管理・事務 フレックスタイム制 IT・通信の求人情報・お仕事一覧

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＜業務イメージ＞ ■IT資産管理システム／その他各種社内システムの構築／刷新プロジェクトのシステム企画業務／要件定義業務／基本設計業務 ■システム開発作業（設計～試験／運用／保守） ■ライセンス管理 ＜入社後のイメージ＞ 　最初は上流工程に関わって、チームメンバーと現行のシステムについての改善について議論し、方針、施策、立案を行って頂き、プロジェクトを実施致します。施策案件のプロジェクト管理だけでなく、企画、開発、テスト、運用という一連の工程をマネジメントすることも可能となり、幅広くキャリアアップできる環境です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

中途/新卒、ビジネス/エンジニアサイド等、全採用領域の戦略立案から実行および採用チームのマネジメントを担当していただきます。 【具体的には】 ■各部門の人員計画に基づく目標設定、採用戦略立案と推進、実行 ■採用プロセスの最適化と効率化 ■採用予算、KPIの管理 ■採用ブランディング、採用広報施策の企画立案と実行 （オウンドメディア「vivivi」の運営や各種メディア選定、イベント出展等） ■経営層および現場部門責任者との連携 ■オンボーディングプログラムの最適化 ご経験や上記業務の成果次第では領域を広げていただくことも可能です。 ■社内研修の企画、実行 ■人事制度の企画、導入推進 ■従業員エンゲージメント向上施策の企画、実行　等 【ポジションの魅力】 ■急成長中のHRテック・人材管理市場で、社会問題の解決に携われる 労働人口減少が避けられない日本において、労働生産性の低さは喫緊の課題です。働き方改革やDX化の影響に加え、他SaaSと比較しても未導入の企業が多く非常に伸びしろが多い市場です。 また、中核事業のタレントマネジメントだけではなく、労務やその他新規事業など「人材プラットフォーム」としての価値向上に注力する今、事業領域を着実に拡大している最中です。 ■会社が目指す「これから」を一緒に創ることができる 最重要課題の一つでもある採用をリードしていただくため、社内でのメインコミュニケーションは経営陣および各現場の本部長クラスが大半を占めます。ただ人員計画を達成することだけではなく、同社の「これから」を共に考え、採用を起点とした人材戦略の立案や実行にも関わっていただきます。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

