管理・事務 厚生年金保険 建設・土木・建築設計の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 当社　神奈川愛川Baseにて、フォークリフトを使用した物流に関する業務をお任せします。 ▼場内入出庫対応 当Baseに資材を返納・出庫するために来場されたトラックに対してフォークリフトを使用して、資材の積み下ろし業務を担当いただきます。 ▼場内小運搬 返納された資材を指定の場所に運ぶなど、Base内の運搬業務もお任せします。 ▼場内整理・整頓 その他、リフト作業にあたって危険な個所を確認・改善業務もお任せしたく、安全なBase運営のために一緒に環境づくりができればと考えております。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【仕事内容】 弊社が運営する有明ガーデンにて下記業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・郵便物の受付・仕分け・処理 ・各種データ入力・集計作業 ・ラベル作成など事務作業 ・備品管理・発注 ・社内外の電話・メール・受付カウンター対応　　など ＜給与補足＞ ■年収構成：月額20万（別途残業代全額支給）＋賞与（年2回） ■年収例 年収308万円（25歳・月給20万円＋賞与年2回+残業代） 年収319万円（28歳・月給20万円＋賞与年2回+残業代） ■時間外労働手当は実働分全額支給になります。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【案件概要】 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループの法務部にて 組織体制強化のための法務対応をお任せします。 弁護士資格を活かし企業法務としてスピード感のあるキャリアアップを目指しませんか？ 法務業務全般 1．リスクマネジメント関連(事業部対応) 　　 　　・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック 　　・訴訟/行政/トラブル対応 　　・ネット系対応 2．契約・文書作成及びチェック 3．コンプライアンス関連(仕組みづくり) 　　 　　・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等） 　　・ホットラインの運営 　　・法改正対応の業務 4．会社法対応（機関運営） 　　・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 5．新規事業・M&A関連業務 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【仕事内容】 社内業務全般 ・電力会社への各種申請業務 ・荷受け ・各種資格、講習の手続き 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 資材調達業務をお任せ致します。 【詳細】 ■調達関連情報の社内周知、展開 ■発注依頼登録の承認 ■工事部署から申請のあった発注依頼登録のチェック、承認 ■機器調達 ・設計図をもとに、メーカーや代理店への見積もり依頼を実施し、金額の折衝を行い、折衝金額を取りまとめ、機器の実行予算書を作成します。 ・機器調達業務に関するまとめ資料等を作成し、保管します。 ■管材調達 ・算出した管材量をもとに、管材商への見積もり依頼、金額の折衝を行い、折衝金額を纏めての管材実行予算書を作成します。 ・管材調達業務に関するまとめ資料等を作成し、保管します。 ■機器受注前の原価検討 ・受注前における機器の原価検討を、調達業務まとめ資料から算出し、検討書の作成、保管を行います。 ・機器受注前原価検討に関するまとめ資料を作成し、保管します。 【募集背景】 同社は創業以来80年間、安定経営を続けるスタンダード上場のサブコンです。主に空気調和・給排水衛生設備の設計および施工を行っており、日本屈指のメーカーの生産設備における施工や優れたクリーンルーム技術の提供を行っています。 そんな中で、医療やバイオメディカルなど高品質な環境が要求される分野における売り上げが堅調に推移しており、増員の必要が生まれたため今回募集を行っています。 【働き方データ】 ■休日：土日祝休み ■年間休日：123日 ■残業時間：平均10～20時間／月　※資材調達職の場合、18時頃が平均的な退社時間となっています。 ■勤続年数：平均18.4年 ■有給取得日数：平均10.3日／年 【数字で見る大成温調】 https://recruit.taisei-oncho.co.jp/guide/data/index.html 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

