アパレルショップ運営会社 販売・飲食・接客・サービスの求人情報・お仕事一覧

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ブランドの顔として「グレースコンチネンタル」や「ダイアグラム」その他ブランドの魅力をお客様に伝えていただきます。 お客様との会話を楽しみ、その方のライフシーンを想像しながら独自の世界観を持つアイテムを提案することで、ブランドのファンを増やし、「あなたに会いに来ました」と言っていただける信頼関係がお客様との間に築かれていきます。 【具体的な仕事内容】 ●路面店、百貨店、ファッションビルなど直営店舗での接客 ●商品管理 ●ディスプレイ ●顧客管理 など 【将来のキャリアについて】 実力に応じて副店長、店長、エリアマネージャーなど、販売のエキスパートとしてのポジションはもちろん、プレス、営業職、生産管理職など、様々なキャリアチェンジが可能です。 副店長、店長には最短で2年でなっている方もいます。 【研修について】 入社後は約2日間の入社研修にて、ブランドについてお伝えし商品の詳細をレクチャーします。 その後はスタイリングやディスプレイなどについて学び、 接客のロールプレイングを行った後に、各ショップへと配属となります。 勤続7年を超えたスタッフを対象に海外研修もあり、販売スタッフ未経験の方でも、着実に成長できる環境があります。

ブランドの顔として「グレースコンチネンタル」や「ダイアグラム」その他ブランドの魅力をお客様に伝えていただきます。 お客様との会話を楽しみ、その方のライフシーンを想像しながら独自の世界観を持つアイテムを提案することで、ブランドのファンを増やし、「あなたに会いに来ました」と言っていただける信頼関係がお客様との間に築かれていきます。 【具体的な仕事内容】 ●路面店、百貨店、ファッションビルなど直営店舗での接客 ●商品管理 ●ディスプレイ ●顧客管理 など 【将来のキャリアについて】 実力に応じて副店長、店長、エリアマネージャーなど、販売のエキスパートとしてのポジションはもちろん、プレス、営業職、生産管理職など、様々なキャリアチェンジが可能です。 副店長、店長には最短で2年でなっている方もいます。 【研修について】 入社後は約2日間の入社研修にて、ブランドについてお伝えし商品の詳細をレクチャーします。 その後はスタイリングやディスプレイなどについて学び、 接客のロールプレイングを行った後に、各ショップへと配属となります。 勤続7年を超えたスタッフを対象に海外研修もあり、販売スタッフ未経験の方でも、着実に成長できる環境があります。

人気ゴルフウェアブランドの店舗にて、販売・管理業務をお任せいたします。 【具体的には】 ●ゴルフウェアの接客、販売 ●レジ業務 ●品出し、商品陳列、売り場づくり ●店内清掃、整理整頓　等 ※InstagramなどのSNSを活用したPR業務もあり シンプルな業務が多く、未経験の方でもすぐに覚えられます。 【職場環境について】 「服が好き」という共通点を持つ社員が多いからこそ、中途入社でも馴染みやすく、アットホームで風通しの良い環境です。 副業も可能なため、お休みの日を利用してスキルアップ・収入アップを叶えることも可能です。

大人の女性向けのナチュラルな服を販売する同社にて、店舗での接客・販売をお任せします。 【お任せする仕事内容】 ●接客販売 ●ディスプレイ、売場レイアウト ●検品、在庫管理　 将来的には、店長へキャリアアップを目指していただき、ディスプレイの展示・商品買い付け・フェア企画・スタッフ育成など、店舗運営について裁量広くお任せ致します。 【同社の魅力】 ●大人の女性のオン・オフに使える、きれいめスタイルを提案するセレクトショップ。ベーシックで長く着られる上質なナチュラルウェアを展開しています。 ●社長を含め、約30名規模の距離感の近い経営が実現出来ているため、お客様の期待にスピード感を持ち柔軟に店舗運営を行っています。 セレクトショップだからこそ実現できるお客様との距離感の中で、関係性を深めながら接客ができるのも魅力の一つです。 ●拡大路線ではなく「今までお店を育てていただいたお客様との関係性を大切にする」スタンスのため、希望しない転勤や異動はありません。 【販売以外の職種にもチャレンジできる環境】 店舗での販売経験を積みながら、店長、エリアマネージャー、バイヤー、EC業務、販促など、実現したいキャリアに挑戦することができる環境です。 （例）販売スタッフ→副店長・店長→マネージャー （例）販売スタッフ→アシスタントバイヤー→バイヤー ※接客を重視していますので販売スタッフと他業務の兼務となります。 【働く環境】 社員に無理なく快適に働いてもらいたいという想いから、働き方については一人一人と話し合って一緒に決めています。 年に2回の賞与支給の際に、今期の振り返りと来期に向けての目標設定を主とした面談を実施。 育児と仕事の両立やご家庭の事情など、ライフワークに合わせて時短勤務などで働くことも可能です。

