購買／資材調達・仕入・物流 フレックスタイム制 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器の求人情報・お仕事一覧

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当社の自動車機器に関わる部品の資材・部品調達のお仕事をお任せします。 自動車コントロールケーブルやウインドレギュレータ、パワーリフトゲートに関わる部品の購買をお任せいたします 新規部品の調達価格の交渉・決定 部品の納期調整 新規取引先の開拓 部品のVA・VEの推進 その他付随する業務 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　寺浦 太郎 事業内容 自動車部品・産業機器・医療機器の製造 本社所在地 〒665-0845 兵庫県宝塚市栄町1丁目12番28号

〈 【石川】メディカル事業本部_出荷作業・管理 〉（案件No.100565） メディカル事業部にて出荷管理業務をご担当いただきます。 【主な業務】 ・出荷対応、出荷管理 　生産管理部門にて立案した計画をもとに、納期までに出荷対応を進めます。 　装置の出荷がメインですが、中国向けの部品出荷もご担当いただきます。 ・出荷実務担当者のマネジメント(5名程度) 国内配送会社は1社固定、海外配送(オーシャン)会社は複数社 将来的には業者との調整業務などもお任せします。 使用システム：Excel、一部SAPを使用 【キャリアパス】 生産管理部門などへのジョブローテーションの可能性がございます。 【金沢工場について】 金沢工場では当社のメディカル事業関係の主要製品はこちらで生産しています。 当社の製品は患者様の命に直結するものになりますので非常に社会貢献性が高いお仕事です。 透析装置は電気電子部品（半導体、モーター）、金属（板金、切削、ダイカスト）、プラスチック成形品等で構成されています。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

（案件No.100534） メディカル事業用(透析装置)の部品、原料の調達業務をお任せします。 ご経験に応じて下記いずれかの原料、部品をご担当いただきます。 Dドライ、ダイアライザー、透析装置に搭載するプラスチック（樹脂）、金属部品、電気電子部品等（将来ローテーションで別分野の部品を担当いただく可能性もあります） 【主な業務】 ・価格交渉、納期調整、不良対応（サプライヤーの数は20～30社程度） ・新規取引先の開拓 ・調達方法の改善（物流改善、システム構築） ・取引先管理 ※国内の取引先がメインですが、海外との取引もあり海外調達の機会もございます。 【業務のやりがい】 ・医療機器の中での透析装置は生産台数が多く(月2000台程度)、購買調達スキルを磨くことのできる環境です。 　生産台数の増加から購入金額も年々伸びており、取引先との交渉がし易く、新規開拓のチャンスもございます。 ・通常業務以外にも業務改善にも取り組んでおり、新システムの導入なども行っています。 【部署の魅力】 ・新機種開発の際には開発段階の部品選定等から技術のメンバーと一緒になって話し合いを進めている(コンカレントエンジニアリング)ため 　調達部門から技術部門へ提案などにチャレンジが可能な環境です。 ・調達未経験者の入社実績もあり、部署全体でメンバー育成に取り組んでいる組織です。（OJTにて教育） 【働き方】 残業：平均10～30h/月 在宅勤務：部署平均週1回程度、フレックス勤務も活用しています。 出張：担当部品によって異なりますが、週1回～月1回と外出と出張がございます。 【組織構成】メディカル金沢工場　資材部　20名（原料、部品ごとに担当が決まっております） 【金沢工場について】 金沢工場では当社のメディカル事業関係の主要製品はこちらで生産しています。 同社の製品は患者様の命に直結するものになりますので非常に社会貢献性が高いお仕事です。 透析装置は電気電子部品（半導体、モーター）、金属（板金、切削、ダイカスト）、プラスチック成形品等で構成されており、国内の取引先が主ですが、ここ10年程で海外の取引先も少しずつ増えて来ています。 金沢製作所では透析装置用のフィルター、薬等も生産しておりこれらの原料調達も資材部の業務です。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【賞与4ヶ月分！各種手当も充実】当社の自動車部品製造に必要な様々な部品の仕入および購入業務をお任せします。 【雇入れ直後】 仕入先への見積依頼 単価登録業務(伝票発行・単価照合など) 仕入先への調査依頼 新規・設変・打切りなどによる部品・金型の 　日程確認・調整・部品在庫確認など 注文書作成・受領確認 市場調査・新規仕入先開拓 【変更の範囲：会社の定める業務】 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　植村 光良 事業内容 自動車部品の設計・開発・製造・販売 本社所在地 愛知県大府市北崎町大島30