●部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値） 連結会計ソリューション「STRAVIS」を活用してクライアントの連結決算支援（BPO）や業務コンサルティングを実施していただきます。 ●職務内容 ＜期待役割＞ システム導入、業務コンサルティング、連結決算支援と顧客と二人三脚で連結決算の仕組みを構築いただきます。 ＜過去提案案件の概要/提案ソリューション例＞ ・製薬業界向け/連結決算業務支援 ・海運業界向け/連結決算業務改善コンサルティング ・自動車業界向け/IFRS導入支援 　　　 ●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力 ＜身につくスキル＞ 連結会計×IT×コンサルティング×BPOのスキルを伸ばしていただけます。 将来的には業務で得た知見を活かしてクライアントの経営課題に提言できる人材を目指していただきたいと考えております。 ＜想定するキャリアパス＞ ①連結会計ソリューション「STRAVIS」の理解を深めていただき、導入・業務・BPOコンサルタント（プロジェクトマネージャー業務を含む）として経験を積んでいただきます。 ②将来的には連結会計業務のスペシャリストとして日本を代表する企業様の課題解決ができるコンサルタントとしてのご活躍を想定しております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 管理会計業務全般をご担当いただきます。 管理会計チームに属し、予算策定(全社計数の取り纏め、経営層へのレポート他)、予算実績分析等を担っていただける方を募集します。 先ずは、伝票審査や各種集計業務を通じて、基礎となる知識・業務遂行力を身に付けていただきます。 その後、本人の志向やレベルを踏まえて、管理会計業務を中心にしつつも対応領域を拡げて活躍できるよう育成を図ります。 将来的には部内の体制、本人の適性や希望等を勘案し、部内ローテーションでお任せする業務領域(財務会計、税務申告)の幅を広げていくことも検討していきます。 【本ポジションの魅力】 20代後半～30代前半を中心に、10名が在籍しています(2025年6月現在)。 メンバー全員が中途入社であり、また前職まで経理･財務未経験だった者が大半のため、経理・財務業務未経験者の方も、キャッチアップしやすい環境です。 お互いの信頼関係の構築を重視したコミュニケーションを心掛けており、疑問点等も相談しやすく風通しの良い環境です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【主にご担当頂く業務】 ご経験やスキルに合わせて、以下いずれかの経理・財務関連業務をお任せします。 ■決算業務 　‐日本基準による連結決算、単体決算 　-会計、税務分野における社内外の調整 　-金商法、会社法開示に関する業務 　-月次、四半期、年次の決算報告資料作成　等 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 業界内で高いシェアを誇る旅行会社様専用のホテル予約システム「Rikisha Easy REZ!」のカスタマーサポート担当として、お客様のサポートをお任せします。旅行会社様を支える縁の下の力持ちとして、予約の再確認や仕入れ元（ホテルやベンダー）とのメールのやりとり、アーリーチェックインやレイトチェックインなどの案内、ホテルのリロケーション案内などを行います。問い合わせ対応だけではなく、主体的に業務やサービス改善にも携われます。 【具体的な業務内容】 ■ホテル予約システムを利用頂いているお客様（旅行会社）のサポート ■サービス品質（サポート範囲）改善に向けたお客様のニーズの汲み取りおよび改善 ■自身のタスク管理、上長へのエスカレーション対応 ■オーバーブック対応、イレギュラー対応 ※問い合わせ比率：システム内のメッセージ・メール対応 7割、電話対応 3割 【Rikisha Easy REZ!について】 全世界約4万都市・60万軒（国内2万軒以上）のホテル在庫から即時予約が可能な旅行会社様専用のホテル手配システムです。国内の旅行会社約3,500社が登録済で、大手から中小旅行会社、メーカーのインハウス、業務渡航専門旅行会社など、様々な旅行会社様にご利用いただいています。 【ポジションの魅力】 ■顧客満足度向上につながる改善提案や業務改善なども裁量を持って取り組めます。自社サービスだからこそ、お客様の声をシステム担当へ連携し、UI／UX改善につなげることも可能。メンバーの育成などにも関わるチャンスもあり、キャリアの幅を広げたい方にとって、最適なフィールドが整っています。 ■お客様対応を通じて「ありがとう」が直接届く、やりがいのある仕事です。 ■多様な問い合わせ対応を通して、柔軟な対応力と問題解決力を高められます。また、社内外との連携を通じて、チームワークや調整力も磨けます。 【ご入社後の流れ】 まず先輩社員のOJTからスタート。電話・メール・メッセージ対応を基礎から学べます。業務マニュアルは「NotePM」というツール上に完備されており、わからないことはすぐに確認可能。約1～3ヶ月で独り立ちを目指し、その後は営業との連携や業務改善にも携わっていただきます。先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心して業務に取り組める環境です。 【キャリアプラン例】 経験を積んでいただき、将来的にはリーダーやマネージャーなどへのステップアップも可能です。 ■3年後：カスタマーサポートマネージャー ■10年後：カスタマーサポートゼネラルマネージャー 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【職務内容】 ■契約法務 ■会社法等の組織法務 ■知財戦略の推進 ■グループリスク＆コンプライアンスマネジメント業務 【具体的には】 ▽ご入社後の主な想定業務 以下①と②の業務をメインに、ご経験やスキル等に照らして③以下の業務もご担当いただきます。 ①契約書の起案、審査対応、交渉支援 ※和文8割、英文2割のイメージですが、英語力は必須ではありません。 ②各事業部門、グループ会社からの法務相談対応 ③知的財産取得・活用戦略の立案、実行等 ④グループ全体のリスク対応力向上施策及びコンプライアンス力向上施策の立案、実行等 ⑤コンプライアンス研修等の施策立案、研修資料の更新等 ⑥トラブル対応 ＜利用するツール＞ ■Google Workspace ■Microsoft 365 ■Slack ■ServiceNow 【ポジションの魅力】 ■事業部門との距離が近い「問題解決型」の法務です。 ■法務への依頼やアドバイスは事業部門から煙たがられることもありますが、同社ではそのようなことはなく、事業部門と一緒に問題解決に向き合っています。 ■問題解決のためには、事実及び背景事情の正確な把握に基づき、法的リスクと事業推進のそれぞれを踏まえた適切な解決策の提案と交渉力等が必要ですが、それこそが法務の醍醐味です。ご自身の能力を存分に発揮したい、スキルを伸ばしたいとお考えの方にとっては最適な環境だと思います。 【キャリアパス】 同社事業に関する法務業務の理解を深めた後に主に契約法務を担当いただき、ご本人の適性や希望/組織の状況に鑑み、組織法務、知財戦略の推進、リスクマネジメント・コンプライアンスなどの領域でも力を発揮していただくことを期待しています。 【組織構成】 ■法務Department：7名（うち部長職1名、課長職1名） 弁護士、法科大学院出身者含め幅広いバックグラウンドを持った方が活躍しています。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【職務内容】 適性をみながらエンジニア、デザイナー、プランナー、サウンドをはじめとするクリエイター職の新卒採用業務を担っていただきます。 担当職種について経営層や各現場責任者と連携し、下記一連の業務を目的達成のために遂行いただきます。 【具体的には】 ■採用計画及び採用戦略の立案、予算管理 ■採用要件及び採用基準の設定 ■採用ターゲット合わせた下記採用手法等の設計、各施策の実行及びKPI管理 ・エージェント ・リファラル ・ダイレクトリクルーティング ・会社説明会やセミナー、イベント など。その他ターゲットや課題に合わせて適宜企画及び実行ください ■インターン実施における企画、実施、運用 ■本選考およびインターンにおける候補者の応募から入社にいたるまでの体験の設計と実行 ■選考フローの構築、各選考フェーズでの選考業務 ■内定社フォロー ■採用力強化に向けた組織貢献及びチームビルディング ※ご経験や適正に合わせマネジメントもご対応いただきます。 【仕事の魅力】 ■自身の採用業務がダイレクトに事業成長に繋がる醍醐味を感じていただけます。 ■現場の意思決定者と直接対話をしながら採用フロー全体に携わることができます。 ■入社後の活躍に重点をおいた採用活動のため、採用業務以外にも仕事の幅を広げることができます。 ■組織づくりやマネジメントに携われるチャンスがあります。 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

