設備設計（電気） 第二新卒歓迎の求人情報・お仕事一覧115 件

■【脱炭素・GTCC】　高温部品（ガスタービンの静翼）の生産技術者(兵庫県高砂)【業務内容】私たちガスタービン静翼課では、発電用ガスタービンの中でも高温の過酷な環境で運転されるガスタービン静翼と分割環の製造を行っています。ガスタービン静翼、分割環の製品担当として、製造プロセスの改善や新製品の加工計画立案、現物確認などを通して量産工程を立ち上げていくことに従事します。具体的には以下の内容となります。＜業務内容＞　① 製造技術改善　　　ガスタービン静翼、分割環の生産能力向上や製造コスト低減に向けた製造プロセス　　　や生産技術、設備改善の推進。設計部門への改善フィードバック。　②新規開発製品の製造立ち上げ　　　新規開発製品の製造立ち上げに向けた製造方案検討から品質要求事項を　　　確認する加工検証仕様書作成と検証評価を行い量産加工立ち上げを推進。　③国内製造パートナーや海外製造拠点への製造技術支援　④品質向上　　　製造プロセスをブラッシュアップし、今よりも良い品質を作りこめるプロセスを立案、　　　検証し、品質の向上を図る。【募集の背景】世界的なカーボンニュートラルに向けた動きを受け、国内外で三菱重工が誇る高効率GTCC発電プラントへの要望が高まっています。特に北米においては生成AI等の普及による電力需要が高まっており、海外投資家の関心度も非常に高いです。そのような状況の中、将来に向けての製造能力の向上が喫緊の課題となっています。世界各地で運転している既設のガスタービンおよび新設のガスタービンへ供給する為、今後の高温部品需要の見通しも堅調で、これに応える生産能力の向上がミッションとなっており、生産能力向上を共に進めていくメンバーを募集します。重工業界未経験者の方も大歓迎です。【仕事の魅力・やりがい】高性能、高効率を実現すべく設計されたガスタービンをものづくりを通して実物にするという仕事を通して、カーボンニュートラル社会の実現や安定した世界の電気インフラに貢献していることを実感できることが大きなやりがいとなります。既存の生産技術・製造工法の延長改善だけでなく、最新技術を用いた新たな製造方法の検討提案や自動化技術、情報技術などを採用した新しい製品作りへの取組み等、製造技術者としてチャレンジングに取り組めることでやりがいがあります。仕事では、多くの社内外関係者との調整や協議を行いながら業務を行うので、マネジメント力やリーダシップを養うことができ、マネージャー(管理職)へのキャリアアップが期待できます。【求人職種のプロジェクトでの立ち位置・役割】ガスタービン静翼・分割環の製造製品担当者として、製造現場や関係する設計、品証部門と連携、協調しながら業務を推進して頂きます。【キャリアパス・成長の機会】ご入社後はガスタービン静翼、分割環の製品知識・製造プロセスを学び業務に携わります。OJTを通して製品知識・製造プロセスを理解・習得頂いたのち、製品担当としてキャリアをステップアップしていきます。【職場の雰囲気】・大人数で幅広い年齢層のメンバーが在籍しており、経験豊富なベテランから若手までが一緒に働いています。大人数のチームで、さまざまな視点やアイデアが飛び交う活気ある環境です。・ 職場は和気あいあいとしており、コミュニケーションが良好です。メンバー同士が仲良く、助け合いながら仕事を進めています。オープンな対話が奨励されており、誰でも意見を言いやすい風通しの良い職場です。・メンバー同士が助け合い、協力しながら仕事を進める文化が根付いています。困ったときにはすぐに相談できる環境が整っており、チーム全体で目標達成を目指します。・ 社員の成長を重視しており、研修やスキルアップのためのプログラムが充実しています。新しい知識や技術を学ぶ機会が多く、キャリアの発展をサポートする環境が整っています。・子育て中の方もフレックス勤務等で柔軟に働ける環境です。事業内容・業種重工業・プラントエンジニアリング・造船

