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〈【ITソリューション本部】デジタルマーケティング推進(全社横断PJT／BtoBマーケ／戦略立案／ツール導入)〉 【組織の概要】 ■部門のミッション ニコンは「人と機械が共創する社会の中心企業」を2030年のありたい姿として、「顧客・従業員重視のDX」を進めます。 その中で、デジタルサービス拡充やデジタル活用プラットフォーム整備を事業部門・IT部門で協働しながら推進するのが組織の役割です。 【業務内容】 ●複数部門を横断するWebサイト立ち上げプロジェクトの推進 Webサイトの立ち上げ推進として、マーケティング戦略やインサイドセールスの導入検討、他部門やベンダーとの折衝を行う業務です。 ●複数部門を横断するデジタルマーケティングの企画担当 立ち上げたWebサイトのリードの獲得や、インサイドセールスの導入や体制の検討など、継続したマーケティング企画を行う業務です。 ●デジタルマーケティングの戦略アドバイザー 他部門にのデジタルマーケティング戦略や施策のコンサルティングを行う業務です。 【得られるスキル・経験】 ●グローバルプロジェクト経験 海外担当者と共にプロジェクトを推進することで、国際的なプロジェクト管理スキルを磨けます。 ●多角的知見の獲得 様々な事業部門との連携を通じて、IT分野に留まらない幅広い知見を得ることができます。 ●個人情報保護法等の規制法対応経験 今後グローバル展開時には日本法だけでなく、GDPR等の海外の個人情報保護法等などで問題ないかの確認を法務などとする必要があるため、そのような個人情報保護法等の規制法対応の経験を積むことが可能です。 【ポジションのやりがい】 ●0→1で新たな仕組みを作る 社内でも大きな位置づけのプロジェクトであり、グローバルかつ事業を横断した全社最適の視点で新たな仕組みを作るという、なかなかできない貴重な経験ができます。 ●デジタルマーケティングによる変革の体験 ニコンの多岐にわたる事業でデジタルマーケティング戦略を企画し、ブランドのイノベーションと成長をリードすることで、ニコングループの全体の売上に直接貢献します。 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気 スクラム開発手法を業務に取り入れ、なんでも言い合えるスタイルで仕事をしておりますのでメンバーが文化を作っていく風土がございます。 ●就業環境 在宅勤務、フレックス勤務も可能な職場で有休も取りやすい雰囲気です。男性社員も育休実績がございます。 ●職場の人数 平均年齢：38歳 在籍数：15名（協力会社含む） キャリア入社比率：60％ 男女比率：4：1 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

＜【デザインセンター】【東京】プロダクトデザイン開発（ヘルスケア・ファクトリー領域やデジタルカメラ含む映像分野）（7）＞ 【組織の概要】 ●デザインセンターIDグループのミッション 顧客起点・未来起点で価値創造するクリエィティブ集団として、モノを通してブランド価値向上に寄与していく。 ●組織としての担当業務 ・ブランド戦略・経営戦略に紐付く各事業部の中長期デザイン戦略立案 ・グループ全社の製品デザイン業務（製品コンセプト・製品仕様の具現化 ） ・グループ全社の製品開発におけるデザイン側面からの支援（QCD確保） ・新規事業領域のBtoC/BtoB製品のUXプランニング及び製品コンセプトの立案支援 ・映像事業部のカメラケース、ストラップ類のデザイン及び設計業務 ・CMF（カラー・マテリアル・フィニッシュ）に関する研究開発及び実現 【業務内容】 ●全社の製品デザイン開発（映像・ヘルスケア・ファクトリー領域の製品デザイン） ・ブランド戦略・経営戦略に紐付く各事業部の中長期デザイン戦略立案 ・グループ全社の製品デザイン業務（製品コンセプト・製品仕様の具現化 ） ・新規事業領域のBtoC/BtoB製品のUXプランニング及び製品コンセプトの立案支援 【得られるスキル・経験】 ・プロジェクトマネジメントスキル ・幅広い製品デザインの実務経験 ・量産プロセスの知見獲得 ・プレゼンテーション・ファシリテーションスキル ・デザインクオリティの向上 【ポジションの魅力】 ・BtoCからBtoBまで幅広い領域の製品デザインに携わることができ、デザイナーとしての経験値向上の機会が多い ・年齢層の近いデザイナーの中で切磋琢磨し、お互いに刺激を受けながら業務が出来る環境である ・IDデザインの領域だけに留まらず、部門を横断した業務にも参加できるため、デザイナーとしての視点・視座が広がる 【職場/チーム】 ●職場雰囲気 ・職場は活気があり、お互いに刺激を受けながら業務が出来る環境です。 ・B2CとB2Bのデザイン担当チームを完全に別けていないため、幅広い製品アイテムをデザイン出来る環境です。 ・ルールとしては週3日はリモートワーク出来ますが、業務の性質上、出社率は高いです。（平均すると週2日程度が在宅） ●職場の人数 20名：男性16名／女性4名 60代：1名／50代：1名／40代：3名／30代：10名／20代：5名 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

