管理・事務 地域手当 百貨店・スーパー・CVS・ホームセンターの求人情報・お仕事一覧

2 件

【高齢者向け給食関西トップクラスの安定優良企業／中途社員多数活躍／広島市安佐南区】 ◎年間休日120日/残業月10時間程度 ナリコマグループは高齢者向けお食事サービスで関西トップクラスのシェアを誇っており、お取引いただいている施設様は約2500、毎日約42万食ものお食事を製造しています。 365日全ての献立が違うナリコマのお食事サービスを支えているのが、大量調理を行うセントラルキッチン。 西日本エリアの中核となる《広島セントラルキッチン》の重要部署である総務課で、組織強化を目的として、総務・労務担当者を募集することとなりました。 【組織構成】 広島セントラルキッチンでは社員約106名、パート約62名が勤務しています。 配属となる総務課は正社員2名、パート5名の組織です。 【総務課のミッション】 広島セントラルキッチンの総務課では、業務を通してセントラルキッチンで働く社員の就業環境の整備・改善を行い、働きやすい職場づくりを目指しています。 【具体的な仕事内容】 メインでお任せする業務もありますが、総務課全員で以下の業務を行います。 （未経験の分野についてはサポートしますので、ご安心ください） 安全衛生・健康診断対応・車両管理・勤怠管理・人材育成（含教育）・採用対応（新卒、中途、パート、派遣）・入社対応（入社手続き・入社時教育等）・休職、復職対応・メンタルヘルスへの対応・自社社宅対応・退職時対応（面接等）・電話対応・食堂、清掃管理・各種緊急時対応・労働災害、通勤災害対応・来客対応・渉外・庶務（検便等）・その他（職員からの依頼に対する対応等） ①総務業務：自社社宅管理、社用車・駐車場管理、マイカー通勤管理、 健康診断・ストレスチェック等の準備実施対応、労災・通災対応 ②労務業務：入社手続き、勤怠管理、年末調整相談対応、従業員管理 ③採用業務：（新卒・中途）採用課のサポート業務、受け入れオリエンテーション （パート・派遣）応募者連絡、面接日程調整、入社手続きサポート、 受け入れオリエンテーション 企業説明会参加（新卒・中途） ※新卒に関しては、人材採用課のサポート業務 ④経理業務：請求書、精算書のまとめと本社経理課への送付、小口現金管理 ⑤人材育成業務：新卒、中途、ベテラン等状況に応じた教育の企画、運営 ⑥その他：庶務業務/安全衛生業務/食堂運営、スタッフ管理/清掃関係、スタッフ管理/ 年末年始対応/消防訓練対応/メンタルヘルス・ハラスメント対応/ 各種イベント準備・実施/社員面談対応/官公庁対応/ユニフォーム対応/ サイネージ作成等対応 ※上記業務には無いような従業員からの申し出などの、イレギュラー業務もあります 総務課全体の業務の流れを把握していただき、お任せする業務の適切な対応を期待しています。 【キャリアイメージ】 １年目 ・入社後最初の１か月で工場内での現場研修を行い、その後、OJTにて庶務、労務、総務関係の業務を課員と一緒に行っていただきます（検便・派遣・勤怠管理等のルーティン業務）。 　また、年1回行う健康診断、避難訓練等も一緒に対応していただます（年のルーティン業務）。 ３年後 ・与えられた業務について、率先して対応していただきたいと考えています。 ・工場、総務業務の改善案等を積極的に出していただくようになっていただきたいと思います 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【ネットジャパンの店頭買取とは・・・】 同社では全国に支店をもち、各支店店頭でも買取を行っています お客様が店頭にお持ちになられた貴金属を、 貴金属の種類（24金/18金等）に分け、重さで買取金額を決定し、 お振込み等でお客様にお支払いしています◎ ご来店されたお客様との関係を築き、珍しい商品を売却頂けるようになった社員も コミュニケーション力が欠かせないお仕事です。 【店頭買取営業の魅力】◎外回営業のサポートもお願いしています◎ お客さまの大事な品を適正かつ高額で買取を行うために、同社は努力を惜しみません 01.適正な査定を行うための 充実した社内研修 ご入社後は東京本社での研修も予定しており実際に触れながら商材や査定について学んで頂きます 02.日々買取をする多くの商品を実際に見て学ぶことができる！ 同社では貴金属からジュエリー・時計まで多品種に渡り多くの実物を ご覧頂けることで、買取にご興味のある方はすぐに覚えて頂けます 【1日の流れ】★職位/年齢に関わらず個人裁量の大きい業務です★ 09:00　各支店へ出勤/仕事開始 1日に大体5～6組ほどのお客様がいらっしゃいます。 ランチ　お昼もお好きなタイミングで 夕方頃　買取に慣れてきたら支店を運営する様々な業務をお任せしていきます 18:00　お店の閉店時間です/しっかりと貴金属の保管をして帰宅です 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【仕事内容】 国内・海外を飛び回る営業メンバーのサポート業務をお願いいたします。 営業事務は出張はなく本社オフィスでの勤務です。 Excelや同社システムを使用します。 ・仕入れ計上 ・売上計上 ・各社売掛金のデータ管理 ・検品業務 ・発送物の書類作成 ・発送物の追跡業務 ・商品の撮影 ・オンラインでの仕入れ業務補助 ・商品メンテナンス（時計サイズ調整などの軽作業） ・その他部門内の庶務業務 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【研修充実！受付の基礎を学んでからスタート◎】東京ミッドタウン日比谷、Otemachi One、日本橋室町三井タワーでの受付・インフォメーション業務 ▼ご希望の勤務地により異なります 【東京ミッドタウン日比谷】※週3日程度〜週5日勤務 ◇インフォメーション ・入館証発券、ご案内対応 ・駐車場・館内諸施設の利用案内 等 ◇ワーカー向けフィットネス施設の会員登録対応 ◇VIP対応 ・車でご来館された方のアテンド(お迎え、お見送り） ・駐車券発行 等 【Otemachi One】※週4日程度勤務 【日本橋室町三井タワー】※週5日勤務 ◇インフォメーション ・入館証発券 ・館内、店舗、近隣ご案内 ・搬入業者等の所定場所へのご案内 等 ◇VIP対応 ・車でご来館された方のアテンド(お迎え、お見送り） ・駐車券発行 等 ◇タクシー手配(日本橋室町三井タワーのみ) ハイレベルな接遇＆英語スキルが磨かれます！ ★ビルに来館されたお客様の対応だけでなく、 VIP対応などもあるため、ワンランク上の接客、 ビジネスマナーが身に付きます。 ★海外からのお客様もいらっしゃるため、 TOEICスコアや英検資格をお持ちの方、 「英語スキルを磨きたい」という方にもピッタリです！ ※質疑応答のマニュアルもあるのでご安心ください◎ 応募方法 ☆★☆　まずは「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください　☆★☆ 応募条件を満たす、少しでも多くの方とお会いできればと考えております。 あなたとお会いできるのを楽しみにしています！ ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 会社情報 代表者 会長兼代表取締役社長　高橋　寛 事業内容 ■プロパティマネジメント事業 ■ソリューション事業 本社所在地 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 三井二号館

【業務内容】 当社のコーポレート本部総務部にて、日本テレメッセージ及びグループ会社の労務業務をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社手続き ・安全衛生管理（健康診断手配など） ・年末調整業務 ・給与支払報告書作成 ・労使協定対応 ・社会保険労務士とのコミュニケーション ・各種制度設計、規定管理 ・電話や来客対応 ※社会保険の手続き等は外部の社労士事務所に委託しております。 ※社内コミュニケーションツールはLINEWORKSを利用しております。 ※労務系システムはマネーフォワードです（2025年4月から導入）。 【入社後の流れ】 総務メンバーサポートのもとご入社後3ヶ月程度で社内のルールやシステムを習得いただき、その後、グループ会社数社の労務業務をご担当いただきます。 【働き方】 ご入社後1～2ヶ月は出社いただく想定ですが、その後は週3～4日のリモートワークになります。 【所属先の組織構成】 コーポレート本部長　ー　総務部長　ー　★今回ご入社いただく方 レポートラインは総務部長になります。 （総務部の構成） 部長（男性40代）、次長（男性40代）、マネージャー（30代男性）、一般社員（40代女性、30代女性、20代女性）、育休中社員（30代女性） 【魅力ポイント】 当社はM&Aも駆使しつつ事業規模が年々拡大しており、それに伴い、従業員数も増加しています。 また、数年後に株式上場も目指しており、バックオフィス体制や社内ルールの整備、及び、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できるような、より働きやすい環境づくりが急務となっています。 そのため、総務部は、制度設計や環境改善に注力し、組織全体の成長を加速させるため、総務・労務業務の専門性を高め、バックオフィス業務の効率化を推進していきたいと考えています。 この度、これらの課題解決をコーポレート本部長や総務部メンバーとともに責任感と向上心を持って業務に取り組んでいただける方を募集いたします。 給与計算から社会保険手続き、勤怠管理まで、労務に関する幅広い業務を社内で行っているため労務の総合的なスキルが身につくだけでなく、事業拡大に伴う新たな制度設計や人事戦略の立案に携わる機会があり、キャリアの幅を広げられます。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【シェアオフィスの「顔」として活躍♪】三井不動産グループが運営する企業向けシェアオフィスにて、受付対応・事務をお任せします。 ＼WORK STYLINGとは／ 三井不動産の法人向け会員制シェアオフィス。 施設の「顔」として明るい笑顔でお客様をお出迎えしましょう！ ◆利用者受付対応 ◆貸出備品の管理、整頓 ◆補充業務(コーヒー・アメニティ・文具等) ◆個室会議室のリセット業務 ◆在庫管理や発注業務 ◆巡回・美観管理 ◆各種事務処理 など 働きやすい環境だから、無理なく続けられる◎ ★アクセス抜群の駅チカオフィス 近くにショッピングエリアのある勤務地も多く、ランチや仕事終わりの買い物も◎ ★私服勤務OK（オフィスカジュアル） オシャレも楽しみながら、自分らしいスタイルで働けます♪ ★土日祝日休み＆残業ほぼナシ ライフワークバランスを大切にしながら働けます！ 