ファビウス内でのフルフィルメント部門の事務サポートをご担当いただきます。 ■業務内容： 【事務】 ・見積り・注文書作成 ・社内稟議の申請 ・請求書・支払伝票の作成および処理 ・社内外のメール対応 ・社内システムへのデータ入力および管理 【貿易業務のサポート★未経験者可】 ・輸出入に関する書類の作成補助（インボイス、パッキングリスト、B/Lなど） ・海外顧客や仕入先との英文メール対応（語学力不問） ・その他貿易業務に関する補助業務 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【桜木町（在宅勤務可）】セキュリティエンジニア（情報セキュリティ、個人情報保護維持） セキュリティ部門のメンバーとして、社内のセキュリティ強化・改善や個人情報保護運営に取り組んでいただきます。 【業務イメージ】 セキュリティポリシー改定や、セキュリティリスク管理、セキュリティ改善の企画立案・実行、個人情報保護活動運営、インシデント対応、サイバーインシデント対策、社内向けの教育・啓もう等に従事いただきます。自社のセキュリティに関わるため、自分の成果を体感しながら業務に取り組むことができます。 ▽入社後は 主担当業務を持ってもらい、CISSPや情報処理安全確保支援士を有するメンバーに囲まれ、議論しながら、業務を進めていただきます。また、経営との距離が近いポジションになるため、より経営層に近い視点で経験を積むことができ、キャリアアップもしやすい環境です。 日々進化するセキュリティ分野に対し、社外勉強会参加や資格取得にも挑戦いただき、日本シーサート協議会やJNSA/ISOG-Jといった社外のセキュリティコミュニティにも積極的に参加していただき、ご自身のスキルアップを組織として積極的にバックアップします。 【部門の魅力】 ■在宅勤務も可能（部の大半が数ヶ月出社なし。作業に応じて出社の可能性あり） ■自社のセキュリティだけでなく、現場プロジェクトの支援を通じて他社にセキュリティの助言を行うこともあり。 ■20名程度の部ですが、CISSPホルダーが8名おりレベルが高く、それにも関わらず気さくに相談・議論できる環境です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 人事責任者として、人事領域を幅広くお任せします。 ・等級・評価・報酬の基幹人事制度の企画・運営 ・マネジメント層や次世代幹部候補に向けた人材開発施策の企画・運営 ・採用の要件定義からJD作成 ・ポジション毎の特性を踏まえた募集チャネルの選定から実行・運用 事業内容・業種 SaaS