★オープンニングスタッフ(2025春オープン予定)募集★ 【具体的な業務内容】 接客応対、レジ対応や品出し、商品陳列をはじめ、 その他、バックヤード、在庫管理、SNSでの宣伝など多岐に渡る業務に携わっていただきます。 【入社後の流れ】 大阪府内の店舗で2週間程、接客スキルを身に着けていただきます。 その後、店頭での商品を見ながら商品知識を身に着けていただきます。 【一日の流れ】 ～出社後～ オープン準備を行います。 開店前掃除、納品、検品、品出し、朝礼 ～開店後～　休憩有り(昼・夕方) 主に、お客様の接客を行っていただきます。 マンツーマンで接客するため、リピーターのお客様もいらっしゃいます。 その他：在庫管理やSNSでの宣伝、コーディネートの撮影 【魅力ポイント】 ●インセンティブ制度有 ●昇給制度や有給休暇などの福利厚生制度も充実◎ ●残業時間月10時間以内 ●正社員登用制度有 年に1回、ご自身の希望のポジションを申請できる制度がございます。 本社社員の8～9割ほどは、販売を経験しています。同社では決まったキャリアプランはなく、ご自身のキャリアに合わせて柔軟に道を用意しています。 （異動事例）店長⇒ＭＤに異動/販売スタッフ⇒デジタルマーケティング/販売スタッフ⇒社内フリーランスのような様々な担当ブランド以外の自社商品を顧客に発信するなど ～ブランドについて～ 美しい生活を送りたい「オトナの女性のための上質な日常服と休日服」をメインとしたライフスタイルストア。 ターゲット：20代～30代／女性

女性の憧れのジュエリーブランドとして人気のあるブランドを展開する同社にて、店舗販売スタッフを募集します。 18金やダイアモンドの素材を使った繊細なジュエリーで若い女性中心に大人気で雑誌掲載も数多く取り上げられています。 具体的には・・・ ●店舗での接客販売対応 ●商品ディスプレイ ●顧客管理 ●商品管理 ●修理・オーダー受付　等 【特徴・やりがい】 ●個人目標もありますが、店舗で目標を達成する体制のため、 チームプレイで協力し合いながら働ける環境です。 ●入社時研修では、商品の知識からお客様に対する心構えまで座学や実習を通じて丁寧に教えていきます。 接客・販売の流れを細かくプロセス化することで、自分に足りないスキルを客観的に理解できると社内でも好評です。 ●現場で働く社員の意見を反映した評価制度を設けています。店舗売上の数字だけでなく行動評価も大切にしております。 ●残業時間は15時間以下、有給も活用し、年間休日120日も可能とサービス業の中でも働きやすい環境です。 ●産休育休100％取得実績があるため、ライフイベントを迎えても長期的にご活躍いただけます。 ●一方で、結果に応じてしっかりキャリアアップできる評価制度も設けており、 　入社後1年後に副店長、3年目で店長ポジションにキャリアアップされた方も少なくありません。

女性の憧れのジュエリーブランドとして人気のあるブランドを展開する同社にて、店舗販売スタッフを募集します。 18金やダイアモンドの素材を使った繊細なジュエリーで若い女性中心に大人気で雑誌掲載も数多く取り上げられています。 具体的には・・・ ●店舗での接客販売対応 ●商品ディスプレイ ●顧客管理 ●商品管理 ●修理・オーダー受付　等 【特徴・やりがい】 ●個人目標もありますが、店舗で目標を達成する体制のため、 チームプレイで協力し合いながら働ける環境です。 ●入社時研修では、商品の知識からお客様に対する心構えまで座学や実習を通じて丁寧に教えていきます。 接客・販売の流れを細かくプロセス化することで、自分に足りないスキルを客観的に理解できると社内でも好評です。 ●現場で働く社員の意見を反映した評価制度を設けています。店舗売上の数字だけでなく行動評価も大切にしております。 ●残業時間は15時間以下、有給も活用し、年間休日120日も可能とサービス業の中でも働きやすい環境です。 ●産休育休100％取得実績があるため、ライフイベントを迎えても長期的にご活躍いただけます。 ●一方で、結果に応じてしっかりキャリアアップできる評価制度も設けており、 　入社後1年後に副店長、3年目で店長ポジションにキャリアアップされた方も少なくありません。

