管理・事務 住宅手当 監査法人・税理士法人・会計事務所の求人情報・お仕事一覧

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＜具体的な業務内容＞ ・IPO支援(ベンチャーサポート)業務 ・財務税務DD、企業価値評価 ・事業承継、事業計画策定、資金調達サポート ・経営層の経営課題に対する各種サポート業務全般 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【仕事内容】 ▽税務顧問 ■会計税務相談 ■各種申告書作成 ■経営サポート ■事業計画策定支援 ■融資サポート ■税務調査の立ち合い ■税務リスクアドバイス ■財務アドバイス ■会社設立支援 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【職務内容】 中堅・中小企業の経営コンサルティングをお任せし ます。 クライアントの経営計画策定、予算達成管理等を通 して経営マネジメントサイクル構築を支援します。 　経験を磨き、一生もののスキルが身に付く環境で す。 【キャリア形成について】 　アシスタントとして議事録作成及び資料作成の補助 業務からスタートし、先輩の傍で経営者とのコミュニ ケーション手法等を学びます。 　アシスタント卒業後、お客様への支援業務について 自ら業務設計を行い、常に上司にレビューを受け、コ ンサルティングの基本を学びます。 　その後、メインコンサルタントとして、企業財務と 事業収益性分析の経験を積んでいただきます。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【主な業務内容】 ■会計入力 ■法人決算（20～25件）、申告、年末調整、法定調書　等 ■個人確定申告 ■相続案件が年間20件～30件あります。 ★ご経験次第ですが、まずは入力業務からお任せします ★医療、一般社団、ＮＰＯ、公益法人など様々な法人形態のお客様がいらっしゃるので色々な業務に携わる事ができ、自身のスキルアップにも繋がります。 【会計ソフト】 JDL、弥生会計、MF、free 【配属チームの構成】 男性4名（うち税理士２名）、女性6名（うち税理士1名） 20代のスタッフもおりますが、40代が多い部署です。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【仕事概要】 バックオフィス業務のコンサルティング・業務効率化の一環で、ヒアリングした課題の解決に向けてERP導入・DX支援をおこなっていただきます。最適な仕組みづくりのために、最適なツールと最適なプランの選択から初期設定代行を含む導入支援、導入後の運用定着までの支援が業務範囲です。 【具体的な業務】 ◆経理改善業務◆ ・ツール導入のためのプロジェクトマネジメント・運用提案 ・導入までの要件整理やシステム面の整理（ex.導入までの課題の可視化・プロセスの整備、ツールの組み合わせの検討） ・バックオフィス領域における業務プロセスの整理、改善提案 ・コミュニケーションツール（チャットワーク）を活用したクライアントへの確認、判断依頼、報告、連絡 ・チームのタスク管理（社内ツールを使って適切なタイミングで処理） 【業務で使用する主なツール】 MFクラウドシリーズ、バクラク請求書、チャットワーク、LINEWORKS、Dropbox、Google Drive、Kintone 【魅力ポイント】 ・システムベンダーとしてではなく、外部の経理改善コンサルタントとして複数のツールから各社に最適なツールを選択しながらサポートを実施します。 複数ツールへのキャッチアップが必要ですが、顧客の状況に応じたツールの提案が可能です。 ・導入検討の段階から導入後の運用まで一貫したサポートが可能です。 業務代行も受注すると導入後の運用についても深く入り込んでサポートすることができます。 バックオフィス業務改善のプロジェクト開始から効果測定まで関与できます。 ・将来的にはチームマネージャーとして仕組みづくりや組織づくりに携わることも可能です。 20-30代中心で、メンバーと刺激し合って同じ課題を共有できるため、自己研鑚できる環境です。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【職務内容】 ＜税務・コンサルティング全般＞ ■税務・会計業務（決算・申告書作成を含む） ■経営体力強化（決算対策）コンサルティング ■相続・事業承継コンサルティング 【入社後のイメージ】 法人クライアント（顧問先）の月次決算業務、税務申告などの担当、クライアントへの経営会議用レポートや資金予想表の作成、業績予想や設備投資予想、経理代行業務全般のレビュー業務などさまざまな分野をお任せしていきます。もちろん既存クライアントについては制作パターンもできており、不安はありません。 また、一般会計事務所と異なり担当クライアント数が少ないのが特徴で、その代わり、既述の経営会議の資料作成や各種提案書作成の補助など幅広い業 務に携わり、中小企業に的確な経営アドバイスできる知識と知恵を身につけていただくことが最終的なゴールイメージです。 ※ご希望次第ですが、セミナー講師やメールマガジン原稿の作成等に携わっていただくことも可能です。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