【Honda製品を支える必要不可欠なポジション】Hondaと取引先をつなぐ懸け橋として、購買部門で活躍していただきます！★レベルに合わせサポートを実施 【C…コスト（バイヤー）】 取引先管理や部品戦略策定 取引先や設計とのコスト整合 新機種開発の部品管理 良品を適正価格で取引先と交渉。 コスト変動等の対応を行います。 【Q…クオリティ（品質）】 品質工程の検証 新機種の安定立ち上げ支援 量産品の品質管理など 品質を維持及び向上するための 活動を行います。 【D⇒デリバリー（調達）】 イベント納入品段取り イベント・量産発注 供給能力調査 車の生産日時に部品が 届くように調整するなど 段取りを行います。 〜QCDが分担して業務を行っています〜 車やバイクの部品と聞くと何を イメージしますか？ タイヤやスピードメーター などさまざまだと思います。 私達が世界中から調達しているのは、 なんと”3万点以上の部品で製品原価の80%”。 そのため、部品ごとにチームに 分かれて業務を進めています！ 〜 入社後の流れ 〜 入社したらまずは、 会社説明を受けていただき、 その後、レベルに合わせて OJTやOff-JTを行っていきます！ 右も左も分からないまま、 仕事を任せるなんてことは 絶対にありません！ ★気軽に質問出来る環境です！ 応募方法 「この求人に応募する」をクリックいただくと、当社のHPの採用ページに遷移するため、そちらからご応募をお願いします。 ※応募の秘密は厳守いたします。ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　三部 敏宏 事業内容 二輪事業 四輪事業 パワープロダクツ事業 本社所在地 東京都港区南青山2-1-1 ※本社建て替えに伴う移転先（2030年度まで） 東京都港区虎ノ門二丁目105番

さまざまな自動車部品の製造・開発に携わる同社にて、購買・調達業務をお任せいたします。 ◇新機種見積/生産準備業務 ◇主資材/副資材/設備調達業務 ◇仕入先管理業務 ◇その他、付随業務 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 松田 久 事業内容 ・自動車部品、産業用機械類の企画、開発、設計、製造、販売、保守・管理 ・上記に付帯または関係する一切の業務 本社所在地 滋賀県湖南市小砂町1番地7

当社の自動車機器に関わる部品の資材・部品調達のお仕事をお任せします。★チームリーダー候補としての採用となります 自動車コントロールケーブルやウインドレギュレータ、パワーリフトゲートに関わる部品の購買をお任せいたします 新規部品の調達価格の交渉・決定 部品の納期調整 新規取引先の開拓 部品のVA・VEの推進 部下のマネジメント・育成 等 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　寺浦 太郎 事業内容 自動車部品・産業機器・医療機器の製造 本社所在地 〒665-0845 兵庫県宝塚市栄町1丁目12番28号

当社の調達企画部にて、調達案件の契約締結（取引）に向けて立案と専門部門の意見を確認しながらの締結に向けての活動、締結後の書類の管理をお任せ。 新取引パートナーの連絡を受け、新パートナーへ契約（取引）書の締結したい旨を打診（弊社雛形の送付）、内容問題無ければ締結の手続きを実施。完了後に保管管理等、変更要望箇所があれば、要望を把握し代案等を立案、専門部門（法務）・依頼部門に内容の確認を行い、先方と締結に向けてのやり取りを実施頂きます。 【業務のやりがい】 チームでの活動による連携など個々の能力の活用・発揮、数字の確からしさや責任感を持って業務活動を進める職場です。 【出張について】 ・国内出張：有　 ・年間頻度：年間1〜2回で1〜2日間 ・取引先パートナー所在地や、講習等が中心です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　坂本 健太郎 事業内容 ワイヤハーネス（自動車用組電線）、関連電装部品、および車載用機能製品群の設計開発、製造販売 本社所在地 滋賀県犬上郡甲良町尼子1000