【業務内容】 さらなる成長を目指すべく工場内の「司令塔」とも言える最も重要な『オペレーション管理』の募集を行います。 ご希望や適性に応じて、それぞれに合ったキャリアをご提案します。 【具体的な業務内容】 ■工場コントロール業務 従業員の方の作業効率向上に向けた管理業務全般をお任せ。 ●利益率管理 ●オペレーション管理 ●マニュアル作成など ■管理業務 従業員の方が安全に居心地良く働けるような環境作りをお任せ。 在庫管理などの事務業務も担当します。 ●採用業務 ●労務管理 ●在庫管理・発注 ●衛生管理など ■設備管理・メンテナンス 工場の内製化率向上に向けて、外部委託していた機器メンテナンスなどにもチャレンジできます。 ●各種ユーティリティー機器の設備保全や各種洗浄、仕上げ機のメンテナンス ●改善・改革に繋がるプロジェクト業務の実行と報告 ■会議・ミーティング 工場の管理には店舗リーダーとの連携が不可欠です。 情報共有など日々コミュニケーションを大切にしています。 ●定期的なミーティング・会議への参加 【同社の魅力】 ●DX化の推進 無人店舗、ネット注文など顧客満足度を更に向上させるために、DX化を積極的に推進しています。 ●付加価値 クリーニング業界は個人店舗が大手に吸収されるなど、寡占化が進んでいます。 そんな中で同社は価格ではなく、品質で勝負しています。 クリーニングで使用するノリの中にヒノキの天然オイルを入れて香りづけをしたり、お客様に喜んでいただけるような付加価値を提供しています。 皆さんにもぜひ顧客満足度向上に繋がるような、企画やアイディアを出していただきたいと考えています。 【同社について】 ポニークリーニングでお馴染みのクリーニング店舗を、首都圏を中心に750店舗以上を展開しています。 クリーニングの質の高さでリピート客を着実に獲得して、現在も毎年約30店舗を次々に新規OPENしています。 クリーニングを通して4C（Customer Value、Customer Cost、Convenience、Communication）を向上させることで、お客様に満足度と豊かさを提供しています。

《20～30代女性がメインターゲット》 オリジナル商品の企画業務をお任せします。一人ひとりの裁量が大きくやりがいを感じられやすい環境です！ 【具体的には】 ▼オリジナルアイテムの企画 アパレルメーカーとの商談、発注数量や納期の調整、サンプルチェック・修正など ⇒トレンドサーチのためにメーカーの展示会に参加することも。 ▼SNSを使った販売促進業務 SNS上での商品やブランドのPR活動 ▼事務業務 納品アイテムの数量や納期、仕入れに関するデータ入力 同社“ならでは”の商品企画 ●ただ入ればいいではなく、ぽっちゃり女性の“今着たい、かわいい”を叶える ●気になる部分を隠しながら着やせできる ●着心地・機能面などクオリティに妥協がない ⇒大きいサイズ専門店“ならでは”の視点から商品企画をしています。 【研修制度】 OJTを通して商品企画に精通した女性スタッフに同行し、業務を1から学びます。 オフィスの雰囲気も明るく、質問しやすい環境で学ぶことができます！

●KDDIの取り扱う商材の提案・販売 ●他のセールスアドバイザーの教育 auブランドのスマートフォンをはじめとしたKDDIが取り扱う商材の提案・販売等を担当します。 【具体的な業務内容】 ●KDDIが取り扱う商材の提案・販売 家電量販店などにて、auブランドのスマートフォンをはじめとしたKDDIが取り扱う商材の説明や、お客様に合った提案や契約業務を行っていただきます。 ●KDDIサービスの提案・説明 auがご提供する通信環境やインターネット関連サービスは、 品質の高さでお客様からの厚い支持を獲得してるため、自信を持って提案できることも仕事の取り組みやすさと言えます。 ●お客様のニーズのヒアリング セールスアドバイザーは、 最前線で会社の顔としてお客様と接する仕事です。 CM等を見て来店されたお客様一人一人とのコミュニケーションを通じて、お客様の潜在ニーズを掘り起こし、お客様毎の提案を行い、お客様からの「ありがとう」を積み上げてください。 ●お客様に合ったご提案 KDDI取扱い商品は、携帯電話、タブレット端末だけに留まりません。「au Pay」や「auでんき」「auひかり」など、お客さまの暮らしを快適にするサービスが幅広く揃っています。 スタッフ全員が最新機種の知識やサービス知識を持つことで、お客さま一人ひとりに寄り添い、最適な商品・サービスのご提案ができるよう心がけています。 ●お客様目線のお店づくり 常に来店されるお客さま目線でのお店づくりを心がけています。 「分かりやすい、見やすい」商品見本の配置や、サービス案内POPの作成など、お客さまがより快適に過ごせるようスタッフ同士で相談しあいながらお店を作っています。 【その他】 ●チームワーク抜群の環境 20代～30代前半の若手が活躍しています。 抜群のチームワークで店舗一丸となって支え合っています。 イベントの企画等もチームで連携して取り組みます。 ●さまざまな商材を扱っている スマートフォン・タブレット以外にもひかり、 WALLET、電気、保険、銀行、住宅ローンなど同社が扱う幅広い商品・サービスを提案することができます。 お客様1人ひとりとじっくり向き合うことができます。