■法人顧問先の巡回監査、税務相談 ■税務申告書作成、税務申告書作成補助 ■相続・事業承継関連業務 ■経営コンサルティング ■会計ソフト入力 ※詳細は面談時にご案内致します 事業内容・業種 監査法人・事務所＞税理士法人・会計事務所

＜具体的な業務内容＞ ・給与計算および手続業務　（日本語のみはもちろん、英語スキルを活かせる案件も多数ございます） ・人事労務に関連したコンサルティング業務 ・労務デューデリジェンス ・人事制度構築（評価や賃金制度の構築など） ・就業規則作成・改訂 ・人事労務相談対応 ・セミナー・研修講師 ＜人事労務顧問の流れ＞ 1．クライアントよりチャット等で人事労務に関する相談を受ける 2．弊社確認者と相談の上クライアントへご回答をしていただく ※案件の規模やボリュームにもよりますが原則2名以上の体制で、メインもしくはサブにてご対応頂く事を想定しています。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【法人顧問先担当業務】 ■主に税理士業務／税理士補助業務をメインとして、法人・個人顧問先の対応を担当していただきます。入社1年後には、10～15件程度の担当をお任せします。 ・顧問先の訪問については、社用車やカーシェア利用し、リモートでの商談も率先して行っています。 ・滋賀事務所には資産税部門もありますので、希望や経験によって、携わっていただくことも可能です。 【東京事務所について】 拠点従業員数（全社合計）4名（役員除く） 拠点従業員数（男女別）男性：2名／女性：2名 拠点従業員数（年代別）30代：1名／40代：2名／60代：1名 拠点従業員数（職位別）正職員：4名／パート：0名 拠点平均年齢　46.1歳 拠点有資格者数（役員含む）税理士：2名／行政書士：1名 【研修制度】 ▼新人研修プログラム 新卒や業界未経験者を対象として、以下のような基礎知識を幅広く習得するため3～6ヶ月間におよぶカリキュラムに基づく研 修プログラムがあります。 研修はすべて動画化されており、入社のタイミングによって受講内容が左右されることもありません。 また、業界経験者においても、所内で使用しているシステムの操作方法など、業務に必要な研修については受講していただき ます。 ・会計に関する基礎知識、月次業務や決算申告といった税務業務に関する基礎知識のほか、年末調整などの季節業務や社会保 険などの税務周辺業務に関する基礎知識など ・所内で使用している会計ソフトや税務申告システムの操作方法 ・季節業務や個人確定申告などのスポット業務研修 ▼ひかり塾 毎月オンライン研修の「ひかり塾」を開講しています。役員をはじめ、経験豊富な先輩職員が、実践的な研修を実施していま す。また、人事評価制度を通じて、職員のキャリア志向を確認し、上司と会社がその実現に向け支援します。 ▼その他 ・所外の各種研修、セミナー参加費の支給 ・業務に必要な書籍等の購入費用の支給 ・税務会計その他業務に関連する新聞・専門雑誌・諸規定集のオンライン利用アカウントの配布 【資格取得応援体制】 ▼限定職員制度 働きながら税理士試験の受験も優先したい職員のために、正職員の中に限定職員という制度を設けています。 限定職員は、平常時だけでなく繁忙期でも残業のない職位となっており、所内業務従事者であれば業務割当件数を、顧問先担 当従事者であれば担当顧問先数を調整するなどして、終業後の通学や自己学習時間を確保できるようにしています。 限定職員については、一般の正職員に対して、夏季・冬季賞与や決算賞与などで一定の制限はあるものの、月額給与について は一般の正職員と差異はありません。 ▼試験休暇制度 税理士試験や中小企業診断士試験など会社が定める一定の資格試験については、試験当日および直前2日の計3日間について試 験休暇（有給）が付与されますので、試験本番直前の総仕上げや体調管理を万全にして試験当日を迎えることができます。 （入社後5年以内） ▼科目合格報奨金制度 税理士試験や中小企業診断士試験など会社が定める一定の資格試験については、受験した資格（税理士試験の科目受験含む） に合格した場合には、試験および科目に応じて5～10万円の合格者表彰金が支給されます。 ▼資格手当の支給 税理士試験の合格者（科目合格含む）や公認会計士、中小企業診断士など会社が定める一定の資格保有者については、毎月の 給与において資格手当が支給されますので、科目合格がそのまま昇給に直結します。 資格手当の金額は等級と資格に応じて変動します。（最高：年間60万円） 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【業務内容】 ■税理士補助業務をお願いします。 ・法人/個人の申告業務 ・会計ソフトへの入力作業 ・訪問先への月次巡回監査 ・確定申告（できる方） ☆経験がある方は新しい業務にもチャレンジできる環境です！ ◆職場環境◆ 現在のメンバーは、代表を含めて６名。 女性も家庭と両立しながら活躍しています！ お互いに意見やアイデアをどんどん発信できる、風通しのよい職場です。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【職務内容】 人事労務事業部アシスタントマネージャー～マネージャーの求人です。 【具体的には】 ■各種成果物のレビュー業務 ■就業規則等作成またはレビュー業務 ■クライアントに対する給与計算業務 ■年末調整計算補助業務 ■労働保険および社会保険手続き補助業務 ■人事労務に関連したコンサルティング業務 ★外資系案件が続々と増えております。業務で英語に触れたい、もしくは英語に抵抗が無い方でも大歓迎です。 【使用ソフト】 ■オフィスステーション・社労夢・MF給与・Freee ■勤怠：KOT・ジョブカン・チームスピリット・IEYASU等 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

