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設計(建築・土木・プラント・設備) 産休・育休取得実績ありの求人情報・お仕事一覧

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【20代歓迎】【未経験OK・理系第二新卒歓迎】プラントエンジニアリング企業のプラント配管設計|神戸

三菱重工業などに向けてプラント設計を行う同社にて、原子力発電プラント内の基本配置配管設計、プラント内に施設される設備ルート計画、調整など基本設計から詳細設計までの業務を行っていただきます。 【具体的な業務】 2DCADや3DCADを用いて各機器を結ぶ配管のルートや長さ、必要となるスペースの算出などを行います。 また、系統図を基に設計し妥当性の評価を行います。炉やタンク、熱交換機などの配置計画等も業務の一環として行います。 原子力発電プラントという仕事に携わっているため、チェック作業というのも重要な業務となります。 【研修制度】 ●新入社員研修 2週間かけてビジネスマナーや同社の業務内容全体について学んでいただきます。 ●技術者研修 各部門ごとに新しい解析ツールの講習会や、原子力の基礎講座など不定期で開催しています。 また、先輩とマンツーマンでOJT研修を行っており、未経験でも1からしっかりと学べる環境があります。 ●階層別研修 昇格されると階層別に研修制度もあり成長をサポートする環境もあります。 【その他会社情報】 平均継続勤務年数:12.2年 従業員の平均年齢:39.3歳 有給休暇の平均取得日数:16.4日 育児休業取得者数/出産者数:6人/10人

株式会社芝田化工設計

【20代歓迎】【未経験OK・理系第二新卒歓迎】プラントエンジニアリング企業のプラント配管設計|横浜

三菱重工業などに向けてプラント設計を行う同社にて、原子力発電プラント内の基本配置配管設計、プラント内に施設される設備ルート計画、調整など基本設計から詳細設計までの業務を行っていただきます。 【具体的な業務】 2DCADや3DCADを用いて各機器を結ぶ配管のルートや長さ、必要となるスペースの算出などを行います。 また、系統図を基に設計し妥当性の評価を行います。炉やタンク、熱交換機などの配置計画等も業務の一環として行います。 原子力発電プラントという仕事に携わっているため、チェック作業というのも重要な業務となります。 【研修制度】 ●新入社員研修 2週間かけてビジネスマナーや当社の業務内容全体について学んでいただきます。 ●技術者研修 各部門ごとに新しい解析ツールの講習会や、原子力の基礎講座など不定期で開催しています。 また、先輩とマンツーマンでOJT研修を行っており、未経験でも1からしっかりと学べる環境があります。 ●階層別研修 昇格されると階層別に研修制度もあり成長をサポートする環境もあります。 【その他会社情報】 平均継続勤務年数:12.2年 従業員の平均年齢:39.3歳 有給休暇の平均取得日数:16.4日 育児休業取得者数/出産者数:6人/10人

株式会社芝田化工設計

【20代歓迎】東証プライム上場グループの建設企業のプロジェクト管理|年休125日|土日祝休|広島

【入社後は】 ●同社の教育施設「監督のタネ」にて研修を受けていただきます。 専任講師がしっかりお教えするため、集中してスキルを身につけることが可能。 基礎知識から現場で使える実践形式の研修まで、しっかり習得した上で、安心して現場デビューできます。 ●ビジネスマナー ●施工管理の業務について ●建設業界の基礎知識 ●図面の読み方 ●危険予知訓練 など ※名古屋では独自の研修施設あり/その他の地域でもWebで研修にご参加いただけます。 ●入社後は、先輩社員のアシスタント業務を中心に、一つひとつ作業を覚えていきましょう。 1~2年程度かけてじっくり知識・経験を身につけていってください。 将来的には資格取得や大きなプロジェクトに関わることもできます。 【主な業務内容】 ●各種書類の作成 ●作成した書類の整理やファイリング ●建物の写真撮影 ●プロジェクトの進み具合のチェック ●スケジュール調整 【充実の研修後、アシスタント業務からスタート】 プロジェクトの管理業務をお任せします。 【チーム組織構成】 「建築」「土木」「空調衛生/設備」「電気」 「プラント」に関わるさまざまなプロジェクト ●オフィスビル、大型商業施設、マンションなどさまざまな建造物の新築・改修から、総合病院やメーカー工場などの建設、そしてトンネルや道路、ダム補修工事など、幅広いプロジェクトがあります。 ●建築・土木・設備・電気・プラントなど、さまざまな分野に挑戦でき、キャリアアップすることが可能です。 ●自分自身が携わったものが徐々に仕上がっていき、最終的に成果がカタチとして残るこの仕事は本当に大きなやりがいがありますよ。