〈【埼玉】【半導体装置事業部】半導体露光装置 部品発注・進行管理〉（89） 【本部/事業部】半導体装置事業部 【配属先】 精機事業本部/半導体装置事業部/生産統括部/生産管理部/調達課 【組織の概要】 我々の生活にかかせない半導体を作り出す最重要マシンである、半導体露光装置の生産計画~部品調達が当部のミッションです。 その中で調達部門は世界最高レベルの技術性能の根幹を支える部品確保に邁進しています。 日々開発部門と協議し、必要となる部品の戦略を立案。 大手から中小様々な取引先と交渉を行い、品質・コスト・希望納期を達成する為の活動をしています。 【業務内容】 ・調達活動を行うにあたり、対取引先の戦略立案を行う ・新機種開発に向け、開発部門と協議し、最適な発注先を選定・部品金額を決定する ・社内の生産計画から、取引先にForecastを提示し、ニコンが希望する納期で確保を進める 　 【得られるスキル・経験】 ・戦略検討、選定、価格交渉、開発とのVE検討によるコストダウン活動など調達に関する様々な能力が求められます。これらを経験する事で、調達能力検定やVEリーダーの資格を取得する事が可能です。 ・メカ、電気など様々な部品を取り扱う事で、技術知識も向上していきます。 【ポジションのやりがい】 ・半導体生産システムを通じて、DX・ICT・SDGSの発展を支えていきます。 ・社内だけでなく、サプライチェーンを通じて、様々な業界の人間と関わる事でバイヤーとしての幅広い知識や経験を積み重ねる事ができ、キャリアアップを実現します。 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気 ・機械加工・電気部品など多種多様な部品を調達する為のエキスパート集団です。 ・上下関係に拘らず、自分の意見をはっきりといえる職場です。 ●就業環境 ・平均残業時間：20時間 ・フレックスタイムの有無：有 ・コアタイムの有無：無 ●職場の雰囲気 ・人数：約35名 ・20代前半~60代まで、個性あふれるメンバーが集まっています。 【キャリアパス】 多様な調達業務（戦略策定、発注先選定、コスト交渉、納期・在庫管理etc）を経験する事で調達エキスパートになる為のキャリアパスを用意しています。 将来は、チームリーダー、マネジメント層と、より専門性が高いプロフェッショナル層への道があります。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【購買の上流工程の設計・運営を担うポジション】購買業務を幅広くお任せします。より良質で安価な部品を製造部門へ提供します。 【メカ部品専門の購買としてキャリアアップしたい方歓迎】 ■購買戦略の推進 ■価格の見直し・調整 ■サプライヤーの選定等 ☆より良い購買体制を構築する重要職☆ 企業の生産体制に重要な購買戦略に携わり、 現状の見直しや改善等を行える、 やりがいの大きなポジションです。 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　赤 哲男 事業内容 ■産業用電子機器の設計・開発・製造・販売 └設計／試作／量産／保守までの一貫体制 ■多種多様な製品開発 └板金／電子部品／プレス／機械加工 　成形／鋳物／光学関連部品等 ■医療機器開発・製造 ■インフラ業界開発・製造 ■実装TOP便 ■保守・代替設計、生産 ■海外生産 ■社内一貫生産体制 ■オゾンモニタ 本社所在地 東京都八王子市子安町4-10-15

（案件№100562） 金沢製作所にて透析装置部品サプライヤーの管理業務をお任せします。 【具体的に】 ・サプライヤーの工程管理 ・供給部品品質向上に向けた指導(外出またはWebにて実施) ・部品不具合の原因調査 　製造技術、設計部門と一緒に原因調査を進めるケースもあります。 ・品質強化員（社内資格保有）としての社内監査 サプライヤーは機械加工会社がメイン、一部電子部品メーカーまた海外サプライヤーも含みます。 担当サプライヤーはほとんど機械加工、樹脂加工がほとんど。 資材調達は納期や価格を調整し、このポジションでは現場側で品質向上・不適合を止めることがミッション。 【検査方法】 ・ノギス、マイクロメータ、目視など ・場合によって画像測定器 【期待する事】 サプライヤーの管理を行っていただき、受入部品の品質向上を図っていただきます。 【働き方に関して】 ・出張が月1～2回程度発生(日本全国、一部海外タイベトナム) 【組織構成】 部品保証班　4名（GL、係長、メンバー2名） 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

