販売・飲食・接客・サービス 半導体・半導体製造機器・産業用装置の求人情報・お仕事一覧

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＜GINZA SIX内の英国カフェ「Signature」＞にて 国内唯一のGRAFFワインやHighgroveワイン、自社生産のキャビアなど、希少価値の高い商品の魅力をお客様に伝える接客をお任せします。 着物等の日本伝統工芸を使った食器や国産キャビア、 貴重なワイン・紅茶・菓子、一流シェフとコラボした高級食材を使った食品など、特別な商品を扱うお店です。 店内では販売している食器・食品を楽しめるイートインコーナーもございます。 【具体的な業務】 ・店頭でイートインメニューのオーダー対応 ・商品の販売、包装、レジ業務​ ・商品ディスプレイやSNS投稿のサポート ・売上管理や、売上計上 インバウンドを含むグローバルな来店層も多いです。 中にはご夫婦やご家族での来店も多く、ゆったりとした時間を過ごされる方が中心となります。 英語力を活かした接客をしたい方は大歓迎です。

【業務内容】 産業用ロボットの教示・検査等に係る業務に従事する労働者に対し、法令で義務づけられている「ロボット安全特別教育」のインストラクターとして、安全教育講習（学科と実技）を行います。学科は専用テキストを使用し、実技はファナックなど主要ロボットメーカーのロボットを使って指導します。受講者は顧客や社員で、一度に4名程度です。 講師業務がない時は、制御設計または制御配線・組付けの業務支援も行います。勤務地は主に角田市ですが、数日間の出張が発生する場合もあります。未経験者でも丁寧に指導する体制が整っており、ロボットやプログラミング、教育に興味がある方に最適な職場です。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【未経験から車の知識や技術を学べる！】サービスステーション（ガソリンスタンド）での各種サービス業務をお任せします。 給油作業 洗車 ピット作業　など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 《POINT》 長距離旅行に出かけるお客様には 空気圧やオイルの劣化確認を行うなど、 それぞれのニーズに合わせた サービスを提供しましょう。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　栄月一浩 事業内容 ◆ガソリン・重油・軽油をはじめとする各種石油製品の取扱い ◆燃料販売を主とするSS店舗運営 ◆冷暖房、厨房機器をはじめとするガス(燃料)・ガス機器の取扱い ◆太陽光発電システム、燃料電池などのクリーンエネルギーシステムの取扱い◆情報機器の取扱い、コンピュータシステムの開発 ◆カーライフサポート(車輌の販売、車検・整備、鈑金・塗装、保険事業など) 本社所在地 福井県福井市大手2-11-12

≪充実した研修体制⇒未経験でも安心スタート♪≫auショップ、UQスポットでの、接客販売・各種契約続き、 電話の問合わせ対応…などをお任せします。 ・ 新規/機種変更/各種サービスのご契約・ご提案 ・携帯電話などの操作のご案内 ・ 携帯アクセサリーなどの販売 ・ 故障修理などのアフターサポート ・イベント活動、POP作成など ・在庫管理、電話対応など 応募方法 ご応募の際は、マイナビ転職内の 「応募フォーム」よりご応募ください。 お問い合わせがございましたら 「質問フォーム」をご利用ください。 【応募書類の取り扱いに関して】 ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用 管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ 譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 増子 雅洋 事業内容 モバイル通信事業 ┗携帯キャリアショップの運営 ≪主要取引先≫ KDDI株式会社 本社所在地 神奈川県相模原市南区松が枝町24-3 ヴィレッジビル