株式会社コプロ・エンジニアード

【20代歓迎】東証プライム上場グループの建設企業のプロジェクト管理|年休125日|土日祝休|東海

【入社後は】 ●同社の教育施設「監督のタネ」にて研修を受けていただきます。 専任講師がしっかりお教えするため、集中してスキルを身につけることが可能。 基礎知識から現場で使える実践形式の研修まで、しっかり習得した上で、安心して現場デビューできます。 ●ビジネスマナー ●施工管理の業務について ●建設業界の基礎知識 ●図面の読み方 ●危険予知訓練 など ※名古屋では独自の研修施設あり/その他の地域でもWebで研修にご参加いただけます。 ●入社後は、先輩社員のアシスタント業務を中心に、一つひとつ作業を覚えていきましょう。 1~2年程度かけてじっくり知識・経験を身につけていってください。 将来的には資格取得や大きなプロジェクトに関わることもできます。 【主な業務内容】 ●各種書類の作成 ●作成した書類の整理やファイリング ●建物の写真撮影 ●プロジェクトの進み具合のチェック ●スケジュール調整 【充実の研修後、アシスタント業務からスタート】 プロジェクトの管理業務をお任せします。 【チーム組織構成】 「建築」「土木」「空調衛生/設備」「電気」 「プラント」に関わるさまざまなプロジェクト ●オフィスビル、大型商業施設、マンションなどさまざまな建造物の新築・改修から、総合病院やメーカー工場などの建設、そしてトンネルや道路、ダム補修工事など、幅広いプロジェクトがあります。 ●建築・土木・設備・電気・プラントなど、さまざまな分野に挑戦でき、キャリアアップすることが可能です。 ●自分自身が携わったものが徐々に仕上がっていき、最終的に成果がカタチとして残るこの仕事は本当に大きなやりがいがありますよ。

株式会社コプロ・エンジニアード

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設計(建築・土木・プラント・設備)の求人情報・お仕事一覧

【20代歓迎】上下水道設計コンサルタント企業の技術系総合職|神戸勤務|転勤なし

◆建設コンサルタント 【仕事内容概要】 上下水道施設工事の調査・計画・設計・工事監理を手掛ける上下水道コンサルタントであり、技術系総合職としてご活躍頂きます。 【具体的な仕事内容】 ●計画・設計に必要な各種調査(測量・土質・水質・現地) ●認可申請・基本計画・基本設計等の計画系業務 ●浄水場・下水処理場・ポンプ場・上下水道配管などの実施設計業務 ●顧客の立場での工事監理(重点監理)業務など 【仕事の面白み】 案件の殆どが官公庁からの発注であり、実績・技術力ともに高く評価され任される仕事が多い為、日々スキルを磨いて頂けます。

日本技術サービス株式会社

【20代歓迎】お客様を大事にできる木造注文住宅専門会社の積算|完全週休2日|経験者歓迎|福岡県

営業がヒアリングしたお客様の要望・予算を基に、設計がつくる設計図や仕様書のプランから、材料費や施工費など建築に関わる工事費(見積)を算出し、営業や設計をサポートするお仕事です。 【具体的な業務内容】 新規の積算業務に加えて、設計変更時の部分積算業務もお任せします。 同社が注文住宅を担うため、設計士との打合せをしていく中で、当初の内容から変更となる点も多々あり、変更があった際の部分積算が発生します。 お客様の打合せがスムーズに進むよう、ご要望と予算を照らし合わせ、お客様の夢を現実化していく大切な役割となります。 ■平均的に新規積算依頼:10~15件/月、部分積算業務:2~5件/月です 【働き方の魅力】 ●現場出身の経営者のもと技術者ファーストの風土が浸透。 過度な案件受注や工期短縮を強いることがなく、月残業は平均20~30時間ほどです。 ●「Walk in home」という3次元CADシステムを導入して業務を半自動化。 出てきた数字と図面をチェックし、漏れなどを修正した内容を上司がダブルチェックする仕組みもあり、未経験でもスムーズに仕事が進められます。

