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<宮城県名取市>【転勤なし/店頭営業職】来店型保険ショップでのアドバイザー/ライフパートナー

ほけんの窓口グループ株式会社

【業務内容】■保険相談・ライフプランシミュレーション■相談会に伴うお客さまの分析■既顧客へのアフターフォロー(電話対応、郵送対応)■契約や店舗運営に付随する事務作業■保険会社研修、対応【ライフパートナーの仕事の流れ】① ご意向の整理 (お客さまのご意向を可視化し、一緒に解決策を考えます。)② 保険選びのポイント、情報提供(初めての保険選びでも安心してお選びいただけるように、保険の仕組みから説明します。)③ シミュレーション(ライフプランシミュレーションを通し、人生においてどのようなタイミングでどれくらいのお金がいつまでの期間必要になるのか具体的なイメージを持っていただきます。)④ 比較検討(独自システムを使用しながらご希望に合わせた保険選びをすることができます。)⑤ ご意向の再整理(お客さまにとって安心できる内容になっているか、一緒に整理していきます。)⑥お申し込み手続き⑦アフターフォロー(お客さまに末永くご利用いただけるためのアフターフォローをご説明します。)【おすすめポイント】■100%反響営業 来店型のため新規開拓はありません。■40社以上の保険商品から比較検討 一人ひとりのお客さまに合ったものをご提案できます。■個人ノルマなし チームでお客さまをお守りします。■残業月平均約9時間 プライベートも充実できます。■全国に店舗多数 働く地域を選べます。U・Iターンの方も大歓迎です。■教育研修制度の充実 店舗配属前に約2ヵ月間の研修があり、店舗配属後もチームで教えあう共育(教育)文化です。(金融経験者の方も活躍できます。未経験の方でも充実した教育研修制度があるので安心です。)■ベストライフパートナー賞というお客さまと向き合う姿勢が評価される表彰制度があります。■伊藤忠商事株式会社の連結子会社です。伊藤忠グループと共に新たな顧客体験価値を創造していきます。事業内容・業種その他(金融機関/金融業界)
【業務内容】■保険相談・ライフプランシミュレーション■相談会に伴うお客さまの分析■既顧客へのアフターフォロー(電話対応、郵送対応)■契約や店舗運営に付随する事務作業■保険会社研修、対応【ライフパートナーの仕事の流れ】① ご意向の整理 (お客さまのご意向を可視化し、一緒に解決策を考えます。)② 保険選びのポイント、情報提供(初めての保険選びでも安心してお選びいただけるように、保険の仕組みから説明します。)③ シミュレーション(ライフプランシミュレーションを通し、人生においてどのようなタイミングでどれくらいのお金がいつまでの期間必要になるのか具体的なイメージを持っていただきます。)④ 比較検討(独自システムを使用しながらご希望に合わせた保険選びをすることができます。)⑤ ご意向の再整理(お客さまにとって安心できる内容になっているか、一緒に整理していきます。)⑥お申し込み手続き⑦アフターフォロー(お客さまに末永くご利用いただけるためのアフターフォローをご説明します。)【おすすめポイント】■100%反響営業 来店型のため新規開拓はありません。■40社以上の保険商品から比較検討 一人ひとりのお客さまに合ったものをご提案できます。■個人ノルマなし チームでお客さまをお守りします。■残業月平均約9時間 プライベートも充実できます。■全国に店舗多数 働く地域を選べます。U・Iターンの方も大歓迎です。■教育研修制度の充実 店舗配属前に約2ヵ月間の研修があり、店舗配属後もチームで教えあう共育(教育)文化です。(金融経験者の方も活躍できます。未経験の方でも充実した教育研修制度があるので安心です。)■ベストライフパートナー賞というお客さまと向き合う姿勢が評価される表彰制度があります。■伊藤忠商事株式会社の連結子会社です。伊藤忠グループと共に新たな顧客体験価値を創造していきます。事業内容・業種その他(金融機関/金融業界)

