管理・事務 役職手当 建設・土木・建築設計の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 土地の有効活用を検討されているオーナー様と出店を計画しているテナント企業様を結び付け、双方にとって最適な建物（商業施設・ホテル・介護施設・テナントビル等）を提案します。 【仕事の魅力・身に付く知識等】 マンション・アパート建築に次ぐ第2の柱として流通事業を拡大します。ビジネスを立ち上げるのと同じ、様々な経験・ノウハウが身に付きます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【仕事内容】 同社の事務スタッフとして、社内の一般事務業務をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・書類の作成及び処理 ・ＰＣ等を使用したデータ入力 ・その他社内雑務等 【1日の流れ】 8:15　仕事が始まる約15分前に会社に行き、メールの確認、その日にやる仕事をチェックします。 8:30　始業。請求書の処理や書類の作成や整理。電話や来客はその都度対応します。 12:00　お昼休み 13:00　午後の業務開始。午前と同様に仕事をします。 17:30　終業時間になったら帰ります。　※基本的に残業はありません。 【配属先情報】 ■管理部：9名（男性5名、女性4名・20代前半～50代のメンバーが在籍しています。） ※中途入社比率３割程度 【会社の魅力】 ■平均勤続年数が20年以上の職員が多く在籍する、長く働きやすい会社です。（定年は65歳） ■毎年新卒または中途入社による職員の入社があり、20代から60代までの幅広い世代が活躍しています。 【会社について】 草別組は、後志地方がメインの土木建築工事業の会社です。 北海道開発局・北海道・各市町村をメインとする公共事業を中心に安定した業績を続けています。 道路やトンネル・役場などの公共施設、マンションや店舗など、生活にかかわる様々なものに携わています。 近年では働き方改革や環境への取組みとして北海道の働き方改革認定制度の認定取得、グリーンビズの認定とゼロカーボンチャレンジャーへの登録や 事業継続力の強化を目的とした経済産業省事業継続力強化計画認定企業など様々な取組みへの参加をしています。 作業効率化の一環として、CIMの運用、マシンコントロールやガイダンスによる重機の運用、ドローンなどを使用した測量、モバイル端末を利用したAR等を 使用し、工事管理の効率化とデジタル化を促進しています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

インテリアやリフォーム等の見積もりや発注、進捗管理など…事業を支えるバックオフィスの業務をお任せ！先輩社員がサポート・協力するので安心♪ ◆使用する商材の購入準備 ◆費用の見積もり ◆発注業務 ◆資料作成 など 現場での施工や納品がスムーズに 行われるよう、見積もりや発注など バックオフィスでの業務をお任せします。 お仕事は平均して週に10件程度。 余裕のあるスケジュール感で 無理なく進めていただけます。 給与もキャリアも自由に 少人数だからこそ、ひとりひとりの 努力や成果を見ています。 だから当社では、その努力をきちんと評価し 給与やキャリアとして還元しています。 また、上長や社長と定期面談を実施し 成長を徹底サポートする体制も。 真面目にお仕事をしているだけで 待遇もどんどん上がっていくのが ファイブスターズなんです。 オープンに打ちあけられる関係を 人間である以上、何気ないミスを してしまうことはよくあります。 なので当社では ミスをした人をとがめることはありません！ 怒られることを恐れるあまり ミスを隠してしまう方が 後々の大問題に発展することも。 だからこそ、ミスをとがめるのではなく すぐに相談しやすい空気づくりを 心がけています。 応募方法 当社の求人ページをご覧いただきありがとうございます。 『応募する』ボタンよりご応募ください。 会社情報 代表者 明石　康彦 事業内容 ■インテリアオプション ■内覧会の設営・運営 ■モデルルームの企画・設営 ■設計変更 ■コーティング全般 ■インテリア・エクステリア ■室内クリーニング ■住宅設備機器卸・販売 本社所在地 〒154-0011 東京都世田谷区上馬2-25-4 フレックス三軒茶屋3階

