管理・事務 正社員 厚生年金保険 建設・土木・建築設計の求人情報・お仕事一覧

127 件

★高松建設の魅力★ ・準大手ゼネコンの中でも、営業から設計、施工管理まで一貫して行っております。 ・近年賃貸マンション以外の非住宅物件への取り組みも積極化しております！ ・残業時間は部署にもよりますが20時間～30時間で、働き方を整えやすい企業です！ 【業務内容】 ◆土地活用提案のために自社設計した賃貸・分譲マンション、ビル、医療・福祉施設、居宅などの建築施工管理業務を 係員として携わっていただきます。 【具体的には】 ■施工計画書の作成 ■損益・工事資金の管理 ■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など ※物件の施工管理実務全般を、営業部や設計部と連携をとりながら従事していただきます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

★郵便受け・宅配BOX国内No.1シェアの住宅関連メーカー ★働き方充実◎（服装自由・福利厚生充実） ★ノー残業デー（毎週水曜日）／男女育休取得率100%／出産祝い金（最大300万円）／不妊治療費補助／資格取得補助有 ★創業94年、直近10年連続で売上高を伸ばしている業績安定企業 ■業務内容： ・購買・調達業務 ・生産管理業務 ・サプライヤーとの調整窓口 ・コストダウン交渉、検討 ・工場での生産方法に合わせたシステム登録 ※社内外の関係者と折衝業務が発生しますので、複数のメンバーと協働しながら仕事に取り組んでいただきます！ ■組織構成： ・同社の購買課は、中途社員中心に5名で構成されております。 ・20代後半～30代中心の若手が多い組織となっております。 ■教育環境： ・先輩社員がOJTトレーナーとなり1年間ほどの時間をかけて、フォローいたします。 ・キャッチアップいただき次第、メイン製品を持ちながら購買担当としてご活躍いただきます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容の範囲】 ・人材派遣事業、人材紹介事業、採用代行、人事業務代行等の人材ビジネス業務全般 ・ダイレクトメール事業・レンタルサービス事業等に係る請負・受託業務 ・その他の請負、受託型サービス事業 ・これらの実務担当/推進に係る業務 配属先により上記のような幅広い業務をご経験いただく職種となります。 初回配属先での具体的業務は 三井不動産グループ管理会社のカスタマーサポートセンターのSV業務※ ※SV業務…受電対応を行うのは主にスタッフ（受付オペレーター）のため問合せに対する回答の確認、問合せ内容の取次先、確認先などの指示出し。スタッフの研修・教育・フォロー、センター全体の運営・環境整備・スタッフ用マニュアル作成などをご担当いただきます。 スタッフが安心して正確に対応できるよう、常に最新の情報を収集・整理して全体に共有することが大切です。 ■主な問合せ内容 ・ご入居後の専有部に関するお問合せ 例）排水管・消防管の日程変更など管理会社関連の問合せ ・ご契約者・お住まいの方からのお問い合わせ　例)イベント日時のご相談、住戸内の不具合受付など ※上記のようなお問い合わせ内容へのご対応がメインとなります。お客様への営業電話はございません。 ■社員の業務・役割 上記チーム業務の実務・運営のほか、◆スタッフの労務管理（シフト調整、業務フォロー、エスカレーション対応、研修実施、連絡事項発信など） ◆センター業務全体の進行管理（進捗管理、業務量調整、年間計画等の策定など）◆クライアント対応（窓口、定例会、報告書作成等）など行います。また当社社員としての業務（会議・研修への出席、各種報告書等作成、横割業務、 新サービス導入に向けた協議・提案、他部署との連携など）もございます 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【仕事内容】 東京都心を中心とした投資用収益商業ビルや一棟収益マンション、不動産再生事業を展開する同社で、主に役員の 業務を効率的にサポートして頂きます。 ■スケジュール管理…システムを活用して役員のスケジュールを管理し、会議や予定の調整 ■特定のプロジェクトのサポート…文書やレポートの作成、編集、整理。会議の議事録や重要な文書の保存・管理。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【職務内容】 ・CAD業務（施工図面作成など） ・書類作成、書類整理 ・データ入力など事務全般 ・建築積算業務 ・建築施工図作成業務 ※ご経験／スキル／配慮／ご希望をお伺いしたうえで、配属先、業務内容を決定 ■基本的には通常勤務となりますが、業務状況や部門方針により、時差出勤、在宅勤務ありとなります 【募集背景】 将来を見据えた増員 【人員構成（大阪本店）】 聴覚障害者4名・身体内部障害者3名　※社外秘となります 【同社の魅力について】 総合職のため確約は出来ませんが、転勤についても実績としてはほとんどありません。また、人材育成にも注力しており、階層別研修制度や資格取得支援制度など、伸び盛りのメンバーからベテランまで幅広く活躍できる環境がございます 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

