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経営企画 5日以上連続休暇取得可能 建設・土木・建築設計の求人情報・お仕事一覧

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未経験・第二新卒歓迎!【経営企画】残業少なめ*完休2日(土日休)

【平均有休取得日数13.5日*ネイル・服装自由】急成長中の企業をバックオフィスから支える!当社・グループ会社・グループ全体の経営企画をお任せ 当社の各事業部門やグループ会社、管理会計や人事部門と連携し、経営計画の策定を行います。 ・会議資料・提案資料の作成 ・各事業部へヒアリング・情報収集 ・経営数値に対して、予実対比・過去対比等による分析 ・市場や競合分析 ・経営層のサポート・特命案件 ・その他、経営改善に関する課題発見と企画 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 柏原 伸介 事業内容 特定建設業 塗装工事業、土木工事業、建築工事業、大工工事業、左官工事業、とび・土工工事業、石工事業、屋根工事業、電気工事業、管工事業、タイル・れんが・ブロック工事業、防水工事業、内装仕上工事業、鋼構造物工事業、板金工事業、鉄筋工事業、舗装工事業、ガラス工事業、建具工事業、熱絶縁工事業、解体工事業 一般建設業 機械器具設置工事業 ホテル運営事業 本社所在地 【東京本社】 東京本社港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F 【岩国本社】 山口県岩国市山手町1丁目5番16号

株式会社カシワバラ・コーポレーション

【戦略人事推進(エキスパート)】★年休123日★完全週休二日制

全国で家具・家電付きの単身向け賃貸住宅を提供する当社にて人事制度関連業務全般をお任せ致します。 ■人的資本経営、組織カルチャー変革に関わるプロジェクト推進 ■人事等級制度および人事評価制度に関わる設計/保守/運用 ■上級管理職層〜役員の後継者計画の策定、育成計画の企画、立案、遂行 ■業務推進組織組成案作成、人材要件定義設計 など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 宮尾 文也 事業内容 ■アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売 ■リゾート施設の開発・運営 ■ブロードバンド通信事業 ■介護事業、他 本社所在地 東京都中野区本町2-54-11

株式会社レオパレス21

将来の幹部候補【経営企画】 ★年休128日・残業月23h★

事業拡大や企業改革に全社的に取り組む当社にて、経営企画業務をお任せします。将来的に経営企画部全体をリードする活躍を期待しています。 経営方針・施策の策定 受注・売上高などの業績管理・目標設定 社内制度・規程等の見直し 他 経営基盤整備に関して全社的な視点で企画し、社員を牽引して実行する役割を期待しています。 キャリアパス 担当・初級管理者からグループ長・部署長を経て将来の幹部社員・執行役員候補へと昇格できます。 行動指針 常に前向きに新しい発想を持つ 業界の常識に捉われずに新しい発想で機械や装置を開発する。 技術で人と機械の協働を図る 技術を駆使して新しい機械・装置を開発し、現場の人が働きやすくすることを目指す。 全社一丸で顧客の期待に応え信頼を得る 限界を決めずに相手の立場から物事を考えて最善を尽くす。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 池田 邦彦 事業内容 土木、建築工事施工用機械、装置及び荷役機械、装置等の設計、製造、据付、販売及び賃貸 前号機械、装置の整備、改造、保守 前各号に関するコンサルテーション業務 土木、建築工事の請負又は受託 建設プロジェクトに関する調査、研究、企画、設計、監理、調達、技術指導、保守等のエンジニアリング及びマネージメント業務の請負又は受託 前各号に付帯する一切の業務 本社所在地 東京都港区元赤坂1丁目1番5号 富士陰ビル7F

カジマメカトロエンジニアリング株式会社

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5日以上連続休暇取得可能」の条件を外すと、このような求人があります

経営企画 建設・土木・建築設計の求人情報・お仕事一覧

支社長付事業企画担当|名古屋事業拡大の中核を担う企画担当(プライム市場上場)【名古屋】

■名古屋での大幅な事業拡大を担う中核メンバーを募集致します。まずは名古屋事業を立ち上げ4年で売上1000億円規模まで拡大します。 ■同社はこれまで東京・横浜・川崎に集中して事業展開して参りましたが、前期5400億円の売り上げを達成し、売上目標5000億円の今期を売上1兆円達成に向けたファーストステップと位置付け、名古屋での事業拡大を大規模に進めて参ります。 ■当ポジションでは、オープンハウスが設立から17年掛けて築き上げた売上1000億円の大台をわずか4年という4倍速のスピードで拡大していく核となる業務を担当していただきます。役員直下での仕事となる為、若くして圧倒的成長企業においての経営に携わることが出来ます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

