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【概要】 同社グループの広報PRを担うブランドコミュニケーション部において、広報PR業務を担当いただきます。具体的にお任せする業務は、これまでのご経験に応じて決定します。 【広報グループ】 ・プレスリリース配信 ・記者レク・記者会見・発表イベントの開催 ・取材獲得・取材対応 ・危機管理広報 ・メディアキャラバン ・メディアをはじめ、行政機関や地域の皆様との関係構築 【ブランディンググループ】 ・各グループ会社の商品に関するブランディング ・大テーマに沿った各種企画・イベント立案 ・オープンイノベーションにつながる業務提携先選定 ・インナーブランディング・社内報制作 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 障がいのあるスタッフが長く働き続けるために、業務サポート、管理、障がい者雇用に関する各種企画とその推進をお願いいたします。 障がい者採用や業務の切り出し、定着支援についてアイデアを出し今後の同社の障がい者雇用を担える方の応募をお待ちしております。 ※ご経験とスキルに応じてご担当いただきます。 １．日々の業務管理、工程管理 ２．作業指示、作業後のチェックおよびフィードバック ３．勤怠管理、健康管理支援（障がいのあるスタッフと面談） ４．外部機関との連携（就労支援センターなどの定着支援） ５．採用計画、育成計画等の策定 以下、キャリアステップにてご担当いただきます。 ・新規業務の切り出し、他部署との連携 ・障がい者の採用業務、実習対応 詳細はお気軽にお問い合わせください。 ※所属は総務部になりますので、サポート業務以外に 総務業務（社内管理・各種申請対応・株主総会の運営等）や法務業務もご担当いただきます。 １．各種社内行事、社内報、社史などエンゲージメントを高める施策の企画・運営 ２．BCP、防災対策、保険などのリスク管理 ３．各種規程、社内ルールの策定・管理 ４．許認可、登記、文書、固定資産、車両、備品などの管理 ５．株式事務（株主優待、持株会、ストックオプションの企画・運営など） ６．稟議・押印事務 ７．株主総会、取締役会、監査役会の事務局 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

自社分譲ブランドマンション（GREENPARK）の事業を手掛ける当社にて、経理財務部門をご担当いただきます。 マンション管理組合会計管理にかかる業務をお任せします。 請求書作成・処理 管理物件の入金処理(管理業務委託費・マンション管理費用等) 管理物件の月次レポートの作成(システムを使用して行います) 管理物件の入居者更新/退去解約業務 郵送対応 電話対応 各種応対等 ※Excelデータや、帳票作成・管理システムへの入力作業が主になります。 ※経理システムとしてfreee会計を使用。 ※マンション管理組合会計システムとして「マンション21Smaw（スマウ）」のクラウドシステムを使用 ※基本的にはマンション管理組合会計業務支援からスタート ◎経験が豊富なスタッフが多いのでサポート体制は万全です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 坂入正司 事業内容 ■事業内容： 都心に軸を置き、特に日本橋エリアを中心に、自社ブランドマンションを手がけている不動産デベロッパーであります。都心7 区を中心とした立地環境と、オーダーメイド感覚の自由空間を軸にした「FF-VISION（フォルテッシモ・ビジョン）」を基本コンセプトに据え、「GREEN PARK」シリーズを展開してます。土地の仕入からご入居者様へのアフターフォローまで、ひとつひとつの質へのこだわりを自社一貫体制（用地仕入から企画、設計、施工、販売、管理まで）により実現しています。 本社所在地 東京都文京区千駄木3-43-3 ATK千駄木ビル

【業務内容】 ■決算説明資料、有価証券報告書、決算短信の作成 ■IRサイト・サスティナビリティサイトでの情報発信と問い合わせ対応 ■投資家/アナリストとのIRミーティング対応 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

不動産マネジメント事業を中心とした、ザイマックスグループの東海エリアにおけるスタッフ業務全般をお任せする職種です。 【ポジションによって業務内容は異なります】 ●会計ポジション：ザイマックス東海でお預かりしている不動産の経営代行業務に伴う、会計をはじめとするスタッフ業務を担っていただきます ・入居テナントへの請求書発行 ・オーナーへの月次報告書等レポート作成業務 ・契約書、見積書、各種申請書作成 ・運営担当の補佐として、会議資料作成・準備、契約書作成など ●本部スタッフポジション：業務を推進するための人事・総務の役割を担っていただきます ・総務全般（オフィス管理や研修差配・社内総会の運営） ・採用業務（母集団形成・面接対応） ・労務管理 ・社内相談窓口 上記業務に加え、事務系総合職として下記業務もお任せしていきます。 ◆各種業務課題の整理、業務フローの改善・立案 ◆協力会社を巻き込んでの調整業務 ※異動等でポジション変更の可能性もございます 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