■【脱炭素・GTCC】　燃焼器部品に関わるNCプログラマー・生産技術者(兵庫県高砂)【業務内容】＜配属予定部署の組織と業務概要＞ガスタービンのコア部品である燃焼器の製造部門で、生産計画及び生産準備から製造実行、製品の完成までを担います。入社後はその組織の生産技術スタッフとして、機械加工工程を中心にNC加工プログラム作成や生産能力向上検討、新機種開発に向けた試作検証等を現場と協調して推進していきます。＜担当製品>発電用ガスタービンの燃焼器＜業務内容＞① 製品開発対応：製造プロセスを理解しながら、設計部門や製造現場と協力して、新機種の加工検証・試作・品質評価までの計画と実行を行なう。② 加工プログラムの作成：3軸マシニングセンター機を制御するプログラミングの作成。3Dモデルを活用し、モデルから座標への変換作業に加え、シミュレーション上で加工の軌跡を確認した上で製造現場にプログラムを供給(プログラムの維持管理含む)。③製品確認: 新規導入設備や改善プロセスで製作した製品品質の評価及び確認。④生産性向上:製造現場のリソースを最大限活用し、生産性を向上させる為、治具や加工条件などの改善立案及び推進。【募集の背景】世界的なカーボンニュートラルに向けた動きの中、国内外で三菱重工が誇る高効率ガスタービンの需要が高まっている。今後、更なる増産や新型ガスタービン(水素発電)の開発加速が見込まれることから、工場の生産性向上(出来高向上，稼働率向上)や、開発部門と連携し製品開発が出来る生産技術者又はプログラマーを募集。　重工業界未経験者、製造部門未経験者、ガスタービンを知らない方も大歓迎です。製品、業務知識が習得できるようサポートします。【仕事の魅力・やりがい】・世界的なカーボンニュートラルに向けた水素燃焼器の開発と製造をおこなっており、グローバルな環境問題・課題解決に貢献するとともに、電力インフラを支えているという実感を得れます。・ガスタービン燃焼器の製造には、切削・プレス・溶接・溶射・熱処理といった、多くの要素技術が関連しており、多方面にキャリアを重ねる事ができ、エンジニアとしてスキルアップが期待できます。・社内(設計部門、研究部門、製造現場)、社外(関係メーカー)と調整を行いながら業務を進めるため、マネジメント力やリーダシップ力を養うことができ、マネージャー(管理職)へのキャリアアップが描けます。【求人職種のプロジェクトでの立ち位置・役割】機械加工チームの一員として、以下の内容を担います。・図面から設計部門の意図を汲み取り、加工プログラムに反映・製品の機能や性能を満足させる加工プロセスを構築・研究所や他事業所、メーカ等と協調した加工工法改善【キャリアパス・成長の機会】入社後はまずOJTや各種技術系教育等を通じて業務に慣れて頂いたのち、キャリアをステップアップし、機械加工チームのリーダーとしてご活躍頂きます。【職場の雰囲気】・上司や同僚の距離も近く、気軽に相談ができる風通しの良い(心理的安全性の高い)職場です。・現場オペレーターや技術スタッフと意見を出し合いながらチーム一体となって業務を進めていく、調和の取れた職場環境です。・社内レクリエーションへの参加や課独自で定期的なレクリエーションを開催しており、業務以外でもコミュニケーションが活発に行われています。事業内容・業種重工業・プラントエンジニアリング・造船

■職務内容各種プラントや工場等に設置される高圧受変電設備の設計・開発業務を行います。・顧客（大手企業等）との打ち合わせ・設計、生産部門への指示・完成後の試運転準備※上記業務を一貫して担当します。まずはご経験に応じた業務からお任せいたします。■取り扱い製品について同社の製品は主にメーカー業のプラントや工場で活用されています。食品、重工、半導体、医療とあらゆる業界のモノづくりを支えております・自動制御盤、高圧盤、低圧配電盤、動力盤、デスク盤等の各種盤・プラント監視システム■組織構成20代～30代が多く、中途入社の方も溶け込みやすい環境があります。50代～60代のシニア層も活躍中のため、経験豊かなベテラン技術者もおり、知識や経験を教えてもらえる環境です。研修制度が充実しており活躍できる環境が整っております。離職率も4%と定着率も高く保っております。■採用背景半導体業界などの影響で新工場の設立や大型プラントの製造などで当社へお声がけ頂くケースが増加しております。また、業界問わず国外の製造機能を国内へ回帰する動きがあり今後も受注が増える見込みです新しい受注も増えており昨年度は賞与平均6~7か月と業績は右肩上がりとなります■働き方：年間休日120日、土日祝基本休みとワークライフバランスが整っております案件によっては立ち上げの際、長期出張の対応も出てきます。休憩60分とは別に午前・午後休憩各10分有ります。有給休暇は積極的に取るように進めております■当社の魅力：・姫路に拠点を置く地場企業ながら、国内だけでなく世界中に製品を納品しており、自動制御分野（制御盤設計・製作、ソフトプログラミング）では関西トップクラスの企業として知られています。・働きやすさを推進する企業に贈られる「WLB（ワーク・ライフ・バランス）推進認定企業」に選出されています。事業内容・業種その他（メーカー／製造業）