【あの有名ブランドも！600店舗以上の取引先♪】アパレルショップで接客・販売・お店づくりをお任せ！☆完全週休2日制 まずは店頭に立ち、 トレンドやお客様の好みに合わせてご案内♪ その他にも！ ☆SNSでのコーディネート投稿 ☆店舗のディスプレイの調整 ☆売上UPのために店舗へアイディアを提案 ☆販売スタッフの教育・育成・フォロー などゆくゆくお任せしていきます。 ＼みんなが楽しく働けるような環境を整備／ 話題沸騰中から大人気などさまざまなブランドで活躍 ハイブランド、カジュアル、コスメ、アウトドアなど 取引先は600店舗以上！ その他にも美容機器、インテリア、生活雑貨など アパレル関連の多様なジャンルも経験可能です。 社割制度もあり、"好き"を極めて働ける環境です♪ 産育休の取得&復帰後のキャリアも整えています！ 当社では、 ライフステージの変化にも柔軟に対応！ 産育休の取得のしやすさはもちろんのこと、 復帰後も子育てとの両立していけるように 人事相談や、時短勤務制度、配属先など 前向きに復帰できる体制を整えていますので、 ご安心ください♪ 応募方法 ◆◇最後までご覧いただきありがとうございます◇◆ マイナビ転職エントリーフォームからご応募いただきましたら、こちらからご連絡いたします。 ※ご応募の秘密は厳守いたします。 ※応募書類の取り扱いに関しまして、ご応募いただく個人情報は採用業務のみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 ☆選考日、入社日はご相談に応じますので在職中の方もお気軽にお問合せください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 村上 秀夫 事業内容 【人材派遣・紹介予定派遣事業】 販売スタッフ/コールセンタースタッフ/製造・物流スタッフ/オフィススタッフ/介護スタッフ/保育スタッフ 【業務委託・請負運営事業】 販売委託/コールセンター運営/セールスプロモーション/製造業務請負・物流業務委託/事務アウトソーシング/行政アウトソーシング/システム開発 【人材紹介事業】 販売、営業職/コールセンター/製造・物流/介護/保育/ITエンジニア 【コンサルティング事業】 勤怠、定着改善/採用(人材募集、選考) 【外国人就労支援事業】 特定技能外国人、外国人技能実習生、永住者・定住者、技術・人文知識・国際業務、留学生、家族滞在、特定活動 人材派遣許可番号：派13-080490 職業紹介許可番号：13-ユ-080459 本社所在地 本社／東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階

《個人ノルマなし》『GLOBAL WORK』『niko and...』『studio CLIP』『LEPSIM』など約30種類のいずれかのブランドでショップスタッフとして活躍！ ＊お客さまへのコーディネート提案 ＊ディスプレイなどの売り場づくり ＊レジ業務、数値管理、商品管理、品出し ＊売り場レイアウトの企画 ＊ブログやSNSなどWEBへの情報発信 ＊スタッフの育成　など ★個人ノルマはありません 数字ではなく目の前のお客さまを大切に、 笑顔になる接客・ご提案をお願いします。 応募方法 ◆STEP1 マイナビ転職の「この求人に応募する」よりプロフィールをご入力ください。 ◆STEP2 弊社指定の「エントリーシート」をメールにてお送りいただき、応募完了となります。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。 ※複数回ご応募いただいた方につきましては、 　初回の応募を正式応募として取り扱わせていただきます。 ※応募書類はご返却できません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　木村治 事業内容 衣料品・雑貨等の企画・製造・販売 【展開ブランド】 ◆GLOBAL WORK ◆niko and ... ◆LOWRYS FARM ◆studio CLIP ◆LEPSIM ◆LAKOLE ◆JEANASIS ◆BAYFLOW ◆HARE ◆RAGEBLUE ◆Heather ◆PAGEBOY ◆repipi armario ◆Apart by ◆Elura ◆mystywoman ◆Andemiu ◆ALAND ◆FOREVER 21 ◆.st ◆GLOBAL WORK Smile Seed Store ◆tiny tiny ◆Utao ◆dailyCLIP ◆bijorie 【店舗数】 国内店舗 1,370店舗 ／ 海外店舗 122店舗 （2024年2月期） 国内物流拠点 8拠点 ／ 海外生産拠点 6拠点 （2024年2月末時点、グループ合算） 本社所在地 〒150-8510 東京都渋谷区渋谷二丁目 21 番 1 号 渋谷ヒカリエ 27 階

Championの店舗にて、接客・販売をお任せします！ ■接客・販売 ■レジ ■検品・商品陳列 ■棚卸し ■他スタッフのサポートなど 接客の基礎からスタートします！ 徐々にマネキンのコーディネートや商品陳列など、 売り場づくりもお任せしていきます。 販売職や接客の経験がある方は、 経験を活かして活躍も可能です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 澁谷 信之 事業内容 アパレル販売、運営代行、紳士服・婦人服の製造 本社所在地 宮城県仙台市青葉区中央2丁目7−30 角川ビル102-1

【スクール事業の営業職】 スクールユニフォーム部門の営業として、既存のクライアントへのルート営業を中心に新規開拓も含め、 ユニフォームのテキスタイル・縫製品の営業に携わって頂きます。 【仕事詳細】 既存顧客へのユニフォームの新規案件の獲得から新商品の企画営業及びそれらに関わる、 納期管理や品質の管理、各種素材や資材の発注などを担って頂きます。 【営業先】 アパレル、小売店（専門店、百貨店等）、仕入れ先メーカー