グループ会社を含めた3〜4社の経理・財務をお任せします。★あなたのご経験やスキルに合わせて徐々にご担当いただきます。 担当企業の月次会計処理、年次決算業務、試算表作成による収支分析等 伝票起票 会計・決算の財務上の課題抽出（利益水準の推移等） 資金繰り案の検討・資金繰り表の作成 財務戦略としての役員への月次報告の実施 法人税の節税に向けた利益の繰り越し提案　など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　徳山 聖也 事業内容 リーシング リノベーション ビルメンテナンス オーナーサポート 入居者満足度向上 スペースの有効活用 《免許・許可》 宅地建物取引業　大阪府知事免許(2) 第058528号 賃貸住宅管理業　国土交通大臣免許(2) 第000468号 特定建設業　大阪府知事（特-4） 第159193号 マンション管理業　国土交通大臣（1）第064694号 本社所在地 大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー20F

不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える人事部にて 人事制度や運用にかかわる全般の企画業務を担当していただきます。 ベンチャー企業のようなスピード感や経営陣との距離の近さがあるため、 自身の取り組みが形になりやすく、やりがいを感じやすい環境です。 ■キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る同社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。 成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります。 【職務内容】 ■人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画、運用、管理、見直し ■人事関連業務（給与計算、勤怠管理、年末調整、各種社会保険手続き等）の効率化 ■研修制度の企画と運営 など、範囲は限定せずに様々な企画業務に携わっていただきます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 建設現場で使用される「足場（作業台や脚立など）」の入出庫や 簡単なメンテナンス、洗浄をお任せします。 《具体的には…》 ・機材の数や状態のチェック ・トラックへの機材の積み込み・積み下ろし ・簡単なメンテナンス、部品交換・洗浄　など ■機材の種類について： 同社が扱う機材は約400種類にのぼりますが、 すべてをすぐに覚える必要はナシ！ よく扱う機材は決まっているので（約30種類）まずはそこから覚えていけばOKです◎ 《入社後の流れ》半年～1年の丁寧なOJTからスタート！ ▽先輩があなた専用の指導計画書を作成！ 　計画書に沿い、機材のチェックや洗浄など 　始めやすい作業からOJTを行います。 ▽フォークリフト免許をお持ちでない方は、 　OJTを受けつつ会社負担で取得を目指しましょう。 ▽入社半年～1年ほどで独り立ち。 　その後も常にチームで作業を行うので、不安はありません！ 【将来のキャリアパス】 社歴や経験にかかわらず、頑張りを正当に評価！ 未経験から入社し約1年半でリーダー、約3年で管理職補佐へ昇格した先輩もいます。 ＼さらにこんな魅力も／ ◎営業や管理部門などへジョブチェンジも可能 ◎良い改善提案を行った社員には賞金あり ◎「今は子育て優先。数年後に昇格したい」などのライフプランも考慮 【同社について】 建設現場に欠かせない“足場”のレンタル事業を展開する私たち。 400種類以上の仮設機材を扱い、「同業のレンタル会社さまに機材をレンタルする」という独自のビジネスモデルを実現！業界屈指のシェアを誇っています。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【業務内容】主に以下の業務について、ご経験・意欲に応じてメイン又はサブ担当をお願いします。■単体決算（日次・月次・四半期・年次） ■会社法に基づく計算書類の作成 ■税務関連業務■会計業務フローの整備・既存業務フローの効率化・会計基準・税法改正に伴う対応■システム導入等に関するプロジェクト推進 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 ◎はじめに担当いただく業務 ■書類ファイリング、書類整理 ■経費支払業務、不動産売買契約決済支払業務 ■日々の入出金集計、資金繰 ◎習熟度によりお任せしていきたい業務 ■決算業務 ■金融機関からの資金調達業務 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【法務業務全般】 1．リスクマネジメント関連(事業部対応) 　　 　　・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック 　　・訴訟/行政/トラブル対応 　　・ネット系対応 2．契約・文書作成及びチェック 3．コンプライアンス関連(仕組みづくり) 　　 　　・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等） 　　・ホットラインの運営 　　・法改正対応の業務 4．会社法対応（機関運営） 　　・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 5．新規事業・M&A関連業務 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【具体的な業務内容】 ・中部エリアのお弁当やケータリングの受発注作業 ・社内顧客管理システムの入力作業 ・同社運営のアパホテル（名古屋錦EXCELLENT）内レストランのホール業務 ・同社が運営する貸し会議室および宴会場での懇親会の飲食サービス業務 その他、付随業務をお任せいたします。 未経験の方でも、先輩社員がしっかり指導しますのでご安心ください！ 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【案件概要】 会社の成長に伴い、コーポレート部門の採用の強化をするため新卒・中途ともに、採用戦略の立案及び実行をお任せします。また、採用担当をメイン業務としつつも、スキルやご経験等を踏まえて人事企画業務など幅広い人事領域にも携わっていただきます。 ■キャリアアップのチャンス 圧倒的な成長率を誇る同社では、やる気と実力次第で様々な業務を任せてもらえます。成長している会社だからこそキャリア関係なく多くのチャンスがあります。 【具体的な業務内容】 ■母集団形成 ■ダイレクトリクルーティング ■エージェント対応 ■面接対応 ■入社前後の候補者フォロー ■入社後研修企画・実行 ■コーポレート各部署へのヒアリング（ニーズ、優先順位、新規募集等） ■コーポレート担当役員等へのレポーティング 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