【業務内容】自動車に使用されるサーモスタット（温度調整製品）等の製品を製造するラインの生産技術業務をメインにお任せします。【サーモスタットとは】液体・気体・オイルなどを適切な温度に保つための部品。弁の開閉によって温度のコントロールを行ないます。自動車のエンジンを冷却したり、蛇口から設定温度のお湯が出るようにしたりと、生活のさまざまな場面で役立っている製品です。特に当社は自動車業界向けの売上が大きく、国内シェア約60％、世界シェア24%を占めており、日本の大手自動車メーカー全てと直販で取引があります。【詳細】■入社後、まず既存ラインの保全業務（メンテナンス・改善）をご担当頂きます。■比較的小さい規模の工場のため、生産設備機械／治具／電気回路の設計・制作業務等、幅広くみる必要はありますが、その分設備全体の改善・更新に裁量をもって取り組めます。■生産技術部は本社（東京）に本部があり、技術課題については連携します。■今後更に需要が伸びる電気自動車向けの製品開発なども行っております。【組織構成】生産技術部には約20名で構成されております。【働き方データ】■休日：土日祝■年間休日：124日　※年末年始、GW、お盆に10日程度のまとまった休暇あり■残業時間：平均17時間／月　※生産技術職のみでの平均値■有給取得日数：平均13.5日■フレックス勤務⇒平均勤続年数は15.7日（2024年度実績）です。大変働きやすい環境です。事業内容・業種機械部品

■職務内容大手メーカー向けの産業用生産ライン及びプラント設備における電気制御装置の設計・製作をご担当いただきます■担当業務範囲電気制御を行うためのソフトウェアの開発・設計をお任せします。その後、生産設計課で製作された製品にソフトをインストールし、クライアント先への納品、試運転、最終確認、アフターフォローまで、幅広くご担当いただきます。一人当たりが受け持つ案件は1～2案件程度であり、大きなプロジェクトになれば半年～1年に及ぶものもあります。■取り扱い製品について・自動制御盤、高圧盤、低圧配電盤、動力盤、デスク盤等の各種盤・プラント監視システム■組織構成社員も20代～30代が多く、中途入社の方も溶け込みやすい環境があります。50代～60代のシニア層も活躍中のため、経験豊かなベテラン技術者もおり、知識や経験を教えてもらえる環境です。離職率も4%と定着率も高く保っております。■採用背景半導体業界などの影響で新工場の設立や大型プラントの製造などで同社へお声がけ頂くケースが増加しております。また、業界問わず国外の製造機能を国内へ回帰する動きがあり今後も受注が増える見込みです。新しい受注も増えており昨年度は賞与平均6~7か月と業績は右肩上がりとなります。■働き方年間休日120日、土日祝基本休みとワークライフバランスが整っております。案件によっては立ち上げの際、長期出張の対応も出てきます。休憩60分とは別に午前・午後休憩各10分有ります。有給休暇は積極的に取るように進めております■同社の魅力・姫路に拠点を置く地場企業ながら、国内だけでなく世界中に製品を納品しており、自動制御分野（制御盤設計・製作、ソフトプログラミング）では関西トップクラスの企業として知られています。・働きやすさを推進する企業に贈られる「WLB（ワーク・ライフ・バランス）推進認定企業」に選出されています。事業内容・業種その他（メーカー／製造業）