経営企画 交通費支給 IT・通信の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 国内最大のフードデリバリーサイト『出前館』のコンタクトセンター運用担当のポジションです。ユーザー、加盟店、ドライバーからのコンタクト部門の管理、運用をご担当いただきます。 CX向上を前提としたコンタクトセンターの改革、改善、社内外の各部門と連携しサービス全体の向上へも挑戦出来るポジションです。 ◆主な職務内容◆ ・顧客業務のアウトソース化に向けた企画提案・業務・組織設計 ・新業務プロセス導入(マニュアル作成、教育・展開、効果測定) ・システム導入支援(ユーザマニュアル作成及び受入テスト実施) ・各種調査・分析、改善策立案、報告書・提案書作成 ・プロジェクト管理全般および課題解決 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

事業拡大の核となるセールス組織において、直販/代理店販売における営業戦略・戦術ブラッシュアップやセールス組織目標管理に関連したプロジェクト推進をお任せします。役員直下のポジションとなります。 ＜具体的には＞ ■直販/代理店販売などのセールスに必要な施策や改善の検討、実行 ■施策検討のための定性的/定量的なデータ収集、分析 ■セールス組織の目標設定、管理 ■メンバーの育成、マネジメント ※戦略策定がメインとなりますが、状況により実際に営業活動をしていただく可能性もございます ※商談は基本的にオンラインをメインとしているため、リモート環境でも効率的に業務を推進できます 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事概要】 自社プロダクト「b→dash」のクライアント企業様に向けて、通常のカスタマーサクセス業務にイメージされる、ツールの活用提案や操作方法のご提示といった業務のみに留まらず、マーケティング課題解決のためのアドバイザリーとして、クライアント企業様を支援して頂きます。 ※IT未経験の方でもチャレンジ頂くことができ、ITやマーケティングの知見が幅広く身に着くポジションです。 【仕事内容】■お願いしたい業務 クライアント企業様に向けて、以下のような業務を行って頂きます。 ・b→dashの導入支援 ・b→dashを用いた顧客のマーケティング支援 〈具体のイメージ〉 旅行、人材、プロスポーツ、アパレルなどの各業界を代表するクライアント企業様に対し、 以下のような業務をお任せします。 ・b→dashを用いたマーケティング施策のご提案 ・マーケティング施策のPDCA設計/実行支援 ※クライアント例（一部抜粋）：阪急阪神百貨店様 / クレディセゾン様 / セブンネットショッピング様 / 小田急不動産様 / 楽天野球団様 / LUSH様など ■1日の流れ ・09:00-10:00　チーム朝会、管理シート更新、メール対応 ・10:00-18:00　クライアント対応（アポイント/メール対応）、次回提案に向けた準備 ・18:00-19:00　夕会（数値確認、案件相談） ・19:00-20:00　報告業務 ※クライアント企業様と、週に1度のペースで定例の打ち合わせを実施します（1日におおよそ3～5社） ※打ち合わせ以外の時間で、次回提案に向けた準備を行って頂きます 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 ▽弊社サービスにおけるマーケティング施策の企画・立案・実施 ■リード獲得拡大に向けたマーケティングチャネルの選定 ■WEB広告の制作・出稿 ■オンライン/オフラインを問わず、業界イベントへの参加、登壇 ■各メディアからのインタビュー対応 ■オウンドメディア運営、事例記事作成 ■サービス紹介資料の作成、提案書作成支援 ■WEBサイトのUX改善 など ▽各種施策実行に必要なデータ取得の環境整備 【環境】 職務概要 ※GMOペイメントサービス株式会社のポジションとなります。 GMOペイメントゲートウェイ株式会社の子会社となりますので、事前にHPもご確認をお願いいたします。GMOペイメントゲートウェイ社に入社頂いた後、子会社であるGMOペイメントサービス社に出向となります。 ＜http://www.gmo-ps.com/＞ 弊社GMOペイメントサービスはECサイトを運営している企業へ債権譲渡型後払い決済サービスを提供しています。 海外と比較すると日本でのECの普及は遅れているのが現状ですが、全産業において日本のEC市場は伸び続けており、BNPL（Buy Now Pay Later)分野においても高い成長が見込まれています。既存の「GMO後払い」「GMO掛け払い」サービスに加えて、今期、新しいBNPL(Buy Now Pay Later、後払い決済）サービスを開始します。 また、三井住友カード株式会社様と共同ブランドを立ち上げ、今までにないサービスを提供し、国内No.1のBNPLのサービスを目指しています。 当ポジションは事業拡大に伴いこの度新たにマーケティング・営業企画を主担当として推進いただく方を募集いたします。 Fintech・キャッシュレス市場において、注目のBNPL(Buy Now Pay Later、後払い決済）サービスを提供する弊社にて、興味を持つ見込みお客様の創出、リード育成プラン、リードナーチャリング施策、お客様分析等を中心に、法人向けマーケテイング活動を戦略立案から実行までを幅広く手掛けていただきます。 施策手段もオウンドメディア、ペイドメディア、アーンドメディア、ソーシャルメディアと幅広く、これまでのスキル・経験を活かしながら、 ご自身のプランニングで新しいマーケティングスタイルの構築に挑戦いただくことも可能です。 職務内容 ◇弊社サービスにおけるマーケティング施策の企画・立案・実施 ・リード獲得拡大に向けたマーケティングチャネルの選定 ・WEB広告の制作・出稿 ・オンライン/オフラインを問わず、業界イベントへの参加、登壇 ・各メディアからのインタビュー対応 ・オウンドメディア運営、事例記事作成 ・サービス紹介資料の作成、提案書作成支援 ・WEBサイトのUX改善 など ◇各種施策実行に必要なデータ取得の環境整備 【環境面】 中堅、若手メンバーも多く在籍し、活気のある雰囲気です。また経営陣と近い距離で仕事ができるため成長できる環境があります。 【経験できるキャリア、習得できるスキル】 ■プロダクトマーケティングを中心とした企画から実施まで幅広く担うことで、高いマーケティングスキルを身につけることができます。 ■与信・電子決済・Fintech・BNPLに関する知識を身につけることができます。 ■経営メンバーとの距離が近く、ベンチャー企業の成長に参加することで経営的視点を身につけることができます。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【仕事内容】 ■医療業界での売り上げシェアNo.1！ ■年休125日、完全週休2日制 ■業界未経験歓迎！医療業界の知識、配信の知識は入社時に必要ありません 【既存メイン】オンラインイベントの企画・提案・進行管理など、幅広い業務を担当します 製薬会社が医療関係者向けに行うWeb講演会を中心に、オンラインイベントの企画・提案～開催準備、当日の運営までトータルで携わっていただきます。 ＜担当するお客様は？＞ ・製薬会社や医療関係者の方がクライアントとなります ・既存顧客の割合が９割以上！テレアポや飛び込みはありません ・月に７～８件程度の全国で開催されるオンラインイベントを担当 【具体的な業務内容】 ■ご提案 ・クライアントの課題やご要望のヒアリング ・ご要望や課題を元にしたイベントの企画／提案 ・見積書作成 ■開催前 ・お客様との打ち合わせ（初回開催の１～２か月前を目途） ・社内への作業依頼／成果物の確認作業（台本の制作や、会場選定など） ■開催当日 ・リハーサル対応 ・会場設営 ・全体進行／アテンド ■開催後 ・お客様へ参加者アクセスのレポート提出 ※担当するオンラインイベントの開催場所は全国で、月６-７泊程度の出張が発生します ※イベントの開催日によって月1～2回土日祝の勤務あり・振替休日取得推奨 ＜やりがい＞ 実務を通じてクライアント・医療の発展に貢献するやりがいを得られます 医療・Web・配信関連の知識・スケジュール管理能力なども身に付け、自分の市場価値を高められます ＜配属先＞ イベントコーディネート課 メンバーの人数は40名（男性19名、女性21名） 平均年齢34歳 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