【リーダー/担当者】CMOSイメージセンサーで世界No.1のソニーセミコンダクタソリューションズ（SSS）で、キータレントにフォーカスしたタレントマネジメント、人・組織の持続的成長を支える人材育成・組織開発に関する企画・運営を担当いただきます。 ■組織の役割 ソニーセミコンダクタソリューションズの持続的成長を支えるタレントマネジメント、人材育成・組織開発領域の企画・運用を担当しています。 ・タレントマネジメント：サクセションプラン・タレントレビュー・9BOX・基幹人材研修などの取り組みの企画・運営 ・人材育成・組織開発：階層別研修やWorkday Learningを活用した各種研修・プログラムの企画・運営、エンゲージメントサーベイ運営・分析、組織開発プログラムの企画・運営 ・ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン：ダイバーシティ関連の施策の企画・運営 ■担当予定の業務内容 タレントマネジメント、人材開発・組織開発、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョンの領域で、本人の経験・希望を踏まえ決定します。 リーダーまたは担当者 ■職場雰囲気 ・年齢層は20代～50代と幅広く、異業種からの経験者入社者も多くいます。 ・職場エンゲージメントも高く、年齢や入社年に関係なく、率直に意見を言える環境で、議論・相談しながら業務を進められる雰囲気があります。 ・テレワークと出社をバランスよく組み合わせ、ワークライフバランスとチームワークを両立しています。 ・担当業務を自発的に進めて頂き、積極的な提案を歓迎します。 ■描けるキャリアパス 入社後はタレントマネジメント、人材開発・組織開発、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョンという業務を通して、人材開発領域の専門性を高めて頂きます。中長期的にはソニーグループのジョブローテーションを通して、人事の得意領域・チャレンジしたい領域でスペシャリストやマネジメントを目指していただけます。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため 将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 【求人部署からのメッセージ】 私たちは、全世界で注目を集めている半導体事業をソニーグループで行っている会社です。イメージセンサーを主力とし、世の中に新しい「価値」と「感動」を提供し続けています。イメージング＆センシングテクノロジーを中心にさまざまな事業を展開し、技術の力で胸躍る未来を切り拓いていきます。各事業の成長を実現するのは、多様な社員一人ひとりの成長です。個性あふれる社員一人ひとりが活き活きと働き、価値を生み出すことができるよう支援をしていくことで、人材の多様性によるの持続的な価値創出につなげていきます。このような人材に対する理念に共感し、人事として活躍したいと思われる方、共に推進して頂ける方を心よりお待ちしています。 事業内容・業種 半導体

★ニッチ市場の中でトップシェアの製品開発を続けている成長企業 ★年休124日、土日祝休、賞与実績6.0ヵ月、住宅手当有 ★育児休暇取得率100％の職場／『くるみんマーク』取得 【仕事の内容】 同社の経営推進部にて新卒採用業務を中心として、幅広く業務をご担当いただきます。 採用前のインターンシップ計画～説明会の手配、採用後の入社後の研修計画や実施フォローまでお任せします。 【業務内容詳細】 ■高卒・大卒新卒採用業務（インターンシップ対応含む） ■中途採用業務 ■採用ホームページ・採用ツール管理 ■新卒・中途社員教育業務 ■TEAMS等のWEB会議システムを利用した労働条件説明・面接実施 ■派遣社員受入管理業務 ■社内昇格試験運営業務 ■目標管理制度運営業務 ■賞与審査管理業務 ■工場見学対応（小中高生対象）等 ※ご経験に応じて業務をお任せします。 ＼オリオン機械とは／ ～創業70年以上！工場で使われる複数の産業用装置を開発し、 　ニッチな分野で多くのNo.1シェアを取っている完成品メーカーです～ ★オリオン機械は製品開発のコンセプトとして、ニッチな分野にターゲットを絞っています。 （https://www.orionkikai.co.jp/recruit/about/no1/） 　世界の超大手メーカーが参入しにくいジャンルに着目し、 　その中で世界No.1の品質の製品で、世界No.1のシェアを目指す。 　これがオリオン機械のものづくりの目指す方向です。 ★オリオン機械の製品はこんなところで活躍しています。 ・IT技術を支える半導体や液晶の製造 ・リチウムイオン電池などの次世代エネルギー ・食品や薬剤などの粉粒輸送　・自動車内装の成形 ・ロボットなどの産業機械の可動部や電源　など将来性抜群な幅広い業界と取引有！ ★100 年企業へ向けて事業拡大中！ 　リーマンショック以降、賞与実績6.0ヵ月を維持し安定性抜群◎ 　全国381万社から、はばたく中小企業小規模事業者300社に選定されている注目企業！ 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

