経営企画 研修制度あり 建設・土木・建築設計の求人情報・お仕事一覧

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主に評価・育成・昇進と報酬にかかわる各種制度の企画・運用、各事業部門の人員管理を中心に、人事領域の各種業務をご担当いただきます。 ■評価 ・評価に関わる各種の企画・提案・運用、 ・評価結果の集計と賞与支給額計算及び給与計算担当との連携(評価はタレントパレットを用いております。評価に係る各種運用・改善も期待いたします） ■育成 ・評価を踏まえた育成体系(目的別研修・階層別研修含む)の整備・管理・改善 ・各研修の運営（講師としての登壇又は事務局メンバーとして運用支援、各部署との連携、社外研修会社・講師との連携） ■昇進・配置、報酬 ・評価結果及び昇格要件を踏まえた昇進審査の運営と報酬の改定、給与計算担当との連携 ・組織・配置管理および発令管理 ■人員管理(HRBPに近い役割を期待します) ・事業部門・生産部門の人員計画・人員管理への支援・助言を含む共同管理。 ・事業部門・生産部門の採用・配置・異動・個別人事対応。 ■その他（別に複数の専任担当者あり） ・新卒採用、キャリア採用、入社・退職管理、人事システムの管理 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

土木工事業を行っている当社において、土木技術者の補助的な業務をお任せいたします。 【担当業務詳細】 ■発注者等へ提出する書類の作成 ■PCを用いた図面の作成 ■建設ICT関連業務のバックアップ ■その他、前記に係る諸業務 ※土木技術者のバックアップおよび室内での業務がメインでありますので、建設業に縁遠い方でも十分に活躍できます。 ※先輩社員が親切・丁寧に指導いたしますので、未経験の方でも安心して就業いただけます。 【活動方針】高い技術力をもって優良な工事品質を実現することにより、地元地域の社会基盤整備に貢献する 【配属部署】土木部 【魅力】 地元の暮らし（安全）に貢献している喜びを実感できる・サポート業務であるため人の役に立つ喜びをより実感できる 【受注元】北海道開発局網走開発建設部・北海道オホーツク総合振興局・北海道雄武町など 【施工対象】道路・河川・橋梁・防雪柵・通信管路・上下水道・維持除雪など 【受注金額】1件あたりの工事受注額は5千万円～1億円が主です 【工期】1件あたりの工期は4ヶ月～10ヶ月が主です 【担当エリア】オホーツク管内北部が主です 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【具体的な業務内容】 事業責任者とともに急成長事業の成長を人事面から支援！ 経営層との距離が近く、経営・事業視点を持って各種人事施策を企画立案・実行していただきます。 【具体的な職務内容】 ■所属事業部における各種人事業務の運用 ■採用・育成計画の立案及び実行 ■事業部総務、事業戦略推進 ■リスク管理、労働時間管理及び指導 ■チームマネジメント 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 関西の戸建分譲用地の販売促進業務を担当する部署での募集になります。募集ポジションの業務内容は以下のようになっております。 ■販売促進ツールの制作や、販売促進策の立案～実施をお任せします。 ※現場の営業が売りやすい武器・仕組みを作り、営業をサポートして頂きます。 （業務例） ・販売促進ツール制作(営業資料作成)：営業が商品の魅力をわかりやすく伝えられる資料作成を実施 。 ・販促戦略企画：市場や現場のニーズを拾い上げ企画の立案、マーケティング(データ分析等)を実施。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 リフォーム完成後の戸建住宅の点検、メンテナンス等アフターサービス業務を行っていただきます。 【業務詳細】 同社がリフォーム施工した住宅を訪問して、定期点検(3カ月、12カ月)やスポット対応(軽微な補修や業者手配) などのアフターサービス業務をお任せします。 アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、同社はアフターサービス専任でご担当いただきます。 【ポイント】 ・点検から更にリフォーム案件を受注するといった営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様 からの声を聴いた改善案等が評価軸になります。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 【待遇面・環境面・その他】 1 2022.3月期の正社員平均年収は621万円。 2 入電はお客様センターが24時間対応をするため、お客様からの直接のお電話はありません。 3 社用車1人1台完備で、駐車場は会社負担(上限有) 4 入社後スキルに応じて最長1か月程度の導入OJT研修有。 5 アフター業務は成長産業で、仕事がなくなることはありません。 6 月一度のフィードバック会議であなたの知見が新商品企画になる可能性もあります。 7 会社・社員の代表として、お客様に感謝される喜びが多い仕事です。 【成長ステップ】 担当 → エリアリーダー → エリア統括(正社員) → エリアセンター長 ※チャレンジ制度(社内異動制度)もあります。 【同社の強み】 1 点検業務を名目にリフォーム受注を目的とする会社が多いですが、同社は利益創出ではなく「顧客満足度の最後の砦」との考えを重視しています。「浮利を追わない(=目先の利益にとらわれない)」との住友精神を受け継いでいます。 2 24時間365日対応可能なお客様センターが存在し、お客様からの入電を一元管理しています。 3 担当、リーダー、統括、という組織構造となっており、担当の細かい仕事まで目が行き届き、孤立させない、悩ませない仕組みづくりに力を入れています。 4 9割以上が中途入社者であり、馴染みやすい環境です。また、年功序列ではなく実績重視で適正に評価される企業です。 5 事業基盤が安定しており、20代の若手から50代・60代のベテラン層まで幅広い世代の方が入社・ご活躍されています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【仕事内容】 ■国や地方自治体等の行政機関や民間企業に対して、空間創造における課題解決型のプロジェクト提案営業を実施いただきます。地方創生ニーズに伴う観光施設建築や企業ブランドイメージ向上を図るショールーム制作等、新しい事業計画や各地の傾向を収集し、新規提案を実施いただきます。 【具体的には】 ※案件の期間としては、最低1年、長いと4年程度要する場合もございます・国や自治体、企業における事業動向に併せた初期情報の収集 ・顧客自身が気づいていないニーズの把握と情報整理・社内プロデューサーと協力しチームとして企画提案書を作成。 ・受注後、顧客窓口としてプロデューサー連携の下、定期フォローを実施 【案件について】 ■新規開拓がメインとなりますが、社内でノウハウや情報が蓄積されているためご自身で0から営業手法を確立して頂く必要はございません。営業先は民間企業と官公庁両方で、半々くらいとなります。地方自治体の担当はエリア分けして分担します。一人当たり多くて4-5件同時並行です。 ■コロナの影響もあり、半分程度はリモートワークで行っております。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