★高松建設の魅力★ ・準大手ゼネコンの中でも、営業から設計、施工管理まで一貫して行っております。 ・近年賃貸マンション以外の非住宅物件への取り組みも積極化しております！ ・残業時間は部署にもよりますが20時間～30時間で、働き方を整えやすい企業です！ 【業務内容】 ◆土地活用提案のために同社設計した賃貸・分譲マンション、ビル、医療・福祉施設、居宅などの建築施工管理業務を係員として携わっていただきます。 【具体的には】 ■施工計画書の作成 ■損益・工事資金の管理 ■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管など ※物件の施工管理実務全般を、営業部や設計部と連携をとりながら従事していただきます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 事業立ち上げに伴い、営業チームの事業責任者(幹部)候補を 募集しています。仕入れから販売、経営戦略まで幅広く経験を積めます。 ◇問合せ対応 問合せがあった物件について、お客様に電話やメールで連絡を行い、 物件情報のヒアリングを実施 ◇査定 ・物件情報を総合的に判断し査定額を決定 ◇売買契約の締結 契約書の作成を行いお客様と物件についての買取契約を締結 ◇販売準備 役所調査の手配や内覧のための準備など販売活動を開始するための 準備を実施 ◇販売活動 ポータルサイトへの掲載等の募集活動を実施し、販売活動を実施 ◇売買契約の締結 契約書の作成からと物件の引き渡しまで実施 上記以外にも、立上げに伴う幅広い業務に携わっていただきます。 【ポイント】 共用休憩ラウンジ完備 ドリンクサーバー無料 神谷町駅から徒歩2分(東京タワー/麻布台ヒルズ近隣) 法律事務所が母体の会社であり、社内は落ち着いた雰囲気です！ 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

★郵便受け・宅配BOX国内No.1シェアの住宅関連メーカー ★働き方充実◎（服装自由・福利厚生充実） ★ノー残業デー（毎週水曜日）／男女育休取得率100%／出産祝い金（最大300万円）／不妊治療費補助／資格取得補助有 ★創業94年、直近10年連続で売上高を伸ばしている業績安定企業 ■職務概要： 同社の主力事業である住宅設備製品（郵便ポストや宅配ボックス等）の物流業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・商品のピッキング ・検品梱包作業 ・フォークリフトでの積卸し ・パソコンを使用した入出庫処理 ・棚卸業務 ・商品の在庫管理 ・派遣社員への作業指示と業務改善　など ■待遇： 社長が「日本一社員と社員の家族を大切にする会社でありたい」という想いを強く持っており、社員の働きやすい環境や制度が整っています。 残業もできる限り0時間にしていこうという風潮があるため、残業平均20時間程度、定時退社も可能な環境です。 35歳までは家賃最大70％補助、男性の育休取得率100％（社長含め取得しています）、家族手当ありなど、福利厚生も充実しており、ワークライフバランスも整った環境となっています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【職務内容】 同社グループの人事担当として、下記業務をお任せします。 【具体的には】 ■採用 ・応募書類の受付・仕分け・記録 ・応募者対応（面接日程の調整・問い合わせ対応等） ・人材紹介会社との調整 ・内定者フォロー ■労務 ・雇用契約の更新管理（契約社員、嘱託社員、派遣社員） ・勤怠管理 ・入社・退職手続き ・産育休・介護休業等の手続き ・健康診断、福利厚生など ■研修 ・入社時研修の実施（規程関係、安全衛生） ・研修企画・立案 ・研修会社との調整 ■給与計算 ・勤怠データの確認 ・給与計算（顧問社労士に委託してます） ・給与振込 ・設営、資料準備等の事務 ※入社後直ぐにグループ全体の人事業務を行っている株式会社フォレストホールディングスへ出向し業務に従事頂く。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 人事領域を中心とするリスク管理の対応と予防に関する業務に従事して頂きます。 本社にて、以下業務をご担当頂きます ■従業員との個別紛争の対応補佐 ■各事業所への労働基準監督署の臨検対応補佐（資料準備等） ■働き方改革の推進補佐 ■休職者との面談（休職から復帰までのサポート） ■退職者との面談（退職理由の聴取から事務手続きへの橋渡し） 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

