提案を行います。 メディカルチームでは同社グループのアセットを活用し、医療機器市場の新規開拓を中心に活動中。 比較的歴史の浅いチームですが、大手医療機器メーカーとの取引も増えており、今後更なるビジネス拡大を目指しています。 社会貢献度が高く、最先端技術と関わることができ、取扱商材の提案を通じ医療機器メーカーの製品開発に密に関わることがやりがいとなります。 お客様のニーズにマッチするような新しい材料や加工を、国内外問わず自ら探索し提案できる点も魅力の1つ（同社グループ会社、海外現地法人ネットワークも活用）。 【取扱商材】 シリコーンゴム成形品、潤滑剤、コーティング剤、その他医療機器用材料全般 事業内容・業種 総合化学

■業務内容 ＜エレクトロニクス材料チーム（東京）＞ 電子材料および電子材料にまつわる接着剤の営業。 新規7割、既存3割で国内4割、海外6割程度の売り上げ比率となります。 国内は大きく東日本の顧客を担当していますが、海外では東南アジアがメインエリアとなります。 今後はインド・ヨーロッパ・アメリカの顧客も増やしていきたいと考えています。 【取扱商材】 PCやスマホなどの基盤に実装される部品（デバイスやモジュールなど）の材料や接着剤などの周辺部材を取り扱います。 ＜ディスプレイ材料チーム＞ ディスプレイ周辺部材（車載向け、タッチパネル、ウェアラブル機器）および装置・生産設備の営業。 担当顧客はアメリカ・中国のテック企業となり、既存顧客を10社程度担当します。 新規営業も積極的に行っており、新規コンタクト先も含めると30～40社程度を対応していただきます。 担当エリアは全世界となり、販売比率：海外7：国内3。 ＜半導体材料チーム＞ 半導体デバイスメーカーへの営業をお願いします。 主に既存顧客への提案営業となり、国内のみならず海外（中国など）に対しての営業活動もあります。 【取扱商材】 半導体製造工程用薬液、チップトレイ、化合物ウエーハ、LEDデバイス関連部材 ＜メディカルデバイスチーム＞ 医療機器向け材料・各種加工の提案営業。 既存顧客への対応、新規テーマの発掘・商材提案を行います。 メディカルチームでは同社グループのアセットを活用し、医療機器市場の新規開拓を中心に活動中。 比較的歴史の浅いチームですが、大手医療機器メーカーとの取引も増えており、今後更なるビジネス拡大を目指しています。 社会貢献度が高く、最先端技術と関わることができ、取扱商材の提案を通じ医療機器メーカーの製品開発に密に関わることがやりがいとなります。 お客様のニーズにマッチするような新しい材料や加工を、国内外問わず自ら探索し提案できる点も魅力の1つ（同社グループ会社、海外現地法人ネットワークも活用）。 【取扱商材】 シリコーンゴム成形品、潤滑剤、コーティング剤、その他医療機器用材料全般 事業内容・業種 総合化学

【職務内容】 ・和文・英文の契約書作成審査 ・法務相談対応 ・社内規程の管理 ・子会社法務支援 ・その他法務業務全般 海外契約の社内体制強化を図ります。 スピードも必要ですが、几帳面に丁寧に対応いただける方を求めます。 将来的には、委員会活動、コンプライアンス、リスク危機管理など、事務手続き業務にも関わっていただきたいと思います。 ＜募集背景＞ 退職者１名を予定しているため、今回補充のための募集となります。 ＜配属予定部署＞ IR・ガバナンス部　9名 部長1名、IR課3名、法務・リスク管理課3名、知財課3名 ※法務・リスク管理課 にて就業いただく予定です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

コインパーキングの新規開設を含めた不動産の総合提案のお仕事です。 ・有休土地のオーナー様（主に個人地主）に対して、土地の有効活用提案。 ・活動エリアは、関東圏内（東京・神奈川・千葉・埼玉） 【具体的な仕事内容】 ①不動産業者(法人)への営業活動 不動産業者(法人)に営業し、土地オーナー様の紹介を受けてコインパーキングの新規開設を含めた不動産の総合提案(有効活用)を実施 ②個人オーナー(地主)への営業活動 担当地盤(エリア)内で有休土地を発掘し、地主オーナーへの直接訪問によるコインパーキングの新規開設を含めた不動産の総合提案(有効活用)を実施 【やりがい】 各お客様に合わせた訪問頻度や提案内容等が重視される非常に「介在価値」の高い仕事です。また営業目標にはコインパーキングの新規開設件数だけでなく、開設箇所毎の収益額も評価します。 また、コインパーキング開設だけでなく、土地オーナー様の各種ニーズに対応出来る不動産や税務知識等、幅広い不動産関連知識が求められます。 いずれは組織運営や若手・中堅社員指導等のマネジメント業務も担っていただきます 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

