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FCオーナー・代理店研修生 3年連続売上UPの求人件数 2

FCオーナー・代理店研修生 3年連続売上UPの求人情報・お仕事一覧

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1~2件 (全2件中)

面談確約★未経験OK!学歴不問【おそうじ本舗FCオーナー】

1件あたりの顧客平均単価は約25,000円!(2021年度実績)個人宅を中心としたハウスクリーニング。技術や営業ノウハウが学べる研修からスタート! FC加盟店オーナーとして『おそうじ本舗』を経営。 一番多いご依頼はエアコンクリーニングです。 技術開発に力を入れている本部は、当社オリジナルの洗剤や専用機材を開発します。オーナーとなる皆様はそれらを使用して汚れを徹底的に除去していただきます。お客様の笑顔へとつながる、やりがいのあるお仕事です。 低資金で高利益を目指せるから安定収入が可能 おそうじ本舗は店舗が不要、車一台で在宅開業ができるので低資金です。(専用車が必要) ハウスクリーニングは高齢化社会、女性の社会進出に加えて、普段の掃除では落ちきれない汚れはプロにきれいにしてもらいたいという意識の高まりなどから今後も需要が見込まれるため、安定収入を目指せます。 ワークライフバランスを実現する おそうじ本舗の1件あたりの顧客平均単価は約25,000円(2021年度実績)と、高単価。 1日2件のハウスクリーニングを月に22日間稼働すると月商110万円。また、メインは個人のお宅でクリーニングのため、日中〜夕方のご依頼がほとんど。だからおそうじ本舗はワークライフバランスを実現することが可能なのです。 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は当該業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 見澤 直人 事業内容 ◆「おそうじ本舗」フランチャイズチェーン事業 ハウスクリーニング、店舗・オフィス・空室クリーニング、物販・レンタルサービス、家事代行 ◆「KEiROW」フランチャイズチェーン事業 ご自宅や施設に訪問する健康保険適用のリハビリマッサージ ◆「靴専科」フランチャイズチェーン事業 靴・バッグなどの皮革製品のリペア・クリーニング ◆「楽ラクーン」マーケットプレイス事業 くらしに関する各種サービスのマッチングプラットフォーム 本社所在地 東京都港区港南二丁目15番3号 品川インターシティC棟
HITOWAライフパートナー株式会社
提供元:
マイナビ転職

【20代歓迎】世界最大手水処理企業合弁社の事業推進職|福利厚生充実|東京本社

顧客市場調査やイノベーション、DX等のマーケティング的な業務を担当して頂きます。 営業サポートが中心となりますが、グローバルチームと連携し、日本市場での新たな分野の開拓にも取り組んで頂きます。 【具体的には…】 ■営業サポート 1.客先打合せ時の技術支援、戦略的支援 2.サービスレポート作成支援(エクセル機能を使った業務改善含む) 3.営業データの解析、それを基にした営業への提案(利益改善、顧客ターゲティング等) ■市場調査 ・新製品の市場ニーズの調査 ・上記から、マーケットサイズ設定とターゲティング ・必要な情報を海外メンバーとやり取りする ■日本市場での新規分野開拓 ・カーボンニュートラル関連事業への展開計画、および顧客発掘(既存顧客の別部署の開拓) ・デジタル事業への展開計画(既存顧客の別部署の開拓) ※テレアポなどの新規開拓ではございません。 【1日の流れ(翌日出張の場合)】 ~1日目~ 8:30 出社 9:00 各営業データ確認と解析 13:00 社内会議、事前準備など 14:00 打合せ資料準備 15:00 移動 19:00 現地着 ~2日目~  8:30 出社(出張先営業所) 9:00 社内会議、事前準備など 13:00 顧客訪問、打ち合わせ 15:00 フォローアップミーティング 16:00 移動 ※出張が無い日は、17:30勤務終了で、社内打ち合わせや資料作成などを行います。 ※月に3~8回ほどの国内出張があります。
水処理関連薬剤販売企業
提供元:
マイナビジョブ20's
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FCオーナー・代理店研修生 3年連続売上UPの求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、FCオーナー・代理店研修生 3年連続売上UPの求人情報をまとめて掲載しています。FCオーナー・代理店研修生 3年連続売上UPの求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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給与
【年収】405万円~600万円 程度 ※年齢、経験、能力を考慮の上、同社規定により決定致します。 ■賞与:年2回(7月、12月支給)■昇給:年1回 【モデル年収】 ■30歳調剤経験者:500万円程度(別途残業代)
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