★ニッチ市場の中でトップシェアの製品開発を続けている成長企業 ★年休124日、土日祝休、賞与実績6.0ヵ月、住宅手当有 ★育児休暇取得率100％の職場／『くるみんマーク』取得 【仕事の内容】 同社の経営推進部にて新卒採用業務を中心として、幅広く業務をご担当いただきます。 採用前のインターンシップ計画～説明会の手配、採用後の入社後の研修計画や実施フォローまでお任せします。 【業務内容詳細】 ■高卒・大卒新卒採用業務（インターンシップ対応含む） ■中途採用業務 ■採用ホームページ・採用ツール管理 ■新卒・中途社員教育業務 ■TEAMS等のWEB会議システムを利用した労働条件説明・面接実施 ■派遣社員受入管理業務 ■社内昇格試験運営業務 ■目標管理制度運営業務 ■賞与審査管理業務 ■工場見学対応（小中高生対象）等 ※ご経験に応じて業務をお任せします。 ＼オリオン機械とは／ ～創業70年以上！工場で使われる複数の産業用装置を開発し、 　ニッチな分野で多くのNo.1シェアを取っている完成品メーカーです～ ★オリオン機械は製品開発のコンセプトとして、ニッチな分野にターゲットを絞っています。 （https://www.orionkikai.co.jp/recruit/about/no1/） 　世界の超大手メーカーが参入しにくいジャンルに着目し、 　その中で世界No.1の品質の製品で、世界No.1のシェアを目指す。 　これがオリオン機械のものづくりの目指す方向です。 ★オリオン機械の製品はこんなところで活躍しています。 ・IT技術を支える半導体や液晶の製造 ・リチウムイオン電池などの次世代エネルギー ・食品や薬剤などの粉粒輸送　・自動車内装の成形 ・ロボットなどの産業機械の可動部や電源　など将来性抜群な幅広い業界と取引有！ ★100 年企業へ向けて事業拡大中！ 　リーマンショック以降、賞与実績6.0ヵ月を維持し安定性抜群◎ 　全国381万社から、はばたく中小企業小規模事業者300社に選定されている注目企業！ 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【業務内容】 人事領域でのオープンポジション募集となり、これまでのご経験に沿って人事制度/労務管理/給与計算/採用活用など、担当業務をお任せいたします。まずはチームリーダーの指示の元、業務を遂行いただき徐々にご自身のコア業務としてキャリアアップいただきます。 ※人事課内でコア業務をローテーションしており、ご自身の適正も加味しながら様々なキャリアパスを築くことが可能です。 【具体的には】 ・給与業務：給与計算代行（親会社）に送る給与精算データの作成 ・社会保険：社員からの相談対応、書類の準備,送付 ・採用業務：新卒採用（大卒・高卒）、キャリア採用、派遣採用 ・教育研修：教育研修の企画運営（新卒、キャリア、管理職） ・労務管理：勤怠システムの運用、36協定締結、規程改訂 ・出張：月1回程度（大学や高校など、説明会実施のため関西を中心に有） ■人事課の魅力 ・人事は会社の顔であり、仕事において組織や制度づくりに携わることができます。 ・従業員の成長をサポートでき、会社の成長、業績に貢献いただけます。 ・人事労務の分野は変化が大きく、常に新しいことにチャレンジすることができ専門性を高めることが可能です。 【組織構成】 総務人事部人事課：4名（課長：40代 男性、メンバー：40代 女性１名、30代 男性１名、女性1名、20代女性1名） 事業内容・業種 半導体