営業サポートとして、営業担当の補助業務やお客様（商社・ハウスメーカー・設計事務所など）からの 問い合わせ対応を中心にお任せいたします。 ・電話対応：取引先（代理店・ハウスメーカー・設計事務所など）からエンドユーザーに至るまで、さまざまな顧客からの問い合わせ対応 　※問い合わせ内容は、製品仕様、施工方法、納期、メンテナンスなど多岐に渡ります。 ・各種書類作成：見積作成や出荷書類などの作成 ・製品の手配（特注製品や部品などの発注／FAX・メール対応） ・その他、営業活動に付随するサポート業務全般 【待遇】 社長が「日本一社員と社員の家族を大切にする会社でありたい」という想いを強く持っており、社員の働きやすい環境や制度が整っています。 残業もできる限り0時間にしていこうという風潮があるため、残業平均20時間程度、定時退社も可能な環境です。 35歳までは家賃最大70％補助、男性の育休取得率100％（社長含め取得しています）、家族手当ありなど、 福利厚生も充実しており、ワークライフバランスも整った環境となっています。 ≪～住宅の宅配ボックス、郵便受け、インターホン等の商品を展開する次世代住宅関連メーカー～≫ ◎住環境に係る新しいプロダクトやサービスを開発・提供！ デザイン賞などを多数受賞しデザイン性も追求したオリジナルブランドを展開しています。 その他、ランドリー製品、換気口など複数の商品ポートフォリオを有し、「すべての人に あたらしい きもちよさ」を掲げ、 新しいライフスタイル提案し続ける企業です。 ◎次世代スタンダードの開発！ 「再配達問題」を変えるため、総合オンラインストア「Amazon」とコラボし、次世代ポストを企画開発しています。 オンラインショッピング等の大型メール便の一発受け取りを実現。再配達のストレス解消に貢献することができました。 ◎社会課題である物流／2024年問題を解決する商品を展開！ 共働き世帯の多い戸建の世界にも、再配達の3つの要素(メール便・書留・宅配便)の全ての受取・発送システムに対応した製品を 新たに市場投入しています。 【主要取引先】　大手ハウスメーカー・デベロッパー・ゼネコン、諸官庁、都道府県市町村建築・営繕、自動車メーカー　他多数 次世代ライフスタイルを創る、宅配Boxシェアトップクラスの住宅関連メーカーである同社にて、受発注業務をメインにお任せする営業事務ポジションを募集しております。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【職務内容】 新卒採用・キャリア採用・研修・人事労務業務におけるマネジメントをご担当いただきます。各業務には全て主担当がおりますので、マネジメントをしながら業務改善を実施していける方を求めています。 【具体的には】 ■新卒採用 ・毎年40～50名の新卒を採用しており、その中で理系学生を採用しています。理系学生の確保は難易度が高い為、毎年施策をたて継続的な採用戦略を立案し続ける必要があります。 ■キャリア採用 ・年間20～25名の採用を行っています。紹介会社を通しての採用がメインですがHP改修などを進めておりHPからの流入も進めています。色んな媒体を駆使し創意工夫できる方を求めています。 ■研修 ・1,500名の社員に対し新入社員研修・階層別研修・年次研修を計画立案しています。主担当はいるので、サポートと研修会社との打合せ・社内調整が発生します。 ■人事労務 ・組織図メンテナンス、発令、人事稟議精査を主担当が行ってます。こちらの担当への助言は勤続年数が短いと難しい為、将来的に関わっていただく予定です。 【働き方】 現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ■残業時間の抑制 ・ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。 ■リモートワーク ・2022年よりリモートワークを制度化しており、最大週3日のリモートワークが可能です。 ■勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 ・入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ■各種制度が充実 ・平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【仕事内容】 東京都心を中心とした投資用収益商業ビルや一棟収益マンション、不動産再生事業を展開する同社で、販売する物 件のパンフレットや紙媒体・デジタル広告の作成・工程のマネジメントをご担当頂きます。 【お仕事の大まかな流れの一例】 販売・リーシング部署から広告作成依頼⇒図面/CADデータ等を元に広告を作成⇒ 印刷業者に委託⇒新聞や雑誌への掲載、ポスターの掲示、ウェブサイトやソーシャルメディアでの公開 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