株式会社オープンハウスグループ

【経理】管理職採用!安定した売上基盤! ※丸の内

【業務内容】 経理課長としてご自身でも手を動かしながら以下業務の取りまとめや若手の育成・マネジメントをお願いします。 また業務の効率化や最適化等も行っていただきます。 (単体) ■月次・四半期・年次決算(同社及びグループ会社)  ・売上計上  ・原価計算、人件費及び経費計上  ・固定資産管理他 ■会計監査対応 ■税務関連業務  ■会社法に基づく計算書類の作成 ■会計業務フローの整備  ・既存業務フローの効率化  ・会計基準・税法改正に伴う対応 ■システム導入等に関するプロジェクト推進 (連結) ■四半期・年次連結決算  ・連結財務諸表作成  ・子会社パッケージ確認  ・決算整理仕訳入力 ■開示書類作成  ・有価証券報告書  ・四半期報告書  ・決算短信 ■会計監査対応 ■会計業務フローの整備  ・既存業務フローの効率化  ・会計基準・税法改正に伴う対応 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

株式会社オープンハウスグループ

建築系技術|公共事業などの事業者を支援するための業務(年間休日120日以上)【大阪府大阪市】

公共事業などの調査・計画・設計・発注・工事・維持・管理の各段階で、事業者(発注者)を支援するための業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ※下記業務から、適性やご経験、希望に合わせていずれかの業務を担っていただきます。 ■工事監督支援業務   工事図面照査、施工状況確認、関係機関との協議・調整に必要な技術資料の作成、段階確認、変更資料作成、完了検査立会 ■積算技術業務   積算に必要な現地調査、設計図面照査、設計数量確認、積算資料作成、積算システムへの積算データ入力 ■資料作成・整理業務   予算資料、技術資料、調査資料、設計条件整理、工事発注資料の作成・取りまとめ 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

日本振興株式会社

【HRビジネスパートナー 】安定した売上基盤!福利厚生充実! ※丸の内

【具体的な業務内容】 事業責任者とともに急成長事業の成長を人事面から支援! 経営層との距離が近く、経営・事業視点を持って各種人事施策を企画立案・実行していただきます。 【具体的な職務内容】 ■所属事業部における各種人事業務の運用 ■採用・育成計画の立案及び実行 ■事業部総務、事業戦略推進 ■リスク管理、労働時間管理及び指導 ■チームマネジメント 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

株式会社オープンハウスグループ

総合職(事務)【正社員】◎年間休127日/土日祝休/残業手当/五洋建設グループ

■仕事内容 ・事務職/経営企画、財務、経理、総務、営業、法務、人事、広報、現場事務等 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

五栄土木株式会社

【コーポレート部門】オープンポジション!未経験者OK! ※丸の内

【案件概要】 コーポレート部門の若手人材を募集致します。 オープンポジションの求人となりますので、 以下のいずれかの部署にて本人の適正・希望を考慮しながら選考致します。 【具体的なポジション】 経営企画部・財務・法務部・総務部・内部監査室・人事部 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

株式会社オープンハウスグループ

【総務】ポテンシャル採用!安定した売上基盤!福利厚生充実! ※丸の内

【案件概要】 圧倒的な成長企業の総務部にて社内イベントや各種管理・整備業務など 会社全体の幅広い業務に携わっていただきます。 ベンチャー企業のようなスピード感や経営陣との距離の近さがあるため、 自身の取り組みが形になりやすく、やりがいを感じやすい環境です。 【業務内容】 ■社内イベント企画運営 ■取締役会/株主総会等運営 ■施設管理 ■許認可申請/更新業務 ■車両管理業務(新規リース手配/駐車場手配/車両事故対応/保険会社交渉など) ■業務改革(マニュアル整備/システム導入など) ■新規事業所開設対応 ■その他庶務業務(契約書管理など) 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