★商品・サービスの知名度が高い！ └ガスのトータルサポートを行う当社では業界に合わせた100種類以上のガスを扱っています。 ★ガス制御技術に強みを持つ半導体製造装置メーカーの一面も └半導体不足からくる半導体関連のガスや関連装置、工事等の需要増により売り上げ好調です ★年休123日／転勤ほぼなし／福利厚生◎／勤続年数15年以上 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ガス供給装置メーカーである同社の国内営業をお任せします。 国内デバイスメーカーへの半導体設備の導入・現場サービス、国内半導体装置メーカーへの機器類の販売を行っていただきます。 ※全国に顧客を持つため、打ち合わせや現場作業にて国内で2,3日程度の出張が発生します(1か月に数回程度） ■業務詳細： ・国内半導体メーカー向け法人営業 ・顧客の要望する供給装置の仕様検討から納品までの対応及び、納品後のフォロー ・営業対応の一環としての現地搬入立ち合いなども実施 ・弊社技術部門との連携 ■製品について： ・装置としては、特殊材料ガスを供給する装置（シリンダーキャビネット）、液体材料ガスを気化させ高精度の混合ガスを供給する装置、排出されたガスを再利用するための装置などになります。長年の経験より培ったガス供給に関する技術を生かし、安全・安定・高品質にて供給できる設備を設計開発し、お客様へ提供しております。 ・半導体業界のみならず液晶パネルや太陽電池、医療、食品、スポーツ分野などでも製造工程等で様々なガスが必要となり、こういった分野にも同社装置を納めております。 ・また商社として半導体や食品、医療や宇宙など幅広い分野で使用される産業用ガスを国内外から仕入れて販売しています。水素や窒素など100種類近くのガスを取り扱っています。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【スタートアップメンバー募集！】マニュアル充実で初心者も安心☆地域密着レストランで地元に愛される＆お客様を笑顔にできてやりがい抜群！ カフェ＆ダイニング「O's.Dining Kitchen.」の仕込み〜商品作成〜提供をお任せ！ 〈まずは…〉 ・キッチンでの調理全般 ・ホールでの接客全般 どちらも、先輩スタッフと一緒にOJTで学んでいただきます！ 〈ゆくゆくは…〉 時間帯責任者として裁量をもち、スタッフを統括する責任ある役割をお任せします。 「はじめての飲食」に挑戦できる！ 実は、今いるスタッフの中で経験者は一人だけ。未経験からのスタッフも、今は主力メンバーとして活躍しています！ 仕込みから調理、提供まで、先輩とOJTで学び、一人ひとりの成長に合わせて業務をお任せしていきます！レシピやマニュアルもあるのでご安心ください♪ もちろん調理経験のある方も大歓迎です！ お客様も自分も、笑顔になれる仕事 まかないあり◎ その日の仕込み状況に合わせて、日替わりのまかないが出ます！ 社割もあり◎ フード・デザート・ドリンクなど全メニュー2割引きで食べられます！ お店で出しているメニューを気軽に食べられるチャンス☆ 味が分かったら、お客様にも自信を持ってご案内できるようになるので一石二鳥ですよ♪ 応募方法 ■マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　小倉さちよ 事業内容 ◆製造業の設計・開発部門向け技術支援サービス ◆3Dモデリング・2D図面作成などのCAD業務受託サービス ◆機械設計・3DCAD・CAE・開発等製造業向けの人材派遣サービス ◆企業・教育機関向けの研修、教育コンテンツの開発・販売サービス ◆飲食店の運営 ◆リハビリデイサービス「コンパスウォーク」のフランチャイズチェーン店運営 ＜当社社員について＞ 平均年齢：33歳 中途入社者の割合：100％ 本社所在地 東京都北区志茂４丁目１４−２ 星野ビル

《経験を活かして活躍できる！》高電圧製品を手掛ける自社製品などの修理・改造を行う技術サポートサービスをご担当いただきます！ 自社製品・ヘフリー社（スイス本社／代理店業務）製品の国内顧客への技術サポートとして、顧客先での機器の修理・改造をお任せします！（建物改変は伴いません） 日帰り〜2日ほどの出張対応となり、ひと月の半分ほどが出張となります。 検査装置のサポートのため、日中対応がメイン。夜間呼び出しは基本的にありません！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　宇都宮　伸宏 事業内容 小型インパルス電圧・電流発生装置、直流高電圧安定化電源、高圧パルス電源などの製造・販売。 本社所在地 〒278-0022 千葉県野田市山崎2744番3

大型ショッピングモールを中心に、全国60店舗（グループ計）の携帯キャリアの代理店を展開している同社にて、携帯・スマホの販売業務に関わり、お客様のご要望に合わせた提案を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ●携帯・スマホの機種やプラン・オプション選びのサポート ●契約内容確認・料金お支払いなど、お客様への窓口業務 ●POP作成など、店舗ディスプレイや飾りつけの企画・製作 【入社後】 ●講師となるのは、教育上手な先輩社員です。スタッフの心構えやビジネスマナー、扱う商品やサービスの基本的な情報などを丁寧にレクチャーします。 さらに実践的なロールプレイング研修もあり、接客未経験の方も安心です。 目指すのは、お客様に「ありがとう」と喜んでいただける対応です。 一人ひとりのお話を丁寧に伺い、それぞれに最適な機種やプランをご紹介していきましょう。 ●店舗でもOJT研修を行いますので、先輩スタッフのフォローのもと、新機種・サービスに関する知識も、接客スキルも、日々磨くことができます。 【チーム／組織構成】 先輩社員も大半が業界・職種未経験で入社したメンバーばかりです。 アパレルショップ店員や美容師、事務職など前職経験は多岐にわたります。 「未経験者の不安」に理解がある先輩ばかりなので、困ったことがあればいつでもサポートしてもらえます。