〈【東京都】【映像事業部】機械・光学部品の調達、調達先開拓（カメラまたは交換レンズ等）〉(58) 【本部/事業部】映像事業部 【配属先】映像事業部/生産統括部/調達部/第二調達課 ～組織としての担当業務～ 【調達部のミッションや今後の展望】 カメラや交換レンズの生産工場に品質良く、低コストな部品を納期通りに届けるのが最大のミッションです。 天災や地政学的リスクなどBCP対策に力を入れていきます。 【調達部第二調達課の役割】 ・新製品部品(メカ、光学など)の調達 ・サプライヤー管理(新規開拓含む) ・量産中製品の生産計画を確実に実施するため部品を確保する。 【具体的な業務内容】 ■映像事業部製品のメカ、光学部品発注先選定(見積もり、交渉など) ■手配部品・製品の見積もり～交渉～単価決定 ■入手が難しくなった部品のサプライヤーとの納入交渉や手配 ■長期フォーキャストに基づくサプライヤーとの供給交渉 ■映像事業部が取引するサプライヤーの管理(新規外注先認定など) ■サプライヤーに対する監査(品質システム、環境システム)や各種調査 ■新規サプライヤー開拓 ■Product Team活動(商品企画・設計・技術・品証など各部門のメンバーで構成し、製品開発の進捗管理を行う活動)への参画 本ポジションで得られるスキル・経験 ・業務上、社内や社外との交渉や調整が多く、社内講習と合わせて、交渉スキルやコミュニレーションスキルの向上が図れます。 ・製品開発プロセスに沿った部品調達を行い、調達部品の生産プロセスを知ることで、カメラやレンズがどのように生産されるのか、ものづくりの一連の流れを知ることができます。 ・海外取引も多く、商流や物流、輸出入に関する知識が得られます。 【本ポジションのやりがい】 カメラやレンズは老若男女、アマチュアからプロと、様々なお客様にご購入いただいています。 自分が携わった製品が世に出て、お客様の生活に潤いを与え、笑顔にする。 お客様が撮った写真を観て、お客様の周囲の人も笑顔にする。 時にはお客様からお叱りを受けることもありますが、その声を次に生かすことでお客様に喜んでいただく。 調達は部品コストや品質を確保するサプライヤー選定などで、カメラやレンズを世に出すことに貢献しています。 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気: カメラやレンズの製品・部品に関する知見を持った人材が多く、それぞれの知見やアイデアを出しあって課題解決ができる職場です。 ●労働環境: 　・全員スーパーフレックス制度適用 　・2024年度有給休暇取得平均 11.6日 　・残業時間　10～40時間(トラブル発生時)　 ●職場の人数 　全7名 (正社員7名、定年後再雇用社員0名) 　正社員の年齢構成(30代 2名、50代 5名 ) 男:女=7:0、中途採用者 4名 【キャリアパス】 ■課内では業務ローテーションにより、部品製造やサプライヤー知識を広げたり、製品に関する知識を広げることができます。一通りの知識を身に着けた後はメカ部品担当をまとめるリーダーや、生産子会社を巻き込むプロジェクトなどのリーダーを務めていただくこともあります。 ■異動による多様なスキルアップの道も考えられます。 　　・生産管理部 … 映像事業部の販売計画をもとにした生産計画の立案 　　・海外生産子会社(タイ) …　現地サプライヤーからの部品調達や工場の生産管理 　　・生産本部 … 全社的な調達戦略の立案 【メッセージ】 調達は製品のQCD達成に大きくかかわり、自分の努力が会社の利益に直結するやりがいのある仕事です。 社内・社外で様々な人と接する機会が多く、業務以外のいろいろな話をする場面もあります。こうした人とのコミュニケーションで学べることも多々あります。知見を広めたい方、成長したい方は、是非来てください!! 【募集背景】 組織としての若返りを進めており、昨年度も30代の方に入社いただき、すでに活躍していただいています。今年度も継続して募集いたします。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

〈【映像事業部】電気部品の調達、調達先開拓（カメラまたは交換レンズ等）〉（123） 【本部/事業部】映像事業部 【配属先】映像事業部/生産統括部/調達部/第一調達課 【組織としての担当業務】 【調達部のミッションや今後の展望】 カメラや交換レンズの生産工場に品質が良く、低コストな部品を納期通りに届けるのが最大のミッションです。 天災や地政学的リスクなどBCP対策に力を入れていきます。 【調達部第一調達課の役割】 ・新製品部品(電気部品）など、ODM製品の発注先選定 ・サプライヤー管理(新規開拓含む) ・量産中製品の生産計画を確実に実施するため、部品を確保する。 【具体的な業務内容】 ■映像事業部製品の電気部品発注先選定(見積もり、交渉など) ■映像事業部製品のメカ、光学部品発注先選定(見積もり、交渉など) ■手配部品・製品の見積もり～交渉～単価決定 ■入手が難しくなった部品のサプライヤーとの納入交渉や手配 ■長期フォーキャストに基づくサプライヤーとの供給交渉 ■映像事業部が取引するサプライヤーの管理(新規外注先認定など) ■サプライヤーに対する監査(品質システム、環境システム)や各種調査 ■新規サプライヤー開拓 ■Product Team活動(商品企画・設計・技術・品証など各部門のメンバーで構成し、製品開発の進捗管理を行う活動)への参画 【本ポジションで得られるスキル・経験】 ①業務上、社内や社外との交渉や調整が多く、社内講習と合わせて、交渉スキルや 　コミュニレーションスキルの向上が図れます。 ②製品開発プロセスに沿った部品調達を行い、調達部品の生産プロセスを知ることで、カメラやレンズがどのように生産されるのか、ものづくりの一連の流れを知ることができます。 ③海外取引も多く、商流や物流、輸出入に関する知識が得られます。 【本ポジションのやりがい】 カメラやレンズは老若男女、アマチュアからプロと、様々なお客様にご購入いただいています。 自分が携わった製品が世に出て、お客様の生活に潤いを与え、笑顔にする。 お客様が撮った写真を観て、お客様の周囲の人も笑顔にする。 時にはお客様からお叱りを受けることもありますが、その声を次に生かすことでお客様に喜んでいただく。 調達は部品コストや品質を確保するサプライヤー選定などで、カメラやレンズを世に出すことに貢献しています。 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気: カメラやレンズの製品・部品に関する知見を持った人材が多く、それぞれの知見やアイデアを出しあって課題解決ができる職場です。 ●労働環境: 　・全員スーパーフレックス制度適用 　・2024年度有給休暇取得平均 11.6日 　・残業時間　10～40時間(トラブル発生時)　 ●職場の人数（年齢層、中途比率、男女比率）: 　全11名 (正社員8名、定年後再雇用社員2名)　2025年4月時点 　正社員の年齢構成(20代1名、30代 4名、40代3名、50代 1名、60代2名) 　男:女=6:2、24年度中途採用者1名 【キャリアパス】 ①課内では業務ローテーションにより、サプライヤーや製品に関する知識を広げることができます。一通りの知識を身に着けた先にはレンズやアクセサリーの課内リーダーを務めていただきます。 ②異動による多様なスキルアップの道も考えられます。 　　・調達部…各種部品の調達業務 　　・生産管理部 … 映像事業部の販売計画をもとにした生産計画の立案 　　・海外生産子会社(タイ) …　現地サプライヤーからの部品調達や工場の生産管理 　　・生産本部 … 全社的な調達戦略の立案 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

