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Webマーケティング 慶弔見舞金制度 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器の求人情報・お仕事一覧

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営業企画|マーケティング戦略・デジタルマーケティング施策実行【刈谷】

【担っていただく業務】 工作機械のマーケティングを担う人材を募集します。マーケティング戦略の策定から、具体的なデジタルマーケティング施策の実行を、顧客の現場に近い営業部内で行います。現場からの意見を反映しながら、具体的な売上に繋がる戦略を策定、実行までできるダイナミックな業務です。今回はマーケティング戦略担当とデジタルマーケティング施策実行担当の両方を募集しています。 【将来的なキャリアパス】 マーケターとしてブラザー製品のマーケティングを担うキャリアの他、工作機械に特化した営業、マーケティング業務の深堀も可能です。デジタルだけではなく、リアルのプロモーション、マーケティング業務も担当することが可能です。 【募集背景】 ブラザーグループの成長を担う注力事業の一つである工作機械の事業のマーケティングを担います。1000億円を担う事業に成長するために、ありとあらゆる面からの投資が得られるグループ内でも期待の大きい部門です。成長のためにマーケティング人材を増強し、積極的な営業マーケティング施策を牽引するチームで共に成長しましょう。 【職場環境】 ●想定残業時間(繁忙期と通常) 10~20時間/月 程度 繁忙期は30時間/月 ●出張の有無・頻度・行先など 国内出張、海外出張ともに本人の希望によりますがあります。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

ブラザー工業株式会社

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Webマーケティング 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器の求人情報・お仕事一覧

【埼玉】海外営業・マーケティング(タムロンブランド交換レンズ/BtoC) ※プライム上場

■職務内容■ 海外営業部のメンバーとして、PSI管理業務を中心にご活躍いただきます。 米州、中国、中東アフリカ、欧州、アジアパシフィック、アフリカ等と全世界が顧客対象となります。 【業務詳細】 各既存の担当顧客毎の受注・代金回収・販売とマーケティングの管理・分析・提案・交渉・市場調査・新規市場開拓・部内で使用する管理資料の作成等と幅広く実施頂きます。担当顧客への海外出張頻度は、2ヵ月に1回(1回の出張で3~5日)程度です。 ■働きやすさ■ 完全週休2日制/年間休日は130日です。年5日間のリフレッシュ休暇制度を採用しており、ワークライフバランスを取りやすい環境です。残業時間も5~20時間であり、原則毎日定時退社を徹底しております。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

株式会社タムロン

デジタルマーケティング推進(全社横断PJT/BtoBマーケ/戦略立案/ツール導入)(17)|【東京】

〈【ITソリューション本部】デジタルマーケティング推進(全社横断PJT/BtoBマーケ/戦略立案/ツール導入)〉 【組織の概要】 ■部門のミッション ニコンは「人と機械が共創する社会の中心企業」を2030年のありたい姿として、「顧客・従業員重視のDX」を進めます。 その中で、デジタルサービス拡充やデジタル活用プラットフォーム整備を事業部門・IT部門で協働しながら推進するのが組織の役割です。 【業務内容】 ●複数部門を横断するWebサイト立ち上げプロジェクトの推進 Webサイトの立ち上げ推進として、マーケティング戦略やインサイドセールスの導入検討、他部門やベンダーとの折衝を行う業務です。 ●複数部門を横断するデジタルマーケティングの企画担当 立ち上げたWebサイトのリードの獲得や、インサイドセールスの導入や体制の検討など、継続したマーケティング企画を行う業務です。 ●デジタルマーケティングの戦略アドバイザー 他部門にのデジタルマーケティング戦略や施策のコンサルティングを行う業務です。 【得られるスキル・経験】 ●グローバルプロジェクト経験 海外担当者と共にプロジェクトを推進することで、国際的なプロジェクト管理スキルを磨けます。 ●多角的知見の獲得 様々な事業部門との連携を通じて、IT分野に留まらない幅広い知見を得ることができます。 ●個人情報保護法等の規制法対応経験 今後グローバル展開時には日本法だけでなく、GDPR等の海外の個人情報保護法等などで問題ないかの確認を法務などとする必要があるため、そのような個人情報保護法等の規制法対応の経験を積むことが可能です。 【ポジションのやりがい】 ●0→1で新たな仕組みを作る 社内でも大きな位置づけのプロジェクトであり、グローバルかつ事業を横断した全社最適の視点で新たな仕組みを作るという、なかなかできない貴重な経験ができます。 ●デジタルマーケティングによる変革の体験 ニコンの多岐にわたる事業でデジタルマーケティング戦略を企画し、ブランドのイノベーションと成長をリードすることで、ニコングループの全体の売上に直接貢献します。 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気 スクラム開発手法を業務に取り入れ、なんでも言い合えるスタイルで仕事をしておりますのでメンバーが文化を作っていく風土がございます。 ●就業環境 在宅勤務、フレックス勤務も可能な職場で有休も取りやすい雰囲気です。男性社員も育休実績がございます。 ●職場の人数 平均年齢:38歳 在籍数:15名(協力会社含む) キャリア入社比率:60% 男女比率:4:1 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

株式会社ニコン

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