＜【デザインセンター】【東京】コーポレートブランディング（企業広告の企画、実行／デジタルコンテンツの制作・発信等）（5）＞ 【組織の概要】 ニコンの提供する多様な製品・サービスにおいて、UI・UXデザインのスペシャリストとして、お客様の期待を超える高い品質の体験を届ける事を目指しています。 【業務内容】 ニコン製品（カメラ、露光装置、顕微鏡、その他BtoB製品）のUI・UXデザイン業務 ●業務内容 ニコンが現在提供しているニコン製品及び新規案件について、UI/UXデザイナーとしてご活躍いただきます。 プロダクトの一例） ・デジタルカメラに関するUI/UXデザイン ・測定装置や顕微鏡等のPCソフトウェアに関するUI/UXデザイン ・新規サービスに関するUI/UXデザイン 選考過程で、スキル・経験に応じてどの領域を担当して頂くかご相談させて頂きます。いずれのプロジェクトにおいても、仮説を基にユーザー課題を解決する高いクオリティのUI提案や、仮説検証及びチームのコミュニケーションを促進させるプロトタイプの作成、ピクセルパーフェクトな最終デザインへの落とし込み等のスキルを発揮される事を期待しています。 【得られるスキル・経験】 ●UIUXデザイナーとしての幅広いデザインスキル 様々な事業部のプロダクト・サービスのUIUXデザインを通じて、組み込みGUI、モバイルアプリ、Webサービス等、幅広いデザイン経験を身に着けることができます。 【ポジションの魅力】 ニコンでは「精密」「光学」を軸としたB2C/B2B領域に跨る様々な製品・サービスをグローバルで展開しており、大規模なものづくりにおけるデザインを経験して頂けると思います。また会社としては変革期にあり、デザインの力でビジネスに良い変化を与え得るという機会としても面白い時期にあり、色々とチャレンジできると思います。 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気 20~30代の若い社員が多く、明るい雰囲気の職場です。在宅勤務を効果的に活用しつつ、コラボレーションツールを駆使しながら、チームワークで業務を進めています。 ●労働環境 新入社員やキャリア採用者、子育て中の社員など、様々なバックグラウンドを持つ人材が、フレックスや在宅勤務制度を活用しながら活躍しています。担当業務の状況により繁忙時期もありますが、有給休暇は取得しやすい環境です。 ●職場の人数 UIデザインチームは20名程度、20-30代の若手が多く在籍しており、女性が多い職場です。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【組織の概要】 ●私たちのミッション 映像製品に対してWWの顧客が望むアフターサービスを最大限実現し、製品だけではなくメーカーに対してのファン層を拡大させることをミッションとしている。 ●組織の役割 映像製品のアフターサービスに必要な修理指針の作成、リペアパーツ・工具の準備を製品発売前に手配し、WWで滞りのないアフターサービスを提供できるようサービス体制を整える。また、サービスの品質向上、サービスの収支改善、顧客満足度向上施策の企画立案など幅広い業務に携わる。 【業務内容】 ●具体的な業務内容 ・試作製品、試作ソフトを用いてムリ・ムダ・ムラの無いサービスプロセスになっているかの技術検証を行う。 ・インデザイン、イラストレータなどのソフトを用いて、リペアマニュアル、パーツリスト、各種サービス文書を和文/英文で作成する ・新製品発売時はサービス方針に応じて生産工程のパーツリストからサービス用のリペアパーツ・工具を設定し期日通りサービス現場に届くよう手配する ・WW拠点に対しオフライン/オンライン教育或いはe-learningを通して技術指導を実施しサービス品質の維持向上させる。（英語/日本語） ・WW拠点からの技術問い合わせがあった場合は品質保証・設計開発など関連部署と連携して解決する。 ・WW拠点からの品質・サービス技術関連情報を吸い上げ、品質事故のリスクを下げると共に、サービス技術を向上させる。 【得られるスキル・経験】 ・映像製品メーカーとしての技術と歴史あるニコン製品に直接関わることができ、カメラの仕組みを知ることや、製品の企画から発売までに必要なサービス計画業務を経験できる。 ・顧客に近い部署で顧客の気持ちを肌に感じながら業務が行える ・世界各地の拠点への出張や駐在を通してグローバルな人材へと成長できる ・幅広い映像製品の技術・知見を深められる ・関連部署、企業との折衝力や英語でのコミュニケーション力の習得 ・リペアパーツ・工具の計画立案を通した企画力の習得 【ポジションの魅力】 顧客に近い部署で世界各地の顧客の気持ちを肌に感じながら業務が行えることはやりがいがあります。 サービスでは幅広い製品をカバーするので製品知識も身に付きます。 顧客ニーズをとらえ技術の橋渡し役として上流工程に働きかけて製品やサービスを良くしていくことで顧客満足への貢献を実感することができます。業務を通して、設計、企画、生産など他部署と交流し広範囲の技術、知識を身に着けることができます。 【職場/チーム】 ●チーム構成・雰囲気 年代は20代～50代と幅広く、メンバーの70%は海外駐在経験があり、海外駐在経験者のとても多い職場です。そのため、各員が海外サービスについて、豊富な知識があり、相互の経験や知識を活かしながら、修理指針の作成、顧客満足度を向上させる企画立案などの業務に取り組んでいます。今後、さらに若返りと技術継承が進んでいく職場です。 ●就業環境 スーパーフレックス制度有あり 週3日上限の在宅勤務 GW、夏季、年末年始休暇あり（夏季休暇は2回） 有給休暇取得奨励日あり 残業時間　0~20時間/月 産前産後・育児休暇制度あり ●課員構成 在籍数18名、20～30代の社員が5割、40～50代の社員が5割 男女比率　17% : 73% 中途比率　17% 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器