<東京都武蔵野市>【転勤なし/店頭営業職】来店型保険ショップでのアドバイザー/ライフパートナー

ほけんの窓口グループ株式会社

【業務内容】■保険相談・ライフプランシミュレーション■相談会に伴うお客さまの分析■既顧客へのアフターフォロー(電話対応、郵送対応)■契約や店舗運営に付随する事務作業■保険会社研修、対応【ライフパートナーの仕事の流れ】① ご意向の整理 (お客さまのご意向を可視化し、一緒に解決策を考えます。)② 保険選びのポイント、情報提供(初めての保険選びでも安心してお選びいただけるように、保険の仕組みから説明します。)③ シミュレーション(ライフプランシミュレーションを通し、人生においてどのようなタイミングでどれくらいのお金がいつまでの期間必要になるのか具体的なイメージを持っていただきます。)④ 比較検討(独自システムを使用しながらご希望に合わせた保険選びをすることができます。)⑤ ご意向の再整理(お客さまにとって安心できる内容になっているか、一緒に整理していきます。)⑥お申し込み手続き⑦アフターフォロー(お客さまに末永くご利用いただけるためのアフターフォローをご説明します。)【おすすめポイント】■100%反響営業 来店型のため新規開拓はありません。■40社以上の保険商品から比較検討 一人ひとりのお客さまに合ったものをご提案できます。■個人ノルマなし チームでお客さまをお守りします。■残業月平均約9時間 プライベートも充実できます。■全国に店舗多数 働く地域を選べます。U・Iターンの方も大歓迎です。■教育研修制度の充実 店舗配属前に約2ヵ月間の研修があり、店舗配属後もチームで教えあう共育(教育)文化です。(金融経験者の方も活躍できます。未経験の方でも充実した教育研修制度があるので安心です。)■ベストライフパートナー賞というお客さまと向き合う姿勢が評価される表彰制度があります。■伊藤忠商事株式会社の連結子会社です。伊藤忠グループと共に新たな顧客体験価値を創造していきます。事業内容・業種その他(金融機関/金融業界)
【業務内容】■保険相談・ライフプランシミュレーション■相談会に伴うお客さまの分析■既顧客へのアフターフォロー(電話対応、郵送対応)■契約や店舗運営に付随する事務作業■保険会社研修、対応【ライフパートナーの仕事の流れ】① ご意向の整理 (お客さまのご意向を可視化し、一緒に解決策を考えます。)② 保険選びのポイント、情報提供(初めての保険選びでも安心してお選びいただけるように、保険の仕組みから説明します。)③ シミュレーション(ライフプランシミュレーションを通し、人生においてどのようなタイミングでどれくらいのお金がいつまでの期間必要になるのか具体的なイメージを持っていただきます。)④ 比較検討(独自システムを使用しながらご希望に合わせた保険選びをすることができます。)⑤ ご意向の再整理(お客さまにとって安心できる内容になっているか、一緒に整理していきます。)⑥お申し込み手続き⑦アフターフォロー(お客さまに末永くご利用いただけるためのアフターフォローをご説明します。)【おすすめポイント】■100%反響営業 来店型のため新規開拓はありません。■40社以上の保険商品から比較検討 一人ひとりのお客さまに合ったものをご提案できます。■個人ノルマなし チームでお客さまをお守りします。■残業月平均約9時間 プライベートも充実できます。■全国に店舗多数 働く地域を選べます。U・Iターンの方も大歓迎です。■教育研修制度の充実 店舗配属前に約2ヵ月間の研修があり、店舗配属後もチームで教えあう共育(教育)文化です。(金融経験者の方も活躍できます。未経験の方でも充実した教育研修制度があるので安心です。)■ベストライフパートナー賞というお客さまと向き合う姿勢が評価される表彰制度があります。■伊藤忠商事株式会社の連結子会社です。伊藤忠グループと共に新たな顧客体験価値を創造していきます。事業内容・業種その他(金融機関/金融業界)