【メール対応が5割】スマートフォンアクセサリを中心とした、当社商品に関するカスタマーサポートをお任せします！ 製品の使い方や不具合などのご相談に対応。 お客様の満足度を上げるとともに、 ご相談内容から現在の製品の改善点や 今後の製品開発のヒントを見出して該当部署へ共有します。 ▼取り扱い商品（一例） モバイルバッテリー USBケーブル ACアダプタ ノートPCスタンド PC周辺機器 雑貨　など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　山本 哲也 事業内容 1.コンピュータ周辺機器の企画・製造・販売 2.スマートフォン・タブレットアクセサリの企画・製造・販売 3.カー用品の企画・製造・販売 4.電子機器の開発、設計請負 本社所在地 神奈川県海老名市中新田5-24-1

【具体的な業務内容】 ■新人および既存サービスエンジニアの保守スキル測定・分析 ■体系的な保守スキル育成・向上計画の運用・課題抽出、関連部署へのフィードバック ■サービスエンジニアの所有スキル測定と修得不足スキルに対して教育計画の見直し検討 【入社後の業務】 ■フィールドサービスエンジニア向けの研修を受講してもらい、研修内容の把握していただきます。 ■現在のスキルサーベイ、同社での製造装置に関するサービスを理解していただいた上で、改定版スキルサーベイの企画・分析をお任せします。 【サービスエンジニアについて】 半導体産業の拡大に伴い、同社の電子ビームマスク描画装置に対する需要がに高まっています。 そのため、装置の導入からメンテナンス、トラブル対応までを担当するフィールドサービスエンジニア（FSE）の採用を強化しています。 同社の装置はナノメートル単位の高精度を求められるため、安定した稼働と迅速な問題解決が必要不可欠です。 【職場について】 サービス技術第一部　プロダクト教育グループは、同社が販売した電子ビームマスク描画装置の保守事業にかかわる サービスエンジニアの保守スキル管理・育成を行っているグループです。 教育プログラムの立案、資料作成、教育を行い、人財育成を通じたサービス品質と業務効率の改善が組織のミッションとなります。 【組織の課題】 スキルサーベイの実施・分析について、現担当者に依存する状況となっており、組織的かつ継続的な仕組み構築が不足しております。 現在のスキルサーベイ結果はスキルアップのための教育プログラムに落し込めていないため、スキルサーベイの改定が必要と考えております。 【働き方】 ■平均残業時間：20H ■リモートワーク：あり（平均利用頻度：週1～2日程度） ■出張：基本的にはなし 【職場の魅力】 ■教育体系の構築・運用を経験でき、人材育成のプロフェッショナルを目指せる環境です。 ■半導体製造装置の知識やクリーンルーム内での実務経験を積むことでキャリアパスを広げることが出来ます。 ■サービスエンジニア育成に効果的な教育コンテンツ(資料や手順書)や 教育設備(トレーニング装置やシミュレータ)を計画的に作成・導入・運用ができます。 ■新人サービスエンジニアは必ず当プロダクト教育グループにて座学・実習教育を受講します。 効果的かつ体系的に教育が行えるようにPDCAの検討や課題抽出ができます。 事業内容・業種 半導体

【業務内容】 同社では、オープンポジションとして採用を実施しており過去のご経歴や求職者様のご意向を考慮し最も活躍可能性のある業務内容やポジションの提供をさせていただいております。 下記、具体的な業務事例となります。 ・機械設計などのエンジニア業務 ・環境安全の推進業務 ・人事（教育関連制度担当） ・一般事務（各部門の事務アシスタント） 【業務のやりがい・魅力】 同社では、多様性を尊重しており障がいの有無にかかわらず各々の個性や才能を発揮し成長できる環境を推進しております。 そのため、各々の障がいについては最大限配慮し働きやすい環境を整備しておりますが障がいの区別に関係なくご自身のポテンシャルを存分に発揮できる業務内容やキャリアステップを提供していることに魅力を感じていただいております。 事業内容・業種 半導体

大型ショッピングモールを中心に、全国38店舗（グループ計）の携帯キャリアの代理店を展開している同社にて、携帯・スマホの販売業務に関わり、お客様のご要望に合わせた提案を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ●携帯・スマホの機種やプラン・オプション選びのサポート ●契約内容確認・料金お支払いなど、お客様への窓口業務 ●POP作成など、店舗ディスプレイや飾りつけの企画・製作 【入社後】 ●講師となるのは、教育上手な先輩社員です。 スタッフの心構えやビジネスマナー、扱う商品やサービスの基本的な情報などを丁寧にレクチャーします。 さらに実践的なロールプレイング研修もあり、接客未経験の方も安心です。 目指すのは、お客様に「ありがとう」と喜んでいただける対応です。 一人ひとりのお話を丁寧に伺い、それぞれに最適な機種やプランをご紹介していきましょう。 ●店舗でもOJT研修を行いますので、先輩スタッフのフォローのもと、新機種・サービスに関する知識も、接客スキルも、日々磨くことができます。 【チーム／組織構成】 先輩社員も大半が業界・職種未経験で入社したメンバーばかりです。 アパレルショップ店員や美容師、事務職など前職経験は多岐にわたります。 「未経験者の不安」に理解がある先輩ばかりなので、困ったことがあればいつでもサポートしてもらえます。