木造注文住宅専門会社

【20代歓迎】有名施設のエレベーター等の積算|東証スタンダード『三精テクノロジーズ株式会社』グループ|新大阪

■業務内容 同社工務部にて、自社製品となるエレベーター、舞台の経年による改修工事などの積算をお任せします。 <具体的には> 住宅・会館・公共施設(保険所、市役所)に納入している自社エレベーターと劇場・ホールに納入している舞台の経年におけるリフォームにあたり、状態確認~リフォーム完成までの総金額見積作成を行います。 ■組織構成 工務部は6名(50代3名、40代1名、30代1名、20代1名)で構成されています。 若手社員でも先輩や上司に対して自分の意見を素直に出せる環境です! そのような社風の中、社員の定着率も高く、勤続10年、20年、30年の節目には長年の功労を表彰する「永年勤続表彰制度」を設けています。 ※平均勤続勤務年数:15.6年 ■働き方 完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日120日。転勤もなく、腰を据えて就業できる環境です。 ■同社の特徴 遊戯機械や舞台機構、及び昇降機(エレベーター)などのメーカーである『三精テクノロジーズ株式会社』(東証スタンダード上場)のグループ会社です。 西日本地区において、三精テクノロジーズ社が設計・製作したユニークな製品の機器管理・保守点検及び改修工事まで製品のライフサイクルのすべてをサポートしています。 製品を安全・安心に継続してご利用いただくため、利用状況・経過年数に応じて安全性に十分配慮した過不足のない更新計画を提案しています。 ■納入実績 豊富な経験に裏打ちされた「モノを動かす」高い技術力で、遊戯機械、舞台機構、昇降機をはじめカスタムメイドの特殊機構まで、数多くのユニークな製品を国内はもとより広く海外にも提供し、10年連続黒字経営を達成しております。 <舞台機構> 宝塚大劇場、フェスティバルホール、愛知芸術文化センター、その他多数

株式会社サンセイメンテナンス

【20代歓迎】首都圏最大規模の管理型処分場を運営する企業の技術企画職|年間休日125日

同社は、国内有数・首都圏最大級の管理型最終処分場を保有・運営する企業です。 今回は、同社が保有している廃棄物最終処分場の埋め立てに係る土木施工関連業務をお任せします。 【具体的には】 ●埋立方法の計画を作成(方法や図画など) ●行政からの埋立地管理検査の対応 ●林道などの許可申請業務 ●行政との許可取得交渉及び強化取得 など 現場での施工管理業務と、書類作成等の内勤業務の割合は6:4です。 【同社について】 顧客対象は、産業廃築物処理事業者、メーカーを中心とした法人、自治体と多岐に及びます。 その最新鋭の設備を誇る最終処分場を 基点としたビジネスモデルの、明確なビジョンと戦略は、各方面から高評価を獲得しております。 廃棄物処分のサービス品質は国内でも最高水準と評価されており、トップレベルの技術を身につけることができます。 【推しポイント】 ●安定した環境で就業できます! 首都圏で大規模な産業廃棄物処分場を持っているのは同社のみ。 今後、さらに施設を広げる予定です。 社会貢献性もあり、安定した環境で就業することが可能です。

最終処分事業の運営会社

【20代歓迎】未経験・第二新卒OK【土木設計技術者】|土日祝休み|福岡市|年間休日125日

土木設計技術者 公共施設などの建設事業は、大きく分けて企画、計画、調査、設計および施工の5つの段階で進められます。 「計画、調査から設計まで」の段階を担い、建設関連業の業務の成果は、完成した施設の機能や維持管理経費を大きく左右する重要業務です。 【ある1日の流れ】 08:30 作業内容の確認を行います 09:00 図面作成、構造計算、流量計算、数量計算      CAD、Excelを使用します      疑問点、心配事があれば、都度上司に相談して進めます 12:00 昼休み 13:00 打合せ      資料や図面等を持参し、社外の方と打合せをします      基本2人以上で行い、社内会議室で行う場合や      現地で行う場合もあります 17:00 進捗報告      今日の業務進捗の報告や打合せした内容を部署内で報告します      明日の業務確認を行います 17:30 退社 ・入社後は先輩社員と一緒に業務を行っていきます。 ・最初は分からないことばかりだと思うので、丁寧に研修をしていきます。 ・1つの業務に複数人で遂行をするので、業務を行う都度報告し、共有しています。 ・社用車を使用します。(AT車)  業務の都合や交通状態で定時を過ぎることもあります。 ・専門用語などが用いられ、最初は難しく感じることがあるかもわかりませんが、根気強く業務知識を習得してください。