【20代歓迎】【お客様の課題解決に貢献】バイク販売WEBプラットフォームの総合職|カスタマーサクセスからスタート

WEBメディア企業

総合職(ビジネス職)としてご入社後は、まずは大切なバイクを持ち主が安心・簡単に、ネット上で納得の高額売買ができるWEBプラットフォーム「KATIX(カチエックス)」のカスタマーサクセスを担当いただきます。企業様とお客様の間に立ち、愛車の売買を仲介いたします。【具体的には】カスタマーサクセスとして以下の業務をお任せします。■顧客のオンボーディングを行い、スムーズなサービス運用に向けた支援 ■プロダクトに対する顧客、パートナーの要望収集自社プラットフォームに届いたお客様からの問い合わせにチャットで対応します。「高額で売りたい」「早く買取対応してほしい」等、お客様の希望は様々です。お客様の要望に沿って、最適な買取会社をマッチングさせます。カスタマーサクセス職として業務に慣れてきたタイミングで(半年目安)、マーケティング・プロモーションにも携わっていただきます。■更なる活用促進のための施策検討・実行顧客への感動体験を紡ぐためのアイディアを形に、挑戦できる環境です。■集客のためのプロモーション全般カスタマーサクセスの仕事も担当いただきながら、数週間~数ヶ月単位で稼働しているプロジェクトにアサインされ、マーケティング・プロモーションを行っていただきます。【企業の魅力】■中古バイク市場はビジネスチャンスがまだまだたくさんある業界利用実績は1万件以上、流通取引の売上が約100憶にのぼる事業です。思い出やこだわりがつまった高額商品のバイクが、適性価格で売買が成立できるようにするために同社のプラットフォームが存在します。今後はバイク以外の高額商品のプラットフォームも展開予定です。3年後のIPOを目指している成長環境です。■働きやすい環境でWLBを整えられるベンチャー企業でありながら働きやすさを追求。お客様に寄り添い感動体験を創出でき、事業についても大きな裁量を与えられる環境です。
総合職(ビジネス職)としてご入社後は、まずは大切なバイクを持ち主が安心・簡単に、ネット上で納得の高額売買ができるWEBプラットフォーム「KATIX(カチエックス)」のカスタマーサクセスを担当いただきます。企業様とお客様の間に立ち、愛車の売買を仲介いたします。【具体的には】カスタマーサクセスとして以下の業務をお任せします。■顧客のオンボーディングを行い、スムーズなサービス運用に向けた支援 ■プロダクトに対する顧客、パートナーの要望収集自社プラットフォームに届いたお客様からの問い合わせにチャットで対応します。「高額で売りたい」「早く買取対応してほしい」等、お客様の希望は様々です。お客様の要望に沿って、最適な買取会社をマッチングさせます。カスタマーサクセス職として業務に慣れてきたタイミングで(半年目安)、マーケティング・プロモーションにも携わっていただきます。■更なる活用促進のための施策検討・実行顧客への感動体験を紡ぐためのアイディアを形に、挑戦できる環境です。■集客のためのプロモーション全般カスタマーサクセスの仕事も担当いただきながら、数週間~数ヶ月単位で稼働しているプロジェクトにアサインされ、マーケティング・プロモーションを行っていただきます。【企業の魅力】■中古バイク市場はビジネスチャンスがまだまだたくさんある業界利用実績は1万件以上、流通取引の売上が約100憶にのぼる事業です。思い出やこだわりがつまった高額商品のバイクが、適性価格で売買が成立できるようにするために同社のプラットフォームが存在します。今後はバイク以外の高額商品のプラットフォームも展開予定です。3年後のIPOを目指している成長環境です。■働きやすい環境でWLBを整えられるベンチャー企業でありながら働きやすさを追求。お客様に寄り添い感動体験を創出でき、事業についても大きな裁量を与えられる環境です。