業務課長候補として、以下の業務をおこなっていただきます。 【具体的には】 ・予算管理　・社員管理（社員、パート） ・在庫管理　・会議 ・社員育成　・社員面談 ・社員評価　・法令管理 ・車両管理　など 拠点を兼ねている関係から、週に1～2日程度出張（日帰り・宿泊）が生じる可能性があります。 【入社後は】 まずは業務を学んでいただき、その後1年を目途に課長として業務を行っていただきたいと考えております。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 ・主な業務は、健康保険組合の運営に関わる業務全般となります。(下記詳細参照) ・各業務の専門知識を活かし、加入者(従業員・家族)に対する諸手続きを行います。 ・加入者の健康管理や増進をサポートする事業の企画・運営を行います。 【業務詳細】 ・経理業務(月次経費や決算処理) ・適用業務(資格取得喪失や扶養認定削除手続きほか) ・給付業務(医療費・手当金等の支払い) ・保健事業(健康診断・保健指導・広報活動など) ・その他健保組合運営に関する庶務 個人の習熟度に合わせて、ジョブローテーションを行います。 【やりがい】 適用業務・給付業務を経験することにより、健康保険業務の専門知識を向上させることができ、 知識のない加入者に対してのサポートは、健保職員として重要な役割を担います。 また、健康増進の企画・運営を通じて、会社の健康経営に貢献できます。 【待遇】 タカラスタンダード株式会社の人事部付け採用で、健康保険組合を運営する「タカラスタンダード健康保険組合」 へ出向での業務となります。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 同社は中古の収益不動産（1棟マンション、オフィスビルなど）の買取と再販とをする事業を行っております。 ソリューション事業部は2023年に売上1兆円をこえ、更に日本一を目指すオープンハウスグループにおいて随一の生産性を誇り、 オープンハウスグループの中核となる事業の一つです。 そんな事業の縁の下の力持ちとして、 事業部総務として日々の事業運営を円滑に進めるとともに、改善を行っていきます！ 〇具体的な業務内容 ■事業部全体の人員情報の管理 ■業務環境の改善整備 ■日々の課題解決など足元の事業運営の効率化・円滑化 ・成長、拡大を続けダイナミックに変化し続ける当事業部において、営業や事業推進の方々が日々の業務に集中するための環境や仕組みを整えて事業部を支えます。 ・事業部における人事・総務部門として、他の事業部やコーポレート部門と連携を取りながら適切な事業運営を行っていきます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【仕事内容】 土地の有効活用を検討されているオーナー様と出店を計画しているテナント企業様を結び付け、双方にとって最適な建物（商業施設・ホテル・介護施設・テナントビル等）を提案します。 【仕事の魅力・身に付く知識等】 マンション・アパート建築に次ぐ第2の柱として流通事業を拡大します。ビジネスを立ち上げるのと同じ、様々な経験・ノウハウが身に付きます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【職務内容】 ■総務・ 人事業務とそのマネジメント ・総務関連( マスコミ 等対応、 地域関連対応、 イベント 企画対応) ・人事関連( 人事制度設計、就業規則関連、 社会・ 労働保険対応、 ・賃金管理、 採用業務、 研修企画、 各種認定申請) ・経営補助業務(経営判断資料作成、 業務改善対応) ・その他、 人事・ 総務業務全般に管理等を行っていただきます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 ■現在当社では中期経営計画の一環として人事制度改革を進めており、それらを企画、運用して頂けるメンバー を募集しています。 【仕事内容】 評価制度はじめとする各種人事制度の企画、設計、管理、運用 就業規則などの規程改定 人員管理、人件費管理 人事データ基盤整備、活用施策の検討 【当社の特徴について】 ■1912年に国内のホーロー工業のパイオニアとして設立。1962年には世界に先駆けてホーローキッチンの開発に成功し、常に高品位ホーローを駆使したシステムキッチン・システムバス・洗面化粧台などの住宅設備機器を提供しています。 ■国内の金融・保険業を除く、資本金10億円以上の法人の自己資本比率平均は一般的に40%前後と言われているのに対し、社は64.9%と高い自己資本比率を確立。また、上場企業の中でも類を見ない31期連続増収増益を達成するなど、堅実・健全な経営を続けています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【職務内容】 自社分譲ブランドマンション（GREENPARK）の事業を手掛ける同社にて経理財務部門をご担当いただきます。 自社一貫体制に強みを持つ同社で、グループの経理財務部門を担い、活躍していただきます。 最初はグループ企業のマンション管理組合会計の支援からはじめていただきます。 【具体的には】 マンション管理組合会計管理にかかる下記業務に従事いただきます。 ■請求書作成・処理 ■管理物件の入金処理（管理業務委託費・マンション管理費用等） ■管理物件の月次レポートの作成（システムを使用して行います） ■管理物件の入居者更新/退去解約業務 ■郵送対応 ■電話対応 ■各種応対等 ※Excelデータや、帳票作成・管理システムへの入力作業が主になります。 