設備保全・保守・メンテナンス 20代の管理職登用実績あり ソフトウエア・SaaS・情報処理系の求人情報・お仕事一覧

2 件

■担当業務 ①公営競技場に導入する券売機等の開発、及び導入作業（ソフトウェア関連業務） ・新端末や新機能の検討 ・開発メーカーとの各種調整（仕様打合せ、成果物の評価／検証作業） ・導入案件における各種調整（設定内容の確認／調整、作業日程の調整） ・出荷前のキッティング作業、及び出荷検査の実施 ・納品先での動作確認 ②公営競技場向け端末機の修理対応（ハードウェア関連業務） ・修理機材の２次対応（１次対応は現地常駐社員にて対応） ・機材の事象を確認し、社内での修理／調整の実施、もしくはメーカー修理の依頼や各種調整 ■働き方 ・スライド勤務制度（承認制度）※7：30～10：00 の間に出勤するスライド勤務可 ・服装自由（TPOに合わせた服装） ・産休育休は希望者100%取得実績あり　 ・有給休暇取得率 全社：67.9％　 ※担当する作業により、出張や力仕事（機械の取り外し等）があります 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

＼ジョブローテーションで幅広く学べる！／発電所・変電所・携帯基地局などの電気通信設備やネットワークに関する業務◆資格がなくてもOK ▼電力・エネルギー ◎発電所・変電所・ダムの電力保安用通信設備等の 　システムの設計・構築・施工・保守・運用 ▼携帯電話設備 ◎基地局と付帯設備の建設、伝送路の構築、システム設計、各種管理 ▼電気通信サービス ◎基幹系ネットワーク用光ファイバケーブルの提供、 　ネットワークサービスの運用・保守 社宅・寮・光熱費負担なしなど福利厚生も充実♪ ▼暮らしに困らない待遇 社宅・単身寮が完備されているほか、 食堂も利用でき、昼食手当が最大月に 1万3000円支給される(※食堂無しの場合)など 充実した福利厚生で生活面に 困ることは一切ありません！ そろそろ実家を出て一人暮らししたい… そんな方にもぜひ活用していただきたい 環境です♪ 応募方法 まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。 （『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください） ※応募の秘密は厳守します ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません ★できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。 会社情報 代表者 代表取締役社長　河合　智也 事業内容 ◆電子応用設備、通信設備ならびに電気設備に関連する調査、設計、工事監理、製造、販売および技術コンサルタント ◆電子、通信ならびに電気関係機器、部品の製造および販売 ◆電子応用設備、通信設備ならびに電気設備の工事および保守 ◆電子通信関連設備ならびに機器のリースおよび保守 ◆通信用鉄塔等鋼構造物の設計、施工および工事監理 ◆通信用構造物の塗装工事 ◆通信用設備に関する土木、とび・土工および解体工事 ◆電気通信事業法に定める電気通信事業 ◆電気通信設備に係る運用・保守および管理業務 ◆その他の前各号に関連または附帯する一切の事業 本社所在地 東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館24階