当社のカスタマーサポートとして、客先へ製品の搬入、設置、稼働等の業務をお任せします！★新たなキャリアをスタートするチャンス！★ ＼国内外問わず大手半導体メーカーと直接取引で安定性抜群！／ 製品の搬入、設置、立ち上げ、搬出 報告書などの書類作成 アフターフォロー、トラブル対応など 〜入社後の流れ〜 入社後まずは、先輩社員に同行し、搬入や設置等の補助を行いながら、少しづづ当社の仕事の流れ、製品知識を学んでもらいます◎ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 樫山 彰史 事業内容 ▼真空機器事業 半導体及び液晶産業向け、真空ポンプの開発、製造、販売 ▼スキービジネス事業 人工降雪機を中心にスキー関連設備の供給 スキー場の企画から運営までトータルサポート 本社所在地 長野県佐久市根々井1-1

★商品・サービスの知名度が高い！ └ガスのトータルサポートを行う当社では業界に合わせた100種類以上のガスを扱っています。 ★ガス制御技術に強みを持つ半導体製造装置メーカーの一面も └半導体不足からくる半導体関連のガスや関連装置、工事等の需要増により売り上げ好調です ★年休123日／転勤ほぼなし／福利厚生◎／勤続年数15年以上 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社は、産業用ガス/関連装置/供給制御システム開発まで一連のサービスを提供するリーディングカンパニーです。 ガス関連の商材開拓、新規企画提案などをお任せします 【期待】 ガス関連機器・設備を必要とする日本製造業様々な業界の顧客に対して、既存製品では解決できない課題を新製品開拓・企画提案から解決するポジションです。※既存品の営業部隊は別にいます。 【業務】 既存製品営業部で解決しきれない顧客課題、展示会での顧客課題相談から、新たに扱う新製品の検討を行います。顧客課題を直接聞いて解決できる製品を検討し、商品ラインナップとなるまでの一連の流れを担当します。 ■事業開発室/技術開発T:3名(リーダー1名、メンバー2名) →当社において新規商材の柱を作る、商材発掘、開拓がミッションの部門 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

★世界トップシェアを誇る産業用スプレーノズルメーカー ★離職率が低く「平均勤続年数20年超」と長く勤めたい方にお勧め ★参入障壁が高く安定した経営基盤 ★自動車から暑さ対策の細冷ミスト、アミューズメント施設のアトラクションにまで使われています ★年休123日/異業界出身者多数/残業10h 【業務内容】 当社は国内外シェアトップクラスを誇る各種噴霧器、産業用スプレーノズル及び周辺機器の設計～製造～組立～輸出入を行なっているメーカーです。 あなたには幅広い産業に対し、9万点以上の製品ラインナップから顧客の要望に応える提案をお任せします。 【仕事の流れ（既存7：新規3）】 既にお取引いただいている企業からは、営業事務を通して新工場建設やラインの組み換えなど必要に応じた問い合わせもありますが、直接こちらから電話で要望のヒアリングから案件獲得も行なっていきます。 顧客の技術・製造部門、現場責任者に対し、サンプル商品やカスタマイズ製品の提案、導入に向けた提案をしていきます。また、新規顧客獲得に関しては、直接顧客先への提案営業または電話でヒアリングから交渉を行なっていきます。 【働き方】 直行直帰の営業スタイルです。多くの社員は顧客の営業時間である9:00～17:45を目安に働いています。 提案資料の作成、メール対応なども含めて、月の平均残業時間は、10～20時間です。 【製品について】 自動車産業、製鉄、化学、エレクトロニクス、食品、農業･水･畜産業からアミューズメント施設に至るまで、幅広い産業で使用されている為、様々な業界の製造現場を見ることができ、変化を楽しめる環境です。 グローバル規模を活かした世界で共有するデーターベースによって高い品質力を実現しています。 ■組織構成： 営業部：10名：リーダー2名・メンバー6名・アシスタント2名 ※中途入社者多数在籍 【採用背景】販路拡大の為の増員の為 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