〈【東京都】【生産本部】全社横串調達改革（調達戦略立案/全社コストダウン施策）〉(39) 【本部/事業部】生産本部 【配属先】生産本部/調達・物流統括部/戦略調達部/改革推進課 【組織としての担当業務】 ●戦略調達部のミッション ニコンは事業部制を採用しており、事業部毎に調達機能を持っています。現在のニコンビジネスを支えているのは、精機事業（フラットディスプレー製造装置・半導体露光装置のような非常に大型で高精度な装置）、および映像事業（デジタルカメラ等）に代表されるコンシューマー製品になります。 ニコンは中期経営方針で、精機事業や映像事業に並ぶ収益の柱を育てていくことを計画しております。従来の事業・生産の枠組みを超えた国内・海外の生産拠点の支援、調達の枠組みを構築する必要があります。 ●課のミッション 戦略調達部は、改革推進課、システム課、グローバル調達課、サプライヤ管理課の4つの機能を課を持つ部になります。 改革推進課は、全社調達戦略を立案し、それを推進するため事業部や生産拠点の調達組織と協業し、課題解決やPJ推進を実行するチームであり、カテゴリ戦略、集中購買、開発購買を実施する戦略実行部隊です また、過去の調達ご経験を活かし、人材育成に取り組んでいただくことも重要なミッションとなっています。 【具体的な業務内容】 ●全社横串で調達改革を推進する調達改革推進部門の担当者として、企画立案・推進を行っていただきます。 ・事業部・生産拠点の調達部門の抱える課題の抽出と解決 ・全社の新規ビジネス参入にともなう開発購買支援 ・M&A先を含むグローバルな開発購買活動の展開 ・取引先に入り込んだコスト改善の実施及びスキーム化 ・金属材料・ガラス材料などの素材や、共通部品の集中購買の体制構築およびコストダウン ※将来的にニコン製作所(横須賀/相模原/熊谷製作所)、グループ会社(栃木ニコン、栃木ニコンプレシジョン、宮城ニコンプレシジョンなど)への転勤・出向の可能性がございます。 【本ポジションで得られるスキル・経験】 ニコングループで扱う多種多少な製品について原価改善する事で、製品ジャンルを超えた原価改善手法を身につけることができます。また、業界ごとの用語や商慣習もそれぞれ異なるため、ニコンという1つの母体にいながら多種多様な調達企画の立案推進経験・改善経験を積むことで、業界ごとの専門性に頼らないマルチな調達スキルを身に付けられます。 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気 調達改革を推進していくためには、ニコンだけでなく様々な業界の調達の経験を積んだ調達のプロの力が必要です。そのため様々な業界から調達のプロを採用しています。調達としてニコンの調達について学んでいただくとともに、いろいろな業界の調達経験のあるメンバーと相互に刺激しあいイノベーションが生まれ、企業の成長に貢献出来、自身も成長することができます。 ・新たな提案・業務開発にチャレンジできる職場です。 ・職場は活気があり、やりがいを感じていただけると考えます。 ・リモートワークを含めた新しいワークスタイルに積極的に取り組んでいます。 ●就業環境 スーパーフレックスタイム制度有 在宅勤務可（原則、週３日以上「出社」） 有給休暇取得し易い環境です 残業時間　10~20時間/月　※繁忙期 30-40時間/月 ●部員構成 戦略調達部の在籍数約40名 改革推進課はキャリア入社比率　8割、男女比率　7: 3 【キャリアパス】 ●研修体制 ニコン全社研修制度に加え、調達独自の研修プログラムが充実しており、一般スキル・調達スキル共に理論的なバックボーンを習得することができます。また、生産拠点の調達メンバーに対する研修を主催することもあり、教えることを通じた学びを得ることも可能です。 ●キャリアパス 初期配属では戦略調達部内の組織で経験を積んでいただきます。その後、戦略調達部内で業務に習熟していただきつつ、出張ベースで他拠点・他製作所で人脈形成や現場改善を担っていただきます。習熟の後、担当業務を持ち複数拠点をまたいで活動頂きます。担当業務によっては、拠点に駐在して調達部署との協業・連携を行い原価改善を推進いただきます。(日数に応じ、出張もしくは出向) マネジメント/リーダーポジションへの挑戦も可能です。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

