株式会社ゼニス 販売・飲食・接客・サービスの求人情報・お仕事一覧

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【概要】 地域密着型の英会話教室を全国規模で展開する同社で、担当地域の教室管理、先生のフォロー、生徒・先生の募集企画、イベント企画等を行う営業職を募集。 具体的には、社内において担当エリアの先生の相談を受け、アドバイスを行うことが多く、必要があれば訪問をします。営業方法は新規よりかは既存顧客（教室を運営されている先生）へのフォロー業務がメインとなります。 【教室の特徴】 幼児から大学生までを対象にした英語教室。主に、小学生までの子供が対象で地域に密着したスタイルです。教室で授業に参加やアウトドアキャンプ対応、海外ホームステイの引率なども行うことがあります。 【社内行事】 ・年3回（春、夏、冬）に教室の生徒たちとのキャンプにご参加頂きます。 ・年1回の1か月間海外ホームステイもご参加頂けます（英語圏中心） 事業内容・業種 教育／学校

＜原則として、生徒への教科指導はなし！＞運営スタッフ（教室長候補）として、当社が運営する「大学受験ディアロ」の教室運営をお任せします！ ■教室運営 ■生徒募集の企画立案 ■講師(トレーナー)の採用から教育、マネジメント等 ■生徒や保護者との面談 　　入塾前の学習相談や、講座提案 　　入塾後は学習状況報告や進路相談などの対応・アドバイス ■時間割・シフト管理 　　生徒と講師のマッチングや、 　　映像授業や個別指導実施状況の管理・運営 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　濱野和夫 事業内容 ■大学受験ディアロ事業運営 ■大学受験Dialo online事業運営 ■高校受験ディアロ事業運営 ■公教育支援事業運営 本社所在地 〒102-0071 東京都千代田区富士見2-11-11

【仕事内容】 ご経験やご意向に基づき、小・中・高校生対象の集団指導または個別指導をお任せします！ 1クラスあたり10人～20人程度になります。 個別の場合は1対2での授業です。 講師研修を行う専門の部署があり、未経験からでも生徒の指導を行える講師育成環境が整っておりますのでご安心ください！ 【生徒本位な目標設定】 生徒の動員はございますが、売上目標といったノルマはないため、無理な追加受講の提案などはなく、生徒本位な教室運営が可能です！ 【やりがい】 同社は講師と生徒との距離が近く、成績向上や志望校合格は勿論ですが、「先生みたいな大人になりたい」といった感謝の声が聞ける等の醍醐味がございます。 【育成環境】 講師研修を行う専門の部署を設置しており、各教室で授業力を磨く研修を実施。毎年、臨海セミナー全講師の授業力No.1を決める大会を開催するなど、全講師の授業力向上に努めています。 【ビジネスパーソンとして成長できる環境】 生徒/保護者対応で人折衝能力・授業を通じてのプレゼン能力・生徒動員を通じてのマーケティング的な思考など多様なスキルが習得可能！同社出身の社員も異業種・異職種で活躍しています！ 事業内容・業種 教育／学校

【仕事内容】 ■学習指導及び教室運営をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■個別学習指導・進路相談・講師育成管理・父母面談　など　 ■教室運営指導・運営スタッフ管理・カウンセリング　など 小学1年生～高校3年生までの生徒が対象です。 ■入社数ヵ月で教室長へ 未経験の方でも、早期に教室長になっていただきます。 もちろんマネージャーが指導します。 保護者との面談も必要あれば同席します。 ■頻繁な会議・研修 社内教室間のつながりが強く、情報の共有・相談がしやすい環境です。 事業内容・業種 教育／学校