大型ショッピングモールを中心に、全国60店舗（グループ計）の携帯キャリアの代理店を展開している同社にて、携帯・スマホの販売業務に関わり、お客様のご要望に合わせた提案を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ●携帯・スマホの機種やプラン・オプション選びのサポート ●契約内容確認・料金お支払いなど、お客様への窓口業務 ●POP作成など、店舗ディスプレイや飾りつけの企画・製作 【入社後】 ●講師となるのは、教育上手な先輩社員です。スタッフの心構えやビジネスマナー、扱う商品やサービスの基本的な情報などを丁寧にレクチャーします。 さらに実践的なロールプレイング研修もあり、接客未経験の方も安心です。 目指すのは、お客様に「ありがとう」と喜んでいただける対応です。 一人ひとりのお話を丁寧に伺い、それぞれに最適な機種やプランをご紹介していきましょう。 ●店舗でもOJT研修を行いますので、先輩スタッフのフォローのもと、新機種・サービスに関する知識も、接客スキルも、日々磨くことができます。 【チーム／組織構成】 先輩社員も大半が業界・職種未経験で入社したメンバーばかりです。 アパレルショップ店員や美容師、事務職など前職経験は多岐にわたります。 「未経験者の不安」に理解がある先輩ばかりなので、困ったことがあればいつでもサポートしてもらえます。

■仕事の内容 自社運営の社員食堂にてシェフとして調理業務を担当します。 四季折々の旬の素材を活かしたメニューを考案し、当社が大事にする『従業員満足』を料理を通じて創ります。 ■日替ランチ、軽食、スイーツの他、予約制の贅沢ランチ、来訪されたお客様向けの特別な食事まで提供します。従業員として働くシェフが腕を振るいます。■自社運営だからこそ、利益よりも食材にコストをかけ美味しさを追及可能■現状ランチは250食/日ほどですが、今後の従業員増加を見据え、1000席を有する第2の食堂を増築中です。■食を通じた社内サービスの企画や業務改善(PIM)にも携わります。 【準社員採用について】 正社員候補として、伸び代やポテンシャルを重視して採用しているポジションです。 入社後は各種研修を受け、業務をOJTで習得します。業務を通して”できること”の幅を広げ、 業務効率化に取り組む中で技術や経験値を上げていきます。 裁量は大きく自己成長を目指したいという方にとって、働きがいのある環境です。 単身寮を完備し、福利厚生施設も充実しております。 正社員登用までの平均勤続年数3～5年（平均年齢32.1歳）　年収目安は590万～800万円です。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【業務内容】 人事担当として、労務・教育・採用から制度面まで幅広く携わって頂きます。 【詳細】 経験・適性に応じて、徐々に業務範囲を広げて頂きます。 ■事業部支援（社員サポート、課題発見、問題解決） ■制度の見直し・組織体制づくり ■社員の勤怠・給与・健康管理 ■人事企画立案（中長期計画） ■採用活動（新卒・キャリア） ■教育・人材育成（各種研修の企画・運営） 【組織構成】 ■当社の人事チームは、7名体制となっております。将来的に組織の中核となってメンバーを率いて頂ける方を募集しています。 ■ここ数年内のキャリア入社人員も多く、相談しやすい環境です。 【会社の魅力】 連結売上3.6兆円・営業利益2,300憶円・ROE8%の超優良グローバル企業である住友電工の100％出資会社で事業が安定しています。 携帯電話基地局の無線通信装置に使われているGaN半導体デバイスは5G、IoT技術に寄与し、国内外で需要が非常に伸びています。5Gに対応できるGaAs FETなどの化合物半導体デバイスはを量産供給できるメーカーが数社しかなく、基地局用GaNトランジスタ等は今後更にシェアを拡大していく見込みです。 5G、動画配信、テレワークなどを支える最先端のデバイス（電子デバイス・光デバイス）を取り扱っており、今後の社会変革に必須であるため将来性が期待できます。 【働き方データ】 ■年間休日：120日 ■残業時間：平均16.1時間／月 ■有給取得日数：平均17.1日／年（入社初年度より20日／年付与） ■平均勤続年数：18.6年 ■入社時の引っ越し費用を企業側で全額負担、両社宅完備など、福利厚生が充実しています。 事業内容・業種 半導体