応募方法 ☆★☆　まずは「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください　☆★☆ 応募条件を満たす、少しでも多くの方とお会いできればと考えております。 あなたとお会いできるのを楽しみにしています！ ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 会社情報 代表者 会長兼代表取締役社長　高橋　寛 事業内容 ■プロパティマネジメント事業 ■ソリューション事業 本社所在地 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 三井二号館

【業務内容】 当社の総務課に配属後、下記の業務を分担して行っていただきます。 ＜具体的な業務詳細＞ ■給与計算（所得税、年末調整） ■従業員の労務管理 ■勤怠管理や休暇管理 ■労働法令の遵守や労働紛争の予防 ■従業員の労働条件の改善や福利厚生の整備 ■社会保険・労働保険等の業務管理 ■労働法制・関係法令のコンプライアンスと指導 ■社内会議、社外広報、イベント・行事企画運営 ■業務車両、借上げ社宅管理、制度管理等 ■備品・資産管理 ■各種契約書管理　等 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【仕事内容】 当社の人事部にて、人事業務を中心（一部、総務関連の業務有）にご担当いただきます。 【具体的には】 ■新卒採用、中途採用の企画運営、入社後の教育・フォロー 　　∟会社説明会などで対面50名（オンライン100名）の学生の前でプレゼンする機会もあります！ ■労務管理 　　∟入退社、社会保険、各種助成金・補助金の手続き ■各種の社内行事の企画運営 ■社屋管理 　　∟保安、働く環境の整備など ■その他 　　∟人事・総務領域の付随する業務 やる気に応じて、責任のある仕事にチャレンジできる環境です！ ＜入社後は＞ ・1年目…オンライン説明会の企画と会社説明会にて100名の学生の前で会社の魅力をプレゼン 会社の魅力「一緒に働くスタッフ」をどう伝えるか/学生の志望度をあげる為にすべき事を学生目線に立って企画をし実施。 ・2年目…新卒採用担当者として説明会の企画～集客～運営・選考の企画～運営 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【職務内容】 東日本管轄2拠点の倉庫運営管理、輸送管理、改善の促進。 業務請負会社との関係強化、各種調整、折衝。 【主な業務内容】 ・東日本2拠点の年次、月次計画作成 ・労務管理、建物設備保守体制の管理・監督 ・予算、請求等のお金の管理、物流品質の管理 ・KPI（業務指標）結果を週ごとにレポートティング、戦略的に会社及び部門で取り組むべき課題、取り組み進捗を報告 ・業務請負会社と協業し、作業標準化や工程改善含め改善活動の推進及び管理 ・プロジェクト案件のリード（計画策定～進捗管理） 【募集背景】 アルペンの進化するEC物流センターを支える人材を募集します。アルペングループは物流へ積極的な投資をして、物流DXを促進しております。事業成長、拡大に伴い、人員増強を致します。新しいことへ挑戦意欲が強い、10年後、20年後のアルペングループの物流を支える人材を募集します。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【ネットジャパンの買取とは・・・】 同社ではお客様先に伺い、貴金属を買取を行っています お客様の店舗で貴金属の種類（24金/18金等）に分け、重さで買取金額を決定し、お振込み等でお客様にお支払い◎ルートでの営業が主な業務です◎ （初めは同社店頭で経験を積んで頂いた後にお客様へ訪問して頂きます） お客様との関係を築き、珍しい商品を売却頂けるようになった社員も！ コミュニケーション力が欠かせないお仕事です 　 【買取営業の魅力】 ◎買取事業においては、査定力が何よりも重要です◎お客さまの大事な品を適正かつ高額で買取を行うために、同社は努力を惜しみません 01.適正な査定を行うための充実した社内研修 ご入社後1ヶ月は各支店にて商品を実際に触れながら商材や査定について学んで頂きます。その後、先輩社員と共にお客様のもとに伺い、買取について学ぶことができます 02.日々買取をする多くの商品を実際に見て学ぶことができる 同社では貴金属からジュエリー・時計まで多品種に渡り多くの実物を ご覧頂けることで、買取にご興味のある方はすぐに覚えて頂けます 　 【1日の流れ】 職位/年齢に関わらず個人裁量の大きい業務です 09:00　各支店へ出勤orお客様先へ直行！ 1日のスケジュールは訪問するお客様によりご自身で組んでいただけます◎ 夕方頃　買い取った貴金属を各支店へ置くため一旦帰社し、事務処理を行います 18:00　1日のスケジュールが終了！買い取った貴金属を各支店へ保管し帰宅 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）