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経営企画 完全週休2日制 教育・学校の求人情報・お仕事一覧

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【20代歓迎】個別指導塾運営会社の教室マネジメント職|充実した研修|地域密着型|京都・大阪

地域に根付いた個別専門学習塾の教室運営全般を担当します。 教室運営を通じて、子どもたちの「自信」と「笑顔」を創る仕事です。 アルバイト講師のマネジメントやサポート、生徒の学習の進捗管理やスケジュール組み、保護者対応(面談など)などがメインの仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■教室運営 ●生徒や講師のスケジュール管理 ●講師の採用・育成、生徒の集客 生徒や講師のスケジュール管理、講師の採用・育成を行ない、スムーズに教室運営ができるようにしていきます。 また、生徒の集客のために、キャンペーン企画(紹介キャンペーンなど)、チラシ作成、ポスティングなども手掛けていきます。 ■進路指導 ●学習プランの立案 ●進路相談 ●保護者面談 生徒の目標を実現するために、一人ひとりのカルテをつくり学習の進捗管理を行いながら、学習プランを考えていきます。 ときには生徒や保護者から、テストや進路について相談を受けることも。 相手の気持ちをくみとって真摯に対応していきます。 ■教育指導 ●小学生、中学生、高校生が対象 1教室には、約100〜150名の生徒、20〜30名の講師(学生アルバイト+非常勤講師)が在籍。 授業は1コマ80分。 英語・数学(算数)・国語・理科・社会の全教科を講師が指導します。 ※指導力強化・指導方法改善の為社員は授業に入る場合があります。 ※近隣の教室とも距離が近いので、連携しながら(助け合いながら)業務を進めていくことができます。 また、社員同士や役員との距離も近いため、何でも相談できる環境です。 【教育制度】 入社後に研修を実施。 同塾のことや、塾経営に必要なスキル・ノウハウなどを丁寧に教えてもらえるので、未経験の方も安心です。 その他、管理職研修、営業研修など、充実したバックアップ体制が整っているため、成長し続けることができます。

【20代歓迎】学習塾の講師兼学習塾運営|教育業界で有数のホワイト企業|数学担当

講師として教壇に立ちながらも、生徒対応、ITシステム構築、アルバイト教育、経営合理化、営業戦略の立案などあらゆる場面に携わっていただきます。 【具体的には】 ●数学科の講義生徒対応、教案準備 ●経営戦略の立案、広告宣伝、アルバイト管理、経理など ●ITシステム構築、業務改善、新規事業計画など 【合理化された職場環境】 現場運営はすべて事務員とアルバイトが担当します。 徹底的なマニュアル化とITシステム化が進められているので、社員が現場のトラブル対応に忙殺されるようなことはありません。 ただし、マニュアル化やITシステム化などの「仕組みづくり」は社員の仕事になります。 【働き方】 勤務時間内に授業準備を行うので残業はほとんどありません。 採点や入力作業などの細かい仕事は学生アルバイトが担ってくれるため、業務改善や新規業務の立案などに能力を注ぐことが可能です。 【優良顧客層】 難関大学受験を目指すご家庭があつまるので教育への理解が非常に高く、モラルの高いお客様になります。 したがって理不尽なクレームはありませんし、いわゆるモンスターペアレント問題もありません。 【その他】 働きやすい職場にするため、有給は必ず消化するように推奨。 残業もほとんどなく(1時間/日にも満たない程度)、授業準備のための持ち帰り残業などもありません。 非常に働き易い環境です。
1 ~ 2件 (全2件中)
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完全週休2日制」の条件を外すと、このような求人があります