■採用背景： スズキ社やアイシン精機社からの安定的な案件受注に加え、次世代自動車に向けた更なる受注に対応するべく、2024年3月に旧工場を増設し新工場を設立しました。体制強化の採用です。 ■業務内容： 自動車部品の線ばね／板ばね／精密プレス部品等を製造する同社工場にて製造ライン関連の業務全般を担当いただきます。まずは設備保全からお任せし、少しずつ業務を覚えていただきます。 ・設備保全（設備故障修理／定期メンテナンス／ラインの配置換え等）※建設作業は協力会社に依頼 ・工程改善（製造コストの削減および品質改善のための改善提案、生産量に合わせた工程改善、生産性向上におけるレイアウト変更） ・工程設計（機械製作／PLC制御／ロボットプログラム等） ※2024年3月に新工場も稼働開始。製品立ち上げに伴うの設備導入にも挑戦できる可能性があります。 ※管理職だけではなく「専門職」キャリアも選べます（課長職と同等レベル）。技術を探求したい方もちゃんと評価する文化です。 ■働きやすい環境： わからないことがあれば、先輩が手を止めて親身になって教えてくれる環境です。 ＜2024年12月末＞ロッカールーム、更衣室、シャワー室に加え、フィットネスルームが設置されました。 ＜2025年3月末＞工場内全3か所すべてのトイレ（男女別）をリニューアル予定です。 ■魅力： ◎安定した経営基盤 大手企業と取引があり、ばねとプレスという事業の大きな柱も２つあり、安定した経営基盤があります。また、自社で生産ラインを持ち、金型の作成も行っていることから難しい依頼にも対応ができることで企業様からの信頼も厚く、今後も安定した依頼を見込んでいます。 ◎ボトムアップ型の組織風土 他の部署の社員に対し、前向きに仕事できているかを気にかけ声をかける風土があります。社長や副社長、各部長陣が積極的に行っており、「一人で仕事を抱え込まない」「本音を言える環境」を目指しています。また、どうしたら改善できるかなど社員からの声に耳を傾けています。 ◎ワークライフバランス ほとんど定時退社で残業平均月20時間、有給も取りやすく消化率75％(取得日数平均15日)。キャリアアップをしてもこの働き方は変わらず、直近３年の離職率10％程度です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 電力・プラント系のお客様先に技術者として常駐し以下いずれからのプロジェクトに参加いただきます。 過去経験をもとに面談を通して、適切なプロジェクトにアサインします。1つのプロジェクトには2～3名ほど在籍をしております。 【プロジェクト例】 ・太陽光発電設備、蓄電設備のシステム開発 └電力系統シミュレータのシステム開発　等 ・システム技術者として企画、要件定義、開発、テスト、現地対応　等 ・プロジェクトの取りまとめ 【身に着くスキル】 ・様々な機器の知識を得られるため、汎用的なエンジニアリングの知識の獲得が期待できます。 ・組織が拡大期にあるため、高度で幅広い経験を積むことができます。 【当社の魅力点】 ★どんなプロジェクトでも年間休日は125日！★ 当社ではどの案件でも年間休日は125日取得できるように調整をしています。アサイン先の企業カレンダーが124日休みだった場合も弊社カレンダーの中の営業日を休みにするなどしっかり休みが取得できる環境を整えています。 ★営業・技術リーダーの密な連携★ ・技術、営業の各リーダークラスが密に連携し、一人ひとりの技術者のスキルアップに役立つ開発案件を担当しています。成長できる環境づくりを続け、技術者一人ひとりのスキルアップをサポートします。 ★チームアサインをしています！★ ・経験の浅い方が客先へ行く際は、少なくとも2名以上のチームで就業します。当社の社員と客先に行くので、安心です。 ★引越費用・入社初期費用を会社が全額サポート★ ・初期アサインが少し遠方の場合で引っ越しが必要な時も当社は全額サポートさせていただいております。エンジニアの成長を第1に考えているためサポートできる点はとことんサポートをしています！ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