同社の主力事業である住宅設備製品（宅配ボックス、インターホン等）の購買業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・購買・調達業務 ・生産管理業務 ・国内外サプライヤーとの調整窓口 ・コストダウン交渉、検討 ・工場の生産方法に合わせたシステム登録 【待遇】 社長が「日本一社員と社員の家族を大切にする会社でありたい」という想いを強く持っており、 社員の働きやすい環境や制度が整っています。 残業もできる限り0時間にしていこうという風潮があるため、残業平均20時間程度、定時退社も可能な環境です。 35歳までは家賃最大70％補助、男性の育休取得率100％（社長含め取得しています）、家族手当ありなど、 福利厚生も充実しており、ワークライフバランスも整った環境となっています。 ≪～住宅の宅配ボックス、郵便受け、インターホン等の商品を展開する次世代住宅関連メーカー～≫ ◎住環境に係る新しいプロダクトやサービスを開発・提供！ デザイン賞などを多数受賞しデザイン性も追求したオリジナルブランドを展開しています。 その他、ランドリー製品、換気口など複数の商品ポートフォリオを有し、「すべての人に あたらしい きもちよさ」を掲げ、 新しいライフスタイル提案し続ける企業です。 ◎次世代スタンダードの開発！ 「再配達問題」を変えるため、総合オンラインストア「Amazon」とコラボし、次世代ポストを企画開発しています。 オンラインショッピング等の大型メール便の一発受け取りを実現。再配達のストレス解消に貢献することができました。 ◎社会課題である物流／2024年問題を解決する商品を展開！ 共働き世帯の多い戸建の世界にも、再配達の3つの要素(メール便・書留・宅配便)の全ての受取・発送システムに対応した製品を 新たに市場投入しています。 【主要取引先】　大手ハウスメーカー・デベロッパー・ゼネコン、諸官庁、都道府県市町村建築・営繕、自動車メーカー　他多数 次世代ライフスタイルを創る、宅配Boxシェアトップクラスの住宅関連メーカーである同社にて、購買担当を募集しております。 新製品の立ち上げも年10件～あり、意欲的にお仕事に取り組んでいただけます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

■職務内容： 仮設機材のレンタルを通して『命の安全』を届ける当社で、営業事務職をお任せします。 基本は社内での顧客対応や受発注業務をお任せし、月1回程度で建設現場に赴き安全講習会のサポート業務を行っていただきます。 ■職務詳細： ・顧客対応：受発注対応、営業代理としての電話やメール、外回り対応 ・資料作成：営業資料やデータ分析資料の作成（Excel、PowerPoint） ・受発注業務：現場で必要となる様々な調達品の手配等 ・調整業務：社内各部署との調整や、現場で行うイベントの準備等 ・安全講習会：担当営業とエンジニアに同行、10分～1時間程度の講習 ■組織構成：20代の女性が中心の組織構成です。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 国や地方自治体などの「発注者」に代わり、 公共工事（電気設備等）を実施するための支援を行っていただきます！ ■具体的には… ・CADを使っての図面作成、修正 ・数量計算書の作成 ・発注資料の作成 ・積算業務 ・工事の履行に必要な資料作成 ・工事のスケジュール、品質管理 ・設計、測量業務 【同社について】 同社は道路・ダム・河川等の公共事業支援を手掛け、「社員が働きがいのある継続企業」を目指し東海4県を中心に展開、2025年6月東京進出予定です。2022年10月「パブリック」から「J.CONSIS」へ社名変更し、2023年7月には本社を名駅ルーセントタワーへ移転。従業員は10年で4倍の160名に増え安定成長中です。同社は、長年にわたり発注者支援業務を通じて社会資本整備の一端を担い、社会貢献を続けてまいりました。建設コンサルタントとしての専門性と確かな技術支援を強みとし、国土交通省様をはじめとする多くのお客様から厚い信頼をいただいております。