ティーケーピーの貸会議室の運営業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■貸会議室ご利用のお客様対応 ・お客様との打ち合わせ、ご提案 ・ご予約会場へのご案内、会場説明 ・貸会議室の会場準備（設営・清掃） ・予約管理、問い合わせ対応 ・既存顧客への近隣施設案内およびフォロー ・売上確認、管理 ・ケータリング対応など 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【具体的な仕事内容】 ピグの洗浄工事に関して、工事見積・工事実施まで自分で計画を立て行っていただきます。 まずは大手ゼネコン会社の工事現場にてピグ洗浄作業を行っていただきます。 施工現場は様々ですが、短い時は1週間、長い時は4ヶ月間全国各地の現場で活躍していただきます。 出張する期間は多いですが、転移を伴う転勤は一切ありませんので、ご安心下さい。 また出張中の食事代、宿泊費は全額同社が負担します。 休日は1日ゆっくり部屋で過ごす社員もいます。 【ピグ洗浄とは】 ピグ洗浄とは、水道や石油などのパイプラインや食品工場における原材料を運ぶ管状のものの内部を、「ピグ」と呼ばれる清掃材を通すことで、管の内部に付いたスケールを外に押し出す洗浄作業のことを言います。 さまざまな現場で使われている管は、必ずしもまっすぐではありません。 曲がりくねったり、何キロメートルにもおよぶ長距離のものもあります。 同社では、そんな多様化する管内清掃において、その管の形状や管の中を通る物質の特性に応じたピグ洗浄工事を40年以上にわたって手掛けています。 【研修制度】 先輩社員が身振り手振りで教育致します。 同社は未経験で入社してきた中途社員がほとんどです。 分からない事を少しずつ学んでいって下さい。 教育担当者は年齢の近い社員を選定する予定です。 【将来のキャリアについて】 幹部社員として仕入れ作業や交渉事にも関わっていただきます。

【仕事内容】 同社の事務スタッフとして、社内の一般事務業務をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・書類の作成及び処理 ・ＰＣ等を使用したデータ入力 ・その他社内雑務等 【1日の流れ】 8:15　仕事が始まる約15分前に会社に行き、メールの確認、その日にやる仕事をチェックします。 8:30　始業。請求書の処理や書類の作成や整理。電話や来客はその都度対応します。 12:00　お昼休み 13:00　午後の業務開始。午前と同様に仕事をします。 17:30　終業時間になったら帰ります。　※基本的に残業はありません。 【配属先情報】 ■管理部：9名（男性5名、女性4名・20代前半～50代のメンバーが在籍しています。） ※中途入社比率３割程度 【会社の魅力】 ■平均勤続年数が20年以上の職員が多く在籍する、長く働きやすい会社です。（定年は65歳） ■毎年新卒または中途入社による職員の入社があり、20代から60代までの幅広い世代が活躍しています。 【会社について】 草別組は、後志地方がメインの土木建築工事業の会社です。 北海道開発局・北海道・各市町村をメインとする公共事業を中心に安定した業績を続けています。 道路やトンネル・役場などの公共施設、マンションや店舗など、生活にかかわる様々なものに携わています。 近年では働き方改革や環境への取組みとして北海道の働き方改革認定制度の認定取得、グリーンビズの認定とゼロカーボンチャレンジャーへの登録や 事業継続力の強化を目的とした経済産業省事業継続力強化計画認定企業など様々な取組みへの参加をしています。 作業効率化の一環として、CIMの運用、マシンコントロールやガイダンスによる重機の運用、ドローンなどを使用した測量、モバイル端末を利用したAR等を 使用し、工事管理の効率化とデジタル化を促進しています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所