経営企画 教育・学校の求人情報・お仕事一覧

【20代歓迎】小学生から社会人まで指導する教育ベンチャーの講師・経営管理職|埼玉県

講師・経営職として以下の業務をお任せします。 【教育塾講師】 子どもたちの「夢実現」をサポートするお仕事です。 教育塾に在籍する小学生・中学生・高校生・既卒生の生徒指導を行います。 指導範囲は、教科指導はもちろん、進路指導・キャリア指導、生活指導、悩み相談など、多岐に渡ります。 また、指導する生徒も、学習を頑張りたい生徒だけではなく、部活動を頑張っている生徒や、夢への挑戦をしている生徒、不登校の生徒など様々です。 小学生の時に入塾し、中学生、高校生と指導をすることもあり、子どもが成長する過程を共に歩むことができます。 【企業研修講師】 若手社員の方の「自己成長」をサポートするお仕事です。 取引先の人事担当者の方や経営者の方と打合せを行いながら、企業研修の企画を立て、実際に研修を行っていきます。 これまで、商社・ゼネコン・医療機関・教育関連団体などに対して、内定者研修・新入社員研修・若手向けの自己啓発研修・リスキリングに関する研修・経営管理に関する研修・モチベーション向上に関する研修を行ってきました。 若手社員の方が、みるみる成長をしていく瞬間に立ち会うことができます。 【経営管理】 同社の「舵取り」を担うお仕事です。 経営計画の策定や決算業務などに加え、マーケティング、広報、教育塾でのイベント企画、新規事業の企画などを行っていただきます。 小規模な会社ゆえ、自由な舵取りが可能で、“経営上実現可能であること”と“ワクワクできること”を軸として、社長と共に様々な企画を立ていきます。 ●これまでに行ってきた企画 [経営企画]新店舗展開に関する企画 [経営企画]対面型教育でのDXに関する企画 [マーケティング企画]地域の複数塾と連携して高校の進学相談会を企画 [広報企画]地域情報誌への特集記事の掲載に向けた企画 [イベント企画]生徒たちと巡る社会科見学の企画(国会議事堂・議員会館見学・国会議員面会) [イベント企画]高校生向けインターンシップ(医療機関・旅行会社など) [イベント企画]生徒・保護者向け上場企業社長による講演会企画 [イベント企画]お笑い芸人による歴史講座・国語講座の企画 など多数

【東京】企画職(メディカル教育)※医療従事者への研修など/転勤なし/土日休み/年間休日120日

■職務内容 医療関係者に対して講義・講演や研修の企画制作等を担当します。 ■詳細業務: ・対面やWEBでの講義(製薬企業向け、薬局向け) ・研修資材作成 ・MR・登録販売者継続教育、2年次以降向けの教育コンテンツ作成、映像コンテンツ等も制作 ・薬局研修(コンサル、人材育成)資材作成 事業内容・業種 教育/学校

【教務部】支援企画

【仕事概要】 受講生の合格と学習の継続に向けた支援をするポジションです。 【具体的には】 ■受講生のモチベーションや学習効率の向上のための企画の立案・実行 ■カリキュラムの素案・スケジュール作成 ■公認会計士試験合格者のチューター(アルバイト)の採用・育成 ■講師やチューターとの連携 ■作業効率化の画策 ■オンライン上の学習環境・交流の場(バーチャル校)でのイベント企画の立案・実行 ■教務支援企画内での受講生対応 事業内容・業種 教育/学校

【JR宇都宮】未来のネットの高校でのキャンパス運営スタッフ(教員免許不要)

生徒が各地のキャンパスに通学する「通学コース」のキャンパス職員採用となります。 通学コースでは高校卒業資格取得のための必修授業を受けながら、さらにプロジェクト学習やグループディスカッション・プログラミング・語学などを通して総合力を身につけます。 生徒の育成および、彼らが登校するキャンパスの運営がメインのお仕事です。 ▽具体的に以下の業務をお任せする予定です。 (1) プロジェクト学習の授業の実施 当学園オリジナル授業のプロジェクトNや21世紀型スキル学習などPBL(プロジェクト学習)の実施 (2) 生徒指導・コーチング 日常の生徒との交流や目標達成シートを使った個別のコーチング面談を通して、生徒が主体的に目標の設定と計画を立てるサポートし、目標に向かって伴走します。 (3) 保護者様との関係作り 保護者様とのコミュニケーションで信頼関係を築き、生徒をサポートするための協力体制を作ります。 (4) キャンパス運営 生徒の学びとコミュニケーションの拠点であるキャンパスを常に最適な状態に保つための多様な運営業務を行います。 (生徒の出欠管理、キャンパスの設備や環境の維持管理など) (5) 人材育成 インターンとして勤務する大学生TA(Teaching Asisstant)の採用と育成(活躍できる社会人としての基礎を身につけることを目的としています) 【ポジションの魅力】 異業種から入職した職員も多く在籍しており、多彩なキャリアの方々が一堂に会して、新しい教育を創り上げていけるのが角川ドワンゴ学園の魅力の一つだと考えています。 「生徒の成長に関わりたい」「新しい教育のあり方を、一緒につくっていきたい」など教育への想いを大事にしており、教育業界からの中途入社だけでなく、接客・サービス業・営業の経験者も活躍中です。 生徒だけでなくスタッフにとっても、常に挑戦できる、成長できる環境を求めている方はぜひご応募ください。 事業内容・業種 教育/学校

