管理職 交通費支給の求人情報・お仕事一覧116 件

【支配人（管理者）の主なお仕事】・ケアマネジャーからの新規お客様受注受付・契約締結 ・新規受付から、サービス提供までのサービス契約・サービス調整・請求業務・働く環境、職員のマネジメントを行います。・社員、登録型訪問介護員（ヘルパー）育成

高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。利用者様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。

リーダー（主任）としての募集となります。※経験・スキルを考慮して、リーダー（主任）の採用となります。【主なリーダー（主任）のお仕事の詳細】・サ責業務　・チームメンバーの指導、育成・同行 ・介護サービスの提供・介護給付費請求業務 　毎月の介護サービスの提供実績を介護システムを使用し、介護請求業務を行います。・勤怠、労務管理 など チームメンバーのお仕事状況を確認し、残業時間等の勤怠管理を行います。※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。ご安心ください。

初めての業務にもしっかりとご支援するのでご安心ください。支配人大歓迎です。●指定申請や加算等の届け出の作成と提出（支援あり）●顧客獲得のための営業行動●地域活動への積極的な参加●店舗運営（業績管理、請求管理、未収金対応等）●人材マネージメント（育成、課題解決、目標設定）●採用管理●リスク対応（災害対応、苦情対応）●人材の状況により、サービス対応、ヘルパー指導●新規受付、サービス調整（対応や指示）●前回会議、セグメント会議への参加●事業計画、予算作成（支援あり）※様々な自社開発のシステムを使用しますが、基本的なPCスキル（文字入力など）が出来れば大丈夫です＜キャリアアップ可能＞・実際にやさしい手には他職業から転入されて執行役員になった者、ヘルパーさんから始めて取締役になった者がおります・現店長でも訪問介護未経験ながらチャレンジしている者もおります。

【サービス提供責任者業務】　・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付　・お客様宅の事前訪問（アセスメント）　・サービス計画書と介護目標の設定　・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供　・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催　・ケアマネジャーへのサービス報告　・サービス担当者会議の出席・改善提案　・介護給付費請求業務【管理者業務】　・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理　・行政対応、事務所運営 ・社員、非常勤採用業