■具体的には 〈営業部門〉 ◇複数名で対応です ◆受付・電話対応・営業不在時の取次 ◆PC入力・見積作成・営業関連文書作成補助　等 〈総務部門〉 ◇下記を一人で全て担当ではなく経験に応じた業務を担当いただきます ・採用関連業務 ・株主総会等の準備 ・社内行事の運営 ・社内ネットワーク管理 ・自社所有物件の管理など ■入社後の流れ 社内外のパイプ役として活躍するために、まずは社内の人間やお客様をなるべく早く覚えることが大切です。 ・実際の業務はOJTにて覚えていただきます。 これまでの経験やスキルを活かして徐々に仕事の幅を拡げていきましょう。 ◎業務はフォローしあえる体制が整っていますのでわからないことは聞きやすい環境です。 ■配属先の編成 〈営業部門〉11名(男性7・女性4) 〈総務部門〉 6名(男性4・女性2) スタッフ同士の関係・仕事のサポート体制も良好で、部署や役職に関係なく、お互いを助け合い、協力しながら仕事を進めています。質問や相談があれば、誰に聞いても教えてもらえる環境なので、一人で悩むことはありません。 ■お休みも取得しやすく、基本定時退社 土日、祝日がお休みで年間休日は126日以上。ほとんど残業がありません。オンオフどちらも充実させることができ、育児中の社員も安心して働いています。 ※同社の最大の魅力は「社風」。社員同士ざっくばらんな雰囲気でコミュニケーションもとりやすく会社の成長・自分の成長へとやりがいを得られやすいと思います。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【採用背景】 当社は設立から約10年、地元に根ざしつつ全国規模で事業を展開。公共工事や畜産関連施設、水道・空調管工事、内装・電気工事、防熱工事など多彩な領域で確かな実績を積み重ねてきました。2025年は、複数のグループ会社設立・M&Aを1件成立しております。今後も拡大していく予定です。 今回はグループ全体の成長を支える「経理スタッフ」を募集します。 経理経験を活かしながら、会社の成長とともに、キャリアアップしたい方、ぜひご応募下さい！ 【仕事内容】 グループ全体の経理業務を担当しつつ、経理体制の整備や業務フロー改善にも関われるポジションです ◆グループ全体（親会社・子会社）の経理 ◆債権債務(売掛・買掛残高照合） ◆経費処理精算 ◆支払関連(買掛/経費振込データ作成) ◆預金残高確認 ◆請求書発行業務 ◆固定資産管理 ◆月次決算関連 ◆年次決算関連(法人税/決算書作成他) 【ポジションの魅力】 当社は設立から約10年、地元に根ざしつつ全国規模で事業を展開。公共工事や畜産関連施設、水道・空調管工事、内装・電気工事、防熱工事など多彩な領域で確かな実績を積み重ねてきました。2025年は、複数のグループ会社設立・M&Aを2件成立しております。今後も拡大していく予定です。 今回募集するのは「経理」として、グループ全体の成長にコミットいただくポジションです。これまでの経理経験や経営数値の管理経験を活かして、会社の幹部として拡大を支えていただきたいです。大手企業で昇進に限界を感じていた方でも、当社の拡大フェーズならチャンスは豊富です。 【当社で得られるもの】 ・経理＋αの経験が出来る！ 経理の枠を超えて「組織成長」に関われる環境があります。「どうすればより効率的な経理体制を作れるか」 「経営に役立つ数字をどう整理するか」など、経理の視点から会社全体の成長に関われることが魅力です。 ・成長フェーズならではの裁量 変化が多い環境だからこそ、自分のアイデアや行動が組織の成長に直結します。ただ決まった業務をこなすのではなく、 経理の視点から組織づくりに積極的にかかわりたい方に最適です。 ・安定×挑戦のバランスが取れた環境 安定した受注基盤がありながら、成長フェーズのため変化を楽しめる環境です。 「安定した環境で経理経験を活かしながら、新しい挑戦がしたい」そんな方を歓迎します。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 親会社の株式会社オープンハウスで住宅をご購入いただいたお客様の住宅ローンの入力業務、審査業務、決済業務をご担当いただける方を募集いたします。 【仕事の内容】 融資関連の内容確認、データ入力、電子保管 資料請求、融資審査、決済 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

