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同社の営業事務職として、下記の業務をお任せします。 主に既存業務の質の向上、効率化を図っていただき、新たな付加価値の創造を担っていただきます。 【本ポジションの採用について】 同社は、2018年の創業以来、レベルの高いアドバイザーに恵まれ毎年200％以上の成長を実現しています。 バックオフィスでは、日常業務に加え、 組織をより良くしていくための、組織課題の解決や、経営企画にも本格的に携わっていくべく、 増員募集をしております。 【具体的には】 下記、複数業務をお任せしますが、 基本的には資料作成がメインとなります。 M&Aを行う上で必要な企業を評価する資料を、 企業様からいただいた決算書を転記しながら作成したり、 手書きの名簿を転記していくような業務等もございます。 ●来客対応 ●電話対応 ●各種書類作成補助 ●取引先との一時対応 【将来的には】 今回採用予定の方は、組織をより強化すべく、 リーダーの補佐となっていただけるような方を採用したいと考えております。 組織課題解決、既存業務の効率化、スタッフマネジメントなど、 ご自身の気づきやアイデアを是非発信し、形にしていただきたいです。 営業事務職として正確にスピード感をもって仕事を行うことももちろん大事ですが、 思考錯誤しながら、会社のために付加価値を与えられるような人材になることを目指していただきたいです。 【評価制度】 役職ごとに項目の異なる評価シートがあり、 5項目5段階評価の25点満点での評価を行っていきます。 （例）協調性をもって仕事をしているか、必要とされているスキルを理解して自己研鑽できているか、 　　　改善業務やマネジメント業務にもチャレンジできているか、などを評価しています。 定性面を明確な基準をもって評価していますので、 向上心を持ちながら仕事ができ、モチベーションにも繋がります◎

同社の経理・人事労務のリーダー候補として、下記の業務をお任せします。 主に既存業務の質の向上、効率化を図っていただき、新たな付加価値の創造を担っていただきます。 【本ポジションの採用について】 同社は、2018年の創業以来、レベルの高いアドバイザーに恵まれ毎年200％以上の成長を実現しています。 バックオフィスでは、日常業務に加え、 組織をより良くしていくための、組織課題の解決や、経営企画にも本格的に携わっていくべく、 増員募集をしております。 【具体的には】 ●請求書処理 ●振込業務 ●入出金管理、仕訳 ●経理財務業務（クラウド会計ソフト：freee） ●経費精算 ●勤怠管理 ●各種書類対応 ●入退社手続き ●採用候補者との面談調整 ●エージェントや求人媒体の更新業務 ※実際の給与計算等は社労士が対応 【入社後の流れ】 ご経歴との親和性の高い業務からお任せし、 徐々に幅を広げていただくことを想定しています。 【将来的なキャリア】 ベンチャー企業で、全員が意見を出し合いながら仕事をしており、 組織課題の解決のために、経営企画に纏わるお仕事にチャレンジしていただいたり、 セキュリティの導入の起案から実装まで行っていただくなど、 ご自身の裁量をもって幅広い業務に挑戦できます。 【評価制度】 役職ごとに項目の異なる評価シートがあり、 5項目5段階評価の25点満点での評価を行っていきます。 （例）協調性をもって仕事をしているか、必要とされているスキルを理解して自己研鑽できているか、 　　　改善業務やマネジメント業務にもチャレンジできているか、などを評価しています。 定性面を明確な基準をもって評価していますので、 向上心を持ちながら仕事ができ、モチベーションにも繋がります◎