【仕事概要】 同社の使命（ミッション）は「中小企業を元気にすることで、日本の好循環をつくる」こと、掲げるビジョンは「現場に力を、経営に可能性を。知とテクノロジーの融合で道筋を照らし事業によい巡りを生み出す。」です。 その実現のために、テクノロジーカンパニーとして進化すべく、人的資本の強化および技術開発により一層取り組む第二変革期をスタートさせています。 安定した環境の一方で、のびのびとチャレンジできる環境が弥生にはあります。 同社コールセンター拠点における、総務・労務業務全般をお任せします。 現場との密な連携を通じて、円滑な拠点運営を支えるポジションです。 【主な業務内容】 ■労務対応、育児・介護休業説明対応等の人事業務 ■派遣社員への業務指示、指導 ■労務課題の対応とコールセンター現場責任者・SVとの連携、現場サポート ■ファシリティ管理・備品管理・オフィス環境整備等の総務業務 ■業務プロセス整理・改善（派遣スタッフ領域を含む） ■イベント対応（全社総会、拠点ファミリーディ等） ※年2－3回1泊2日程度の出張がある場合があります。 将来的には大阪拠点のリーダーをお任せしたいと考えています。 【大阪拠点メンバー】 マネジャー1名、メンバー1名（★）、派遣社員2名（正社員2名、派遣社員2名） 【チーム構成】 シニアマネジャー2名（いずれも東京）ーマネジャー2名（東京、札幌）、メンバー2名（大阪、東京）★、派遣社員4名（東京2、大阪1、札幌1） ※★での採用となります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

人事・給与関連シェアード事業における業務プロセス改善の推進のお仕事です。 ・業務プロセス改善活動業務（改善プロジェクトの推進、各部門での改善活動の支援やとりまとめ） ・ビジネス・プロセス・マネジメントシステムへの人事給与関連業務の実装業務 ・ビジネス・プロセス・マネジメントシステムの運用・保守業務 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】 ・ プロセス改革、プロセス改善、プロセス分析 ・ ビジネス・プロセス・マネジメントシステム（intra-mart） ・ 人事給与関連システム（自社開発もしくは日立グループが開発した製品） 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ （郵送でのご応募は受け付けておりません） できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 取締役社長 山本 夏樹 事業内容 財務・人事関連業務に関するシェアードサービス 本社所在地 東京都千代田区神田淡路町二丁目29番地

【中途の採用に携わる！】採用に関する計画・企画・プロモーションの立案から実施、応募者対応、内定者フォローまで、全プロセスを担当！ 中途採用計画の立案、運用、採用施策の推進をご担当いただきます。 【入社後について】 入社後は各種採用施策についてOJTを通じて理解を深めていただき、 当社の採用業務や人事制度等の理解を深めていただきます。 その後、主担当として採用全般の運営を行うとともに、運営に関する 課題抽出、改善提案を担う人財として活躍いただきます。 将来的にはリーダーとして、グループの運営やメンバー育成に携わる 人財を目指していただきます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　寺尾 徳明 事業内容 通信設備の建設工事・運用保守支援、コンサルティング、工事設計施工、保守運用業務の提供 本社所在地 東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル

月次決算を中心に、日々の伝票入力や経費精算などの経理実務全般をお任せします。 経理部門のリーダー候補としてご活躍いただきます。 経験を活かし、裁量を持って業務に取り組める環境です。 月次決算業務 年次決算業務 伝票入力・経費精算 業務フローの改善提案 IPOを目指すうえで必要な各種業務　など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 三浦雄一郎 事業内容 マッチングプラットフォーム「ゼヒトモ」運営 本社所在地 東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル11F

【採用背景】 部長が経営に近い業務と決算実務を兼務しているため、決算業務等を引き継いで担っていただける方を募集しております。 また、メンバーのサポートを担っていただくことを想定しております。 【業務内容】 ご入社後は主任としてスタートし、月次決算などの日常業務からお任せします。 管理職または管理職候補としての採用を想定しております。 【業務詳細】 ・予算の管理 ・決算書の作成 ・売上処理 ・立替経費精算 ・支払い、入金、請求処理 ・税務申告 ・与信管理など ※ご経験と志向性に合わせて下記業務をお任せします。 【組織構成】 50代部長、20代社員1名、30代派遣社員1名で構成されています。部長は主に経営に近い業務や経理全般の管理を行っており、メンバーは伝票処理や数値入力等の日常業務を行っております。顧問税理士もおり、月次や年次のチェック等の業務を担当しています。 【入社後のキャリア】 将来的なキャリアとしては部長→経理管理本部長→取締役など、より経営に近い業務に携わっていただくことが可能です。また、会計システムの導入や業務改善についてもご経験がある方は積極的にご提案いただけることを期待しています。 【働き方】 残業10時間以下、繁忙期でも20時間以下、年休125日と働きやすい環境です。 【同社の特徴】 ・東京エレクトロンのソフトウェア事業部門が分社・独立する形で創業した、設立50年を超える老舗企業です。現在は資本関係はありませんが、長年大手企業様からのお引き合いを受けており、安定した成長を続けています。 ・東洋経済「平均年収の高い中小企業」にランクインするなど、社員の高い定着を維持しています。残業の抑制、有給を取得しやすくするための取り組みも行っています。 ・「常に社員が進化しながら、夢を持って働ける職場つくり」の企業理念のもと、製品・サービス企画は全ての社員が参加できます。実際に社員の提案がきっかけで開発・リリースした製品もあります。AI、IoT、FinTechなどの最新分野にも開発を広げております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 人材育成における業務全般に従事いただきます。 【具体的には】 ■人材育成、退職リテンション領域における業務：人材育成活用施策の立案実行、研修企画運営など ■人材採用領域における一部業務：採用面接、社内外採用イベント参加など 【入社後について】 ■入社後は、OJTメインで業務に慣れていっていただきます。 ■ご経験に応じてお任せしていきますので、ご安心ください。 ■是非、色々なことに興味を持っていただき、挑戦していただきたいです！ 【配属部署について】 ■人事部は約24名ほどの組織で、男女割合は半々です。 ■年齢層は20代～50代となっており幅広いです。 ■中途入社の社員が多く、意見が言いやすい職場です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 DMM.comグループの法務スペシャリストとして、様々な事業における法的サポートを行っていただきます。 既存事業、各グループ会社に関する各種案件についてご対応いただく他、新規事業立ち上げの際に全く新しい分野を手掛けていただく可能性があります。 【具体的には】 ■DMM.comグループ全体を対象とした法務関連業務 ■契約書（NDA、システム開発を含む各種業務委託、ライセンス、業務提携、共同事業、代理店契約、売買、賃貸借、不動産関連契約等）および利用規約の作成、レビュー ■各事業部門からの法律相談対応 ■新規事業立ち上げに関連する各種法令調査 ■M&A対応 ■法務業務に関連する社内運用フローの整備、法務研修の実施 ■その他DMM.comグループ全体を対象とした法務関連業務全般 【ポジションの魅力】 ■法務部では、DMM.comグループの様々な事業に対して、法的サポートをするため、幅広い視野、柔軟な対応を求められますが、その分様々な法的課題に携わることができ、非常にやりがいがある職種です。 ■積極的に新規事業にチャレンジする社風であるため、法務担当も迅速かつ正確な対応を求められます。 ■現在法務部は多種多様な案件に対応しているため、必然的に忙しさはありますが、その分各法務担当に与えられる裁量が大きく、自らの知識・経験を遺憾なく発揮することが出来ます。 ■常に新しい課題に取り組みたい、誰でも処理できる簡単な内容ではなく、誰もが悩んでしまうような難題にチャレンジしたい、といった方には願ってもない職場です。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