当社製品に使用される部品に対して調達業務を行っていただきます。 パートナーへの見積依頼/査定/価格交渉 複数社購買、競争購買の推進によるBCPの確立及び原価低減 ⇒新規仕入先の開拓（調査、訪問、評価） 原価低減活動の推進 原価変動の分析 金型起工＆試作納期などの日程管理＆フォロー APQPの立上げ・参画 現調化活動 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　坂本 健太郎 事業内容 ワイヤハーネス（自動車用組電線）、関連電装部品、および車載用機能製品群の設計開発、製造販売 本社所在地 滋賀県犬上郡甲良町尼子1000

〈【埼玉】【半導体装置事業部】戦略調達（半導体露光装置）〉（88） 【本部/事業部】半導体装置事業部 【配属先】精機事業本部/半導体装置事業部/生産統括部/生産管理部/戦略調達課 【組織の概要】 我々の生活にかかせない半導体を作り出す最重要装置である、半導体露光装置の生産計画~部品調達が当部のミッションです。 その中で調達部門は世界最高レベルの技術性能の根幹を支える部品において、調達競争力強化に向けて、より効率的、且つ戦略的な調達を企画、実践しております。 主な機能としては、調達企画、ガバナンス、ECM、SCMの４つがあり、調達方針の策定～リスク管理、業務標準化～戦略策定、実行展開～部品手配管理、QCD実績管理、人材育成等について計画的に業務推進しております。 【業務内容】 ●半導体露光装置、測定検査機に関わる部品の戦略的な調達 ・調達方針の策定 ・調達戦略の策定、実行展開 （カテゴリ分け、スペンド分析、サプライヤ評価、格付け、目標設定、戦略策定、実行） ・最適調達先の選定と最適調達コストの決定 ・調達業務プロセスの抽出と業務標準化に向けた仕組み構築 ・調達リスクの抽出とリスク最小化に向けた仕組み構築 （調達に関わるリスクを抽出し、未然防止・リスク最小化に向けた対応策を検討、標準化） ・原価低減等のプロジェクト企画、推進 得られるスキル・経験 ・調達としての主な４つの機能（企画・ガバナンス・ECM・SCM）に必要なスキル習得が図れる ・企画機能：調達方針策定力、予算策定・予算管理力、組織設計力、人材育成企画力、調達DX企画力 ・ガバナンス機能：リスク管理力、仕組み構築力 ・ECM機能：戦略策定・実行力（サプライヤ評価・選定、価格決定、交渉等） ・SCM機能：QCD管理・改善力、分析力等 ポジションのやりがい ・半導体生産システムを通じて、DX・ICT・SDGS等、サステナブルな社会の発展を支えていきます。 ・社内外、サプライチェーンを通じて、様々な業界の人々と関わる事で調達としての幅広い知識や経験を積み重ねる事ができ、キャリアアップを実現します。 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気 ・企画、ガバナンス、ECM、SCM機能を推進する多種多様なエキスパート集団です。 ・上下関係に拘らず、自分の意見をはっきりといえる職場です。 ●就業環境 ・平均残業時間：20時間 ・フレックスタイムの有無：有 ・コアタイムの有無：無 ●職場の人数 ・人数：14名 ・20代~60代まで、個性あふれるメンバーが集まっています。 【キャリアパス】 調達の主な4つの機能、業務（方針策定、仕組み構築、戦略策定・実行、QCD管理・改善等）を経験する事で調達エキスパートになる為のキャリアパスを用意しています。 将来は、チームリーダー、マネジメント層と、より専門性が高いプロフェッショナル層への道があります。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