●プロジェクトマネジメント業務 BPOプロジェクト（1~4ほど）の業務運営管理を行います。 ・プロジェクト運営、数値管理 目標に対する進捗管理、納期管理、品質管理など、さまざまな指標をプロジェクト統括者の立場で管理します。 ・顧客折衝（お客様企業および協力会社等） 顧客との定期的な報告・提案を行い、業務の拡大やサービスの領域拡大を狙います。 ・プロジェクトの収支管理 プロジェクトの売上、コストなど収支管理を行います。 ・人材管理・育成（勤怠管理、採用、研修など） プロジェクトの要員を管理し、日々の勤怠管理から研修、採用活動などまで、状況に応じて幅広くご対応をいただきます。 ●主に取引のある業界 各種メーカー（アパレル、医療系、ゲーム）、金融（銀行・保険など）、航空業界、情報通信、各種サービスなど 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

事業が拡大し続けている同社において、採用を中心とした、活躍人材を増やす取り組みに幅広く携わっていただきます。 採用を基点とした社員の増員から、入社者の活躍の支援、既存社員も含めた現フェーズでの求める・ありたい人物像の設計、人材育成・定着のための人事施策の立案と実行等、同社の事業を支える「人」分野における業務を担っていただきます。 【具体的には】 ■新卒、中途採用業務（採用手法の選定、精度向上のための改善、採用ブランディング、採用状況・環境分析を元とした施策の立案と実行とレビュー、等） ■入社者フォローアップ、オンボーディング支援 　‐会社が求める人物像の設計、定期的な見直し／各種、人事施策の起案と実行とレビュー　等。 同社は、この４年間で100名規模の企業となり、改めて人事としての取り組みを見直すタイミングとなっております。 今までの取り組みを疑い、発想力を発揮していただき、新たな人事施策をトライアル＆エラーで実行していただける、推進力のある方を求めています。 また、人材戦略は正解のない業務となり、誰しも確たる答えを持っていない領域となります。 十分な下準備を行った上で、失敗を恐れず蓋然性の高いチャレンジを繰り返す意欲と情熱をお持ちの方は、是非、エントリーしてみてください。 【業務の魅力】 ■会社に良い影響を与えられる可能性があれば、トライアルで実行してみることができる、チャレンジを歓迎する企業文化です。また、人事や採用に協力的な社員が多く、事業部門の協力を得ながら業務を進められる環境です。それだけに事業部門からの期待も大きいですが、成果を上げることで一緒に働く社員から感謝の言葉を得ることができる、やりがいのある環境だと感じています。 ■社内外のコミュニケーション、三菱商事のグループ研修などから様々な知見を吸収・活用できる環境です。 ■業務改善のための新しい提言を歓迎する社風です。主体的に動くことで、幅広い業務経験を積むことができます。 ■フレックスタイム制、在宅勤務と有給休暇取得を推奨しており働きやすい環境です。全社の平均残業時間は15時間/月程度です。 【キャリアステップ】 ■入社後は人事職からスタートしていただきますが、将来的に他の分野へチャレンジすることも可能です。人事としての担当領域を増やし経験値を積んでいくことも、経営に近い立場を目指し経営企画としてのキャリアを目指していくことも、適性があれば事業部門へ異動して事業に近い立場でご活躍いただくことも可能です。 ■同社の人事制度では、マネージメント職（管理職）とプロフェッショナル職（スペシャリスト）のいずれの職位でも年収を上げていける仕組みとなっています。チームをまとめる立場となっていくことも、専門性を高めてスペシャリストとして活躍し続けることも、いずれも可能です。 【就業環境】 自由なワークスタイルで働くことが可能であり、社内はフリーアドレスとなっております。社内に設置しているカフェエリア（フリードリンクを提供しています）においても、社員の思いつきや考えを刺激する大きな役割を担っております。また、フレックスタイム制を導入しておりますので、有給休暇の取りやすさも魅力の一つと言えます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

＜業務内容＞ DIGGLEの事業ドメインでもある経営管理・予実管理といった市場への戦略的広報アプローチを行っていきます。 ◇経営陣と連携した広報戦略の立案＆推進 ・ DIGGLEの重点施策や、各種施策のPRを目的とした広報施策の企画・実行 ・ メディアリレーション(メディアキャラバン、取材対応) ・ ステークホルダーと連動した全社施策の設計・推進 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

顧客向けにWEBサイト契約中の成功サポート及び、関連企業へのソリューションセールス業務をして頂きます。 【主な業務内容】 ■管理職業務（経験により管理職候補） ■お客様の課題やゴールを深堀し、適切な提案と良好なリレーション関係を築き、継続利用を促す ■コンタクトポイントを強化する為の施策（Webinarやメルマガ等の企画) ■お客様のWebマーケティング支援 ■お客様のグループ会社への紹介を依頼し、新規顧客営業 【当ポジションならではのメリット】 同社は上場（現グロース上場）を2019年に果たし、現在を第二創業期と位置付けております。現在会社の変革期であり、新規プロダクト開発・新規M＆A等激しく動いているフェーズでもあります。新規プロダクトに関わり、それらの拡販などに携わることが可能なのでつねに最新のトレンドの獲得や自身がそれらに携わることができるという面白さもあります。さらに、ワンストップサービスがインフォネットの最大の特徴であり、自社内のシステムエンジニアやデザイナー等とも協力して大きな成果を出し、お客様に喜んで頂けるという達成感があります。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

マーケティングインテリジェンス事業本部内のいずれかの事業部に所属し、即戦力として事業開発に携わっていただきます。 【具体的には】 ■事業開発に携わる上で必要な現場業務 ■ボードメンバーや事業責任者との協議 ■付帯するプロジェクトのリーディング 【キャリアパス】 ■スペシャリティ系 ●事業企画MGR →経営企画／事業企画部門統括部長 ■ゼネラル系 ●事業企画MGR →新規事業責任者／既存事業グロース責任者／事業推進室長 ■事業本部異動 ●事業企画MGR →DX事業への異動 ※いずれも昇進／昇格／異動実績あり