株式会社オープンハウスグループ

販売促進|関西の戸建分譲用地の販売促進業務を担当する部署(プライム市場上場)【大阪】

【業務内容】 関西の戸建分譲用地の販売促進業務を担当する部署での募集になります。募集ポジションの業務内容は以下のようになっております。 ■販売促進ツールの制作や、販売促進策の立案~実施をお任せします。 ※現場の営業が売りやすい武器・仕組みを作り、営業をサポートして頂きます。 (業務例) ・販売促進ツール制作(営業資料作成):営業が商品の魅力をわかりやすく伝えられる資料作成を実施 。 ・販促戦略企画:市場や現場のニーズを拾い上げ企画の立案、マーケティング(データ分析等)を実施。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

株式会社オープンハウスグループ

(実務未経験歓迎)経理|東証プライム上場グループ/年間休日125日/月平均残業10時間【東京都】

【企業担当のおすすめポイント】 ■東証プライム上場の三和ホールディングスグループであるため、経営基盤が安定しています。 ■上記に加え、官公庁や大手企業を始めとした多くの企業と継続的な取引があるため、売上が安定しています。 ■コレド日本橋やザ・ペニンシュラ東京など、身の周りの商業施設やマンションに使われており商材をイメージしやすいです。 ■年間休日125日、各種手当完備のため、ご家族がいらっしゃる方も安心して就業できます。 【仕事内容】 経理業務をお任せ致します。将来的には総務、経営企画、一部の人事業務もお任せし、バックオフィスのゼネラリストとして活躍して頂く予定です。 【詳細】 ■請求書発行/小口現金管理/経費精算/決算業務 ■給与計算/社会保険手続き/採用 ■経営企画業務 ※ご入社後は経理業務をメインでご担当頂くことを想定しておりますが、同部署内に総務担当・企画担当がおりますので、慣れてきたら業務幅を広げバックオフィスのゼネラリストとしてご活躍頂くことを期待しております。 【配属先組織】 総務担当3名、経理担当3名、企画担当3名の計9名が在籍しています。 【働き方データ】 ■休日:土日祝 ■年間休日:125日 ■残業時間:平均10時間/月 ⇒平均勤続年数は10年以上、離職率も低く働きやすい環境です。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

三和タジマ株式会社

アフターサービス|リフォーム完成後の戸建住宅の点検、メンテナンス等アフターサービス業務【名古屋】

【業務内容】 リフォーム完成後の戸建住宅の点検、メンテナンス等アフターサービス業務を行っていただきます。 【業務詳細】 同社がリフォーム施工した住宅を訪問して、定期点検(3カ月、12カ月)やスポット対応(軽微な補修や業者手配) などのアフターサービス業務をお任せします。 アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、同社はアフターサービス専任でご担当いただきます。 【ポイント】: ・点検から更にリフォーム案件を受注するといった営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様 からの声を聴いた改善案等が評価軸になります。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 【待遇面・環境面・その他】 1 2022.3月期の正社員平均年収は621万円。 2 入電はお客様センターが24時間対応をするため、お客様からの直接のお電話はありません。 3 社用車1人1台完備で、駐車場は会社負担(上限有) 4 入社後スキルに応じて最長1か月程度の導入OJT研修有。 5 アフター業務は成長産業で、仕事がなくなることはありません。 6 月一度のフィードバック会議であなたの知見が新商品企画になる可能性もあります。 7 会社・社員の代表として、お客様に感謝される喜びが多い仕事です。 【成長ステップ】 担当 → エリアリーダー → エリア統括(正社員) → エリアセンター長 ※チャレンジ制度(社内異動制度)もあります。 【同社の強み】 1 点検業務を名目にリフォーム受注を目的とする会社が多いですが、同社は利益創出ではなく「顧客満足度の最後の砦」との考えを重視しています。「浮利を追わない(=目先の利益にとらわれない)」との住友精神を受け継いでいます。 2 24時間365日対応可能なお客様センターが存在し、お客様からの入電を一元管理しています。 3 担当、リーダー、統括、という組織構造となっており、担当の細かい仕事まで目が行き届き、孤立させない、悩ませない仕組みづくりに力を入れています。 4 9割以上が中途入社者であり、馴染みやすい環境です。また、年功序列ではなく実績重視で適正に評価される企業です。 5 事業基盤が安定しており、20代の若手から50代・60代のベテラン層まで幅広い世代の方が入社・ご活躍されています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

住友不動産株式会社

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