拠点間の連携も図りながら、自社製品の生産計画を担い、モデル（機種）ごとの計画立案から実行までを担当していただきます。 自社製品の生産計画の立案および実行 モデル（機種）ごとの生産計画立案 「コト」Bizの運用構築と実行 理論値に基づく在庫の適正化および物流費の最適化 生産計画運用の仕組み構築と業務効率化 生産リスクの低減活動の推進 仙台開発センター（古川）勤務のグループマネージャーへの定期報告 モデルごとの計画立案から 在庫・物流の最適化、リスク低減活動まで、 実務と理論の両面で力を発揮できます。 また、国内外の拠点や顧客との調整業務も多く、 グローバルな視点でキャリアを広げるチャンスも豊富。 中途入社でも即戦力として 活躍できる環境が整っています！ メリハリと、専門性を両立 小名浜工場を拠点に、仙台開発センターとの連携を図りながら業務を進めるスタイルは、無理なくチームとの一体感を保てる仕組みを整えています。 また、業務引継ぎ後は勤務地の希望も考慮されるなど、柔軟な働き方が可能。生産計画を通じて業績改善に貢献しながら、自分らしい働き方を実現していきませんか！ 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 事業内容 【事業内容】 ・電子部品事業：各種電子部品の開発，製造，販売 ・車載情報機器事業：自動車用車載音響機器，情報通信機器の開発，製造，販売 ・物流事業：運送・保管・フォワーディング等のサービス提供，総合物流サービス・包装資材等の商品仕入販売 ・その他：システムの開発，ビジネスサポート事業，シニアサポート事業，ファシリティー事業，金融・リース事業等 【業種】 スイッチ・コネクター・ワイヤーハーネス、電子受動部品（コンデンサー・コイル）、 センサー・計器類、カーナビ・カーオーディオ、通信・ネットワーク機器、倉庫・物流サービス（一般） 本社所在地 東京都大田区雪谷大塚町1-7

自動車市場向けコネクタ・ハーネス製品の生産管理業務をお任せします。 ・量産製品の生産計画策定 ・海外グループ生産工場との納期調整、在庫管理 ・新規開発品の量産計画策定　など ★営業部門、技術部、生産技術部、製造部、グループ生産会社と調整し、品質の高い製品を確実に納品できるようにコントロールする司令塔の役割です。 豊かな社会づくりに貢献する技術・製品を積極的に開発 創業以来、積極的な技術開発・設備投資により、携帯機器、自動車、産機・インフラ、 航空・宇宙等の様々な分野に使用される製品を開発しています。 人々の生活に直接関わり、社会をより豊かにしていく製品であることは、 当社における仕事の醍醐味として感じることができます。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　村木　正行 事業内容 コネクタ、インターフェース・ソリューション（タッチパネル、タッチパネルモニタ、パネルユニット）、航機（航空・宇宙用電子機器/部品及び応用製品）の製造、販売 本社所在地 東京都渋谷区道玄坂1-21-1