株式会社新世コンソーシアム

【20代歓迎】まちづくりを支える交通システムに関する研究団体のコーディネーター職|東京都

【仕事内容】 全国のまちづくりをマネジメントするコーディネーターを募集します。 交通計画、都市・地域計画、まちづくり、交通経済、都市経営、都市政策に関わるコーディネート業務を主体に、研究企画、研究成果の情報発信・広報等に携わります。 【具体的な業務】 ○受託調査事業(官公庁の政策立案、計画策定の支援業務) ○自主研究事業(当協会独自研究の企画立案・実施) ○刊行物の出版、講習会・セミナーの企画立案・実施 ○海外調査研究事業(海外先進地事例調査の企画立案・実施) ○普及啓発・広報活動(他機関への技術支援、研究成果の発表) 【会社の魅力】 ・LRTの新線整備をはじめ、鉄道高架化やバス路線計画など、将来の地図に残る仕事に携われます。 手がける業務の幅も広く、さまざまな分野のプロジェクトに関われます。 ・行政と市民・民間企業を繋ぐ少し特殊な立ち位置で、それぞれの生の声を聴きながら、まちづく りに本気で向き合えます。 ・人々の生活に欠かすことができない交通、人々が暮らす都市の魅力をさらに引き出すためのまち づくり事業の業務は社会貢献度が高く、その公益性のある環境下で働くことができます。 ・法人設立以来60余年にわたり一貫して「都市と交通」に携わってきており、それぞれの時代に合 わせた「まち」、「交通」の姿を考え、提案し続けてきました。今後もそれは変わることなく、常に社 会インフラの創造に関わってゆくことができます。 ・夏季(7月~9月)には通常の年次有給休暇とは別枠で5日間の有給休暇があり(入社直後でも 取得可能。)、また大型連休時期には有給休暇を併せて取得して長期の休暇取得を推奨するなど、 ワークライフバランスを考えやすい職場環境にあります。 ・海外の情報収集に関する現地調査等も自主的に行っているため、国際的な業務の一端も担うこと ができる。(語学力がある方は活かすことができます。) 【実績】 ・池袋駅周辺地域を回遊しながら楽しめるミニバス「イケバス」に計画段階から携わっています。 ・宇都宮駅周辺の利便性を上げるための路面電車「芳賀・宇都宮ライトライン」にも計画段階から携わっています。 →まちづくりの観点で、都市部の混雑緩和や住みやすさを実現するために官公庁や行政機関、住民と折衝していき、実現に繋げていきます。

公益社団法人日本交通計画協会

【20代歓迎】総合建設コンサルタント企業の土木設計技術職|大阪・東京・宮城

【業務内容】 橋梁や道路等土木構造物の計画・設計、地盤調査、防災検討、土木構造物点検、耐震解析等。安全なインフラ整備に貢献している同社にて土木構造物に係る設計等、技術業務を担当して頂きます。部署はそれぞれ専門性により分かれており、ご経験や適性、希望に応じて配属先を決定致します。 【業務詳細】 案件の内容に応じて柔軟に業務を担当して頂きます。業務のプロセスで現場に行くこともありますが、メインはPCでの専門ソフト、オフィス系ソフト等使用、検討協議等の室内作業です。インフラ回りの案件が多く、近年は、補修・改修が新規を上回る傾向にあります。発注者は官公庁やNEXCOが大半を占め、一部ゼネコン等からの依頼もあります。(100%元請/官公庁系業務:民間系業務=8:2)数年単位での案件もあり、年間平均3~5案件程を担当して頂きます。(受注状況等にもよります) 【教育・資格取得制度】 まずは先輩社員が携わっている案件の補佐やプロジェクトチームの一員としてスタートし経験を積んでいただきます。 技術士を目指し将来的にプロジェクトリーダーになっていただく事が目標です。 同社ではお祝金制度や外部講師を招いての講習、添削指導や口頭試験の模擬練習等も行っております。 【働き方】 人員配置等による他拠点への転勤可能性は0とは言えないですが、極めて低いです。 残業も20時間程、土日祝休みとワークライフバランスの充実した生活を送る事が可能です。 ノー残業デー、誕生日休暇など、働き方改革にも取り組んでいます。 【募集背景】 インフラの老朽化対策に伴い、需要は増加しています。 一方、組織の高齢化に伴い、若手技術者の育成に取り組む事が現在の同社のミッションです。 【職場環境】 社員同士の距離が近く、社内の雰囲気は良好です。 また業務は多岐に渡っています。 【教育制度・資格補助補足】 ●経験豊富な先輩社員のOJTによる実務研修を通して、経験を積んで頂きます。 ●技術士取得時に祝い金支給(20万円)