機構部品の開発購買及び部品技術業務をお任せします。将来的に希望や適正に応じて、海外駐在にチャレンジいただくこともあります。 設計前段階から設計部門に参画し最適な部品選定を推進 部品立ち上げ パートナーとの取引戦略立案と実行に向けた種々折衝 部品コスト管理業務 ASEANを中心としたサプライヤーの開拓 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 兼 CEO　杉本 繁実 事業内容 デジタルカメラ、交換レンズ、双眼鏡、オーディオ製品などの精密機器の開発、製造と販売及び、サービスの提供 法人向け映像・音声関連機器の製品開発と販売及び、ソリューションの提供 光学生産技術を基盤とした電子機器製造受託サービスの提供 本社所在地 東京都八王子市高倉町49-3

シェアトップクラスのフォトマスク製造事業に欠かせない材料の購買業務をメインでお任せします。 ・主材料、マスクケース等の購買業務 ・業者折衝業務 （見積もり取得／価格交渉／納期確認） ・社内独自システムへの入力 （データ登録／注文書を作成／国内注文書の発行／経理への指示） ・電話、メールでのメーカー連絡 ・貿易業務（輸出入手配）や材料管理（資材入荷登録／倉庫管理）など 【雇入れ直後】 上記業務 【変更の範囲】 会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 石田　昌徳（※徳は心の上に線あり） 事業内容 ■大型フォトマスク事業 ■RFID事業 ■ヘルスケア事業 本社所在地 京都府京都市上京区東堀川通リ一条上ル竪富田町436-2

〈【東京都】【映像事業部】ODM/OEM製品の部品調達、調達先開拓(カメラ・交換レンズ等)〉(59) 【本部/事業部】映像事業部 【配属先】映像事業部/生産統括部/調達部/第三調達課 ～組織としての担当業務～ 【調達部のミッションや今後の展望】 カメラや交換レンズの生産工場に品質が良く、低コストな部品を納期通りに届けるのが最大のミッションです。 天災や地政学的リスクなどBCP対策に力を入れていきます。 【調達部第三調達課の役割】 ・新製品部品(メカ、光学など)、ODM製品の発注先選定 ・ODMサプライヤー管理(新規開拓含む) ・量産中ODM製品の生産計画を確実に実施するため、第一/第二調達課と連携して部品を確保する。 【具体的な業務内容】 ■映像事業部ODM製品の発注先選定(見積もり、交渉など) ■ODM製品の製造条件変更対応 ■手配部品・製品の見積もり～交渉～単価決定(第二調達課支援) ■入手が難しくなったODM先へ供給する部品のサプライヤーとの納入交渉や手配 　(第一/第二調達課と連携) ■長期フォーキャストに基づくサプライヤーとの供給交渉(第二調達課支援) ■映像事業部が取引するODMサプライヤーの管理(新規外注先認定など) ■ODMサプライヤーに対する監査(品質システム、環境システム)や各種調査 ■新規ODMサプライヤー開拓 ■Product Team活動(商品企画・設計・技術・品証など各部門のメンバーで構成し、製品開発の進捗管理を行う活動)への参画 【本ポジションで得られるスキル・経験】 ・業務上、社内や社外との交渉や調整が多く、社内講習と合わせて、交渉スキルやコミュニレーションスキルの向上が図れます。 ・製品開発プロセスに沿った部品調達を行い、調達部品の生産プロセスを知ることで、カメラやレンズがどのように生産されるのか、ものづくりの一連の流れを知ることができます。 ・海外取引も多く、商流や物流、輸出入に関する知識が得られます。 【本ポジションのやりがい】 カメラやレンズは老若男女、アマチュアからプロと、様々なお客様にご購入いただいています。 自分が携わった製品が世に出て、お客様の生活に潤いを与え、笑顔にする。 お客様が撮った写真を観て、お客様の周囲の人も笑顔にする。 時にはお客様からお叱りを受けることもありますが、その声を次に生かすことでお客様に喜んでいただく。 調達は部品コストや品質を確保するサプライヤー選定などで、カメラやレンズを世に出すことに貢献しています。 第三調達課はODMサプライヤーともかかわることで、自社とは違うモノづくりを知る機会もあり、自身のスキルアップにつながります。 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気: カメラやレンズの製品・部品に関する知見を持った人材が多く、それぞれの知見やアイデアを出しあって課題解決ができる職場です。 ●労働環境: 　・全員スーパーフレックス制度適用 　・2024年度有給休暇取得平均 11.6日 　・残業時間　10～40時間(トラブル発生時)　 ●職場の人数 　全8名 (正社員8名、定年後再雇用社員0名)　 　正社員の年齢構成(20代 1名、30代 1名、40代1名、50代 5名) 　男:女=6:2、中途採用者 2名 【キャリアパス】 ■課内では業務ローテーションにより、サプライヤーや製品に関する知識を広げることができます。一通りの知識を身に着けた先にはレンズやアクセサリーの課内リーダーを務めていただきます。 ■異動による多様なスキルアップの道も考えられます。 　　・調達部…各種部品の調達業務 　　・生産管理部 … 映像事業部の販売計画をもとにした生産計画の立案 　　・海外生産子会社(タイ) …　現地サプライヤーからの部品調達や工場の生産管理 　　・生産本部 … 全社的な調達戦略の立案 【メッセージ】 調達は製品のQCD達成に大きくかかわり、自分の努力が会社の利益に直結するやりがいのある仕事です。 社内・社外で様々な人と接する機会が多く、業務以外のいろいろな話をする場面もあります。こうした人とのコミュニケーションで学べることも多々あります。知見を広めたい方、成長したい方は、是非来てください!! 【募集背景】 組織としての若返りを進めており、一作年度は2名の方に入社いただき、すでに活躍していただいています。今年度も継続して募集いたします。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