【職務内容】 広報担当として、企業価値の向上とブランド強化と、社内外への情報発信を通じて、企業の認知度向上とエンゲージメント強化を推進していただきます。 【具体的には】 ■広報・PR業務 ・広報PR施策の企画・実行 ・メディアリレーションの構築、取材対応 ・SNS公式アカウントの運営・コンテンツ企画 ・プレスリリースの作成・配信 ■社内広報・インナーブランディング ・社員向けブランディング施策の企画・運営 ・社内報やイントラネットの企画・制作 ■クリエイティブ業務 ・広報資料・プレゼン資料の作成 ・HP・ポスター・社内外向けコンテンツ制作 ■イベント・危機管理対応 ・記者会見、社内イベントの企画・運営 ・危機管理広報の実務対応 ■その他の関連業務 ・IR・マーケティング・人事との連携による情報発信 ・業務効率化のための社内体制整備 広報業務全般を担当しながら、戦略的な情報発信を推進し、企業の成長を支えていただきます。 【勤務地】 ■東京本社 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

リフォーム向け住宅設備／住宅設備など取り扱う工事会社・工務店と当社セールス間をつなぐ営業事務対応や、サポート業務をご担当いただきます。 ■ユーザーサポート対応（ユーザサポートのオペレーティング業務） ※チャット・メール・電話対応を想定しておりますが、ほぼ非対面での業務となります（変動可能性あり） ■積算対応 ■受注に関する事務対応 ■活用促進 及び 解約阻止のための打ち合わせ、サポート対応 ■アルバイト/BPOのマネジメント業務 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役CEO　野口 真平 事業内容 ＜産業変革で現場をおもしろく。＞ 古い常識を変えて、新しい常識を創造する。 大きな産業ほど、発展を阻む理由がいくつも存在する。 変わってこなかった理由を紐解き、ITの力で産業の発展を下支えをするプラットフォーマーとして価値を提供します。 【事業内容】 リフォーム向け住宅設備、内装資材、非住宅設備を取り扱う工事会社や工務店に対して、建築資材の特価購入サービスを提供しています。 具体的には、BtoBプラットフォーム「MOZUオーダー」を運営し、発注体験と商流をシンプル化することで、購入側のコストを下げ、販売側の売上をアップさせることを目指しています。 本社所在地 〒105-6923 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F wework

【関西電力のシステム開発を担う当社の監査を担当】内部監査や外部監査対応などをお任せします。 ★充実の福利厚生 ★有給取得平均16.9日 内部監査 親会社（関西電力）からの業務監査・IT全般統制監査等の対応 外部審査対応 監査担当として、監査計画立案から実施、講評までお任せ。経験に応じ、監査実施等から段階的に経験を積めます。 ◎関西電力のIT機能を集約した当社で、ITガバナンスを支えるやりがいあるポジションです！ 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長 下村 匡 事業内容 関西電力・関西電力送配電の経営・業務改革を支える 新技術調査・研究・活用 システム化構想・提案 システム要件定義、開発・運用 本社所在地 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号 関電ビルディング13階

人事管理、制度企画・設計、運用等の人事企画業務全般を担当いただきます。 ■人事制度企画全般、人事関連規程の改廃 ■人事評価、昇降格関連業務 ■スペシャリスト制度、PM認定制度運用 ■昇給額（率）・賞与支給額（率）等の企画・検討・試算 ■出向先企業対応・出向者管理業務 ■有期雇用社員の契約／管理業務 ■人事関連の対外発信情報の公開管理 ■その他、人事関連業務・庶務事項等 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

当社の人事部門として入社者に対する教育支援や採用業務をお任せいたします。 ■教育カリキュラム作成 ■研修開催時の運営サポート ■採用戦略立案 ■新卒、中途採用業務 ■各種データ作成 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　鈴木 健一 事業内容 情報通信機器・部品・工事材料の卸販売・輸出入 情報通信端末装置・伝送端末機器の開発 本社所在地 東京都中央区日本橋箱崎町36番2号Daiwa リバーゲート17階