【店舗接客】 同社が運営する大手テクノロジー企業の電子製品・アクセサリ専門店にて、各種製品の販売、お客様対応をお任せします。 具体的には、ご来店されたお客様に向けて製品やアクセサリのご案内やご相談、無料の初期設定対応、メンテナンスなどを行っていただきます。 よりお客様満足の高い店舗を目指し、店舗スタッフと協業し企画、実行をします。 ※配属店舗について／ご希望勤務地を考慮します。 原則、住居から近い店舗のいずれかを想定しています。 【研修内容】 教育制度等：入社時研修、階層別研修、OJT、他 ※入社時研修内容：会社について、接客マナー、業界知識等 店舗での仕事内容、業務知識、サービスの基本等（計5日間） 入社後についてはお客様のご要望を的確に把握して顧客満足度向上させる質の高い接客スキルが身につくよう、各種研修を実施する他、キャリア主催の接客コンテストにも積極的に参加して、成長を促進しています。 さらに、年齢に関係なく実力に応じて店長以上への昇進の道が開けている同社では、人材管理や数値管理などの店舗運営能力も段階的に身につけるステップアップが可能です。 【残業時間について】 残業時間は配属店舗にもよりますが、月10～20時間程度。

当社ブランド「Bou Jeloud」「Bab」などでの接客・販売をお任せ。★社内募集制度を使って店長・・バイヤー・企画などにも挑戦可能！★ノルマなし 接客・販売 レジ・会計 商品の品出し・ディスプレイ SNS撮影・更新　など ＼＼ 頑張りは収入で還元 ／／ 店舗での販売実績だけでなく、 ECサイトでスタッフが紹介した スタイリングが売れたときも インセンティブが発生します。 オシャレなスタッフには ファンがつくこともあるんです！ 楽しみながら収入アップを 目指すことができますよ。 ＼＼ 制服＆社割あり ／／ 店舗で着用する洋服は、 制服として無料で提供しています。 また社販制度もあるので、 ファッション好きには この上ない環境です！ ［ 入社後の流れ ］ 製品について学び、 ブランドのファンになることからスタート！ お客様の希望をしっかり聞いて 提案することが重要です。 経験を活かして あなたらしい接客をしながら、 まずはお客様との会話を 楽しんでみてください。 多彩なキャリアを描けます！ 新しい職種にチャレンジできる 社内募集制度を通じて、 目指したいキャリアを描けます。 ＞現場が好きな方は 店長やエリアマネージャーへ 昇進を目指しましょう！ ＞スキルの幅を広げたい方は 営業、バイヤー、企画など 本部の仕事に挑戦できます。 ★★仕事を通して 　　　夢や目標が叶う会社です！★★ 応募方法 ■マイナビ転職の応募フォームをご利用下さい！ 『この求人に応募する』ボタンより 必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は 採用業務にのみ利用し 他の目的での利用や第三者への 譲渡・開示することはありません。 ■ご質問はお気軽に！ ※応募に関するお問い合わせがございましたら 『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　森　健太郎 事業内容 レディーストータルファッション及び雑貨の企画・製造・卸・小売・OEMによる企画提案及び生産 《取扱いブランド》 ■Bou Jeloud - ブージュルード - ■Radicle - ラディクル - ■RASHEL COURT - ラシェルコート - ■Bab Bou Jeloud - バブ ブージュルード - 本社所在地 福岡県福岡市博多区山王1-2-30

●KDDIの取り扱う商材の提案・販売 ●他のセールスアドバイザーの教育 auブランドのスマートフォンをはじめとしたKDDIが取り扱う商材の提案・販売等を担当します。 【具体的な業務内容】 ●KDDIが取り扱う商材の提案・販売 家電量販店などにて、auブランドのスマートフォンをはじめとしたKDDIが取り扱う商材の説明や、お客様に合った提案や契約業務を行っていただきます。 ●KDDIサービスの提案・説明 auがご提供する通信環境やインターネット関連サービスは、 品質の高さでお客様からの厚い支持を獲得してるため、自信を持って提案できることも仕事の取り組みやすさと言えます。 ●お客様のニーズのヒアリング セールスアドバイザーは、 最前線で会社の顔としてお客様と接する仕事です。 CM等を見て来店されたお客様一人一人とのコミュニケーションを通じて、お客様の潜在ニーズを掘り起こし、お客様毎の提案を行い、お客様からの「ありがとう」を積み上げてください。 ●お客様に合ったご提案 KDDI取扱い商品は、携帯電話、タブレット端末だけに留まりません。「au Pay」や「auでんき」「auひかり」など、お客さまの暮らしを快適にするサービスが幅広く揃っています。 スタッフ全員が最新機種の知識やサービス知識を持つことで、お客さま一人ひとりに寄り添い、最適な商品・サービスのご提案ができるよう心がけています。 ●お客様目線のお店づくり 常に来店されるお客さま目線でのお店づくりを心がけています。 「分かりやすい、見やすい」商品見本の配置や、サービス案内POPの作成など、お客さまがより快適に過ごせるようスタッフ同士で相談しあいながらお店を作っています。 【その他】 ●チームワーク抜群の環境 20代～30代前半の若手が活躍しています。 抜群のチームワークで店舗一丸となって支え合っています。 イベントの企画等もチームで連携して取り組みます。 ●さまざまな商材を扱っている スマートフォン・タブレット以外にもひかり、 WALLET、電気、保険、銀行、住宅ローンなど同社が扱う幅広い商品・サービスを提案することができます。 お客様1人ひとりとじっくり向き合うことができます。