税務会計業務全般をご担当いただきます。 ■未経験の方であれば、まずは訳・入力や月次決算資料の作成など税務補助全般からお任せします。お客様への理解を深めてきた段階で徐々に担当業務へ携わっていただきます。 ■経験者であれば仕訳・入力や決算・申告書の作成、巡回監査、各種相談対応など税務会計全般に携わっていただきます。また、当所が強みとする資金調達支援や相続申告・支援業務、その他付加価値業務へ携わっていただく環境です。 ※入社当初は教育担当の方についていただきますので、未経験の方でも習得しやすい環境です。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

人事労務事業部スタッフ～シニアスタッフの求人です 【具体的な業務内容】 ・クライアントに対する給与計算業務 ・年末調整計算補助業務 ・労働保険および社会保険手続き補助業務 ・人事労務に関連したコンサルティング業務 【使用ソフト】 オフィスステーション・社労夢・MF給与・Freee 勤怠：KOT・ジョブカン・チームスピリット・IEYASU等 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

株式会社GM INVESTMENTS雇用となりますが、株式会社守谷商会に関する業務が中心となります。 【業務内容】 ・連結決算（半期、年次） ・単体決算（半期、年次）　 ・監査法人監査対応　 ・税務に関わる業務 ・月次決算、予算作成などの管理会計業務 ・出納業務 ・その他、経理に付随する業務 事業内容・業種 監査法人・事務所＞税理士法人・会計事務所