【業務の特徴】 ■月末＆月初が繁忙期ですが、忙しい時期は限られております。 ■業務に慣れてきたら徐々に本体経理をお任せしていきます。 ■分譲マンション管理業務、マンション管理組合の仕組などの流れを予め理解いただいているとスムーズにスタートできます。 ■経験が豊富なスタッフが多いのでサポート体制は万全です。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【職務内容】 ・CAD業務（施工図面作成など） ・書類作成、書類整理 ・データ入力など事務全般 ・建築積算業務 ・建築施工図作成業務 ※ご経験／スキル／配慮／ご希望をお伺いしたうえで、配属先、業務内容を決定 ■基本的には通常勤務となりますが、業務状況や部門方針により、時差出勤、在宅勤務ありとなります 【募集背景】 将来を見据えた増員 【人員構成（大阪本店）】 聴覚障害者4名・身体内部障害者3名　※社外秘となります 【同社の魅力について】 総合職のため確約は出来ませんが、転勤についても実績としてはほとんどありません。また、人材育成にも注力しており、階層別研修制度や資格取得支援制度など、伸び盛りのメンバーからベテランまで幅広く活躍できる環境がございます 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【お任せしたい仕事内容】 ◆債権債務(売掛・買掛残高照合) ◆経費処理精算 ◆支払関連(買掛/経費振込データ作成) ◆預金残高確認 ◆請求書発行業務 ◆固定資産管理 ◆月次決算関連 ◆年次決算関連(法人税/決算書作成他) 【募集背景】 創業以来、堅実な成長を続け、全国のクライアントから厚い信頼を獲得。10年目を迎える節目に、M&Aや子会社設立が決定したことに伴い、組織基盤強化を図っています。その一環として、財務面で力を発揮できる「幹部」を募集します。 【ポジションの魅力】 当社は設立から約10年、地元に根ざしつつ全国規模で事業を展開。公共工事や畜産関連施設、水道・空調管工事、内装・電気工事、防熱工事など多彩な領域で確かな実績を積み重ねてきました。2025年は、複数のグループ会社設立・M&Aを2件成立しております。今後も拡大していく予定です。 今回募集するのは「経理」として、グループ全体の成長にコミットいただくポジションです。これまでの経理経験や経営数値の管理経験を活かして、会社の幹部として拡大を支えていただきたいです。大手企業で昇進に限界を感じていた方でも、当社の拡大フェーズならチャンスは豊富です。 【当社で得られるもの】 ◎やりがい:現場視点から一歩上の「経営視点」へ移行し、幹部として組織に影響力を発揮。今後増えるグループ会社の統括も含め、財務面でキャリアップできます。 ◎働きやすい環境:安定受注で盤石な経営基盤あり。繁忙期はしっかり働き、閑散期はリフレッシュを優先。柔軟な働き方が可能で、キャリア形成とワークライフバランスを両立できます。 「経営に直結するポジションで働きたい」「幹部として会社を動かしたい」そんな志向の方を歓迎します。異業種からの転職者も活躍中で、サービス業や営業・金融業界からの挑戦も可能です。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【仕事内容】 同社の事務スタッフとして、社内の一般事務業務をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・書類の作成及び処理 ・ＰＣ等を使用したデータ入力 ・その他社内雑務等 【1日の流れ】 8:15　仕事が始まる約15分前に会社に行き、メールの確認、その日にやる仕事をチェックします。 8:30　始業。請求書の処理や書類の作成や整理。電話や来客はその都度対応します。 12:00　お昼休み 13:00　午後の業務開始。午前と同様に仕事をします。 17:30　終業時間になったら帰ります。　※基本的に残業はありません。 【配属先情報】 ■管理部：9名（男性5名、女性4名・20代前半～50代のメンバーが在籍しています。） ※中途入社比率３割程度 【会社の魅力】 ■平均勤続年数が20年以上の職員が多く在籍する、長く働きやすい会社です。（定年は65歳） ■毎年新卒または中途入社による職員の入社があり、20代から60代までの幅広い世代が活躍しています。 【会社について】 草別組は、後志地方がメインの土木建築工事業の会社です。 北海道開発局・北海道・各市町村をメインとする公共事業を中心に安定した業績を続けています。 道路やトンネル・役場などの公共施設、マンションや店舗など、生活にかかわる様々なものに携わています。 近年では働き方改革や環境への取組みとして北海道の働き方改革認定制度の認定取得、グリーンビズの認定とゼロカーボンチャレンジャーへの登録や 事業継続力の強化を目的とした経済産業省事業継続力強化計画認定企業など様々な取組みへの参加をしています。 