【キャリア事業部】イベント企画スタッフ

【業務内容】 ■イベント企画~実施までの作業 【具体的には】 会計ファイナンス人材や、CPA会計学院の受講生をターゲットとしたイベントを企画・実行していただきます。 【イベント企画】会計ファイナンス人材をターゲットとしたイベントの企画・立案を行います。 【イベント準備】登壇者(ゲスト)・登壇企業・参加者へメール連絡や問い合わせ対応(メール・電話)/集客フォームの作成/イベント告知メールやリマインドメールの作成/食事選定・発注/名札・リスト作成等の実務およびマネジメント業務。 【イベント実行】会場設営・撤収作業/音響やカメラの操作/ 【イベント実行後】参加者へのフォローメール/登壇者(ゲスト)・出展企業へのお礼メール/請求書作成(アシスタントと協力しながら実施)等 【部門・チームメンバー】 チーム構成: 男性4名 女性5名(合計9名) 主に男性1名(30代)と女性2名(20代と30代)でイベント企画を担当しています。 様々なイベントを実施するため、社内外の方々との連絡や調整が頻繁に発生します。 人との関わりを大切にしながら働きたい方に最適な環境です。 事業内容・業種 教育/学校

【関東】人事部 人事企画グループ マネージャー候補

■仕事内容 ・社内研修の企画、実行 ・組織活性化のための施策立案と実行 ・人事制度(等級、報酬、評価)の運用と改定 ・社内外向け動画撮影、編集、配信 ・全社行事の企画、運営 ・その他、組織開発につながる業務全般 ※部署異動及び組織変更により、同社に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。 事業内容・業種 教育/学校

コンテンツ編集担当(BtoB SaaS)

【仕事概要】 LITALICOは障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗(直接)サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。 国内最大級となる300拠点以上を自社で運営しており、これら店舗サービスはLITALICOのコアとなる事業です。 そして直接支援で培った様々な知見やデータをプロダクト化し、自社のプラットフォームを通じて業界全体に普及させることを目的に、近年はテクノロジー領域への展開にも注力しています。 具体的にはプラットフォーム事業として対当事者・ご家族・福祉事業所・学校・企業・従事者など、多様なお客様へ多くのプロダクトを提供しています。 更に多くの福祉事業所の経営支援とICT活用による業務効率化・DX化を実現するために、マーケティング機能の強化が急務であり、この度増員募集することとなりました。 ■具体的な業務内容 同社のBtoB SaaS領域におけるコンテンツマーケティング・編集業務に携わっていただきます。 具体的には、福祉事業所が適正、かつ効率的な運営ができ、より質の高い支援を行うために、必要な知識や方法をお届けするコンテンツ(記事・メルマガ・セミナーなど)を企画し、ライターや監修者と連携を取りながら、編集制作していく業務です。 編集者としてのコンテンツ制作だけではなく、そのコンテンツが生み出す価値をモニタリングし、PDCAを回しながら推進していく役割を期待します。 ・福祉事業所の適正運営・効率運営に必要な知識のコンテンツ化(企画・編集業務) ・Webマーケティングチームとの密接な連携、 ・定例会議の参加 ・BtoBオウンドメディアの運用 ・業務オペレーションの改善 ・週次・月次でのレポーティング ■SaaS/メディアプロダクトの例 ・発達ナビ(SaaS) ・仕事ナビ(SaaS) ・かんたん請求ソフト ・かんたん介護ソフト ・ナーシングネットプラスワン 等 事業内容・業種 教育/学校

【20代歓迎】個別指導塾の教室運営|土日休み|残業ほぼなし|ゆったり午後出社|生徒の成長を喜べる仕事

教室の運営や事務業務を担当します。 授業は講師がメインで担当するので教えることはほぼありません。 【具体的には】 ●教室の掲示飾りつけ等の環境づくり ●講師のマネジメントや育成 ●進路カウンセリング ●保護者面談 ●入塾相談 ●電話対応 など 教室の運営や事務全般の業務を担当します。 【入社後の流れ】 入社後、1週間は明光義塾の本部にて研修を行います。 その後OJTがスタートします。 まずは先輩の元で教室運営全体を理解した上で立候補~承認により教室長となります。 【フォロー体制】 生徒の進路指導や保護者からの相談受付も仕事の一つです。 他業界からの転職者も多いので、知識ゼロ、経験ゼロの方でもしっかり知識を身につけ、活躍できる研修を準備しているので安心して下さい。 困った時には先輩や同僚がしっかりフォローします。 【勤務時間】 出勤は13:30なので午前中は自由。 朝食をゆっくり楽しんだり、ジムに行ったり思い思いの時間を過ごせます。 【残業はしません】 定時を過ぎると電気は強制消灯します。 仕事と遊びはメリハリをつけて働く事ができます。 【一日の流れ】 ●13:30~ 教室内の清掃。 生徒と講師の組合せ表(座席表)作成。 生徒一人ひとりのレベルや進み具合により、学習プログラム確認。 ●16:00~ 出勤の講師や通塾してくる生徒に声を掛けます。 ●16:50~ 1日3コマ各90分の授業が開始。 授業をするのは基本的に大学生アルバイトの講師です。 授業中は教室内を回り、生徒や講師の様子や理解度などの確認。 学習の進行具合や指導内容をアドバイス。 ●21:00~ 業務日報を作成。 後片付け、明日の確認をして業務終了。 ●22:00 消灯、残業はありません。