<福島県郡山市>【転勤なし/店頭営業職】来店型保険ショップでのアドバイザー/ライフパートナー

ほけんの窓口グループ株式会社

【業務内容】■保険相談・ライフプランシミュレーション■相談会に伴うお客さまの分析■既顧客へのアフターフォロー(電話対応、郵送対応)■契約や店舗運営に付随する事務作業■保険会社研修、対応【ライフパートナーの仕事の流れ】① ご意向の整理 (お客さまのご意向を可視化し、一緒に解決策を考えます。)② 保険選びのポイント、情報提供(初めての保険選びでも安心してお選びいただけるように、保険の仕組みから説明します。)③ シミュレーション(ライフプランシミュレーションを通し、人生においてどのようなタイミングでどれくらいのお金がいつまでの期間必要になるのか具体的なイメージを持っていただきます。)④ 比較検討(独自システムを使用しながらご希望に合わせた保険選びをすることができます。)⑤ ご意向の再整理(お客さまにとって安心できる内容になっているか、一緒に整理していきます。)⑥お申し込み手続き⑦アフターフォロー(お客さまに末永くご利用いただけるためのアフターフォローをご説明します。)【おすすめポイント】■100%反響営業 来店型のため新規開拓はありません。■40社以上の保険商品から比較検討 一人ひとりのお客さまに合ったものをご提案できます。■個人ノルマなし チームでお客さまをお守りします。■残業月平均約9時間 プライベートも充実できます。■全国に店舗多数 働く地域を選べます。U・Iターンの方も大歓迎です。■教育研修制度の充実 店舗配属前に約2ヵ月間の研修があり、店舗配属後もチームで教えあう共育(教育)文化です。(金融経験者の方も活躍できます。未経験の方でも充実した教育研修制度があるので安心です。)■ベストライフパートナー賞というお客さまと向き合う姿勢が評価される表彰制度があります。■伊藤忠商事株式会社の連結子会社です。伊藤忠グループと共に新たな顧客体験価値を創造していきます。事業内容・業種その他(金融機関/金融業界)
【業務内容】■保険相談・ライフプランシミュレーション■相談会に伴うお客さまの分析■既顧客へのアフターフォロー(電話対応、郵送対応)■契約や店舗運営に付随する事務作業■保険会社研修、対応【ライフパートナーの仕事の流れ】① ご意向の整理 (お客さまのご意向を可視化し、一緒に解決策を考えます。)② 保険選びのポイント、情報提供(初めての保険選びでも安心してお選びいただけるように、保険の仕組みから説明します。)③ シミュレーション(ライフプランシミュレーションを通し、人生においてどのようなタイミングでどれくらいのお金がいつまでの期間必要になるのか具体的なイメージを持っていただきます。)④ 比較検討(独自システムを使用しながらご希望に合わせた保険選びをすることができます。)⑤ ご意向の再整理(お客さまにとって安心できる内容になっているか、一緒に整理していきます。)⑥お申し込み手続き⑦アフターフォロー(お客さまに末永くご利用いただけるためのアフターフォローをご説明します。)【おすすめポイント】■100%反響営業 来店型のため新規開拓はありません。■40社以上の保険商品から比較検討 一人ひとりのお客さまに合ったものをご提案できます。■個人ノルマなし チームでお客さまをお守りします。■残業月平均約9時間 プライベートも充実できます。■全国に店舗多数 働く地域を選べます。U・Iターンの方も大歓迎です。■教育研修制度の充実 店舗配属前に約2ヵ月間の研修があり、店舗配属後もチームで教えあう共育(教育)文化です。(金融経験者の方も活躍できます。未経験の方でも充実した教育研修制度があるので安心です。)■ベストライフパートナー賞というお客さまと向き合う姿勢が評価される表彰制度があります。■伊藤忠商事株式会社の連結子会社です。伊藤忠グループと共に新たな顧客体験価値を創造していきます。事業内容・業種その他(金融機関/金融業界)