【生徒の成長に寄り添う】◆『ナビ個別指導学院』の教室長候補として、塾の運営や生徒の指導をおまかせします※2ヶ月のＯＪＴ研修＆マニュアル完備♪ ◆生徒の成績管理 ◆生徒や保護者との面談対応（年3回ほど） ◆講師のマネジメント・育成 ◆売上管理、集客企画の立案・実施 ◆労務管理ほか運営業務 ◆一部塾講師業務 など 社内ツールでは、その日のタスクやスケジュールが管理が可能！ 電子マニュアル完備＆わからないことは気軽に相談できる環境です。 「成長を支えたい」─そんな思いを仕事に生かす 小学1年生〜高校3年生の生徒に対応。個別指導だからこそ「勉強が楽しくなった！」「苦手教科の点数が上がった！」など、生徒の喜びの声も成長する姿もダイレクトに感じられる環境です。保護者の方から「この塾に通って良かった」「おかげでやる気が出てきたみたいです」と感謝いただけるのも、やりがいにつながります。 ★ムリなく続けられる、抜群のワークライフバランス★ □13時出社だから朝はゆったり過ごせます！ □日・月曜休み、残業少なめ♪ □エリア外への転勤なし。好きな街で長く働けます □育休・産休取得実績多数！ 「家族を見送ってから出勤」 「有休を使って子どもの学校行事も参加しやすい」など、 プライベートの時間が増えたという先輩も大勢います。 応募方法 *・マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください・* 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 山崎朋宏 事業内容 家庭学習指導サービス事業 スクールサービス事業 マーケティングサービス事業 サポートサービス事業 本社所在地 〒 465-0093 愛知県名古屋市名東区一社4丁目165

学習プラン作成やスケジュール管理など、学びやすい環境づくりのサポートをお任せします。 ※1教室に社員2〜3名／入社後のサポート体制も整っています お任せしたいのは―― ◎学習プランの立案、スケジュール管理 ◎アルバイトスタッフの対応 ◎生徒や保護者との面談 ◎その他、教室運営業務 POINT 学びやすい環境づくりをサポートするのが 教室運営スタッフの役割。 「がんばる生徒を応援したい！」 という気持ちがあれば大丈夫です！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　岩田 佳晃 事業内容 ■個別指導形式の学習塾運営 ■小学生から高校生を対象に1対1から1対4まで、1コマ70分単位での指導 ■ロボットプログラミング教室の運営(2017.2月新規開校) ■プロクラ(マインクラフトを使用した小学生向け教育プログラム) ■オンライン英会話CHATTYを利用した、英会話教室の運営 【教育理念】 私たちは、生徒を褒めることでやる気を引き出し、 生徒の成績のみならず、生徒の可能性を引き出しながら、 「CIPPS」の向上に努め、 成功というサクラを咲かせることを支援します。 ●confidence　●identity　●perseverance　●politeness　●sociability 自信　　　 主体性 忍耐力 礼儀 社交性 本社所在地 島根本部／松江市玉湯町玉造32-7 鳥取本部／鳥取市扇町71 ビエントビル2F 4号室 関西本部／大津市竜が丘3-6 竜が丘玉吉ビル2F 佐賀本部／佐賀市兵庫南1-14-15 スズキ兵庫貸店舗B 東海本部／豊明市新栄町6-91

【仕事内容】 各教室の教室責任者（教室長）として、担当する教室の現状分析・課題解決を通じて、顧客満足の向上を実現していただきます。 ※配属地は居住地を配慮の上で通勤圏内で決定致します。 【仕事詳細】 ■主に小学生～高校生・浪人生を対象とした個別指導教室の運営、経営数字を含めた管理全般。■入塾検討者・通塾中の顧客に対する進路・受験指導をはじめとしたカウンセリング業務。■授業を担当する講師をはじめとしたスタッフの採用・育成、労務管理全般。 事業内容・業種 教育／学校

【業務概要】 当グループは昨年60周年を迎えた歴史ある学習塾です。 とくに中学受験部門においては「難関中学を狙うには当学園」といったブランドイメージも定着しております。 担当するスクールの教室運営や営業活動を行なう【マネージャー候補】のスタッフとして、安定した授業・サービスを提供して顧客満足度向上につなげていただきます。 ご自身の中学受験などは必要なく、業界未経験で接客経験などが活きる職場となっております。将来はマネージャ―として働きたいと考えている方を募集しております。 【具体的には】 ・数値管理（生徒数・入塾率・退塾率・売上等の把握と改善） ・各教室や地域別に行われるイベントの企画～運営 ・スクール運営スタッフ・アルバイトのマネジメント ・授業運営オペレーションの改善・最適化 ※1教室だけではなく複数の教室を管理していただきます。 ※入社直後は教室への配属となり、現場の運営を担っていただきます。 【キャリアアップ】 ・教室スタッフ　→　教室マネージャ―と複数の教室のマネジメントを任せていきます。 【求人の魅力等】 難関中学の合格に向けて努力をしている子どもたちの成長は大きな喜びになると思います。また、浜学園の卒業生は社会に大きい影響を及ぼしている方ばかりです。輩出した学生の活躍など、自らの貢献が会社だけでなく顧客と業界にも影響を与えられる社会的意義の高い職務だと考えています。 事業内容・業種 教育／学校