【丁寧なOJTあり◎安心してスタート！】店舗の運営は“主役”である販売スタッフにお任せ！素敵な接客でファンをつくろう！☆実働7.5時間 ●接客・会計 ●商品陳列・在庫・売上管理　など 店舗ごとの店づくり 高級感あふれる店舗づくりは共通ですが 実は各店舗とも内装やインテリアも異なります。 また、ディスプレイも接客スタイルもすべて 現場スタッフの意見を参考に 店舗ごとに店づくりを行っています！ スタイリストさんなどプロに愛される理由 ラグジュアリーブランドも採用しているような ヨーロッパからのインポート生地を使い、 日本人の体型に合う洋服を国内生産しています。 国内ブランドでは珍しい華やかな色柄 高い縫製力や品質が支持されて 目利きのスタイリストさんをはじめ ハイキャリアや富裕層など、大人の女性に愛されているブランドです。 公式SNSやECサイトにスタイリング投稿！ 店舗で独自の顧客様をつくる取り組みのほか 自分のコーディネートを公開してファンをつくる そんな取り組みも全店舗で行っています。 SNS投稿がECの売上につながったり、 実際にご来店されるお客様もいらっしゃったり。 「○○さんのコーディネートなら間違いない」 と多くのファンを持つスタッフもいますよ！ 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役：澤井 昭仁 事業内容 婦人衣料、服飾雑貨の企画・販売 『ANAYI』 https://www.anayi.com/top/CSfTop.jsp 『allureville』 https://www.allureville.com/top/CSfTop.jsp 『HOUSE OF LOTUS』 https://houseoflotus.jp/top/CSfTop.jsp 本社所在地 東京都渋谷区広尾1-13-7 恵比寿イーストビルディング7階

同社にて総合職をお任せします。 ●店舗経営 ●販売・企画 ●管理（人事、経理、総務　等） まずは、店舗（サービスステーション）にて、販売・管理業務を担当いただきます。 店頭でのアテンドや洗車等の軽作業からスタートし、徐々に商品知識をつけながら、 扱える商材を増やしていただきます。 【キャリアプラン】 ご本人の適性を見ながら、店長・スーパーバイザーへのキャリアアップや、 店舗勤務経験を生かして本社部門での販売統括、企画、 人事総務といった幅広い分野でご活躍いただきます。

スマートツール株式会社はソフトバンク、ワイモバイルにてお客様に対して携帯販売をしている会社です。 店舗は愛知、岐阜、三重、大阪、兵庫、奈良、沖縄にありお好きな店舗で働くことが可能です！ 【仕事内容】 ・携帯販売 ショッピングモール内にある店舗にてソフトバンク、ワイモバイルの販売をお任せします。 受付から具体的な希望のヒアリングし、端末や周辺機器の案内と実際の販売を行います。 また、端末と合わせて最適な通信プランの提案も行います。 〇研修の流れ 基礎研修…販売クルーに欠かせないビジネスマナーや接客スキルなどを、四日間にわたり学びます。 現場経験豊富な社員が研修講師となり、実務に基づいて指導します。 OJT研修…基礎を身に着けたら、現場へ配属！先輩たちに教えてもらいながら、徐々に仕事を覚えましょう。 多くの先輩が未経験スタートなので、ノウハウやコツなど実戦で使えるスキルを教えてくれます。 （教えてくれる年齢層は2つ上か3つ上でなるべく年齢が近い人にしてくれます。） eラーニング研修…ipadを使ったeラーニングで最新の商品やサービス、専門用語をなど学びます。 〇一日の流れ ・9時45分　出社　 開店準備とお客様を出迎える準備をします。 ・10時00分　営業開始　 店舗にて笑顔でお客様をお出迎え、気を引き締めて頑張りましょう。 ipadを利用したweb研修で知識の補充や先輩クルーとの接客ロープレで接客スキルを身に着けます。 ・12時00分 昼礼 クルー全員が出社してからの昼礼。 目標や共有事項を再確認します。 ・13時30分　接客 先輩クルーの横について、お客様との会話やご提案方法を勉強します。 ・18時30分　退店準備 当日の研修内容の整理や学んだことを店長に報告します。 また、明日のカリキュラムを確認します。 ・19時00分　退店 一日のOJTが終わって一安心。 〇個人目標、個人ノルマなし！ チームでの目標はありますが個人は一切ありません！ 目安でいうと半年で独り立ちできるように頑張りましょう！ 半年後も研修は都度あります。

