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【職務内容】 ■国内AML（マネー・ローンダリング防止）業務の企画立案、推進 ■グループスタンダードに基づくAML態勢構築にかかる企画、推進 ■ハイリスクカテゴリーにかかるAML・経済制裁デューデリジェンス実施 ■国内外拠点のAML態勢の維持・向上に向けた本部サイドでのサポート、モニタリング 事業内容・業種 銀行

● 仕事内容 １．情報セキュリティ対策業務■規程・ポリシーの策定、研修の企画・推進■システムリスク評価全般■システム設計・運用に関するセキュリティレビュー■クラウドなどの新技術や新サービスに関するセキュリティ対策 ●仕事内容２ ２．サイバーセキュリティ関連業務■演習・訓練の企画・推進■脆弱性管理・脆弱性診断対応■サイバーインシデント対応 ●グループ経営理念 「地域・お客さま・従業員と分かち合える豊かな未来を共創する」というグループ経営理念の下、「地域のお客さまに「選ばれ」「信頼される」総合金融サービスグループ」という経営ビジョンを持ち、お客さまとのWin-Winを目指し、個人が仕事を通じて夢を実現できる働きがいと成長の場を、会社として提供します。 ●専門職制度 当行は複線型人事制度をとなっており、総合職としてマネージャーを目指すだけではなく、自身の強みを生かした特定領域で活躍できる、専門職制度を導入しています。従業員のキャリア自律を支援する取り組みにも力を入れており、自分らしく働き、組織に貢献できる環境整備を進めています。 ●中途採用強化中！ 過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えています。今後さらに中途採用者を増やし、組織の多様化を進めていく方針です！（前職例：コンサル、メーカー、物流、旅行、人材、不動産、IT等） 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■バーゼル規制に係る制度運営・信用リスクアセット額の算出 ■信用リスク量の計測・運営業務 ■格付制度・自己査定に係る制度設計・運営業務 【具体的には】 ■四半期毎の信用リスクアセット額の算出、当局・関係者宛の連携 ■分散システム（信用リスクアセット算出システム、パラメータシステム）の管理・運営 ■バーゼルパラメータの算出・分析・対策の立案 ■信用リスク計測システムの管理・運営、分析、対策の立案 ■格付・自己査定に係る制度の維持・管理、分析、対策の立案 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■コンプライアンス企画に係る業務全般 【具体的には】 ■年度戦略の策定・推進 ■同社グループにおけるコンプライアンス取組み状況の経営報告に向けた、社内調整、会議体運営 ■コンプライアンスリスク管理に向けた、社外からの情報収集、社内調整、施策企画 ■予算・人員管理 ■同社グループ関連会社におけるコンプライアンス管理・統括 ■モニタリング業務企画、社内調整 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 マーケット業務監査、リスク管理監査、海外与信監査の即戦力を募集しています。 【具体的には】 年度ごとの監査計画に沿って内部監査を実施し、発見事項の原因分析、改善提案を行っていただきます。 【配属先情報】 ■監査部：30名弱 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■主に社内報ならびに社内ビデオの企画、取材、制作 ■対外的な制作物の校閲・審査業務 ＜担当する制作物のイメージ＞ ■社内報（隔月発刊） ■社内ビデオ（毎月発刊） ■ディスクロージャー誌等 【ポジションの魅力】 ■企業文化の形成に貢献 経営層と現場を繋ぐ役割を担い、企業の価値観やパーパス・ビジョンを全職員に浸透させる醍醐味があります。 ■職員の声を形にするやりがい 職員へのインタビューやフィードバックをもとにリアルな現場の声を反映・情報発信することで、ちばぎんグループ全役職員のエンゲージメント・モチベーション向上を実現できます。 【得られる経験・スキル】 ■コミュニケーション力 経営層や各部門の多くの職員と広く連携するため、コミュニケーション力が磨くことができます。 ■企画力・推進力 情報発信の戦略立案から実行までを一貫して行うため、企画力とプロジェクトマネジメント能力が身に付きます。 ■ライティング・編集スキル 記事制作やコンテンツ編集を通じて、分かりやすく魅力的な文章を書くスキルや、情報をわかりやすく伝えるスキルが向上します。 ■組織全体を俯瞰する視点 全社的な情報発信に関わることで、組織全体の動きや戦略を深く理解する力が養われます。 【キャリアパス】 まずは、社内広報をご担当いただきます。将来的には、広報部門以外での企画業務など、ご経験・スキルやご希望を踏まえたキャリアパスを描いていただくことができる環境です。 【組織構成】 ■広報部 計12名（部長1名、副部長1名、マスコミ担当1名、社会貢献担当1名、営業広報担当2名、社内広報担当3名、キャリアアシスタント3名） ・20代～40代の幅広い年齢層の職員が在籍していますので、馴染みやすい環境です。 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■住宅ローン案件の成約に向けて、同社営業担当者の営業支援や、住宅ローン利用予定者との契約手続きの調整をしていただきます。 ■具体的には不動産事業者（ハウスメーカー、流通業者、マンションデベロッパーなど）が同社の営業担当者を通じて持込む住宅ローン案件の審査事務、審査結果の連絡事務、ローン契約書類の作成や契約手続き、住宅ローンの実行オペレーションなどです。 ■住宅ローン案件のクロージングに向けた一連の営業支援（審査、結果回答、契約書類作成、契約手続き等）の中で、「不動産業者」や「エンド顧客」等との折衝（電話対応・メール対応・来店対応）が必要な業務となりますので、チームワークを大切にできるコミュニケーション能力のある方を歓迎しております。 【魅力】 ■住宅ローン残高NO.1の同社にて、お客さまの一生に一度のライフイベントである住宅購入へ金融面でサポートできるやりがいのある業務です。 ■同社は従来から不動産事業者への住宅ローン営業に力を入れており、過去から積み上げた不動産事業者との信頼関係の歴史がございます。現在も住宅ローン残高NO.1であり、長期にわたりお客さまからのご支持をいただいております。 【将来的なキャリアプラン】 ■ローンプラザ事務担当としてステップアップし、管理職や拠点長へのチャンスもございます。 ■また本部にて住宅ローン営業支援業務などにもチャレンジできる可能性もございます。 【配属部署】 ■ライフデザインサポート部 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 情報開発部において、人事関連業務のコンサルタントとして法人営業者と連携して、企業の人事関連課題診断からコンサルティングの実行まで一気通貫でご担当いただきます。 【業務の特徴】 ■顧客が導入している人事基幹制度（賃金・等級・評価）に関する現状分析に加えて、事業分析、財務分析を通じて人事課題の把握、課題解決に向けた各種支援のコンサルティングを担っていただきます。 ■コンサルティング業務は単独のプロジェクトチームとして進めるだけでなく、年金事業や他のコンサルティング部署と協働しながら進めるケースもあり、顧客に対してシームレスなサポートを提供しています。 ■同社では、近年投資家からの注目が高まっている人事領域を取引先の経営課題解決に向けた重要なソリューション領域として位置付けており、今後ますます事業拡大を図っていく方針であるため、その一員としての活躍を期待しております。 【入社後のキャリアイメージ】 ■入社後は東京本社にて、人事関連のコンサルティング業務をご担当いただきます。 ■一定の業務経験の積み上げの後、ご本人のご希望や適性を考慮の上で、企業分析アナリスト、企業戦略サポート等の各種コンサルティング業務など他プロダクト部署や関連本部などへのローテーションの可能性があります。 事業内容・業種 銀行

【業務内容】 ▽人事労務課 秘書担当（副社長担当） ■各部署、役員（社長、専務、監査役等）、外部取引先等からの依頼によるスケジュール調整、予定登録 ■各種会議（web会議含む）、面談スケジュール設定（社長、専務、監査役に関係するもの）、会議室予約 ■来客に係る入館システム登録、入館方法ご案内、来客時のアテンド、お茶出し、片付け ■出張手配、接待宴席等の手配、懇親ゴルフの手配、ご案内状・お礼状の作成 ■出張、交際費の決裁申請、経費支払、立替経費精 ■名刺、挨拶状のデータベース管理 ■社長秘書や在籍部署のサポート ※ まずは専務秘書業務を習得して頂いた後、必要に応じて秘書以外の業務もフォロー頂く可能性があります。 【組織体制】 ■人事総務部は、人事企画課、人財開発課、人事労務課、総務課の4課体制です。 ■部全体で40名程度、うち秘書業務を所管する人事労務課は10名程度で女性40～50代が中心です。 【働き方】 ■副社長の出退勤に合わせ、概ね8:30出社、19:00時退社で就労頂きます。（8時間/日勤務、月間残業30時間程度） ■副社長の動き（在宅勤務・出張等）と合わせた在宅勤務も可能です。 【アピールポイント】 ■金融機関でありながら、ソニーグループの一員であることから、多種多様な取引先とのやり取りがあり、秘書業務の経験意外にも色々な経験ができるものと思います。 ■また、役員と社員の距離感が非常に近い会社でもあることから、社内関係各部とのコミュニケーションも多く、秘書でありながら社の成長を担う一員であることも感じることができると思います。 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 信用リスク管理において中核メンバー（部長補佐クラスを想定）として、以下の各種業務（実務を含む）および後進の指導等にあたっていただきます。 【具体的には】 ■バーゼル規制を中心に、その他各種規制への対応 ■自己資本比率の算定業務と資本政策等の経営戦略に資する分析・提言 ■内部管理報告や当局宛ての各種報告の作成等 ■信用リスク管理の企画、推進 ■新商品において商品組成段階から関係部と協働し開発 【特徴・魅力】 ■BaaS（Banking as a service）など銀行機能のアンバンドリングを進めるテックカンパニーとして、従来の銀行業務に留まらず、日本初のサービス等を多数導入している銀行であり、これまでに経験されてこなかった業務体験や知識の吸収が可能です。 ■ネット専業銀行のため少数精鋭での運用であり実際の経営現場にも近く、リスク管理の業務を実践するなかで経営管理に関する知見も習得できます。 ■信用リスク管理や各種規制に関する知識、市場分析能力、クレジット商品の知識、ITスキル、金融工学の知見等を活かすことが可能です。 事業内容・業種 銀行