~未経験から製造業界で手に職をつけたい方向け!/転勤なし~ 選考の中で、お互いのご志向・ご経験を考慮しポジションを決定します。 ■配属職種： 製造スタッフ、金型メンテナンス、設備保全 中途入社者も多く、未経験から業務を覚えておりますのでご安心ください。夜勤無、転勤無、残業月20H以下、有給消化率75％以上（連休可）、社風が非常に良く、家族との時間もや自分時間を大切にしていただける環境です。 ■働きやすい環境 わからないことがあれば、先輩が手を止めて親身になって教えてくれる環境です。 ＜2024年12月末＞ロッカールーム、更衣室、シャワー室に加え、フィットネスルームが設置されました。 ＜2025年3月末＞工場内全3か所すべてのトイレ（男女別）をリニューアル予定です。 ■入社後のキャリアイメージ 各配属先で2～3年をかけ基礎知識と技術を習得後、希望を考慮し様々な職種へのチャレンジも可能です。（生産技術、金型設計、生産管理、品質管理など）同社は設備～金型設計～部品加工～組付・調整～品質評価まで一貫して行っているため、モノづくりエンジニアとして高い技術スキルを身に着けることも可能です。また、管理職だけではなく「専門職」というキャリア選択も可能です。得意を伸ばし報酬ももらえる評価制度を整えておりますので、『手に職をつけたい』という方を歓迎いたします。 ■魅力： ◎安定した経営基盤 大手企業と取引があり、ばねとプレスという事業の大きな柱も２つあるため、安定した経営基盤があります。また自社で生産ラインを持ち、金型の作成も行っていることから難しい依頼にも対応ができることで企業様からの信頼も厚く、今後も安定した依頼を見込んでいます。 ◎ワークライフバランス ほとんど定時退社で残業平均月20時間、有給も取りやすく消化率75％。キャリアアップをしてもこの働き方は変わらず、直近３年の離職率は10％程と定着率も高く働きやすい環境があります。 ◎ボトムアップ型の組織風土 他の部署の社員に対し、前向きに仕事できているかを気にかけ声をかける風土があります。社長や副社長、各部長陣が積極的に行っており、「一人で仕事を抱え込まない」「本音を言える環境」を目指しています。また、どうしたら改善できるかなど社員からの声に耳を傾けています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■業務全般 (1)自社製品群の保守技術研修講師 (2)現場環境の改善提案（業務効率化、ペーパーレス化等） (3)現場の品質向上活動 まずは、(1)(2)をメインに担当していただきたいと考えています。 ■配属部署 　 保守技術部 保守技術課 （部長 1 名、課長 1 名、係長 2 名、一般 3 名、スタッフ社員 2 名） ■働き方 ・スライド勤務制度（承認制度）※7：30～10：00 の間に出勤するスライド勤務可 ・服装自由（TPOに合わせた服装） ・産休育休は希望者100%取得実績あり　 ・有給休暇取得率 全社：67.9％　 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【 入社後に丁寧な研修あり 】高速道路に関連する各設備の点検や保守、メンテナンス等をお任せします ★モデル年収例／年収600万円（38歳・経験5年） 高速道路に関連する各設備の点検・保守、 メンテナンスをはじめ、機械・電気・通信・建築の 技術的視点を活かした点検・施工管理・設計などを お任せいたします。 〈以下のような設備・業務を担当します〉 ◆電気・機械（水質を含む） 受配電設備 自家発電・直流電源装置 遠方監視制御装置 トンネル用設備（火災検知器など） 道路照明設備 各種電光掲示板・ハイウェイラジオ 浄化槽設備 電気自動車用充電スタンド など ◆通信 IPネットワーク 無線（移動無線、衛星、ラジオなど） 自営電話網（PBX、IP交換機） 中央処理装置（サーバー系） ETC など ◆建築 料金所 サービスエリア・パーキングエリア 事務所 浄化槽 など 【入社後の流れ】 入社後は、経験豊富な社員が実務を通して 丁寧にお教えします。 焦らず少しずつ、技術・知識を身につけてください。 技術力向上のためのフォローアップ体制も充実 高速道路の安全性・快適性を維持するためには、 様々な技術・知識が必要です。 そのため資格取得費用の補助や、 自己啓発支援制度(年間10万円まで)など 業務に必要な資格取得を支援する制度が整っています。 ワークライフバランスよく働ける抜群の働きやすさ◎ 社員が安心して長く キャリアを築いていけるように ”働きやすさ”もしっかり整備しています。 「休日にしっかりリフレッシュできるようになった」 「前職と比べて家族との時間が増えた」といった 中途社員からの声もあり、転職を機に ワークライフバランスを良くしたいという方にも おすすめできる環境です。 応募方法 マイナビ転職の『応募フォーム』に必要事項をご記入の上ご応募ください。 追ってご連絡いたします。 ※応募の秘密は厳守します ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします ※応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください ※お問い合わせはrecruit@c-nexco-het.jpまでご連絡ください 会社情報 代表者 代表取締役社長　源島　良一 事業内容 私たちは大きく分けて4つの領域で事業を展開しています。 ■高速道路を構成する構造物・設備の点検検査 ■事故や災害の復旧、設備の維持管理・改良、清掃などをおこなう保全工事 ■建設や改良工事などの工事の品質管理をサポートする施工管理 ■構造物・設備の損傷原因の分析・調査、修繕・改善の設計などへの支援を行うコンサルティング 高速道路を守り、改善していく保全管理のさまざまな段階に携わることができます。 本社所在地 〒160−0023　 東京都新宿区西新宿1丁目23-7 新宿ファーストウエスト 9F