【長野松本】未来のネットの高校でのキャンパス運営スタッフ(教員免許不要)

生徒が各地のキャンパスに通学する「通学コース」のキャンパス職員採用となります。 通学コースでは高校卒業資格取得のための必修授業を受けながら、さらにプロジェクト学習やグループディスカッション・プログラミング・語学などを通して総合力を身につけます。 生徒の育成および、彼らが登校するキャンパスの運営がメインのお仕事です。 ■具体的に以下の業務をお任せする予定です。 (1) プロジェクト学習の授業の実施 同学園オリジナル授業のプロジェクトNや21世紀型スキル学習などPBL(プロジェクト学習)の実施 (2) 生徒指導・コーチング 日常の生徒との交流や目標達成シートを使った個別のコーチング面談を通して、生徒が主体的に目標の設定と計画を立てるサポートし、目標に向かって伴走します。 (3) 保護者様との関係作り 保護者様とのコミュニケーションで信頼関係を築き、生徒をサポートするための協力体制を作ります。 (4) キャンパス運営 生徒の学びとコミュニケーションの拠点であるキャンパスを常に最適な状態に保つための多様な運営業務を行います。(生徒の出欠管理、キャンパスの設備や環境の維持管理など) (5) 人材育成 インターンとして勤務する大学生TA(Teaching Asisstant)の採用と育成(活躍できる社会人としての基礎を身につけることを目的としています) 【ポジションの魅力】 異業種から入職した職員も多く在籍しており、多彩なキャリアの方々が一堂に会して、新しい教育を創り上げていけるのが角川ドワンゴ学園の魅力の一つだと考えています。 「生徒の成長に関わりたい」「新しい教育のあり方を、一緒につくっていきたい」など教育への想いを大事にしており、 教育業界からの中途入社だけでなく、接客・サービス業・営業の経験者も活躍中です。 生徒だけでなくスタッフにとっても、常に挑戦できる、成長できる環境を求めている方はぜひご応募ください。 事業内容・業種 教育/学校

代々木アニメーション学院での【教務スタッフ】 多くのクリエイターや声優を育成・輩出!

【仕事内容】 業界で活躍できるスキル習得のためのカリキュラム構築~デビュー・就職サポートのため、様々なポジションと連携しながら学校運営に携わっていただきます。 【具体的には】 〇 教務 ■ 専任教員とともにカリキュラムの構築と改善 ■ 学則・学年歴などの学校運営に必要な規定の作成と運営 ○ 新しい学科・サービス構築 ■ 業界から求められる人材リサーチ及び育成するための新しい学科やサービス構築 ○ キャリアセンター ■ 就職活動における学生の支援 ■ 各企業の開拓及び人材ニーズ調査 【入社後のイメージ】 ■入社初週 :オリエンテーション・研修 ■初月~3か月: OJT(会議体への参加、資料作成等により事業の概要、会社の方向性を理解を深める) ■4カ月~ :担当業務を一人で進められるようになる 【組織構成】 ※東京校入学推進課 ■男女比:女性2名、男性4名 ■年齢構成:30代3名、40代以上3名 【ポジションの魅力】 ■スピード感を持ってカリキュラムの更新ができる ■業界に人材を輩出することで業界の発展に貢献できている自負 ■普段、接することの少ない一流のプロと一緒に業務を進める事が出来る 【キャリア】 ■入社1~3年目:リーダー等の指導の下、日常業務・イベント運営業務を習得 ■3年目以降 :リーダー(主任・課長)として日常業務・イベント運営のとりまとめ ■5年目以降 :学部責任者、本部企画部門メンバーなど 事業内容・業種 教育/学校
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