【教室長と2名体制で安心】塾に通う子供たちや保護者への対応、授業スケジュールの作成など”学ぶ環境”をサポート◎賞与年4ヶ月分支給＆住宅補助あり 《主な仕事内容》 授業スケジュール作成 成績や学習の進捗確認 保護者対応 授業中の教室の巡回 学校説明会への参加 など ★約半数が中学受験を目指す小学生 ★中高生は中高一貫校に通う生徒が大半 ★経験を積み教室長として活躍！ 2名体制の教室運営だから安心◎ 基本的に教室長と2名で 運営を進めていくため 業務が一人にかかりすぎる…という 不安は必要ありません！ 仕事を分担できるからこそ 生徒ひとり一人に向き合って きめ細やかなサポートができる環境。 分からないことは気軽に相談でき 協力しながら業務に取り組めるため 安心して成長できますよ！ 応募方法 ◇◆ マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください ◆◇ ★下の『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください。 ※ご質問は、下記『企業に質問する』ボタンよりお願いします。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　小松原 崇史 事業内容 ■日能研プラネット 個別指導教室「ユリウス」の運営 〜全国の都市圏で学習塾を展開する日能研グループ〜 中学・高校・大学受験対策から日々の学習サポート・テスト対策まで 一人ひとりの個性に合わせた指導および 子どもたちの居場所になる環境づくりを大切にしています。 ＜関西圏で8校を運営＞ □兵庫県／岡本教室、明石教室、姫路教室、西宮北口教室 □大阪府／天王寺教室、上本町教室、千里中央教室 □京都府／烏丸教室 本社所在地 兵庫県神戸市中央区江戸町94-2 ファーストプレイスユニオンビル203

【 小中高生を対象とした個別指導塾「明海学院・明海ゼミナール」の運営業務をお任せ！】 ◆入社後はOJT研修や座学でじっくり育成◆入塾数が着実に増え続ける仕組みあり！ 【具体的には】 ■業務概要 ・生徒対応：塾生の授業・成績・モチベーション管理※中学生：6~7割、小学生・高校生も在籍 ・保護者対応：電話や面談で塾生の様子を保護者にお伝え ・講師対応：アルバイト講師の研修・労務管理 ・入塾の問い合わせの対応 ・教科指導（基本は講師が行います） ■業務の特徴：生徒対応時間を増やす取り組みをしています ・業務比率：生徒対応4～5割、保護者・講師対応各1～2割、その他事務作業 ・書類は本部作成のひな形を用いて効率よく作成 ・他塾では授業のコマ数を売る保護者への営業面談が多いですが、当社は売上ノルマはなく営業も最低限です。 ・他にも授業中のPC操作や電話を極力なくすなどの工夫をしているため、生徒に向き合う時間が多く働くモチベーションを高く保てる環境です。 講師を務める大学生たちが働きやすくなるよう、マネジメント業務を中心に担うポジションです。 【入社後の流れ】 座学研修で生徒の指導法や保護者の対応方法などを各分野の先輩たちから学びつつ、OJT研修で実践的なスキルを身に付けていただきます。 だいたい半年～1年で校舎長デビュー。 その後もマネージャーの先輩たちが手厚くフォローします！ 【働く環境】 各校舎で20代・30代の男性を中心に活躍しています。その半数が中途入社の業界経験者。 残業や休みなど働く環境を改善したいという気持ちから当社に転職してきたメンバーが多いです。 日曜固定休で、定期テスト前でも休日出勤なし＆残業はあっても1日30分程度。 【Point】 1つの中学校区内に2校舎を展開しているエリアも。それほど各エリアに塾生数が多いため、外部への営業活動に追われることはありません。教室ブログなどの広告戦略に力を入れているほか、保護者や生徒からの口コミも好評で入塾者は増加中。時間外のチラシ配りなどなく、生徒・保護者のために時間を使えます。 事業内容・業種 教育／学校