■募集に関して： 配属予定先の地域経営管理室では、日本工営株式会社における、グループ会社（主に海外現地法人）の管理、支援等の業務を担当いただきます。幅広い業務に柔軟に対応 できる方を募集します。主な業務内容は以下の通りです。 ■業務内容： ・グループ会社の事業進捗モニタリング（対計画達成度の確認・分析等） ・グループ会社の事業計画、決算予想の取りまとめ ・グループ会社のリスク、ガバナンス整備状況等に関するモニタリング、対応支援 ・社内関連部署との連携及び調整 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

■業務内容 ・市場調査/事業戦略立案 ・SEOメディア戦略立案/分析 ・SEOメディアディレクション実施 ■メディア立ち上がり後 ・事業グロースに向けたマーケティング全体戦略立案 ・推進に向けたKPI設計 ・デジタル広告運用（Google/Metaなど）/効果測定 ・マーケ指標改善に向けた全ての業務 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 その土地に住む人のニーズを汲み取り、お客様に唯一の空間を届けるため、間取り・設備仕様・カラープラン等の商品企画から、広告・販促計画の立案・販促広告に関する予算管理・媒体選定等の販促プロモーションのディレクションまでマンションのプロデュースに携わる業務です。 ・用地取得における競合物件の情報収集 ・建物のプランとデザインの提案 ・差別化となる設備仕様の提案 ・モデルルーム店舗プロデュース ・現地周辺のマーケット調査（立地の強み、弱み、特徴など） ・広告戦略立案（ネット媒体、紙媒体などコンセプト立案から手配まで） ・HP の作成（企画立案から、運用まで） ※広告代理店を通じて、お客様を集客するための方向性を中心となって決定していただきます。そのため、専門スキル（HP 作成スキルや、インテリアコーディネート資格）などはなくても業務可能です。 【コメント】 主に担当していただく業務内容は、自社開発マンション「ウィルローズ」シリーズのマーケティング、商品企画、販売促進です。同社ブランドの「ウィルローズ」には“バラ色の人生を”という意味が込められています。住まう人が幸せになれる家を一緒に作ってくれる方を募集します。 同社の特徴は、Only One のものづくり。その土地や立地に合わせたコンセプトを設定し、街のシンボルとなるような Only One の物件を企画・建築・販売しています。 そこには、大手企業がやらないような中小企業だからこそできるベンチャーマインドがあります。既成概念にとらわれない、新たな発想で、他にはない感動するマンション一緒に作りたいメンバーを求めています。 社内外の関係部署と連携しながら、お客様に同社のマンションにより魅力を感じて頂くこと、そしてモデルルームへお越し頂くことがミッションです。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【開発】 ■不動産会社へ、リノベーション関連の商材を提案する営業を行っていただきます。 マンションリノベーションに特化していることによる高い専門性をもつことが同社の強みで、独自の物流/施工/積算体制を構築しています。 ■専門的な知識を活かし、各顧客/案件に合った商材を「メーカーに頼らず」提案し、スピーディに納品まで対応します。 主な商材は、システムキッチンやユニットバスや床材や断熱材など、合計約2500万点です。 【特販】 ■大手デベロッパーの分譲住宅等に必要な住宅資材を提供している部門にて、営業担当（企業窓口）としてご活躍いただける方を募集します。日々ご自身が携わった提案が結果として形に残ります。 ■全国各地で様々な住宅を建築しているお客様が相手ですので、取引の規模（量・金額）が大きく、やりがい・達成感を感じられるお仕事です。 取引量が多いため、取引先と信頼関係を構築していく姿勢が求められます。 【共通】 ■わからないことは先輩社員や上司がしっかりサポートする体制を整えていますので業界未経験の方でも、安心してくださいね。 ■専門的な知識を習得していただけるように各種メーカー研修等にもご参加いただける予定です。 各顧客/案件に合った商材をメーカーにこだわらず、本当に良いと思ったモノをご提案できる点が営業としてやりがいを感じられます。 スピーディに納品まで対応するため、社内でのチームワークも欠かせません。 主な商材は、システムキッチンやユニットバスや床材や断熱材など、合計約2500万点です。 ■いつ、どの得意先に行くか、いくらで売るかは、個々人の裁量が大きく、自由度の高い営業です。 ご自身の工夫を業務に反映し、介在価値を実感できる環境です。 ■ジューテックでは、中途採用者であっても目標管理とプロセス評価を重視し、新卒社員との劣後はない環境ですので、ご自身の頑張り次第で役職・管理職も目指していただけます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所