【主な業務内容】 ■会計ソフト入力～決算書、申告書の作成 ■決算対策 ■税務相談 ■給与計算 ■確定申告書作成 ■相続申告 ■経営計画 ■お客様を約30社程担当して頂きます。お客様の業種に偏りはなく、様々な業種を担当して頂きます。 ■お客様の多くは中小企業となります。 ■担当者1名につき補助者が2名程付き業務を進めていくチーム制を導入しています。 ■相続税についても資産税事業部と一緒に業務に当たって頂くことがあります。 【会計ソフト】 JDL、弥生会計、MF、free 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【業務内容】 ■事業承継コンサルティング ・社内各部署と連携しながら、事業承継案件の提案、契約、実行支援、承継後のアフターフォローまでを顧客担当RMとして一貫して担当いただきます。 ・提携金融機関等紹介先や法人顧問先を中心とした紹介元案件に対する組織再編等の高度税務実務に加え、経営コンサルおよび後継者育成など承継コンサル実務にも携わっていただけます。 ■業務の主な流れ ・紹介元担当者との①事前打ち合わせの上、②経営者様のお悩みを直接ヒアリング及び課題分析(課題整理ペーパー作成)⇒③相談内容に応じて提案実施(提案書作成)⇒④契約締結(見積り、契約実務)⇒⑤実行支援(社内各部署、司法書士等の外部専門家連携、全体のスケジュール管理など）⇒⑥アフターフォロー（後継者育成や継続的な経営指導、社内他部署への業務連携、個人の相続対策対応など） 【主要な利用システム】 MJS 【補足事項】 ■主な紹介元となる金融機関本部部署、担当者との密なコミュニケーション能力が必要とされます。 ■株価算定や税務上の論点整理などは、社内有資格者とチームになって実務を進めていきますので、RM活動に専念できます。 ■当社はチームワークを重視しますので、社内外の関係者との協調性が必要とされます。 ■育成プログラム 相続税対策だけでなく、事業承継に関するコンサル業務全般に対して専門的な強みを身に付けたい方には、最適な環境です。まずは、部分的に業務をお任せしていきながら、着実に習得いただけるよう育成プログラムに沿ってサポートいたします。 ■提案書等の顧客向け資料作成も、担当いただきます。ある程度の雛形は揃っていますが、Excel・PowerPoint等の作業は日常必要となります。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【職務内容】 ★経営層をサポートすることが私達のミッション 総務経理課として、企業の中長期的な経営方針を定め、目標達成に向けてかじ取りを行っていただきます。一緒に10年後・20年後の企業を実現していきましょう。 業務は、ご経験や適性を踏まえて担当領域を広げていただきます。 ▽経営企画 　・企業戦略策定／実行管理 　・業績計画策定／業績予実管理／業績報告資料の作成 ▽経理 　・請求書作成、入金処理、債権管理 　・経費精算、各種支払、会計データ入力 　・決算業務、税務申告業務 ▽総務、広報 　・社内案内広報、社外メルマガ発信 　・福利厚生、所内行事対応 　・電話、来客対応 　・現場部門、役員サポート ▽その他 　・外注業務委託先、在宅ワーカーへの業務指示および作業内容確認 【今回の募集について】 総務・経理・経営企画、幅広い実務に携われます。 京都事務所は、全国８拠点に広域展開している税理士事務所の中心です。 今回、そんな当社の総務・経理・経営企画等、バックオフィス業務を幅広くお任せできる方を求めています。 会社がまさに大きくなるタイミング、当社で腰を据えたキャリアアップを目指しませんか！ 一緒に会社を創っていきたい、新しい事に臆すること無くチャレンジしてみたい、自分を成長させたい、こういった気概のある方を募集しています。 【京都事務所について】 全国で8拠点あり、広範囲な業種の顧問先を有し、税務会計業務のほか各種コンサルティング・高度税務業務などを総合的に展開している会計事務所の本部拠点として40名を超える職員が勤務しています。 事務所は京都御苑の南側にある「御所南」エリアという京都市中心部にあり、通勤アクセスも便利です。 【組織構成】 従業員数：45名（役員除く） 男性：18名／女性：27名 20代：3名／30代：22名／40代：15名／50代以上：5名 税理士：12名 公認会計士：4名 （総務経理課） 5名（男性1名／女性4名） 【会計ソフト】 MJS 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【業務内容】 事業拡大に伴い、継続的に組織力、人材力強化と職員がいきいきと働く環境づくりに取り組んでいます。経営層や拠点のマネージャーとともに、人事制度の活用や人材育成、活気ある職場づくりに取り組んでいただきます。 【具体的には】 ・経営戦略、ビジョン、人事課題をふまえた中朝的な要員計画の策定 ・採用計画の立案、実行 ・より良い労働環境の構築 ・人事制度の活用支援、マネージメント力強化施策の実行 【概要】 京都事務所は、全国８拠点に広域展開している税理士事務所の中心です。 今回、そんな当社の人事マネージャー候補として幅広く業務をお任せできる方を求めています。 組織力、人材力を強化するために、人事部門が独立して2年目となりました。 会社がまさに大きくなるタイミング、当社で腰を据えたキャリアアップを目指しませんか！ 一緒に会社を創っていきたい、新しい事に臆すること無くチャレンジしてみたい、自分を成長させたい、こういった気概のある方を募集しています。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【業務内容】 ■会計監査 ■内部統制構築支援 ■財務DD ■M&A支援 ■事業承継対策 ■企業再生支援 事業内容・業種 監査法人・事務所＞税理士法人・会計事務所