【パーテーション設置等でコロナ対策万全】小中高生が通う個別指導塾の教室運営業務をお任せ！★学習指導は基本的にアルバイト講師が務めます！ 生徒の学習計画の進捗チェック 保護者への報告や相談対応 アルバイト講師の育成 入塾希望の方への教室のご案内　など 基本的に学習指導はアルバイト講師が行います。 大切なことは生徒、保護者、スタッフそれぞれと 丁寧にコミュニケーションを取って、 みんなを引っ張っていくことです！ ◆入社後の流れ 生徒への対応や授業の準備、アルバイトのシフト作成など、 まずはできることからはじめましょう。 入塾希望者への面談などはロープレを通して教えていきます。 1ヵ月程あれば業務の流れを覚えられるのでご安心を。 将来的には教室長を目指していただきます！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 小出新也 事業内容 ◆個別指導学習塾「Hero's」の運営 本社所在地 愛知県北名古屋市九之坪北町51-1

個別指導塾『スクールIE』の教室長のサポート♪フランチャイズのノウハウを利用し、少しずつ仕事の幅を広げられ成長が実感できるお仕事です！ 【副教室長候補は…】 ★まずは小学校1年生〜高校3年生の生徒と とことん向き合うことからスタート!! ★最初の1週間で業界知識・塾の仕事の流れ など基礎的な事を学習 【副教室長は…】 ◎カリキュラム作成・管理 ◎教科の授業(得意科目でOK) ◎生徒の相談相手 ◎講師の採用・育成・管理 ◎生徒募集の販促計画立案・実施 ◎PC入力・請求業務など事務作業 ◎テスト・教科発注の管理 【教室長になると…】 ◎保護者へ連絡・定期面談 ◎入塾希望の方へ『スクールIE』のご案内 【教室長を目指す方は…】 ▼本部でスタートアップ研修に参加(2週間) ▼先輩教室長のサブに付き教室実務を学習 入社1年〜2年程度で教室をお任せ！ 【やりがい抜群】 ★点数UPや志望校合格という短期的な目標だけでなく、 子ども達の将来を真剣に考え指導しています。 ★志望校に合格できた！性格が前向きになった！ …感謝のお言葉を沢山頂いてます。 定着率の良さが自慢！長く働ける理由があります 生徒や講師との会話や、 スタッフ同士の関係性も大切にしており、 雰囲気としてもアットホームな職場です。 そのため設立当初から勤務する社員も多いのが特徴。 キャリアプランはあなた次第！ アルバイト⇒副室長⇒室長 生徒も講師も社員も定着率のよい環境が自慢です！ スタッフの意見を大切にする、風通しの良い環境です！ 毎月のスタッフミーティングでは、トップダウンの指示ではなく、 スタッフ全員が意見を出し合い重点事項を確認したり、 成功事例の共有、各自の課題の相談し合います。 ライフワークバランスについても話し合い、 実際に会社の休みが増えました！ アドバイスをしたりされたり、何でも相談できる環境があります！ 応募方法 ◆◇基本的には応募者全員と面接したいと考えております◆◇ 当社に少しでも興味をお持ちの方は、 マイナビ転職の「この求人に応募する」より、ぜひご応募ください。 ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　石野 三悪（イシノ ミツヨシ） 事業内容 ■個別指導塾『スクールＩＥ』のフランチャイズ運営 ■その他教育事業 本社所在地 東京都墨田区八広5-31-5

大学受験を目指す中高一貫校に通う生徒への学習指導のほか、保護者との面談やイベントの企画・運営など、教室運営の全般をお願いします。 生徒への学習指導やアドバイス・コミュニケーション 保護者とのコミュニケーション 学習計画のサポート 授業のカリキュラム設定、時間割作成 講師との調整業務 生徒の出席管理　 電話・来客対応など事務作業 《求人のPOINT》 ★中高一貫専門進学塾のため、各学校や先生、テストの特徴や傾向などを把握した上での学習指導やアドバイスが可能です。 ★講師1名に対して生徒最大2名という個別指導で、生徒一人一人の長所や特性を最大限に活かした個別カリキュラムの授業を行っています。 生徒とより近い距離間で接することが出来るため、「丁寧な指導をしたい！」「コミュニケーションが好き！」という方には特にオススメです。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 磯部慎太朗 事業内容 中高一貫専門進学塾「進学塾エスト」の運営 体験学習フィールド「にほんぎ農園」の運営 本社所在地 愛知県名古屋市東区葵3-4-4 サミクラウス車道 4階