〈【東京都】【生産本部】事業部横断のニコン全社調達戦略立案・推進(リーダーポジション)〉(38) 【組織概要】 ●戦略調達部のミッション ニコンは事業部制を採用しており、事業部毎に調達機能を持っています。現在のニコンビジネスを支えているのは、精機事業（フラットディスプレー製造装置・半導体露光装置のような非常に大型で高精度な装置）、および映像事業（デジタルカメラ等）に代表されるコンシューマー製品になります。 ニコンは中期経営方針で、精機事業や映像事業に並ぶ収益の柱を育てていくことを計画しております。従来の事業・生産の枠組みを超えた国内・海外の生産拠点の支援、調達の枠組みを構築する必要があります。 ●課のミッション 戦略調達部は、改革推進課、システム課、グローバル調達課、サプライヤ管理課の4つの機能を課を持つ部になります。 改革推進課は、全社調達戦略を立案し、それを推進するため事業部や生産拠点の調達組織と協業し、課題解決やPJ推進を実行するチームであり、カテゴリ戦略、集中購買、開発購買を実施する戦略実行部隊です。 また、過去の調達ご経験を活かし、人材育成に取り組んでいただくことも重要なミッションとなっています。 【職務内容】 ●全社横串で調達改革を推進する調達改革推進部門のリーダー層として、企画立案・推進を行っていただきます。 ・事業部・生産拠点の調達部門の抱える課題の抽出と解決 ・新規ビジネス参入、既存ビジネスの利益創出のための開発購買支援 ・M&A先を含むグローバルな開発購買活動の展開 ・取引先に入り込んだコスト改善の実施及びスキーム化 ・金属材料・ガラス材料などの素材や、共通部品の集中購買の体制構築およびコストダウン ※将来的にニコン製作所(横須賀/相模原/熊谷製作所)、グループ会社(栃木ニコン、栃木ニコンプレシジョン、宮城ニコンプレシジョンなど)への転勤・出向の可能性がございます。 【得られるスキル・経験】 ・調達の全社組織的活動の立上げに参画することができ、調達という軸を持ちながら幅広いご経験を積むことができます。 ・実行力、企画力が身につきます。調達現場の抱えている課題の解決に取り組むため、現地の調達メンバーと共に課題抽出/解決策を立案し、実行するプロセスを踏むことで、バイヤー業務だけでは習得できない実行力、企画力を身に着けることができ、マネジメントへの挑戦や大規模なPJリーダーへの挑戦にステップアップすることも可能です。 【ポジションのやりがい】 ・現職で経験された知見を活かし、各種原価改善手法や調達戦略をニコングループに実行するために、様々な利害関係者と調整しながら推進するため、転職というジャンプをしつつ、前職とシームレスなキャリアを形成することができます。また、多種多様な製品の原価改善を横ぐしで実施するため、業界に寄らないマルチな調達経験を積むことが出来ます。 ・全社横串の活動なので、会社内での人脈形成が出来ます。 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気 調達改革を推進していくためには、ニコンだけでなく様々な業界の調達の経験を積んだ調達のプロの力が必要です。そのため様々な業界から調達のプロを採用しています。調達としてニコンの調達について学んでいただくとともに、いろいろな業界の調達経験のあるメンバーと相互に刺激しあいイノベーションが生まれ、企業の成長に貢献出来、自身も成長することができます。 ・新たな提案・業務開発にチャレンジできる職場です。 ・職場は活気があり、やりがいを感じていただけると考えます。 ・リモートワークを含めた新しいワークスタイルに積極的に取り組んでいます。 ●就業環境 スーパーフレックスタイム制度有 在宅勤務可（原則、週３日以上「出社」） 有給休暇取得し易い環境です 残業時間　10~20時間/月　※繁忙期 30-40時間/月 ●部員構成 戦略調達部の在籍数約40名 改革推進課はキャリア入社比率　8割、男女比率　7: 3 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器