＜具体的な業務内容＞ ・IPO支援(ベンチャーサポート)業務 ・財務税務DD、企業価値評価 ・事業承継、事業計画策定、資金調達サポート ・経営層の経営課題に対する各種サポート業務全般 事業内容・業種 監査法人・事務所＞税理士法人・会計事務所

【職務内容】 ・主に税理士業務／税理士補助業務をメインとして、 法人・個人顧問先の対応を担当していただきます。 ・入社1年後には、10～15件程度の担当をお任せしま す。 ・顧問先の訪問については、社用車やカーシェア利用 し、リモートでの商談も率先して行っています。 ・滋賀事務所には資産税部門もありますので、希望や 経験によって、携わっていただくことも可能です。 【配属先情報】 ・MJS ・freee ・弥生会計ほか 【研修制度】 ▼新人研修プログラム 新卒や業界未経験者を対象として、以下のような基礎知識を幅広く習得するため3～6ヶ月間におよぶカリキュラムに基づく研 修プログラムがあります。 研修はすべて動画化されており、入社のタイミングによって受講内容が左右されることもありません。 また、業界経験者においても、所内で使用しているシステムの操作方法など、業務に必要な研修については受講していただき ます。 ・会計に関する基礎知識、月次業務や決算申告といった税務業務に関する基礎知識のほか、年末調整などの季節業務や社会保 険などの税務周辺業務に関する基礎知識など ・所内で使用している会計ソフトや税務申告システムの操作方法 ・季節業務や個人確定申告などのスポット業務研修 ▼ひかり塾 毎月オンライン研修の「ひかり塾」を開講しています。役員をはじめ、経験豊富な先輩職員が、実践的な研修を実施していま す。また、人事評価制度を通じて、職員のキャリア志向を確認し、上司と会社がその実現に向け支援します。 ▼その他 ・所外の各種研修、セミナー参加費の支給 ・業務に必要な書籍等の購入費用の支給 ・税務会計その他業務に関連する新聞・専門雑誌・諸規定集のオンライン利用アカウントの配布 【資格取得応援体制】 ▼限定職員制度 働きながら税理士試験の受験も優先したい職員のために、正職員の中に限定職員という制度を設けています。 限定職員は、平常時だけでなく繁忙期でも残業のない職位となっており、所内業務従事者であれば業務割当件数を、顧問先担 当従事者であれば担当顧問先数を調整するなどして、終業後の通学や自己学習時間を確保できるようにしています。 限定職員については、一般の正職員に対して、夏季・冬季賞与や決算賞与などで一定の制限はあるものの、月額給与について は一般の正職員と差異はありません。 ▼試験休暇制度 税理士試験や中小企業診断士試験など会社が定める一定の資格試験については、試験当日および直前2日の計3日間について試 験休暇（有給）が付与されますので、試験本番直前の総仕上げや体調管理を万全にして試験当日を迎えることができます。 （入社後5年以内） ▼科目合格報奨金制度 税理士試験や中小企業診断士試験など会社が定める一定の資格試験については、受験した資格（税理士試験の科目受験含む） に合格した場合には、試験および科目に応じて5～10万円の合格者表彰金が支給されます。 ▼資格手当の支給 税理士試験の合格者（科目合格含む）や公認会計士、中小企業診断士など会社が定める一定の資格保有者については、毎月の 給与において資格手当が支給されますので、科目合格がそのまま昇給に直結します。 資格手当の金額は等級と資格に応じて変動します。（最高：年間60万円） 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