作業効率化の一環として、CIMの運用、マシンコントロールやガイダンスによる重機の運用、ドローンなどを使用した測量、モバイル端末を利用したAR等を 使用し、工事管理の効率化とデジタル化を促進しています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 法務業務全般 １．会社法対応（機関運営） 　　・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 ２．リスクマネジメント関連（事業部対応）　 　　・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック 　　・訴訟/行政/トラブル対応 　　・ネット系対応 ３．コンプライアンス関連（仕組みづくり） 　　・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等） 　　・ホットラインの運営 　　・法改正対応の業務 ４．契約・文書作成及びチェック 　 ５．新規事業・M&A関連業務 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

役割期待 ・工場安全衛生、５S、改善活動をおこなえること ・工場庶務、工業団地内の関係構築 ・施設管理、機器備品管理（一部製造機器のメンテ支援） ・従業員対応 ・財務経理部業務支援（工場口座管理など） 採用部門での育成方針（直近１年間） 原則として、地域に密着した人材を採用するが、 業務のマンネリ化を防ぐため、本社総務部とのローテーションを将来的に行えるよう 総務部総務法務課、栃木福島総務チームの要員を構成していく。 その中で、 ①　栃木および福島工場総務としての業務把握と実行 ②　施設、機器の定期メンテの企画提案 ③　チームマネジメント（３名） キャリアデザイン ・直近1年での育成方針記載のとおり 将来的に、数年間本社総務部での業務に従事させ、本社と工場との距離感の是正、 考え方の浸透を図りたい。 ・全社の安全衛生機能を付加し、マザー工場として、本社機能の一部を委ねたい ・人事部機能を補完できるよう労務について理解を深めさせたい 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

■総合住宅資材専門商社のエネルギー商品専門部隊として、全国のハウスメーカーやビルダーに対する太陽光発電、蓄 電池システムなどエネルギー関連商材に関する営業活動および営業推進業務に携わっていただきます。課内では新規開 拓活動も実施していますが、最初は同社既存のお取引への活動からご対応いただきます。 ■具体的には、既存顧客への提案・需要掘り起こし活動、社内営業部門顧客へ同行しエネルギー商品の提案活動、受注 案件のフォロー、営業部門の知識向上施策検討・実行、新規顧客開拓など。 ■チーム内に別組織で積算や発注、太陽光関連の申請を行う「業務課」がありますが、適時、提案書作成や見積もりな どの事務系業務も発生します。 ■スマートハウス、ゼロエネルギー住宅などを見据え、省エネ、創エネ、蓄エネ商品提案を通じ、脱炭素社会の実現を 目指し、地球温暖化問題に対応すると同時に、家庭のエネルギーコストの最小化に貢献する組織です。 ※戸建て住宅がメインですが、太陽光需要は増えており、成？分野である事業で、専門性を高め、成？しながら働くこ とができます。 ※エネルギー商材ついては他の専門職に関与されず、基準、特性、仕様が異なるので幅広い提案が可能です。 ※体系的な研修導入の他、社員自ら学ぶ場の提供やOJT体制があるので安心して働いていただけます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【仕事内容】 東京都心を中心とした投資用収益商業ビルや一棟収益マンション、不動産再生事業を展開する同社で、不動産取引 や不動産管理に関連する事務業務をご担当頂きます。■事務業務（入力業務など）■不動産の売買や賃貸に関連する契約書や書類の作成や整理■書類の作成や整理、法的な文書の準備、契約書の確認、法的手続きのサポート 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【案件概要】 圧倒的な成長企業の総務部にて社内イベントや各種管理・整備業務など 会社全体の幅広い業務に携わっていただきます。 ベンチャー企業のようなスピード感や経営陣との距離の近さがあるため、 自身の取り組みが形になりやすく、やりがいを感じやすい環境です。 【業務内容】 ■社内イベント企画運営 ■取締役会/株主総会等運営 ■施設管理 ■許認可申請/更新業務 ■車両管理業務（新規リース手配／駐車場手配／車両事故対応／保険会社交渉など） ■業務改革（マニュアル整備／システム導入など） ■新規事業所開設対応 ■その他庶務業務（契約書管理など） 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所