社員一人ひとりの成長を支え、明るい社会の礎を築き、持続的な企業発展により豊かな未来を創造することを目指し、真摯に事業に取り組んでいます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 人事領域を中心とするリスク管理の対応と予防に関する業務に従事して頂きます。 本社にて、以下業務をご担当頂きます ■従業員との個別紛争の対応補佐 ■各事業所への労働基準監督署の臨検対応補佐（資料準備等） ■働き方改革の推進補佐 ■休職者との面談（休職から復帰までのサポート） ■退職者との面談（退職理由の聴取から事務手続きへの橋渡し） 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 青森東通Baseにおける事務業務をお任せします。 ＜具体的には・・＞ ・積み下ろしに来られるトラックドライバーの受付対応 ・電話応対 ・注文以来手配対応（在庫確認、再リース注文、トラック手配、手配書作成等） ・事務データ入力（出荷受注入力、運賃入力等） ・伝票処理 ・備品在庫管理 ・運送手配請求書作成 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 同社の管理系業務全般（人事、総務、経理、システム）を担っているコーポレート室に所属し、これまでのご経験、スキルを活かした業務に就いていただきます。 具体的には・・・ ・人事業務 求人採用（中途、新卒）、人材開発、労務管理 ・総務業務 施設の運営・保守、環境整備、規程管理、契約管理、福利厚生拡充 ・経理業務 月次決算、年次決算、各種申告納税、予算管理、監査・調査対応 ・システム業務 社内インフラ管理、各種システム導入・更新 いずれかをメインで担当頂きながら、徐々に業務範囲を広げて頂きます。将来的には組織をまとめるマネジメントをお願いいたします。 【同社の特徴】 ★安心・安定して働ける経営基盤豊田通商のグループ企業として、多くのトヨタグループ、豊田通商グループ企業や その取引先とのネットワークが豊富にあります。最近ではグループ全体としてオフィスや工場の職場環境づくり、建屋の修繕、耐震対策等の ニーズが高まっていることを背景に、安定した経営基盤・事業基盤を築いています。★働きやすさの拘り長期的に働いていただけるよう、各種福利厚生や社内制度の整備にも力を入れております。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 新拠点である北海道札幌Base（仮称）にて、フォークリフトを使用した物流に関する業務をお任せします。 【業務内容】 ▼場内入出庫対応 当Baseに資材を返納・出庫するために来場されたトラックに対してフォークリフトを使用して、資材の積み下ろし業務を担当いただきます。 ▼場内小運搬 返納された資材を指定の場所に運ぶなど、Base内の運搬業務もお任せします。 ▼場内整理・整頓 その他、リフト作業にあたって危険な個所を確認・改善業務もお任せしたく、安全なBase運営のために一緒に環境づくりができればと考えております。 【入社後は・・】 様々な知識・スキルを習得いただくため1年程度、東北・関東・関西にある他Baseで研修を受講いただきます。 研修中の住居は会社で手配いたしますので、ご安心くださいませ。 将来的には、2026年秋にOPENする北海道札幌Base（仮称）のオープニングスタッフとしてBase運営に貢献いただきたいと考えております。 ？chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://finance-frontend-pc-dist.west.edge.storage-yahoo.jp/disclosure/20240523/20240523505160.pdf 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

★高松建設の魅力★ ・準大手ゼネコンの中でも、営業から設計、施工管理まで一貫して行っております。 ・近年賃貸マンション以外の非住宅物件への取り組みも積極化しております！ ・残業時間は部署にもよりますが20時間～30時間で、働き方を整えやすい企業です！ 【業務内容】 土地・建物活用提案のために自社設計した賃貸・分譲マンション、オフィスビル、医療・福祉施設、工場・物流施設、 宿泊施設などの建築施工管理業務をおまかせします 【具体的には】 ■施工計画書の作成 ■損益・工事資金の管理 ■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管など ※物件の施工管理実務全般を、営業部や設計部と連携をとりながら従事していただきます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【概要】 株式会社小川建設は、1909年創業の老舗ゼネコンです。