～完全週休2日制／19時には基本退社／直行直帰OK／社用車貸与あり（私用利用可）／有給が取得しやすい環境／ネイルOK／髪色自由／フラットな組織運営／本社研修も充実～ ■職務内容 同社は毛皮製品の製造・卸売業者から原材料を購入し、日本・中国・ベトナムの工場にて製造した商品を販売しているアパレルメーカー兼商社になります。 今回は、アパレル業者 (取引先)への営業をお任せします。 ■具体的には ・国内のアパレルメーカーに対して、ニーズ発掘、受注、進捗管理 ・国内の卸売問屋・販売会社に対して、自社ブランドの提案、受注、納品管理 ■業務の特徴 ・顧客からのご要望、貴重な意見などは、企画部門につなぎ、商品の改良に活かすことが可能です。企画会議にも参加して頂くことがございますが、営業職の方には主にお客様からの要望を受けて意見出しをお願いします。 ・顧客先に出向いての営業活動の他に、自社主催の展示会にご招待し、商品を見て頂きながらの営業活動を行います。 ・生産管理、工場管理など、業務は分担制になっていますが、年1回程、製造拠点（中国・ベトナム）への視察出張が発生いたします。 ■入社後のステップ ・入社後は、岐阜県の本社にて入社研修、実践研修を行います。期間は6か月を目安にしておりますが、習熟度に応じて期間は柔軟に変動いたします。岐阜県以外にて入社された方には、本社での研修期間の寮（お住まい）は同社にてご準備いたします。 ・本社研修後、現場配属後も先輩社員・上司が丁寧にサポートしますのでご安心下さいませ。中途採用、異業種からご入社された方も多数活躍中です。 ・営業を通じて経験を積むことで、スキル・適性に応じて商品企画、ブランドプロデュースなどをお任せするステップもございます。 ■就業環境 ・年間休日125日、30分単位での有給取得が可能など仕事とプライベートの両立が可能！趣味やご家族との時間を大切にして働ける環境となっています。 ・ネイルOK、髪色も比較的自由度が高く自分らしく働くことが可能！過去には金髪の方もいました！ ・未経験から活躍可能！お客様とコミュニケーションが取れる方であれば専門的な知見は必要ございません。過去にも別業界から入社し活躍している方も多数いるためご安心ください。

【店舗⇒本部スタッフへのキャリアチェンジも可能！】『GLOBAL WORK』『niko and...』『studio CLIP』など約30種類のいずれかのブランドで活躍！ ＊お客さまへのコーディネート提案 ＊ディスプレイなどの売り場づくり ＊レジ業務、数値管理、商品管理、品出し ＊売り場レイアウトの企画 ＊ブログやSNSなどWEBへの情報発信 ＊スタッフの育成　等 入社後は店舗スタッフとしてキャリアをスタートしていただきますが、 様々な職種・役職へキャリアチェンジも可能！ 応募方法 ◆STEP1 マイナビ転職の「この求人に応募する」よりプロフィールをご入力ください。 ◆STEP2 弊社指定の「エントリーシート」をメールにてお送りいただき、応募完了となります。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。 ※複数回ご応募いただいた方につきましては、 　初回の応募を正式応募として取り扱わせていただきます。 ※応募書類はご返却できません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　木村治 事業内容 衣料品・雑貨等の企画・製造・販売 【展開ブランド】 ◆GLOBAL WORK ◆niko and ... ◆LOWRYS FARM ◆studio CLIP ◆LEPSIM ◆LAKOLE ◆JEANASIS ◆BAYFLOW ◆HARE ◆RAGEBLUE ◆Heather ◆PAGEBOY ◆repipi armario ◆Apart by ◆Elura ◆mystywoman ◆Andemiu ◆ALAND ◆FOREVER 21 ◆.st ◆GLOBAL WORK Smile Seed Store ◆tiny tiny ◆Utao ◆dailyCLIP ◆bijorie 【店舗数】 国内店舗 1,370店舗 ／ 海外店舗 122店舗 （2024年2月期） 国内物流拠点 8拠点 ／ 海外生産拠点 6拠点 （2024年2月末時点、グループ合算） 本社所在地 〒150-8510 東京都渋谷区渋谷二丁目 21 番 1 号 渋谷ヒカリエ 27 階