■仕事内容： 自動車に使用される精密プレス部品における、プレス金型（単発型／順送型）のメンテナンスを担当します。金型のチェックやメンテナンスを行い、デザイン通りに製品ができるよう修理・調整をしていきます。 【金型ってなに？】 新製品開発後、量産フェーズにおいて製品を安く早く同様の品質で作るための型のことです。例えば、たい焼きを作る際に使用される型を想像するとわかりやすいと思います。その中でも「プレス金型」とは、加工したい材料を上下に挟んでプレスする（押しつぶす）ことで成形する技術です。良い金型とは、金型製作の手間が少なく、高寿命で低コストのものです。金属は摩耗してしまうので、使用回数が増えると耐久性が落ちてしまうことがあるので、金型のどの部分に不具合が出ているかを見極めて定期的にメンテナンスすることがとても重要です。 【どんなスキルが身につく？】 感覚ではなく知識が求められるポジションです。少しずつ時間をかけて、金型素材に関する知識・機械工学に関する知識を身に着けていきます。その後、CADツールを扱うスキルを身に着けると「金型設計」のポジションへも挑戦可能です。人材育成に力をいれています。 ■働きやすい環境： わからないことがあれば、先輩が手を止めて親身になって教えてくれる環境です。 ■魅力： ◎安定した経営基盤 大手企業と取引があり、ばねとプレスという事業の大きな柱も２つあるため、安定した経営基盤があります。また自社で生産ラインを持ち、金型の作成も行っていることから難しい依頼にも対応ができることで企業様からの信頼も厚く、今後も安定した依頼を見込んでいます。 ◎ワークライフバランス ほとんど定時退社で残業平均月20時間、有給も取りやすく消化率75％。キャリアアップをしてもこの働き方は変わらず、直近３年の離職率は10％程と定着率も高く働きやすい環境があります。 ◎ボトムアップ型の組織風土 社長や副社長、各部長陣が「一人で仕事を抱え込まない」「本音を言える環境」を目指し、どうしたら改善できるかなど社員からの声に耳を傾けています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

首都圏を中心にデータセンターを提供・運営している部門にて、営業支援及び設備調達業務をご担当いただきます。 【業務内容/作業内容】 ■データセンター営業支援 　‐見積対応 　‐顧客折衝(商談・問題解決対応など) 　‐案件毎の設備設計・提案(ラック、電源、ケーブル、その他付帯部材) ■データセンター設備調達(デリバリ) 　‐設備・物品調達、工事手配 　‐設備・物品選定、及び設計・構築 　‐設備調達における交渉、契約調整 　‐納品管理 ■データセンター設備・運営管理 　‐新規DC構築、拡張、縮退に伴う設備調達と手配管理 　‐契約締結、完成図書、引き渡し文書等の確認と管理 　‐データセンター設備の資源、資産管理 　‐ラック、ケーブルルート等の設備レイアウトの設計・管理 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

高圧受電設備、配電盤の現場改修工事の保守・メンテナンス業務をお任せします。協力会社へ発注する場合は折衝業務や手配・管理業務をお任せします。 ブレーカー・配電盤のトップクラスのシェアを誇るメーカー「河村電器産業株式会社」のグループ会社の当社にて、河村電器産業製の高圧受電設備、配電盤の現場改修工事の保守・メンテナンス業務をお任せします。協力会社へ発注する場合は折衝業務や手配・管理業務をお任せします。 親会社からの依頼に基づき、受配電盤などの電気設備のメンテナンス、現場組立、改修業務を担当。主にそれら業務についての見積業務、手配業務、施工工程計画の策定と協力会社への指示、管理・監督業務をお任せします。会社として就業環境をしっかりと管理し、グループとしても働き方改革を進めております。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 経営執行役社長　佐藤 靖浩 事業内容 一般電気工事業 電気通信工事業 受配電設備の製作、販売、メンテナンス 【河村電器産業（株）の事業内容について】 産業用・民生用電気機器製造販売 配電・制御・通信などさまざまな分野で現代社会を支えます。 ●配電・制御・電気設備分野 電気の安全快適利用に必要な電路周辺機器（ブレーカ、分電盤、盤用ボックスなど）の開発・設計・製造・販売。 ●情報通信分野 情報通信用ラック、環境監視装置などの情報通信関連商品の開発・設計・製造・販売。 本社所在地 〒489-0071 愛知県瀬戸市暁町3-86