生産性改善支援（現場支援、物流）東京勤務　T35 ★東証プライム上場・グローバル総合電機メーカー／三菱電機100％出資のグループ企業 ★年休125日、完全週休2日制（土・日）／平均有給休暇取得日数：15.4日 ★賞与 2024年度実績 5.9ヶ月 ●業務内容 生産性向上に向け、現場の工数改善や物流・棚残改善を関係部門と連携しながら推進していただきます。IE手法を活かした改善業務に取り組んでいただきたいと考えております。さらに、事務所の移転・レイアウト変更時の調査、計画立案、実行にも携わっていただきます。 〈業務の流れ〉 関係部門との打ち合わせ→グループ内での改善検討・デザインレビュー →改善案件の計画策定→実行、フォローアップ 改善は3ヵ月ごとに計画の見直しをしますが、部門から改善依頼が上がった際は都度対応しています。基本的には2人1組のペア体制で案件を担当しています。（常時2～3件） 〈改善例〉 ・経理部門を巻き込んで、全社の輸送費用を算出、改善点を洗い出し実行。 ・RPAを活用し、在庫の廃却ロス削減を推進。現場担当者も使用できるようレクチャーを実施。 ●キャリアステップのイメージ 現場の生産性改善を推進しながら経験を積み、全社に影響を及ぼすような規模の大きい業務にも挑戦できるため、ダイナミックな環境で成長することが可能です。また、将来的には、管理者としてのキャリアアップを目指すことも可能です。 ●業務の魅力 同社では、まだ慣習的な業務も多いことから、培ってこられた改善経験を活かして、現場の生産性向上に貢献できるやりがいがあります。 また、新規案件が多く、幅広い業務経験を積むことができるため、スキルアップの機会にも恵まれています。改善活動によって現場のスタッフから感謝されることも多く、直接的なフィードバックを受けながら仕事の達成感を味わうことができます。 ●職場環境 生産性推進グループの組織は7名(2025年2月時点）で、20～30代のメンバーが中心となっています。RPAなどソフトウェアに強いメンバーから、物流や棚残に強いメンバーまで幅広いスキルを持つ人材が揃っており、グループ内で連携を取りながら案件に取り組んでいます。 また、入社後は案件ごとに2人体制で業務にあたるため、OJTを通じた実践的な業務を通じたサポートを受けることができます。業務研修についても、相談のうえ計画を立案し、必要に応じて受講できる体制を整えています。 ●働き方について 月間の平均残業時間は15時間程度と効率的に業務を推進する風土が醸成されています。現場改善が主業務となるため、基本的には出社がメインとなりますが、月4日までの範囲でリモート勤務が可能です。 また、現場の現状把握のため、短期または日帰りの出張が月2～3回程度発生する可能性があります。 ＼三菱電機システムサービスとは／ 当初は三菱電機の製品を修理・メンテナンスしていた企業でしたが 現在ではそのメンテナンス事業に加え、カーボンニュートラルや工場自動化に貢献するようなソリューション（システム開発～設計、施工・保守）を一気通貫して提供している企業です。 ■どんなところに使われているの？ ・工場では？ ロボットシステムをはじめとした成員を活用し、工場の自動化を実現。AGVやAMRも活用して自動搬送の仕組みも提供しています。 →大手飲料メーカーの工場にも導入事例有 ・商業施設などのビルでは？ 業務用空調や照明、また電力を監視するシステムを導入しています →地下鉄に監視をカメラ納入し異常者常者の検知に役立っています。 ・一般家庭にも！ エアコンや給湯器等、家庭用電化製品の修理、メンテナンス、リニューアルを行っています。 ・学校 空調機とそれらの消費電力を管理するエネルギーマネジメントシステムを導入しエネルギーコストの削減をしています。 ・他にも… 高速道路のサービスエリアでトイレの混雑が分かるシステムや 電気自動車用の大型充電器を災害が起きた時に建物の電力復旧に使えるようにするシステム、 工場の設備に異常が無いか24h365日システムで管理して見えるようにするシステム など私たちの生活の至るところで活躍しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

経理メンバーとして、日次業務を行いながら、決算対応なども行っていただきます。 ■主な業務は以下の通りです。 ・帳簿管理や請求書処理、経費精算 ・銀行取引とキャッシュフロー管理 ・経理プロセスの効率向上と自動化の推進 ・決算対応(月次がメインで、徐々に四半期、半期、年次を行っていただきます。) ※システム関連はMoneyFowardを使用 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社