【店舗接客】 携帯電話ショップにて、接客サービス全般（販売・契約事務・アプリサービス）を担当します。 店舗に来店されたお客様に対して、携帯電話の販売やお問い合わせの対応、コンサルティングを行います。 携帯電話は現在必需品となっており、またお客様にとって要望は様々な為、対応は多岐にわたります。 ニーズをヒアリングし、お客様に合った提案を行っていただきます。 販売業務に慣れてきたら、店舗づくりにも携わっていただきます。 よりお客様満足の高い店舗を目指し、店舗スタッフと協業し企画、実行をします。 将来は店長やチームリーダーとなって、周りを盛り上げ、引っ張っていく役割を目指していください。 ※配属店舗について／ご希望勤務地を考慮します。原則、住居から近い店舗のいずれかを想定しています。 ●茨城県／栃木県／群馬県／埼玉県／千葉県／東京都／新潟県／山梨県／長野県 【研修内容】 教育制度等：入社時研修、階層別研修、OJT、他 ※入社時研修内容：会社について、接客マナー、業界知識等 店舗での仕事内容、業務知識、サービスの基本等（計5日間） 入社後についてはお客様のご要望を的確に把握して顧客満足度向上させる質の高い接客スキルが身につくよう、各種研修を実施する他、キャリア主催の接客コンテストにも積極的に参加して、成長を促進しています。 さらに、年齢に関係なく実力に応じて店長以上への昇進の道が開けている同社では、人材管理や数値管理などの店舗運営能力も段階的に身につけるステップアップが可能です。

同社が運営する大手テクノロジー企業の電子製品・アクセサリ専門店にて、接客サービス全般（販売・契約事務・アプリサービス）をお任せします。 【具体的な業務内容】 来店されたお客様に対して、各種製品やアクセサリの販売や無料の初期設定対応、メンテナンス、お問い合わせの対応などのコンサルティングを行っていただきます。 携帯電話は現在必需品となっており、またお客様にとって要望は様々な為、対応は多岐にわたります。 ニーズをヒアリングし、お客様に合った提案を行い、販売業務に慣れてきたら店舗づくりにも携わっていただきます。 よりお客様満足の高い店舗を目指し、店舗スタッフと協業し企画、実行をします。 将来は店長やチームリーダーとなって、周りを盛り上げ、引っ張っていく役割を目指してください。 【1日の流れ】 開店準備で店舗内の商品整理や清掃後、身だしなみチェック、朝礼を行います。 開店後は、来店されたお客様に応対いただきます。 新規のご契約やプラン変更、お問い合わせなど様々なご案内をしていただきます。 合間に在庫の管理・発注業務等も行い、ディスプレイの変更などをすることもあります。 掃除をして閉店対応します。 【研修内容】 教育制度等：入社時研修、階層別研修、OJT、他 ※入社時研修内容：会社について、接客マナー、業界知識等 店舗での仕事内容、業務知識、サービスの基本等（計5日間） 【入社後について】 お客様のご要望を的確に把握して顧客満足度向上させる質の高い接客スキルが身につくよう、各種研修を実施する他、キャリア主催の接客コンテストにも積極的に参加して、成長を促進しています。 さらに、年齢に関係なく実力に応じて店長以上への昇進の道が開けている同社では、人材管理や数値管理などの店舗運営能力も段階的に身につけるステップアップが可能です。

●KDDIの取り扱う商材の提案・販売 ●他のセールスアドバイザーの教育 auブランドのスマートフォンをはじめとしたKDDIが取り扱う商材の提案・販売等を担当します。 【具体的な業務内容】 ●KDDIが取り扱う商材の提案・販売 家電量販店などにて、auブランドのスマートフォンをはじめとしたKDDIが取り扱う商材の説明や、お客様に合った提案や契約業務を行っていただきます。 ●KDDIサービスの提案・説明 auがご提供する通信環境やインターネット関連サービスは、 品質の高さでお客様からの厚い支持を獲得してるため、自信を持って提案できることも仕事の取り組みやすさと言えます。 ●お客様のニーズのヒアリング セールスアドバイザーは、 最前線で会社の顔としてお客様と接する仕事です。 CM等を見て来店されたお客様一人一人とのコミュニケーションを通じて、お客様の潜在ニーズを掘り起こし、お客様毎の提案を行い、お客様からの「ありがとう」を積み上げてください。 ●お客様に合ったご提案 KDDI取扱い商品は、携帯電話、タブレット端末だけに留まりません。「au Pay」や「auでんき」「auひかり」など、お客さまの暮らしを快適にするサービスが幅広く揃っています。 スタッフ全員が最新機種の知識やサービス知識を持つことで、お客さま一人ひとりに寄り添い、最適な商品・サービスのご提案ができるよう心がけています。 ●お客様目線のお店づくり 常に来店されるお客さま目線でのお店づくりを心がけています。 「分かりやすい、見やすい」商品見本の配置や、サービス案内POPの作成など、お客さまがより快適に過ごせるようスタッフ同士で相談しあいながらお店を作っています。 【その他】 ●チームワーク抜群の環境 20代～30代前半の若手が活躍しています。 抜群のチームワークで店舗一丸となって支え合っています。 イベントの企画等もチームで連携して取り組みます。 ●さまざまな商材を扱っている スマートフォン・タブレット以外にもひかり、 WALLET、電気、保険、銀行、住宅ローンなど同社が扱う幅広い商品・サービスを提案することができます。 お客様1人ひとりとじっくり向き合うことができます。