アンバサダー（リクルーティング・オンボーディング業務）/羽田本社/C4161 【業務内容】 社内外に荏原の魅力を発信し、多様な人財の獲得及び活躍支援を実施する 具体的には、学生に会社を知ってもらうための広報活動（説明会やイベント）の企画や実施、入社後すぐの学生やキャリア入社者の定着・活躍支援（ご本人の希望や経験により選考に携わることも可能です） ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門について】 （コーポレート）人事統括部アンバサダーセクション 【募集背景】 同社は組織の変革と市場の成長に対応するため、積極的な人財獲得を行っております。 人財戦略の重要な一環として当社を知ってもらい、ファンになっていただきご応募いただくこと、またご縁があってご入社いただいた方が早く会社に慣れて力を発揮していただくためのサポートの充実を考えております。 更なる業績拡大を目指し、今期採用人数計画から大幅に入社者が増えていくことが予想されます。社内外に向けて荏原の魅力を発信して知ってもらい、より多くの荏原のファンを増やすことにより、事業をけん引する優秀な人財と入社者のフォローの機能強化を実施します。 【キャリアステップイメージ】 会社の魅力を発信する中で、社内外に人脈を形成していきます。社内の組織を巻き込んだ活動が中心の為そのまま人事領域でキャリアを積んでいけるだけでなく、将来的に社内の異動も可能です。（今回の募集の背景もメンバーの異動です。） 【当部門の役割・業務概要・魅力】 会社の事をより知ってもらう事に特化した仕事であり、そのために戦略的・戦術的に特化した職種なうえ、人に寄り添った仕事なので仕事自体は大変ですが、充実感は大きい仕事かと思います。リクルーティング（採用広報）・オンボーディング（定着・活躍支援）業務を通じて、人の感情を理解し、人を惹きつけ、人に寄り添い、自分で発信することを磨くことができます。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【業務内容】 ・主にグローバル人財育成プログラムの企画、実施（英語） 　　荏原グループ全社より選抜されるグローバルリーダー育成を目的としたプログラムの企画、実施 ・人財育成の企画、実施（日本語）　 　　新入社員研修ほか階層別研修、目的別研修などの企画、実施 　　新入社員やキャリア採用者の入社後サポート ・業務効率化推進 ・課内や関係者の育成・指導　　　など ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門】 コーポレート 人事統括部人財戦略部人財育成課 【募集背景】 E-Plan2025に向けて新卒・キャリア採用者が大幅に増えているものの、研修や定着のためのフォロー施策を十分に実施できていない現状があります。また、働き方の多様化や、ジョブ型に対応したスキル・能力習得、リスキリング（学び直し）、グローバルリーダー育成プログラムなど、研修の在り方、課題も多様化しています。こうした中で当課は、E-Vision達成に重要な「人材の活躍促進」を目指して、新入社員から経営層までの育成に関わる部門であり、会社の目指す方向を見据えながら広い視野で人財の育成を考えることができる人が必要です。 【キャリアステップイメージ】 ・当面は当課での業務に従事していただきます。その間は海外赴任の予定はありません。 ・ご自身のキャリアイメージと適性や組織構造によりますが、将来的にマネージャーとしての活躍も期待します。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 ・人的資本管理（HCM）の取組み、一緒に未来のECグループを担う人財開発をしていける方、熱烈歓迎いたします。 ・人財育成・研修効果測定・オンボーディング・後継者育成・経営者育成・キャリアデベロップメント等、人財開発の視点から様々な施策を組み合わせ社内風土改革を一緒にやりましょう！ 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

人事業務に従事していただきます。ご入社後は給与計算・労務管理の業務をメインでお任せします。 人事部門は3名が在籍しており 先々は採用や人事制度設計等、幅広い人事業務へのチャレンジが可能です。 将来的にはマネジメントメンバーとしてご活躍頂きたいと考えています。 ■業務詳細： 人事・労務業務全般 ・採用業務 ゆくゆくは下記業務をお任せすることもあります。 ・教育計画、人事制度設計等、給与計算（220名程/給与奉行使用）、労務管理(入退社の社会保険手続き/勤怠管理等) ■組織の雰囲気： 人事部は現在3名組織です。（40代１名,30代1名,20代1名） 全社的にアットホームな雰囲気で、社員が分け隔てなく働かれていることが魅力の一つです。 ■働き方： 年休123日、有給取得率70％と働きやすい環境が整っており、平均勤続年数は19年です。 事業内容・業種 半導体