管理部門アシスタント 慶弔見舞金制度 不動産・建設の求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 同社の管理部において、経理のアシスタント業務をメインに空いた時間で総務（ご経験やご希望に応じ人事）のアシスタント業務もお願いします。 【具体的には】 ■経理アシスタント業務 ・業者からの請求書受付、支払手続、一部会計システムの入力（親会社経理部との連携）、支払状況の管理・業者への照会 ■総務アシスタント業務 ・社印捺印申請のサポート（親会社との連携） ・各種書類整理（コピーやスキャニング作業、ファイリング作業、社外倉庫への預入手続き） ・受付応対（荷物や郵便の受け取り、物件の鍵の受け渡しなど） ・備品管理・発注（文房具類など） ・郵便物まわりのサポート（配布、発送フォロー） ・社内の清掃（コロナ対策としての拭き掃除やゴミ処理等） ・各種保険などの契約手続きのサポート ご希望やご年齢により人事業務のサポートも可能で、キャリアが拡がるポジションです。成長企業の管理部を支えるポジションとして、会社の発展に大きく貢献できる役割です。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

営業推進としての営業をお任せします。 ＜具体的には＞ 外部組織（主には金融機関や不動産会社やJA）を訪問し、土地の売買、有効活用の情報を取得し、担当開発部（営業部）と共同して、売り上げ拡大（商業施設の開発）に貢献していただきます。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【職務内容】 備品管理から社内イベントまで仲間の働きやすい環境づくりをリードしていただきます！ 20代・30代が中心に活躍する同社では部門を越えたコミュニケーションも活発。そういった会社の文化づくりを支える大切な役割をになっていただきます。 サポート体制も万全なので経験が浅い方でも先輩と一緒に成長していただける環境です。 【具体的には】 ■職場環境管理 ■電話/来客対応 ■郵送物の受け取り/発送 ■各部署への対応 ■オフィス備品購入及び在庫管理 ■宅建士の登録業 ■社内イベント（朝会や社員総会）の運営 ■社内ラウンジバーの管理 ※特にエンゲージメント向上に力を入れていきたいと思っています。 【入社後の流れ】 ■入社後は得意な分野からお任せしていきます。 ■OJTを通じて少しずつできる業務を増やしていきましょう。 ■わからないことや困ったことがあれば、チーム内だけでなく他部署の仲間も優しく教えてくれるので安心してください。 【やりがい】 イベント企画もお任せします。社員のモチベーションアップや会社のカルチャーを築き上げていく目的で社内イベントを行っています。「こんなイベントあったらいいな」というアイディアをカタチにしていく面白さがあります。 【キャリアパス】 ■少数精鋭で様々な仕事を担当している管理部門。 ■総務スタッフでも人事や情報システムの仕事を一部手伝うことがあります。 ■人事や情報システムなどほかの専門性を高めていきたいという思いが出てきた場合はぜひ手をあげてください。 ■あなたのやる気次第で多彩なキャリアプランを描くことができます。 【配属先】 ■人事総務部 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

営業推進としての営業をお任せします。 ＜具体的には＞ 外部組織（主には金融機関や不動産会社やJA）を訪問し、土地の売買、有効活用の情報を取得し、担当開発部（営業部）と共同して、売り上げ拡大（商業施設の開発）に貢献していただきます。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

会社の成長に伴い、財務経理スタッフの増員募集です。 〇あなたのスキルや取り組み次第で会計ソフトの記帳から経営資料の作成まであらゆる経理業務が業務の範囲となります。 〇事業内容も仲介・管理・売買と幅広く、税務処理や会計処理も幅広い内容が経験できます。 〇ペーパーレスや電子契約などDXによる業務効率化に会社全体として取り組んでおり、不動産業界の常識を変えていこうと奮闘中です。 〇次世代の新しい経理の形を一緒に創っていきましょう。 【具体的な業務】 ・現金出納業務 ・支払管理 ・資金繰管理 ・会計ソフト入力 ・子会社管理 ・決算業務（月次・年次） ・会計監査対応 ・税務対応 ・現場のシステムとの連携処理 ・各種業務のデジタル化 ・IPOに向けた業務整備 【配属部署】　本社：財務経理部 【財務経理部の人数】5名 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

下記業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ○経営確認書の作成 ○部門長確認書の作成 ○中期経営計画の立案 ○利益計画の立案 ○各部門の業績と見込の確認　等 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【仕事内容】 人事業務全般（採用研修は除く）を対応いただく可能性はございますが、 当面は以下お任せしたいと考えております。 福利厚生業務、給与計算業務、変形労働を含めた勤怠確認など 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

採用担当としてホテルのキャリア採用業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ■詳細内容： 募集～入社までの一連の業務を担当します。 ・採用ニーズヒアリング ・応募者対応 ・紹介会社対応 ・面接日程調整、面接 ・入社書類回収 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【業務内容】 事業拡大に伴う法務機能強化のための募集です。当社の契約法務業務全般をお任せ致します。入社後は、ご経験に応じて契約法務からその他業務まで、社内契約決済業務全般に携わっていただきたいと思います。 【具体的な業務内容】 ・区分所有マンションの売買契約書作成、チェック等の契約実務 ・不動産取引に関する法律相談業務 ・法改正等の情報収集及び対応策の立案、実行 ・コンプライアンス関連業務 ・仕入決済、販売決済管理 ・司法書士へ依頼と日程調整の窓口 ・契約書類及び決済書類の押印申請 【担当者コメント】 私たちは、株式会社LAホールディングス(東証グロース2986)グループの中核企業でリノベーションマンションの開発販売を手掛ける株式会社ラ・アトレレジデンシャルです。 社員総数は20人未満ではありますが、高価格帯に特化したプレミアムリノベーションマンションの開発に強みを持ち、富裕層向けのマーケットで揺るぎない地位を確立しています。 大切にしているのは《量》より《アイデア》と《質》。 型に捉われることなく不動産の価値を最大限に高めることにこだわっています。 ■私たちのビジョン・目指しているもの 時代の変革期にある今、多様なニーズに応え世の中に新たな価値を生み出すことで、社会に求められる魅力的な会社として発展していくことを目指しています。 現場の社員一人ひとりが感性を研ぎ澄まし、固定観念にとらわれることなく自由な発想で仕事に取り組むことが、収益性の高い魅力的な事業を生み出す源泉となっています。 ■職場の雰囲気 個性を会社の枠にはめる必要はありません。短所を補うより個性を伸ばしていく社風です。 情熱を持って自分の意思や意見を周りに伝え、やりたい仕事を自分の手で実現させていくことができる職場です。 ■組織構成 事業本部長1名、管理部長1名、仕入販売担当管理職4名、社員4名（20代～40代）、 設計担当3名（30代～40代）、管理部長、管理部担当2名（40代） 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

下記業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ○経営確認書の作成 ○部門長確認書の作成 ○中期経営計画の立案 ○利益計画の立案 ○各部門の業績と見込の確認　等 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社