創業80年以上/約400名規模/売上高114億3655千円/グッドデザイン賞を受賞/「事実上の業界標準」の製品多数/ベトナムなど開発途上国の安定した水の供給にも貢献～※シェアトップ製品を保有するニッチトップ優良企業 ■業務概要： 弊社本社における総務業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細： 社会保険事務、年末調整、給与計算、電話、来客応対、会議資料の作成、出張手配、損害保険事務、法務関係業務、庶務業務、採用業務（派遣）等の総務事務全般業務をお任せ致します。 ■組織構成： 部長：男性（50代） 係長：男性（40代） 主任：女性（20代） ■キャリアパス： 将来的には、部内において主任、係長、課長へと管理部内でキャリアを構築して頂く方針です。将来的に、他部門への移動の可能性もございます。（事業内容理解を目的とする） ■社会貢献： 『水ビジネスの可能性』～水から流動体へ、日本から世界へ～ 『水』というライフラインを支える給水装置を研究・開発・製造・販売まで一貫して行っています。創業80年以上、株式会社化してから70年黒字経営を維持。 ■魅力： 【同社は3年連続グッドデザイン賞や「事実上の業界標準」の製品化など給水装置の業界をけん引する優良メーカーです】 同社は設立70年間赤字知らずの優良企業です。自社製品である給水装置は3年連続グッドデザイン賞を受賞や業界では高いシェア率から「事実上の業界標準」となっている製品がいくつもあるなど給水装置の業界をけん引するメーカーです。また水道管等は老朽化が進み、数年後には8000億円～1兆円の市場規模に拡大するといわれています。その中で、同社の技術力や製品開発力の需要はますます高まっています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

創業83年/約400名規模/売上高114億3655千円/グッドデザイン賞を受賞/「事実上の業界標準」の製品多数/ベトナムなど開発途上国の安定した水の供給にも貢献～※シェアトップ製品を保有するニッチトップ優良企業 ■仕事内容： 経理業務全般を担当いただきます。スキルに合わせてお任せできる業務から対応していただきます。 ※組織補強における採用となります。 ■業務詳細： 同社本社における経理業務全般を担当頂きます。 ・小口現金管理 ・売掛・買掛金管理 ＜将来的には、、、＞ ・月次・年次決算 ・与信管理　等 ・貸借対照表・損益計算書の作成 ■組織構成： 経理部長：男性（50代） 事務：女性（50代） ■キャリアパス： 将来的には、部内において主任、係長、課長へと管理部内でキャリアを構築して頂く方針です。将来的に、他部門への移動の可能性もございます。（事業内容理解を目的とする） ■社風： 年3回、新製品企画の社長コンペが実施されるなど、新しい取り組みを歓迎する風土がありますので、比較的若い社員にも活躍の機会が与えられております。先般のグッドデザイン賞を受賞した『水栓コンセント』もこのコンペでの発案によるものです。 ■当社について： 【同社は3年連続グッドデザイン賞や「事実上の業界標準」の製品化など給水装置の業界をけん引する優良メーカーです】 同社は設立80年間赤字知らずの優良企業です。自社製品である給水装置は3年連続グッドデザイン賞を受賞や業界では高いシェア率から「事実上の業界標準」となっている製品がいくつもあるなど給水装置の業界をけん引するメーカーです。また水道管等は老朽化が進み、10年後には8000億円～1兆円の市場規模に拡大するといわれています。その中で、同社の技術力や製品開発力の需要はますます高まっています。　 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

業務課長候補として、以下の業務をおこなっていただきます。 【具体的には】 ・予算管理　・社員管理（社員、パート） ・在庫管理　・会議 ・社員育成　・社員面談 ・社員評価　・法令管理 ・車両管理　など 拠点を兼ねている関係から、週に3～4日程度出張（日帰り・宿泊）が生じる可能性があります。 【入社後は】 まずは業務を学んでいただき、その後1年を目途に課長として業務を行っていただきたいと考えております。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【仕事内容】 土地の有効活用を検討されているオーナー様と出店を計画しているテナント企業様を結び付け、双方にとって最適な建物（商業施設・ホテル・介護施設・テナントビル等）を提案します。 【仕事の魅力・身に付く知識等】 マンション・アパート建築に次ぐ第2の柱として流通事業を拡大します。ビジネスを立ち上げるのと同じ、様々な経験・ノウハウが身に付きます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【仕事内容】 下記の業務をお任せします。 ■中期経営計画の策定、予実管理、分析 ■グループの年度予算・修正予算の策定、進捗管理 ■月次レポートの作成、課題抽出、IR業務 ■その他 ・グループ会社のマネジメント体制整備、M＆A関連業務 ・新規事業計画の立案や推進業務、外部監査対応補助 ※ご経験に応じてお任せします。 ◎経営層と非常に近いポジションで、円滑かつスピーディに、業務を行っていただくことを期待しております。 【魅力】 同社は20年間に渡ってマンションに特化したマンションディベロッパーです。業界では常に売上トップ10位圏内であり、財閥系以外の独立系の企業群ではトップに君臨しております。森トラストグループのてめ財務のバックアップが非常に厚く、社員はリーマンショックでもリストラされることはなく、安定の就業基盤を築いています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

業務課長候補として、以下の業務をおこなっていただきます。 【具体的には】 ・予算管理　・社員管理（社員、パート） ・在庫管理　・会議 ・社員育成　・社員面談 ・社員評価　・法令管理 ・車両管理　など 拠点を兼ねている関係から、週に1～2日程度出張（日帰り・宿泊）が生じる可能性があります。 【入社後は】 まずは業務を学んでいただき、その後1年を目途に課長として業務を行っていただきたいと考えております。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【概要】 株式会社小川建設は、1909年創業の老舗ゼネコンです。2014年よりシノケングループの傘下となり、「ゼネコン事業部」として、成長を続ける業績の一端を担っています。 業績拡大に伴う増員として、経理業務経験者を募集します。 【仕事内容】 1：会計システムへの仕訳登録、入力伝票の確認 2：預金口座・現金入出金の確認記録、入金管理 3：社員経費精算対応 4：でんさいの受取・管理 5：定時払業務、納税、社保料納付、振込データ作成 6：週次・月次会議資料作成 7：月次決算業務・月次、四半期BS/PL作成 8：年間予算資料作成 9：資金繰・資金調達業務 業務で使用するソフトは、建設業向けのERPシステム「PROCES.S」の他、Excelで各種帳票データを管理・作成します。 【転勤なし／年間休日120日】 今回は小川建設管理本部経理部での採用となります。転居を伴う転勤はなく、地域に根ざして勤務していただくことが可能です。 「ご家族のそばで就業したい」「慣れ親しんだ地域で生活し続けたい」という方もご安心ください。年間休日は120日、有休も取得しやすく、無理なく働いていただける環境があります。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【概要】 株式会社小川建設は、1909年創業の老舗ゼネコンです。2014年よりシノケングループの傘下となり、「ゼネコン事業部」として、成長を続ける業績の一端を担っています。 業績拡大に伴う増員として、経理業務経験者を募集します。 【仕事内容】 1：会計システムへの仕訳登録、入力伝票の確認 2：預金口座・現金入出金の確認記録、入金管理 3：社員経費精算対応 4：でんさいの受取・管理 5：定時払業務、納税、社保料納付、振込データ作成 6：週次・月次会議資料作成 業務で使用するソフトは、建設業向けのERPシステム「PROCES.S」の他、Excelで各種帳票データを管理・作成します。 【転勤なし／年間休日120日】 今回は小川建設管理本部経理部での採用となります。転居を伴う転勤はなく、地域に根ざして勤務していただくことが可能です。 「ご家族のそばで就業したい」「慣れ親しんだ地域で生活し続けたい」という方もご安心ください。年間休日は120日、有休も取得しやすく、無理なく働いていただける環境があります。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【仕事内容】 土地の有効活用を検討されているオーナー様と出店を計画しているテナント企業様を結び付け、双方にとって最適な建物（商業施設・ホテル・介護施設・テナントビル等）を提案します。 【仕事の魅力・身に付く知識等】 マンション・アパート建築に次ぐ第2の柱として流通事業を拡大します。ビジネスを立ち上げるのと同じ、様々な経験・ノウハウが身に付きます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所