【ゆくゆくは教室長をおまかせ】やる気スイッチグループの個別指導塾『スクールIE』の校舎運営全般にチャレンジ。※授業はおこないません！ やる気スイッチグループが展開する小・中・高校生対象の個別指導塾『スクールIE』の校舎運営を担当。 ▽生徒・保護者対応(学習・進路のアドバイスや情報共有) ▽校舎の売上管理 ▽生徒獲得に向けた入塾案内、販促活動 ▽講師のマネジメントやシフト作成 などを通じ、生徒たちの“目標達成”に寄り添います。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　大村 博隆 事業内容 個別指導塾・英会話スクール・幼児教育・民間型託児保育サービスの経営・管理 本社所在地 埼玉県越谷市袋山1424-1 高橋ビル2階

【 平均年齢30歳｜指導・運営マニュアルなども完備 】◆『教室運営』業務として、生徒への指導や保護者対応、学生講師のサポートなどをお願いします！ ◆生徒への学習指導 ・教科は『国語/英語/数学/理科/社会』 ・成績中間層に特化 ・指導方法のマニュアルあり ◆保護者への対応 ・出欠確認 ・面談でお子様の様子や成績について説明し、コースの提案も そのほか ・契約書や請求書の作成 ・学生講師のマネジメント など ※管理職への早期抜擢もあります！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　石塚 和 事業内容 学習塾の運営事業 ・個別指導塾『セカンドチャレンジ』 ・進学塾『フォース』 本社所在地 神奈川県相模原市緑区小渕1707 創和ビル3F

【営業職からのキャリアチェンジ多数！】『武田塾』の校舎マネジメント・大学受験のサポートをお任せ致します。 ★生徒の学習支援 ・学習状況の管理（目標設定、学習計画の提案、進捗確認） ・各種面談 ★講師の採用・育成 ・講師のシフト管理 ・大学生講師の採用 ★広報・集客 ・Webを活用した生徒募集 ・チラシ配布(配布はアルバイトが行い、社員が行うことはありません。) ・入塾希望者への説明、受験相談 ★その他 ・売上、入金管理 ・テスト作成の管理 ・事務作業 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　　森田鉄也 事業内容 ■オンライン個別英語指導塾BASISの運営 ■武田塾豊洲校・高田馬場校・国立校・鷺沼校のフランチャイズ運営 ■武田塾Englishの運営 ■高校や企業への派遣英語 本社所在地 東京都豊島区西池袋５丁目８番９号

施設長候補業務全般を担当して頂きます。 ※東京都江東区・大田区・練馬区・目黒区・荒川区・足立区・杉並区・北区・港区　内のいずれかの学童保育施設にて配属。 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

学習プラン作成やスケジュール管理など、学びやすい環境づくりのサポートをお任せします。 ※1教室に社員2〜3名／入社後のサポート体制も整っています お任せしたいのは―― ◎学習プランの立案、スケジュール管理 ◎アルバイトスタッフの対応 ◎生徒や保護者との面談 ◎その他、教室運営業務 POINT 学びやすい環境づくりをサポートするのが 教室運営スタッフの役割。 「がんばる生徒を応援したい！」 という気持ちがあれば大丈夫です！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　岩田 佳晃 事業内容 ■個別指導形式の学習塾運営 ■小学生から高校生を対象に1対1から1対4まで、1コマ70分単位での指導 ■ロボットプログラミング教室の運営(2017.2月新規開校) ■プロクラ(マインクラフトを使用した小学生向け教育プログラム) ■オンライン英会話CHATTYを利用した、英会話教室の運営 【教育理念】 私たちは、生徒を褒めることでやる気を引き出し、 生徒の成績のみならず、生徒の可能性を引き出しながら、 「CIPPS」の向上に努め、 成功というサクラを咲かせることを支援します。 ●confidence　●identity　●perseverance　●politeness　●sociability 自信　　　 主体性 忍耐力 礼儀 社交性 本社所在地 島根本部／松江市玉湯町玉造32-7 鳥取本部／鳥取市扇町71 ビエントビル2F 4号室 関西本部／大津市竜が丘3-6 竜が丘玉吉ビル2F 佐賀本部／佐賀市兵庫南1-14-15 スズキ兵庫貸店舗B 東海本部／豊明市新栄町6-91