2014年よりシノケングループの傘下となり、「ゼネコン事業部」として、成長を続ける業績の一端を担っています。 業績拡大に伴う増員として、経理業務経験者を募集します。 【仕事内容】 1：会計システムへの仕訳登録、入力伝票の確認 2：預金口座・現金入出金の確認記録、入金管理 3：社員経費精算対応 4：でんさいの受取・管理 5：定時払業務、納税、社保料納付、振込データ作成 6：週次・月次会議資料作成 7：月次決算業務・月次、四半期BS/PL作成 8：年間予算資料作成 9：資金繰・資金調達業務 業務で使用するソフトは、建設業向けのERPシステム「PROCES.S」の他、Excelで各種帳票データを管理・作成します。 【転勤なし／年間休日120日】 今回は小川建設管理本部経理部での採用となります。転居を伴う転勤はなく、地域に根ざして勤務していただくことが可能です。 「ご家族のそばで就業したい」「慣れ親しんだ地域で生活し続けたい」という方もご安心ください。年間休日は120日、有休も取得しやすく、無理なく働いていただける環境があります。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

業界トップシェアを誇る仮設資材メーカーの当社にて、仮設資材の管理業務をお任せします。 【業務内容】 ・受付対応・資材運搬車の搬入、搬出の確認作業（出荷検査、返却資材の数量確認など） ・在庫状況管理・PCでの各データ入力作業 ・協力会社への指示、打ち合わせその他、一部搬入 ・搬出作業の補助や場内軽作業が発生します。 【入社後は・・】 様々な知識・スキルを習得いただくため1年程度、東北・関東・関西での実務研修を実施したいと考えております。研修中の住居は会社で手配いたしますので、ご安心くださいませ。将来的には、2026年秋にOPENする北海道札幌Base（小樽市銭函）のオープニングスタッフとしてBase運営に貢献いただきたいと考えております。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 主に労働政策、安全衛生、退職給付、給与計算・社会保険、DEIを中心に、労政労務領域の各種制度の企画・運用及びマネジメントをご担当いただきます。 ■労働政策　 ・労働基準法対応、労働制度、労使関係、勤怠管理に関わる各種の企画・提案・運用、 ・全国事業拠点の労働実績集計・解析と指導・助言、従業員代表の選任管理・労使協定の締結、労働に関する各種事項の企画・運用 ■安全衛生　 ・全国事業拠点の産業医・衛生管理者・衛生推進者の選任管理、衛生委員会の組成・運営・管理、生産拠点の有害物質管理　 ・産業保健政策の企画・運用、不調者対応、健康経営に係る認証取得の企画・実行 ■退職給付　 ・確定拠出年金の運営・管理、従業員各種対応　 ・退職金・確定給付企業年金の運営・管理 ■DEI　 ・次世代育成支援対策推進法対応とくるみん取得の企画・実行、女性活躍推進法対応とえるぼし取得の企画・実行　 ・外国人雇用に関する各種対応 ■給与計算 ・社会保険　 ・給与計算、社会保険・労働保険、所得税・地方税、勤怠管理 【募集背景】 労政労務の機能及び管理強化：当社の事業成長・拡大に伴い、労働政策(労働基準法各種対応、労働制度、労使関係、勤怠管理)、安全衛生(安全衛生体制、産業保健、健康経営、有害物質管理等)、退職給付(確定拠出年金、退職金・確定給付年金)、DEI(次世代、女性活躍、外国人等)にかかわる各種制度の企画・運用及び当該機能に関するマネジメントを強化するため、マネジャー(課長)候補の募集を行います。 【組織構成】 シニアマネジャー(1)　－　マネジャー(１)★　－　リーダー(空席)　－　スタッフ(３)　 ・今回の案件は、マネジャーの役割を担っていただくことを想定しております。現職のマネジャーの後任を予定しております。　 ・シニアマネジャーは、人材開発、労政労務、総務を統括しております。今回のポジションが労政労務領域のマネジメントを担うことを期待しております。　 ・組織構成は求人票発行現在の体制です。今後変更になることがあります。 【本ポジションの魅力】 売上高約1,200億円、従業員約550名の事業規模で、人的資本活用の最大化に向けた課題解決・各種施策に取り組むことことができます。事業も業績も堅実なメーカー機能・商社機能を持つ事業会社であり、営業、調達、生産、物流という直接部門はもとより、事業企画や管理部門それぞれの人事課題に対する最適な課題解決に取り組みますので、幅広い人事的な経験を蓄積することが可能です。また、役職間・部門間問わず相談しやすい状態であり、スピーディーな意思決定がしやすく、また歓迎されます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【水インフラ大手】2023年に月島機械の水環境事業とJFEエンジニアリングの水環境事業が統合。