株式会社CPC

【20代歓迎】建設コンサルタント企業の河川設計系技術職|官民協業で業界8位|土日祝休み

水インフラ整備に特化したコンサルティングサービスを提供する同社にて、河川の土木設計業務を担当します。 発注元は官公庁になり、仕様書や測量部門からのデータを基に、CAD等のツールを活用して設計します。 【具体的には】 ●河川構造物(堤防/護岸/樋管等)の計画 ●設計(構造検討解析/施工仮設計画) ●河川の河道計画や自然再生、環境整備に係わる事業の計画、設計 ●砂防事業の計画、設計 【魅力】 日ごろから社内外の勉強会を実施しています。 産官学のメンバーで開催されているワークショップやセミナー等も行っており、知識や技術を習得するだけでなく、人脈を広げることもできます。 【研修について】 同社としても、じっくり時間をかけて成長していってほしいと考えています。 そのため、日ごろから社内外で勉強会を行っています。 ワークショップやセミナーも随時行われているので、知識や技術を習得する機会が豊富にあります。 また、上司と仕事の課題を見つけていく面談も行います。

建設コンサルタント

【20代歓迎】電気設備施工会社の設計・施工管理|年間休日125日|ワークライフバランス充実

施設の電気設備における設計・施工管理をお任せします。 ※将来は本人の希望に応じていずれかを専属で担当します。 【案件先】 ●空港や高速道路など交通インフラにおける電気設備 ●郵便局や放送局など有名施設の電気設備 ●変電所など日々の生活に欠かせない施設の電気設備 など 案件先は全国です。 関東近辺と地方の割合は1:1。 出張期間は3ヶ月~1年程度が多いです。 ※出張先の住居費用は会社負担です。 ※出張中は1ヶ月に1回まで、交通費を会社負担で帰省することができるので、1ヶ月に1回は帰省する社員が多いです。 案件先により、夜勤が3分の1程度の割合で発生します。 【入社後の流れ】 1年目は業務の基本及び設計・施工管理手法の理解から始めていただきます。 設計に慣れてきたら、施工管理に携わっていただきます。 各責任者の補佐として実践を通じてスキルアップし、資格も取得していただきます。 資格を活かし業務範囲を拡大していただきながら、将来的には案件の責任者として幅広く活躍していただきます。 【お仕事のやりがい】 インフラ・大型・有名施設を中心に手掛けるため、自分の仕事が目に見える形で残るやりがいを得られます。

芝工業株式会社

【20代歓迎】【未経験・第二新卒歓迎】コベルコグループ|水処理プラント設計・積算・試運転職|プライム上場|神戸

上下水道を中心とした水処理プラント(官公庁向け)のメンテナンス(設備の点検・修理・改造・増設・更新)に関する技術担当をお任せ致します。 【具体的な業務】 ●機械設備の計画(提案を含む) ●見積引合(機器・工事共)による積算 ●顧客との仕様協議・業者発注 ●設備の試運転 【出張期間】 担当エリアは近畿圏が中心ですが、短期出張の可能性がございます(四国、中国エリア)。打合せ・調査1~2日、日帰りの出張対応が多数です。 ※官公庁向け施設の案件が多い為、10月~3月に業務が偏る傾向があります 【同社の特徴(アピールポイント)】 同社はKOBELCOグループの一員でメーカ系企業としてインフラ施設の維持管理・メンテナンスを行っている会社です。 同社の特徴は以下の3点です (1)身近なインフラ施設を維持管理するやりがい  同社は上水場、下水処理場、ごみ焼却施設などを管理しており、地域密着の地元貢献を実感できます。 (2)安定経営基盤の会社  同社のお客様は地方公共団体のため、経営基盤は非常に安定してます。コロナ禍でも、影響を受けず、業績は安定してます。 (3)総合職でもほぼ転勤無し  今回採用予定の上下水道本部のお客様は近畿地方が90%を占めています。本社のある神戸を拠点に活動できるため、転勤はほぼありません。 【同社について】 ●概要:神鋼環境ソリューションをはじめとしたプラントメーカが納めたごみ処理、上下水道プラントのメンテナンス及び運転維持管理を行っています。 ●業界将来性:優れたプラントであっても、維持管理業務が適正に行われない限り、その性能を発揮できないだけでなく、プラント自体の老朽化や周辺環境への悪影響となります。また神鋼環境メンテナンスの手がけるプラントは、廃棄物処理や水処理分野となり、「環境問題」や「循環型社会」に直結するため、今後も安定的な需要が見込めます。

神鋼環境メンテナンス株式会社

設計(建築・土木・プラント・設備) 産休・育休取得実績ありの求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、設計(建築・土木・プラント・設備) 産休・育休取得実績ありの求人情報をまとめて掲載しています。設計(建築・土木・プラント・設備) 産休・育休取得実績ありの求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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