《20代30代男女活躍中》明光義塾にて、進路指導や講師のサポートなど、みんながノビノビ学べる環境作りをお任せ◆長期休暇もたっぷりでメリハリ抜群 生徒の学習管理 進路指導・カウンセリング 講師の育成・サポート 教室の環境づくり 生徒募集の企画・広報　など 小学1年生〜高校3年生・既卒生が通う 『明光義塾』の教室運営を担当します。 "生徒や講師と一緒に作り上げていく" ＆"子どもの成長に貢献できる" やりがいある仕事です★ 『なりたい自分を叶える力』を育てる 「この『きょういく』がみんなの笑顔と未来をつくる」 そんなミッションを掲げ、 教え育てることを通じて、教わり育つ。 『共育』の姿勢で、 勉強だけじゃない "学び"を提供。 ▼バリュー 『敬育』『強育』『響育』『叶育』『興育』。 それぞれの『きょういく』を子ども達にも、 働く社員にも伝えています。 応募方法 ★できるだけたくさんの方とお会いしたいと思います★ ■このままマイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください。 ■応募前のご質問も歓迎します。質問フォームよりお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。 会社情報 代表者 岩佐　史生（代表取締役社長） 事業内容 「個別指導の明光義塾」の教室運営 ※京都・滋賀・奈良エリア43教室（2024年11月現在） ※今後も新教室開校予定です 本社所在地 〒604-8163 京都市中京区室町通六角下る鯉山町507 ランブラス室町六角 G101

【授業は基本的に講師が担当／小学生〜高校生までが対象】個別指導のパイオニア「明光義塾」の運営をお任せ★マネジメントスキルが早期に身につく！ ■生徒対応 ┗各種カウンセリングや進路指導／個別学習計画の相談／新規入会生からの問合せ対応／塾の説明　他 ■保護者対応 ┗生徒の学習状況の報告・相談／進路指導や学習計画の提案　他 ■講師対応 ┗講師（アルバイト）の研修・勤怠管理／生徒の出席管理　他 ■その他 ┗教室ごとのイベント企画・運営　他 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　山中 雅貴 事業内容 「個別指導の明光義塾」の運営 本社所在地 東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル30F

【職務内容】 NTTデータ・NTTデータグループ会社の以下のような業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■キャッシュマネジメント ・出納管理業務（入出金業務、現預金管理） ・資金管理（資金移動、口座管理） ・国内外のグループキャッシュマネジメントシステムの運用 ・月次、四半期決算、監査対応 ・金融機関等との折衝、グループ内関連部署等とのコミュニケーション ・上記を支えるシステムの維持管理（監査対応含む）/運用 ・上記業務に関わる業務改善（仕組改善、効率化、標準化、工数削減、システム化　他） 【業務の魅力】 ■売上2兆円を超える大手IT上場企業の資金管理の実務を幅広く経験できます。 ■M&Aによる出資や海外グループ会社へのインターカンパニーローンをはじめとしたグローバル企業ならではのクロス・ボーダー取引の実務を経験できます。 ■資金プーリング・グループCMSといった資金効率最大化のための仕組みを業務を通じて学ぶことができます。 ■一連の業務を通じて金融機関が提供しているシステムや社内のERPシステムに習熟することができます。 【キャリアパス】 ＜短期的＞ ■ご入社後、まずは一連の流れを把握していただくため、配属先の業務を一通りをご経験いただきます。具体的には日次の出納管理業務や月次・四半期での決算業務に携わっていただきます。 ■これまでの経験を活かしこれらの業務の効率化や新たな仕組みの構築を実現頂きたいと考えています。 ＜中長期的＞ ■配属先の業務について、専門的な業務ノウハウを身に着け、それを活かしステークホルダーへの情報発信、後進指導などの業務も実施いただく想定です。 ■ご本人様の希望・適性を考慮の上、事業部内において他業務へ異動いただくことができます（通常、3年程度での異動が一般的です）。経理業務全般や更には経理だけではない管理部門全般を経験をすることも可能です。 ■チーム、グループのマネジメントを通じてキャリアアップを目指して頂くことも期待しております（課長代理、課長）。 ※事業部には公認会計士や税理士など有資格・スキル者が所属しており、業務の品質の確保ができるだけではなく、専門性を学ぶ機会が多くあります。 【配属先情報】 課長1名－課長代理1名－主任3名－担当2名－業務職4名－契約社員1名 女性7割、男性3割 ※女性が多く活躍する組織ですが、男女問わず候補者の方には、将来的にチームを引っ張っていって頂けるようなポジションを期待しています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 アルミ素材メーカーにて、法人営業を担当頂きます。基本的には、新規顧客開拓業務をご担当いただき、営業リストを基に電話掛けからアポイント獲得、訪問、提案をお任せします。 最初はスキルアップも含めて新規営業メイン、その後慣れてくると引継ぎ等も行います。 具体的には、顧客要望をヒアリングし、工場と連携し業務を行っていただきます。昨今の軽量化の傾向に対して、他金属製品に対して、アルミへの代替提案を行います。独立系メーカーであるため、営業手法・エリアに関しての裁量が大きいです。また、アルミの新たな活用方法を推薦できたときに独立系のメーカーとして大きなやりがいを感じることができます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