両社の技術を融合し上下水道分野のNo.1に向かって進んでいます。当ボジションでは、会社の経営を支える経理人材を募集いたします。 月島HDグループであり、水事業で日本一を目指すプラントエンジニアリング会社である同社にて、企画部門でのオールラウンダーを募集いたします。社内部門間の架け橋になりながら、企画立案に挑戦可能です。 【詳細業務】 経験に応じて、先輩にまずは同行しながら技術的な契約の管理を行い、販売契約やOEM契約の内容を確認します。また、法務部門との打ち合わせも行い、契約の法律的な適正を確保。上下水道プラントの大規模プロジェクトの進捗管理をし、問題があれば解決策を考えます。各部署との連携を図るような調整能力が必要です。また、学会に参加して最新情報を収集し、自社の戦略に活かす企画立案もお任せいたします。 【魅力】 水インフラの大手企業として、非常に安定した経営基盤を持つ同社。上下水道分野でNo.1を目指しており、チームー丸となって施策を推進しております。加えて、同社では柔軟な勘き方が可能で、テレワークもご活用いただくことができ、福利厚生(家賃補助/社宅)なども充実していることから長期的に働ける環境が整っています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【仕事内容】 国内外問わず経理業務を戦略的に推進するメンバーを募集いたします。個別業務を担いながら、当社が直面する経営課題をクリアし、企業ビジョンの実現に貢献していく事がミッションです。 ・日常経理業務 ・月次／四半期／年次決算 ・連結決算 ・海外子会社対応（セブ、ベオグラード） ・監査法人対応 ・税理士法人対応 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

業界トップシェアを誇る仮設資材メーカーの当社にて、仮設資材の管理業務をお任せします。 【業務内容】 ・機材管理・構内管理 ・搬入・搬出車両の誘導 ・協力会社との整備打合せ ・入出庫作業管理・足場機材の品質管理 【1日の流れ】 7：30～8：30　出社・朝礼／入庫トラックの受付 ～12：00 在庫確認／出荷チェック／協力会社との整備打合せ 12：00～13：00　昼休憩 13：00～17：00　在庫確認／名古屋支店と連絡／出荷チェック 17：00～17：45　協力会社の整備生産数確認／翌日以降の整備スケジュール検討 エリア内（中部地方内）で出張が発生する可能性がございます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

＜具体的には＞ 経理業務全般を中心となって行っていただきます。 資格支援も充実しているので、力を付けながらキャリアアップが可能です。 ■決算業務 　月次決算及び年次決算など ■入出金業務 　売掛管理・支払管理など ■税務業務 　税務申告・税務調査対応など ■その他 　経営に直結する各種資料の作成など 仕事もプライベートも充実できる環境です 年休120日以上、完休2日制など... ライフワークバランスの取れた環境を完備 男女ともに育休取得実績あり◎ 子育てしながら働ける体制も整えています。 あなたも同社で活躍していきませんか？ 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 当社では、以下の業務を担当していただける方を募集しております。 ■助成金やロクイチ報告などの行政対応業務：属人化を解消し、業務マニュアルの作成・仕組化 ■部内総務全般：メンバーに関わる各種申請・手続き・管理・エンゲージメント関連の業務。こちらも属人化解消とマニュアル作成/仕組化 ■組織運営に必要な企画立案・推進：正社員登用や業務外活動、委員会活動等の計画と実行 ■対外露出強化：障がい者雇用団体への加盟やコンテストへの応募、ウェブサイト更新企画等 これら多岐にわたる役割を果たすことで、我々はより効率的かつ効果的な組織運営を目指しています。 その一端を担ってくださる方からのご応募を心よりお待ちしております。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【職務内容】 ■総務・ 人事業務とそのマネジメント ・総務関連( マスコミ 等対応、 地域関連対応、 イベント 企画対応) ・人事関連( 人事制度設計、就業規則関連、 社会・ 労働保険対応、 ・賃金管理、 採用業務、 研修企画、 各種認定申請) ・経営補助業務(経営判断資料作成、 業務改善対応) ・その他、 人事・ 総務業務全般に管理等を行っていただきます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所