CHR2403 経営に貢献するタレントマネジメント・人材開発領域の次世代リーダー候補

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社

【リーダー/担当者】CMOSイメージセンサーで世界No.1のソニーセミコンダクタソリューションズ(SSS)で、キータレントにフォーカスしたタレントマネジメント、人・組織の持続的成長を支える人材育成・組織開発に関する企画・運営を担当いただきます。■組織の役割ソニーセミコンダクタソリューションズの持続的成長を支えるタレントマネジメント、人材育成・組織開発領域の企画・運用を担当しています。・タレントマネジメント:サクセションプラン・タレントレビュー・9BOX・基幹人材研修などの取り組みの企画・運営・人材育成・組織開発:階層別研修やWorkday Learningを活用した各種研修・プログラムの企画・運営、エンゲージメントサーベイ運営・分析、組織開発プログラムの企画・運営・ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン:ダイバーシティ関連の施策の企画・運営■担当予定の業務内容タレントマネジメント、人材開発・組織開発、ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョンの領域で、本人の経験・希望を踏まえ決定します。リーダーまたは担当者■職場雰囲気・年齢層は20代~50代と幅広く、異業種からの経験者入社者も多くいます。・職場エンゲージメントも高く、年齢や入社年に関係なく、率直に意見を言える環境で、議論・相談しながら業務を進められる雰囲気があります。・テレワークと出社をバランスよく組み合わせ、ワークライフバランスとチームワークを両立しています。・担当業務を自発的に進めて頂き、積極的な提案を歓迎します。■描けるキャリアパス入社後はタレントマネジメント、人材開発・組織開発、ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョンという業務を通して、人材開発領域の専門性を高めて頂きます。中長期的にはソニーグループのジョブローテーションを通して、人事の得意領域・チャレンジしたい領域でスペシャリストやマネジメントを目指していただけます。※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。【求人部署からのメッセージ】私たちは、全世界で注目を集めている半導体事業をソニーグループで行っている会社です。イメージセンサーを主力とし、世の中に新しい「価値」と「感動」を提供し続けています。イメージング&センシングテクノロジーを中心にさまざまな事業を展開し、技術の力で胸躍る未来を切り拓いていきます。各事業の成長を実現するのは、多様な社員一人ひとりの成長です。個性あふれる社員一人ひとりが活き活きと働き、価値を生み出すことができるよう支援をしていくことで、人材の多様性によるの持続的な価値創出につなげていきます。このような人材に対する理念に共感し、人事として活躍したいと思われる方、共に推進して頂ける方を心よりお待ちしています。事業内容・業種半導体
【リーダー/担当者】CMOSイメージセンサーで世界No.1のソニーセミコンダクタソリューションズ(SSS)で、キータレントにフォーカスしたタレントマネジメント、人・組織の持続的成長を支える人材育成・組織開発に関する企画・運営を担当いただきます。■組織の役割ソニーセミコンダクタソリューションズの持続的成長を支えるタレントマネジメント、人材育成・組織開発領域の企画・運用を担当しています。・タレントマネジメント:サクセションプラン・タレントレビュー・9BOX・基幹人材研修などの取り組みの企画・運営・人材育成・組織開発:階層別研修やWorkday Learningを活用した各種研修・プログラムの企画・運営、エンゲージメントサーベイ運営・分析、組織開発プログラムの企画・運営・ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン:ダイバーシティ関連の施策の企画・運営■担当予定の業務内容タレントマネジメント、人材開発・組織開発、ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョンの領域で、本人の経験・希望を踏まえ決定します。リーダーまたは担当者■職場雰囲気・年齢層は20代~50代と幅広く、異業種からの経験者入社者も多くいます。・職場エンゲージメントも高く、年齢や入社年に関係なく、率直に意見を言える環境で、議論・相談しながら業務を進められる雰囲気があります。・テレワークと出社をバランスよく組み合わせ、ワークライフバランスとチームワークを両立しています。・担当業務を自発的に進めて頂き、積極的な提案を歓迎します。■描けるキャリアパス入社後はタレントマネジメント、人材開発・組織開発、ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョンという業務を通して、人材開発領域の専門性を高めて頂きます。中長期的にはソニーグループのジョブローテーションを通して、人事の得意領域・チャレンジしたい領域でスペシャリストやマネジメントを目指していただけます。※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。【求人部署からのメッセージ】私たちは、全世界で注目を集めている半導体事業をソニーグループで行っている会社です。イメージセンサーを主力とし、世の中に新しい「価値」と「感動」を提供し続けています。イメージング&センシングテクノロジーを中心にさまざまな事業を展開し、技術の力で胸躍る未来を切り拓いていきます。各事業の成長を実現するのは、多様な社員一人ひとりの成長です。個性あふれる社員一人ひとりが活き活きと働き、価値を生み出すことができるよう支援をしていくことで、人材の多様性によるの持続的な価値創出につなげていきます。このような人材に対する理念に共感し、人事として活躍したいと思われる方、共に推進して頂ける方を心よりお待ちしています。事業内容・業種半導体
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