コミュニケーション能力の向上を図る個人向けコンサルティングサービス『Dr.Communication』を提供する同社にて、総合職として、反響営業をメインに事業運営にかかる業務をお任せします。入社後4か月程度の研修有 【主な業務】 ■反響営業：お問い合わせをいただいた顧客に対してサービス説明、契約対応などの受注までの顧客対応業務。 ■外部講師のマネジメントなどサービス運営の管理業務　など ★上記をメインミッションにご経験やご志向に応じて管理部門（経理・総務・人事）やマーケティング業務をお任せいたします。 ≪入社後≫ 2ヶ月程度OJTにて現場や座学研修を実施。4か月程度で一人立ちを目指します。 事業内容・業種 教育／学校

【研修で手厚くサポート／資格取得支援あり】小中高生を対象とした個別指導塾『WAM』で、教室運営や学習指導を通じて子どもたちの成長を支えます。 当社が運営する『WAM』中央八丁堀湊校での勤務。 【塾講師】 対象：小・中・高校生 人数：講師1名に生徒1〜2名 授業：90分（低学年は40分） 科目：全科目（得意科目のみ可） 【教室長】 講師のマネジメント 授業進捗確認 保護者・生徒対応 SNS更新・生徒獲得施策 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 亀川　賢治 事業内容 ■企業コンサルティング 新規事業開発支援 事業戦略〜立案〜実行〜支援 マーケティングコンサルティング システムコンサルティング ■地方創生およびインバウンド事業の支援 本社所在地 東京都中央区湊3-4-12　佐藤ビル3F

【業務内容】 主に京セラ社の代理店としてOA機器(コピー機,サーバー,カメラ等)の販売事業を展開している当社にて法人営業をお任せ致します。 【営業の流れ】 テレアポ⇒アポ獲得後資料作成⇒顧客先に訪問⇒契約の場合は書類回収⇒導入依頼⇒設置立ち合い（通常は契約まで数週間～1か月のフローですが、早い時は1週間程度で成約となる場合もあります） ※テレアポが基本になるため飛び込みはございません。 ※アポイント獲得後、お客様のサービス理解度と成約確度を確認するため上長が再架電、訪問可否を判断しており、高い成約率(70～80％)を実現！ ★京セラ社のOA機器代理店の中で販売実績全国1位を獲得！ 【社内の雰囲気について】 ・新卒・中途／性別／年次関係なく実績を評価する風土です。 ・インセンティブ制度も充実しており、平均36.2万円／年～最高80万円／年の支給実績がございます。売上などの数字面だけでなく、日頃のふるまいや組織への貢献なども評価指標に組み込まれています。半年に一度の上司との面談時には、周囲からの人物評価である『360°評価』をしっかりフィードバックします。 ・社内イベントも充実。定期的に決起会と呼ばれる飲み会を開催したり、年末は全社員が集う大忘年会を開催して団結力を固めています。また目標を達成した部署には社内旅行が用意されていたりと、モチベーション高く働いていただくための、様々な社員イベントが用意されています。新卒・中途の壁も感じない風通しのよい社風です。 事業内容・業種 その他業界