人事労務事業部スタッフ～シニアスタッフの求人です 【具体的な業務内容】 ・クライアントに対する給与計算業務 ・年末調整計算補助業務 ・労働保険および社会保険手続き補助業務 ・人事労務に関連したコンサルティング業務 【使用ソフト】 オフィスステーション・社労夢・MF給与・Freee 勤怠：KOT・ジョブカン・チームスピリット・IEYASU等 事業内容・業種 監査法人・事務所＞税理士法人・会計事務所

■法人顧問先の巡回監査、税務相談 ■税務申告書作成、税務申告書作成補助 ■相続・事業承継関連業務 ■経営コンサルティング ■会計ソフト入力 ※詳細は面談時にご案内致します 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【税理士補助業務全般に携わっていただきます】 ◆担当企業への訪問や経営相談、データ入力、書類作成などをお任せします！ 【主な仕事内容】 ◇企業の訪問・相談 └訪問頻度は1週間に1回程度 ◇領収書などのデータ入力 ◇各種申告書の作成 ◇決算業務 ◇他スタッフのサポート業務 など ★POINT 「良き相談相手」として困った時に気軽に相談してもらえるそんな信頼関係をお客様と築いてください。 　相続・事業承継・M＆Aなどの対応も、顧問先からのご相談があれば対応しています。 【働く環境】 ◆残業も少なく、通常期は0～20時間程度（個人差あり）。勉強やプライベートの時間をしっかり確保することができます。 外部研修への参加も可能です！ ◆50代のメンバーが多いですが、20～30代の方も在籍しています。所内はワンフロアでアットホームな雰囲気で、随時相談し合いながら業務に取り組んでいます。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【この仕事の魅力】 ■独自ノウハウと高品質コンサル 組織成長の促進につながる人事制度構築、チームパフォーマンスを向上させるマネジメント手法など、弊社独自のノウハウを 活かしたコンサルティングが顧客から好評を得ています。 ■顧客に適したオーダーメイドコンサル 当社は顧客と寄り添い、並走するコンサルティングを重視しており、インストール型ではなく、経営者の考えや戦略に応じた リーディング型のコンサルティングで、顧客に適したコンサルティングを実施しています。 ■運用支援までトータルサポート 400社以上が導入し、業界一のコストパフォーマンス性を誇る人事評価・従業員管理システム“人事評価Navigator”を自社開発 し、提供しています。制度設計から運用支援まで、一気通貫した支援ができます。 【コンサルティングスタイル】 ・2名~3名のチームでコンサルティングを行います。 ・コンサルティング内容によりますが、顧客と月2~3回程度の打ち合わせをしながらコンサルティングを進めます。 【仕事内容】 ■人事コンサルタントとして、以下の職務を通じてクライアントの組織・人事づくりに貢献してもらいます。 ・組織診断(組織活性度診断、チームパフォーマンス診断) ・人事制度構築(等級制度、評価制度、賃金制度を中心とする各種制度設計) ・管理職・職員研修(マネジメント、リーダーシップなどのテーマ) ■コンサルティングのみならず、セミナー開催やルート開拓等、顧客開拓を推進・実行いただきます。 【活かせるキャリア】 人事コンサルティング業務の経験 企業内でHRBPや経営企画・人事企画に取り組んでいた経験 【キャリアプラン】 ・入社後、2~5件程度のサブ担当としてコンサルティング現場に同行していただきます。 ・半年~1年程度で一般的な案件ではメインコンサルタントとして活躍していただきます。 ・その後、管理職の道を歩むマネジメントコース、専門性を深めていくスペシャリストコースを選択することができます。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所